Обучение персонала в современной компании на примере компании ООО "Мой дом".

Остаток на начало года Остаток на конец года 1 2 3 4 Из строки 371, графы 3 и 6: передано в аренду - всего 385 3 121 3 121 в том числе: здания 386 3 121 3 121 сооружения 387 - - 388 - - 389 - - переведено на консервацию 390 1 243 1 243 Износ амортизируемого имущества: нематериальных активов 391 48 12 основных средств - всего 392 127 805 129 306 в том числе: зданий и сооружений 393 48 816 51 046 машин, оборудования, транспортных средств 394 78 908 78 175 других 395 79 83 малоценных и быстроизнашивающихся предметов 396 - - Справочно: Результат по индексации в связи с переоценкой основных средств: первоначальной (восстановительной) стоимости 397 - x износа 398 - x Имущество, находящееся в залоге 400 - -
Расходы организации (по элементам)
Показатель За отчетный год За предыдущий год наименование код   1     2 3 4 Материальные затраты 710 59346 57009 Затраты на оплату труда 720 11277 10035 Отчисления на социальные нужды 730 2932 2609 Амортизация 740 1187 1013 Прочие затраты 750 4384 4220 Итого по элементам затрат 760 79126 74886

Приложение 4
Положение о наставничестве

В настоящем Положении используются следующие основные понятия:

Наставничество – форма адаптации и профессиональной подготовки новых сотрудников в компании, это выполнение деловых функций под наблюдением наставника с регулярным получением конструктивной обратной связи.
Наставник – опытный сотрудник компании, осуществляющий наставничество.
Стажер - лицо, поступившее на работу в компании, осуществляющее свою деятельность под наблюдением наставника в течение определенного срока, отведенного для оценки его способностей.
Оценка - это определение уровня эффективности выполнения работы сотрудником (стажером), измерение его достижений.


Общие положения

1.1. Настоящее Положение предназначено для целей внутреннего использования сотрудниками Компании, принимающими участие в реализации системы наставничества.
Область применения Положения:
определяет основные понятия, используемые при осуществлении наставничества в Компании;
определяет цели осуществления наставничества;
устанавливает требования к организации наставничества;
определяет профессионально-квалификационные требования, предъявляемые к наставнику;
устанавливает порядок назначения наставника;
определяет формы работы наставника с сотрудником;
устанавливает порядок отчетности и контроля в системе наставничества;
определяет права и обязанности всех участников системы наставничества.

Цели наставничества

Упорядочивание процесса развития профессиональных компетенций, развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на сотрудника (стажера) задачи по занимаемой должности.
Адаптация к корпоративной культуре, усвоение традиций и правил поведения в данном подразделении и в Компании.
Организация наставничества

Наставничество устанавливается:
на период прохождения практики в Компании студентом – практикантом;
для стажера по должности, помощника специалиста, сроком до 2 лет;
для нового сотрудника (специалиста) на период адаптации сроком до полугода;
в исключительных случаях: для сотрудников, не справляющихся со своими должностными обязанностями до улучшения показателей работы.
Наставником может быть назначен сотрудник:
обладающий высокими профессиональными качествами;
имеющий стабильные показатели в работе;
располагающий способностью и готовностью делиться своим опытом;
имеющий системное представление о своем участке работы и работе подразделения;
преданный делу компании, поддерживающий ее стандарты и правила работы;
обладающий коммуникативными навыками и гибкостью в общении.
Утверждение сотрудника (специалиста) в качестве наставника осуществляется приказом. Основанием для закрепления наставника является:
представление руководителя соответствующего подразделения,
представление заместителя директора;
представление директора.
Закрепление осуществляется по предварительному согласованию с предполагаемым наставником.
За одним наставником может быть закреплено не более 2 сотрудников (стажеров).
В первый месяц работы сотрудника (стажера), наставник помогает осуществить знакомство с:
историей и структурой Компании;
правилами внутреннего распорядка, локальными нормативными актами;
особенностями деятельности подразделения;
перспективами развития Компании;
коллективом подразделения, его традициями;
расположением офисных помещений;
рабочим местом сотрудника (стажера).
Наставник в течение первого рабочего месяца совместно со стажером разрабатывает индивидуальный план повышения квалификации, в котором указываются:
ключевые компетенции по должности;
знания, навыки, способности, обеспечивающие приобретение и развитие ключевых компетенций;
мероприятия по повышению квалификации;
сроки исполнения, отметки об исполнении;
оценка наставника;
поручения наставника.
Индивидуальный план повышения квалификации составляется:
на период прохождения практики в Компании студентом – практикантом;
для стажера по должности, помощника специалиста на 1 год;
для нового сотрудника (специалиста) на полгода.
Утверждение плана осуществляет директор Компании.
В рамках осуществления индивидуального плана повышения квалификации, наставник может привлекать сотрудника (стажера) к участию в деятельности, осуществляемой Компанией.
Наставник может давать сотруднику (стажеру) задания связанные с текущей повседневной деятельностью Компании.
Наставник оказывает сотруднику (стажеру) всестороннюю помощь и поддержку при реализации индивидуального плана повышения квалификации и осуществлении текущей повседневной деятельности.
Показателями оценки эффективности работы наставника является выполнение целей и задач сотрудником (стажером) в период осуществления над ним наставничества. Оценка производится на промежуточном и итоговом контроле.
Наставник осуществляет контроль над исполнением заданий, данных сотруднику (стажеру) и мероприятий по повышению квалификации в сроки, указанные в плане, и выставляет отметки об исполнении и оценивает уровень развития компетенций после выполнения запланированных мероприятий.
По завершению исполнения индивидуального плана повышения квалификации наставник составляет отчет о работе сотрудника (стажера) в отчетный период, достигнутых результатах. Отчет предоставляется руководителю подразделения, в котором работает сотрудник (стажер) и директору.
Сотрудник (стажер) по завершению срока наставничества проходит аттестацию в форме собеседования с руководителем подразделения, в котором работает сотрудник (стажер) и директором.
Основываясь на данных, полученных при ознакомлении с отчетом наставника и аттестации, руководитель подразделения, в котором работает сотрудник (стажер) и директор сообщают сотруднику (стажеру) результаты оценки.
Если по завершению периода наставничества, сотрудник показывает высокие результаты и успешно проходит аттестацию, то
студенту – практиканту ставится оценка «отлично» и дается положительная характеристика, он заносится в кадровый резерв компании;
стажер по должности зачисляется в штат компании;
помощник специалиста может быть переведен на новую должность;
новый сотрудник считается успешно прошедшим адаптацию в компании, руководитель подразделения информирует его о продолжении трудовых отношений;
с сотрудника, ранее не справлявшегося со своими должностными обязанностями, наставничество снимается.
3.18. Если по завершению периода наставничества, сотрудник (стажер) показывает неудовлетворительные результаты и не проходит аттестацию, то устанавливается новый срок наставничества, либо сотрудник подлежит увольнению.

Права и обязанности наставника

Наставник имеет право:
Принимать решение об участии сотрудника (стажера) в деятельности Компании.
С согласия непосредственного руководителя подключать для дополнительного обучения сотрудника (стажера) других сотрудников.
Запрашивать отчеты о проделанной работе сотрудника (стажера), как в устной, так и в письменной форме.
Запрашивать информацию о работе сотрудника (стажера) у непосредственного руководителя сотрудника, либо у руководителя работы, в которой принимает участие сотрудник.
Наставник обязан:
Знать требования локальных нормативных актов, определяющих права и обязанности сотрудника (стажера) по занимаемой должности.
Разрабатывать совместно с сотрудником (стажером) индивидуальный план повышения квалификации.
Передавать свои знания и опыт при осуществлении своих обязанностей.
Всесторонне изучать деловые и нравственные качества сотрудника (стажера), его отношение к работе, коллективу.
Личным примером развивать положительные качества сотрудника (стажера), привлекать к участию в общественной жизни коллектива, содействовать развитию общекультурного и профессионального кругозора.
Составлять отчет о результатах деятельности сотрудника (стажера) по завершению срока наставничества.

Права и обязанности сотрудника (стажера)

Сотрудник (стажер) имеет право:
5.1. Участвовать в разработке индивидуального плана повышения квалификации.
5.2. Обращаться за помощью к своему наставнику в любое удобное время.
Сотрудник (стажер) обязан:
5.3. Реализовывать индивидуальный план повышения квалификации. Следовать рекомендациям наставника при выполнении заданий
5.4. Стремиться к повышению уровня своей профессиональной компетенции, развитию навыков и способностей, получению знаний.
5.5. Предоставлять отчеты о проделанной работе, как в устной, так и в письменной форме.
5.6. По завершению срока наставничества проходить аттестацию.





































Приложение 5

Оксфордский тест способностей личности

Это наиболее ценный и профессионально составленный тест. По праву считающийся наиболее уважаемым среди специалистов и наиболее точно и полно характеризующим свойства личности.10 основных Характеристик, представленных в тесте:     СТАБИЛЬНОСТЬ     Показывает Ваш уровень уверенности в том, что Вы делаете, способность концентрировать усилия и планировать, организовывать Ваши действия, а также уровень самообладания и то, как Вы реагируете на окружающее.     СЧАСТЬЕ     Показывает, насколько Вы довольны жизнью, Ваш уровень оптимизма и самочувствия в различных жизненных ситуациях - по отношению к себе и к другим.     САМООБЛАДАНИЕ     Показывает уровень Вашего владения собой, умение контролировать свое поведение, голос и мысли.     УВЕРЕННОСТЬ     Показывает Ваш уровень уверенности в своих действиях, жизненных принципах, ценностях, а также - насколько Вы уверены в том, что Вы знаете.     АКТИВНОСТЬ     Размеряет уровень активности и инициативности, готовности взять на себя ответственность и выполнить данную работу.     ЭНЕРГИЧНОСТЬ     Показывает Ваш уровень убежденности и решительности в том, что Вы делаете, степень напористости и веры в свои силы и способности.     ЧУВСТВО ОТВЕТСТВЕННОСТИ     Показывает степень ответственности за свои действия, объективности, открытости, правильности суждений.     ПРАВИЛЬНОСТЬ ОЦЕНКИ РЕАЛЬНОСТИ     Показывает конструктивность в оценке событий, способность к логическому обоснованию происходящего, уровень критического отношения к событиям и людям.     ДРУЖЕЛЮБИЕ     Показывает дружелюбие, умение ладить с людьми, правдивость и внимательность по отношению к другим.     ОБЩЕНИЕ     Показывает уровень Вашей коммуникабельности, способности устанавливать дружеские связи, а      Показывает уровень Вашей коммуникабельности, способности устанавливать дружеские связи, а также умение высказывать свою точку зрения и чувства.
     Ваш пол:

     Мужской.     Женский.
ВВОДНЫЙ ВОПРОС

     Ваш возраст:

     От 14 до 18 лет.     Старше 18 лет.
ВОПРОС 1 ИЗ 200

     Делаете ли Вы необдуманные замечания или обвинения, о которых Вы после жалеете?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 2 ИЗ 200

     В то время, когда другие начинают терять терпение, остаетесь ли Вы достаточно спокойны?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 3 ИЗ 200

     Просматриваете ли Вы расписания движения поездов, телефонные справочники или словари просто для удовольствия?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 4 ИЗ 200

     Если Вас попросят принять какое-то решение, может ли Вас поколебать Ваше чувство расположения или нерасположения по отношению к человеку, о котором идет речь?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 5 ИЗ 200

     Намереваетесь ли вы иметь двух детей (или менее) в семье, даже если состояние Вашего здоровья и уровень доходов позволят иметь больше детей?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 6 ИЗ 200

     Сводит ли у Вас иногда мышцы, даже когда для этого нет никакого логического объяснения?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 7 ИЗ 200

     Предпочли бы Вы находиться в положении, где бы Вам не пришлось отвечать за принятие решений?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 8 ИЗ 200

     Считают ли другие люди Ваши поступки непредсказуемыми?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 9 ИЗ 200

     Считаете ли Вы, что больше денежных средств должно расходоваться на социальное обеспечение?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 10 ИЗ 200

     Значителен ли Ваш интерес к другим людям?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 11 ИЗ 200

     Является ли Ваш голос скорее монотонным, чем гибким?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 12 ИЗ 200

     Оставляете ли Вы обычно инициативу начать разговор за другим человеком?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 13 ИЗ 200

     С интересом ли Вы включаетесь в беседу других людей?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 14 ИЗ 200

     Помешает ли Вам охотиться или ловить рыбу мысль о причинении боли дичи(птицам), маленьким животным или рыбам?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 15 ИЗ 200

     Часто ли Вы бываете импульсивны в поведении?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 16 ИЗ 200

     Медленно ли Вы говорите?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 17 ИЗ 200

     Бываете ли Вы обычно обеспокоены необходимостью беречь здоровье?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 18 ИЗ 200

     Вызывает ли у Вас напряжение мышц какое-нибудь неожиданное действие?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 19 ИЗ 200

     Бываете ли Вы обычно внимательны (заботливы) в своих требованиях к подчиненным, родственникам, ученикам?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 20 ИЗ 200

     Считаете ли Вы, что можете дать ценное "моментальное суждение"?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 21 ИЗ 200

     Беспокоят ли вас до сих пор прошлые неудачи?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 22 ИЗ 200

     Бывают ли у Вас периоды повышенной активности в течение нескольких дней подряд?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 23 ИЗ 200

     Возмущают ли Вас усилия других людей указывать Вам, что Вы должны делать?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 24 ИЗ 200

     Трудно ли Вам обычно "откровенно в чем-то признаться и взять на себя вину"?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 25 ИЗ 200

     Имеется ли у Вас скорее небольшой круг близких друзей, нежели большое количество приятелей?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 26 ИЗ 200

     Является ли Ваша жизнь постоянной борьбой за выживание?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 27 ИЗ 200

     Часто ли Вы напеваете или насвистываете?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 28 ИЗ 200

     Считают ли Вас Ваши друзья сердечным отзывчивым человеком?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 29 ИЗ 200

     Вы больше предпочитаете отдавать приказы, чем исполнять их?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 30 ИЗ 200

     Доставляет ли Вам удовольствие рассказывать самые свежие сплетни о Ваших знакомых?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 31 ИЗ 200

     Согласились бы вы на "строгую дисциплину?"

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 32 ИЗ 200

     Сильно ли обеспокоила бы Вас мысль о том, что надо начинать все сначала?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 33 ИЗ 200

     Прилагаете ли Вы усилия, чтобы вызвать улыбку или смех других людей?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 34 ИЗ 200

     Легко ли Вам выражать свои эмоции?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 35 ИЗ 200

     Сдерживаете ли Вы себя от того, чтобы высказывать недовольство, если кто-то опоздал на встречу?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 36 ИЗ 200

     Считают ли Вас иногда человеком, который портит настроение другим?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 37 ИЗ 200

     Считаете ли Вы, что есть люди, которые явно недружелюбны к Вам и работают против Ваших интересов?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 38 ИЗ 200

     Можете ли Вы признать свою неправоту только для того, чтобы "сохранить мир"?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 39 ИЗ 200

     Правда ли, что есть всего несколько человек, к которым Вы по-настоящему привязаны?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 40 ИЗ 200

     Правда ли, что Вы редко бываете счастливы, если для этого нет особой причины?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 41 ИЗ 200

     Активно ли Вы общаетесь с присутствующими в компании друзей?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 42 ИЗ 200

     Принимаете ли Вы разумные меры предосторожности, чтобы избежать несчастных случаев?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 43 ИЗ 200

     Нервничаете ли Вы при мысли, что Вам предстоит выступать перед аудиторией?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 44 ИЗ 200

     Если бы Вы увидели в магазине товар, на котором явно по ошибке проставлена более низкая цена, попытались бы Вы приобрести его по этой цене?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 45 ИЗ 200

     Часто ли Вы ощущаете, что люди смотрят на Вас или говорят о Вас за Вашей спиной?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 46 ИЗ 200

     Правда ли, что Вы вечно попадаете в неприятности?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 47 ИЗ 200

     Есть ли что-то, чего Вы особенно боитесь или не любите?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 48 ИЗ 200

     Правда ли, что Вы предпочитаете быть зрителем, нежели участником соревнований?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 49 ИЗ 200

     Легко ли Вам быть беспристрастным?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 50 ИЗ 200

     Есть ли у Вас четкие устоявшиеся нормы вежливого поведения с членами Вашей семьи?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 51 ИЗ 200

     Можете ли Вы быть "заводилой" на вечеринке друзей?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 52 ИЗ 200

     Стали бы Вы покупать вещь в кредит с надеждой, что сможете найти средства погашать этот кредит?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 53 ИЗ 200

     Бывает ли у Вас впоследствии реакция, когда происходит что-нибудь неожиданное, например, несчастный случай или другое неприятное происшествие?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 54 ИЗ 200

     Правда ли, что Вы больше считаетесь с интересами группы людей, чем со своими личными интересами?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 55 ИЗ 200

     Когда Вы слушаете лектора, посещает ли Вас иногда мысль, что лектор обращается исключительно к Вам?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 56 ИЗ 200

     Правда ли, что посторонние шумы редко мешают Вам сосредоточиться?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 57 ИЗ 200

     Всегда ли Вы в курсе дел того, что происходит каждый день?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 58 ИЗ 200

     Умеете ли Вы уверенно запланировать что-нибудь и работать в направлении его реализации за шесть месяцев вперед?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 59 ИЗ 200

     Считаете ли Вы, что современная система "тюрьмы без решеток" обречена на неудачу?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 60 ИЗ 200

     Имеете ли Вы склонность к небрежности?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 61 ИЗ 200

     Бывает ли у Вас чувство, что Вам "все снится", когда все вокруг кажется нереальным?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 62 ИЗ 200

     Быстро ли Вы отходите от воздействия плохих известий?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 63 ИЗ 200

     Когда Вы критикуете кого-нибудь, пытаетесь ли Вы в то же время его подбодрить?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 64 ИЗ 200

     Считают ли Вас обычно "холодным человеком"?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 65 ИЗ 200

     Думаете ли Вы, что Ваши мнения недостаточно важны, чтобы сообщить их другим людям?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 66 ИЗ 200

     Являетесь ли Вы настолько самоуверенным, что это иногда раздражает других?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 67 ИЗ 200

     Держите ли Вы "в поле зрения" свои вещи, которые Вы одолжили своим друзьям?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 68 ИЗ 200

     Доставляет ли Вам удовольствие деятельность, которую Вы сами выбираете?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 69 ИЗ 200

     Оказывает ли на Вас сильное воздействие эмоциональная музыка?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 70 ИЗ 200

     Правда ли то, что Вы полностью осуждаете человека из-за того, что он Ваш соперник или оппонент в каком-то вопросе ваших с ним отношений?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 71 ИЗ 200

     Часто ли Вы размышляете о смерти, болезни, боли и печали?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 72 ИЗ 200

     Беспокоит ли Вас мысль о потере собственного достоинства?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 73 ИЗ 200

     Верно ли, что Вы постоянно собираете вещи, которые "могли бы пригодиться"?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 74 ИЗ 200

     Стали бы Вы критиковать недостатки и указывать человеку на плохие черты его характера или на плохо сделанную им работу?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 75 ИЗ 200

     Открыто ли Вы выражаете свое восхищение красивыми вещами?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 76 ИЗ 200

     Бывает ли так, что Вы иногда отдаете вещи, которые, строго говоря, вам не принадлежат?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 77 ИЗ 200

     Эмоционально ли Вы приветствуете людей?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 78 ИЗ 200

     Часто ли Вы размышляете о неудачах прошлого?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 79 ИЗ 200

     Считают ли Вас иногда властным человеком в Ваших действиях и взглядах

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 80 ИЗ 200

     Легко ли и без обид Вы воспринимаете критику?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 81 ИЗ 200

     Верно ли, что Вас обычно не беспокоит полная тишина, если вы собираетесь отдохнуть?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 82 ИЗ 200

     Склонны ли Вы быть ревнивым?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 83 ИЗ 200

     Правда ли, что Вы склонны откладывать что-то на потом, а потом обнаруживаете, что уже слишком поздно?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 84 ИЗ 200

     Верно ли, что Вы предпочитаете действовать в соответствии с пожеланиями других, а не стремитесь делать все по-своему?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 85 ИЗ 200

     Легко ли Вам начать выполнение какого-нибудь дела?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 86 ИЗ 200

     Есть ли у Вас привычка грызть свои ногти или кончик карандаша?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 87 ИЗ 200

     Бывает ли так, что для создания какого-то эффекта Вы увеличиваете степень выражения своих эмоций?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 88 ИЗ 200

     Если бы Ваша страна вторглась в другую страну, сочувствовали бы Вы тем согражданам, которые сознательно отказались от военной службы?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 89 ИЗ 200

     Есть ли у Вас чувствительные места, затрагивание которых вызывает Вашу болезненную реакцию?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 90 ИЗ 200

     Правда ли, что у Вас немного интересов и видов деятельности, которыми Вы занимаетесь по собственному предпочтению?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 91 ИЗ 200

     Бывает ли так, что у Вас появляется одна мысль, которая завладевает Вами на несколько дней?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 92 ИЗ 200

     Медленно ли Вы едите?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 93 ИЗ 200

     Можете ли Вы оказать стабилизирующее воздействие, когда другие начинают паниковать?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 94 ИЗ 200

     Остановитесь ли вы и попытаетесь узнать, нужна ли человеку помощь, даже если ее у Вас непосредственно не попросили?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 95 ИЗ 200

     Склонны ли Вы думать, что Ваша школа, колледж, клуб, коллектив и т.п. лучше других?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 96 ИЗ 200

     Оплачиваете ли Вы свои долги и сдерживаете ли свои обещания, если это возможно?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 97 ИЗ 200

     Хорошо ли Вы спите?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 98 ИЗ 200

     Примените ли Вы телесное наказание к ребенку в возрасте 10 лет, если бы он отказался Вас слушаться?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 99 ИЗ 200

     Предпочитаете ли Вы занимать пассивную роль в любом клубе, или организации, к которым Вы принадлежите?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 100 ИЗ 200

     Присутствует ли логика и научный подход в Вашем образе мыслей?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 101 ИЗ 200

     Современная молодежь имеет больше возможностей, чем молодежь предыдущего поколения?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 102 ИЗ 200

     Бывает ли так, что Вы выбрасываете свои вещи и позже обнаруживаете, что они Вам нужны?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 103 ИЗ 200

     Легко ли Вы отказались бы от выбранного образа действий, если бы обнаружилось, что он причиняет Вам значительное число неудобств?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 104 ИЗ 200

     Вы "проявляете энтузиазм" только по отношению к небольшому кругу предметов?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 105 ИЗ 200

     Вы редко подвергаете сомнению поступки других людей?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 106 ИЗ 200

     Вы иногда спрашиваете себя о том, любит ли кто-нибудь Вас по-настоящему?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 107 ИЗ 200

     Отказываетесь ли Вы от ответственности за что-либо из-за Ваших сомнений, что Вы можете с этим справиться?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 108 ИЗ 200

     Чувствуете ли Вы, что иногда Вам необходимо повторять какую-то интересную новость или слух?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 109 ИЗ 200

     Имеете ли Вы склонность преувеличивать оправданную обиду?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 110 ИЗ 200

     Выражение Вашего лица скорее изменчиво, чем постоянно?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 111 ИЗ 200

     Нуждаетесь ли Вы обычно в поддержке однажды высказанного Вами мнения?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 112 ИЗ 200

     Восхищаетесь ли Вы открыто и искренне красотой других людей?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 113 ИЗ 200

     Потребуются ли Вам определенные усилия для того, чтобы рассмотреть возможность самоубийства?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 114 ИЗ 200

     Считаете ли Вы себя энергичным в Вашем отношении к жизни?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 115 ИЗ 200

     Может ли расхождение во мнениях повлиять на Ваши общие отношения с другим человеком?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 116 ИЗ 200

     Ваши незначительные неудачи редко Вас беспокоят?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 117 ИЗ 200

     Чувствуете ли Вы иногда, что говорите слишком много?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 118 ИЗ 200

     Часто ли Вы улыбаетесь?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 119 ИЗ 200

     Легко ли Вам доставить удовольствие?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 120 ИЗ 200

     Когда Вы встречаете открытое сопротивление, пытаетесь ли Вы все-таки сделать что-то по-своему?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 121 ИЗ 200

     Если расстояние не слишком большое, предпочли бы Вы ехать на транспорте, нежели идти пешком?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 122 ИЗ 200

     Беспокоит ли Вас когда-нибудь шум ветра или "осаживающегося дома"?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 123 ИЗ 200

     Влияет ли на Ваше мнение взгляд на вещи с позиции Вашего жизненного опыта, профессии или образования?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 124 ИЗ 200

     Часто ли Вы совершаете бестактные ошибки?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 125 ИЗ 200

     Относитесь ли Вы с подозрением к лицам, которые просят у Вас денег взаймы?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 126 ИЗ 200

     Оказывают ли влияние на Ваши решения Ваши личные интересы?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 127 ИЗ 200

     Можете ли Вы прийти в восторг от какой-нибудь простой мелочи?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 128 ИЗ 200

     Часто ли Вы предпринимаете действие несмотря на то, что , как Вы знаете Ваш собственный здравый смысл указал бы на обратное?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 129 ИЗ 200

     Являетесь ли Вы сторонником разделения людей по цвету кожи и классовой принадлежности?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 130 ИЗ 200

     Замечаете ли Вы за собой такие привычки, как поглаживание волос, трогание носа, ушей и т.п.?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 131 ИЗ 200

     Можете ли Вы быстро приспособиться и воспользоваться новыми условиями и ситуациями, даже если они могут оказаться трудными?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 132 ИЗ 200

     Могут ли какие-нибудь шумы вызывать у Вас крайне неприятные ощущения, такие, будто "зубы сводит"?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 133 ИЗ 200

     Можете ли Вы понять точку зрения другого человека, если Вы этого захотите?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 134 ИЗ 200

     Ложитесь ли Вы спать скорее когда захотите, нежели по часам?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 135 ИЗ 200

     Теряете ли Вы терпение из-за "мелких недостатков" других людей?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 136 ИЗ 200

     Раздражают ли Вас дети?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 137 ИЗ 200

     Являетесь ли Вы менее разговорчивым человеком, чем Ваши знакомые?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 138 ИЗ 200

     Выполняете ли Вы поручения быстро и систематично?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 139 ИЗ 200

     Оказали бы Вы помощь попутчику, нежели предоставили бы это официальным лицам?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 140 ИЗ 200

     Когда Вы голосуете, голосуете ли Вы за одну и ту же партию вместо того, чтобы изучать кандидатов и их предвыборные программы?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 141 ИЗ 200

     Часто ли Вы размышляете о своих прошлых болезнях и болезненных переживаниях?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 142 ИЗ 200

     Становится ли Вам очень не по себе, если вокруг беспорядок?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 143 ИЗ 200

     Критикуете ли Вы обычно фильм или спектакль, который Вы смотрите, или книгу, которую читаете?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 144 ИЗ 200

     Рассказывая какой-нибудь забавный случай, можете ли Вы легко подражать манерам или речи участников этого случая?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 145 ИЗ 200

     В тех областях, где Вы не являетесь специалистом, являются ли Ваши идеи достаточно важными, чтобы рассказывать их другим людям?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 146 ИЗ 200

     Имеете ли Вы склонность прибраться в чужом доме, если там беспорядок?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 147 ИЗ 200

     Легко ли Вам смириться с поражением, не испытывая при этом чувства досады?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 148 ИЗ 200

     Часто ли Вы чувствуете себя подавленным?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 149 ИЗ 200

     Бывает ли Вам неловко в обществе детей?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 150 ИЗ 200

     Расстраиваетесь ли Вы, если не можете что-то сделать вместо того, чтобы найти замену этой деятельности?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 151 ИЗ 200

     Бываете ли Вы иногда полностью не в состоянии постичь суть вещей?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 152 ИЗ 200

     Редко ли Вы выражаете свое недовольство?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 153 ИЗ 200

     Работаете ли Вы "рывками", будучи относительно пассивным а затем чрезмерно активным в течение одного-двух дней?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 154 ИЗ 200

     Беспокоит ли Вас определенное количество незавершенных текущих дел?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 155 ИЗ 200

     Нравится ли людям быть в Вашем обществе?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 156 ИЗ 200

     Можете ли Вы позволить кому-нибудь закончить решение кроссворда при этом не вмешиваясь?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 157 ИЗ 200

     Считаетесь ли Вы с лучшими сторонами большинства людей и лишь редко отзываетесь неуважительно о них?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 158 ИЗ 200

     Охотно ли вы смеетесь или улыбаетесь?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 159 ИЗ 200

     Определенны и выразительны ли Вы по голосу и манерам?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 160 ИЗ 200

     Проявляете ли Вы свою несдержанность только по отношению к близким друзьям, если вообще ее проявляете?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 161 ИЗ 200

     Представляют ли Ваши интересы и области знаний для Вас такую важность, что оставляют Вам мало времени для чего-нибудь другого?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 162 ИЗ 200

     Хотелось бы Вам начать "новую деятельность" там, где Вы живете?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 163 ИЗ 200

     Предпримете ли Вы необходимые действия с целью убить животное, чтобы избавить его от боли?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 164 ИЗ 200

     Легко ли Вам расслабиться?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 165 ИЗ 200

     Мало ли у Вас сожалений о неудачах и невзгодах прошлого?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 166 ИЗ 200

     Вызывает ли у Вас физическую реакцию сама мысль о страхе или ожидании неприятностей?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 167 ИЗ 200

     Можете ли Вы положиться на Ваш здравый смысл в эмоциональной ситуации, в которую Вы попали?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 168 ИЗ 200

     Может ли кто-нибудь еще считать Вас действительно активным?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 169 ИЗ 200

     Трудно ли Вам приступить к делу, которое необходимо выполнить?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 170 ИЗ 200

     Являетесь ли Вы противником "системы испытательных сроков" в отношении преступников?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 171 ИЗ 200

     Тратите ли Вы много времени на пустые беспокойства?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 172 ИЗ 200

     Во время спора трудно ли Вам понять, почему другой человек не может принять Вашу точку зрения и, таким образом, согласиться с Вами?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 173 ИЗ 200

     Достаточно хорошо Вы справляетесь с проблемами повседневной жизни?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 174 ИЗ 200

     Бываете ли Вы обычно правдивы с окружающими?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 175 ИЗ 200

     Предпочли бы Вы "ждать развития событий" вместо того, чтобы самому активно действовать?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 176 ИЗ 200

     Легко ли Вы тратите заработанные Вами деньги?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 177 ИЗ 200

     Способны ли Вы пойти на риск по расчету без особых волнений?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 178 ИЗ 200

     Если бы Вы попали в незначительную автомобильную аварию, потрудились бы Вы позаботиться о том, чтобы ущерб, причиненный Вами, был возмещен?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 179 ИЗ 200

     Помыкают ли Вами другие люди?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 180 ИЗ 200

     Проявляете ли Вы снисходительность к своим друзьям в тех случаях, когда к другим Вы отнеслись бы более строго?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 181 ИЗ 200

     Часто ли Вы размышляете о своей неполноценности?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 182 ИЗ 200

     Бывает ли так, что люди критикуют Вас в разговоре с другими людьми?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 183 ИЗ 200

     Смущают ли Вас проявления сердечности при встрече, такие как поцелуй, крепкое объятие, похлопывание по спине, если это происходит на людях

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 184 ИЗ 200

     Часто ли Вам, считаясь с желаниями других людей, приходится не делать то, что Вам хотелось бы сделать?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 185 ИЗ 200

     Часто ли Вы убеждены в правильности Вашей точки зрения о предмете, даже если Вы не являетесь специалистом по данному вопросу?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 186 ИЗ 200

     Часто ли Вы оказываетесь в ситуации, когда Вам приходится "заниматься всеми делами одновременно" ("работать на несколько фронтов")?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 187 ИЗ 200

     Кажется ли Вам, что Ваши знакомые более высокого мнения о Ваших способностях, чем Вы сами?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 188 ИЗ 200

     Ужасает ли Вас мысль о смерти или даже напоминание о ней?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 189 ИЗ 200

     Урегулировав спорный вопрос, продолжаете ли Вы чувствовать недовольство какое-то время?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 190 ИЗ 200

     Есть ли дружелюбие в Вашем голосе, отношении и в выражении лица?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 191 ИЗ 200

     Кажется ли Вам жизнь довольно смутной и нереальной?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 192 ИЗ 200

     Часто ли Вы расстраиваетесь, думая о судьбе жертв войны и политических беженцах?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 193 ИЗ 200

     Обращаются ли к Вам за помощью или советом "просто знакомые" со своими личными проблемами?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 194 ИЗ 200

     Если Вы теряете какую-то вещь, приходит ли Вам в голову мысль о том, что "кто-то должно быть ее украл или положил не туда"?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 195 ИЗ 200

     Если бы Вы подумали, что кто-то относится к Вам и Вашим действиям с подозрением, стали бы Вы выяснять с ним этот вопрос вместо того, чтобы предоставить им самим во всем разобраться?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 196 ИЗ 200

     Думаете ли Вы иногда о том, что Ваш возраст работает не на Вас (что Вы слишком молоды или слишком стары)?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 197 ИЗ 200

     Бывают ли у Вас периоды грусти и подавленности без всякой очевидной причины?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 198 ИЗ 200

     Часто ли Вы ворчите об условиях жизни, с которыми Вам приходится сталкиваться?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 199 ИЗ 200

     Имеете ли Вы склонность прятать свои чувства?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.
ВОПРОС 200 ИЗ 200

     Считаете ли Вы, что у Вас много сердечных друзей?

     Да или в основном Да.     Может быть, ни Да, ни Нет, неуверенность.     Нет или в основном Нет.


Управление персоналом организаций: Учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2006. С.411-412.
Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2005. С.108-110.
Лапин А. Формирование системы управления персоналом // Проблемы теории и практики управления. 2006. № 5. С. 83-87
Там же.
Там же.
Половинко В.С. Управление персоналом: системный подход и его реализация. Изд-во: «Информ-Знание», 2005. 484 с.
Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы // Человек и труд. 2005. № 8. С. 72-75
Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. М.: ООО«Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2001. С.258.
Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов. М.: «НRC. Кадровый клуб». «Книжный мир», 2001. С.77-94.
Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. СПб.: Питер. 2003. С.84-89.
Управление персоналом. Учебник под редакцией Т.Ю. Базарова, Б. Л. Еремина, М.: Инфра, 2005. С.57.
Журавлев П.В., Карташев С.Л., Маусов Н.К, Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. М.: Экзамен, 2000. С.256-258.
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М.: ООО«Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2003. С.124-126.
Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR – практика. Управление персоналом: Как это есть на самом деле. СПб.: Питер. 2005. С.170-172.
Егоршин А.П. Управление персоналом. 2-е изд. Н. Новгород: НИМБ, 1999. С.418-420.
Иванов М.А., Шустерман Д.М. Организация как ваш инструмент: российский менталитет и практика бизнеса. М.: Альпина Бизнес Букс, 2003. С.184-185.
Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников. М.: Изд-во Рос. экон. акад., Екатеринбург: Деловая книга, 2003. с. 109.
Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. М.: ООО«Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2000. С.168-170.
Старобинский Э.К. Как управлять персоналом. М.: АО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 1995. С.166-169.












6





90



Генеральный директор

Исполнительный директор

Заместитель-аналитик

Начальник административной группы

Начальник ОРП

Старший кассир

Старший администратор

Бухгалтер

Продавец-кассир

Линейный менеджер

Администра-
тор

Кассир-контролер

Старший продавец

Продавец-консультант

Уборщица производственных помещений

Оценка рабочих результатов
Определение стандартов выполнения работы и оценка рабочих результатов разных категорий персонала на основе установленных критериев дают информацию для определения или уточнения потребности работников в обучении

Анализ профессиональной деятельности
Должностные инструкции описывают квалификационные требования к работникам, определяя, какое обучение необходимо для успешной работы

Планирование карьеры и работа с резервом
Определение потребности работников в обучении и возможных путей их продвижения в организации



Оплата труда
Дополнитель-
ные знания и навыки, выполнение более сложной и ответствен-
ной работы предполагает более высо-
кий уровень оплаты труда

Адаптация
Введение новых работников в организацию и в рабочее окружение; облегчение процесса вывода новых работников на требуемый уровень рабочих результатов

Обучение персонала
Обеспечение работников знаниями и навыками, необходимыми для работы в соответствии с установленными стандартами; подготовка работников к более сложной работе

Отбор
Процесс отбора дает информацию о квалификации новых работников и определение их потребности в обучении.