Какими документами регулируется труд работников консульства

Тип работы: Реферат

Предмет: Экономика труда

15 15 страниц
9 + 9 источников
Добавлена 10.01.2008

299 руб.

Содержание
Часть работы
Список литературы
Вопросы/Ответы

Введение
1. Особенности регулирования труда работников направляемых на работу в консульские учреждения: общая характеристика норм Трудового кодекса РФ
2. Особенности заключения трудового договора с работником, направляемым на работу в консульское учреждение
3. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в консульские учреждения
4. Основания прекращения работы в консульском учреждении Российской Федерации за границей
Заключение
Список использованной литературы:

Фрагмент для ознакомления

Предусматривается возможность досрочного прекращения работы в случае временной нетрудоспособности продолжительностью свыше двух месяцев или при наличии заболевания, препятствующего работе за границей, в соответствии с пунктом 7 статьи 341 ТК РФ. Постановлением Правительства РФ от 10 апреля 2003 года N 208 утвержден список заболеваний, препятствующих работе в представительстве РФ за границей. Он включает 93 наименования заболеваний, в том числе такие, как туберкулез, хронический вирусный гепатит, злокачественные и доброкачественные новообразования, анемии, сахарный диабет, шизофрения, воспалительные болезни центральной нервной системы, эпилепсия, катаракта, глаукома, ишемическая болезнь сердца, астма, псориаз и другие хронические заболевания и так далее.
Заключение

Подводя итог данной работе можно сделать следующие выводы:
1. Консульское учреждение входит в систему Министерства иностранных дел Российской Федерации. В государстве пребывания Консульское учреждение подчинено главе дипломатического представительства Российской Федерации.
2. Консульское учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Положением о Министерстве иностранных дел Российской Федерации, Положением о Посольстве Российской Федерации, настоящим Положением, нормативными актами и указаниями МИДа России, а также Венской конвенцией о консульских сношениях и иными международными договорами Российской Федерации, другими применимыми нормами международного права и с учетом законодательства государства пребывания.
3. Труд работников консульских учреждений регламентирован Трудовым кодексом РФ, Указами президента, Постановлениями Правительства.
Список использованной литературы:

1. Трудовой кодекс РФ в редакции от 1.10.2007 года.
2. Указ Президента РФ от 5 ноября 1998 г. № 1330 “Об утверждении положения о консульском учреждении РФ”
3. Положение о Министерстве иностранных дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 14 марта 1995 г. N 271
4. Указ Президента РФ от 12 марта 1996 г. N 375 "О координирующей роли Министерства иностранных дел Российской Федерации в проведении единой внешнеполитической линии Российской Федерации".
5. Указ Президента РФ от 6 марта 1998 г. N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации, представительств федеральных органов исполнительной власти и представительств государственных органов при федеральных органах исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации"
6. Постановление Правительства РФ от 10 июля 1999 г. N 788 "О порядке исчисления и выплаты денежного содержания федеральных государственных служащих, замещающих государственные должности федеральной государственной службы в представительствах Российской Федерации, представительствах федеральных органов исполнительной власти и представительствах государственных органов при федеральных органах исполнительной власти за рубежом, в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации"
7. Постановление Правительства РФ от 16 октября 2000 г. N 788 "О порядке исчисления и выплаты тарифных ставок (окладов) в рублях работникам представительств Российской Федерации, представительств федеральных органов исполнительной власти и представительств государственных органов при федеральных органах исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации"
8. Постановлением Правительства РФ от 10 апреля 2003 г. N 208 “Об утверждении списка заболеваний препятствующих работе в представительстве РФ за границей”
9. Смирнов Ю.М. Консульское право: практика применения. М Норма , 2006. С.315.

Смирнов Ю.М. Консульское право: практика применения. М Норма , 2006. С.71.

Трудовой кодекс РФ в редакции от 1.10.2007 года. Глава 53.
п. 3 Положения о Министерстве иностранных дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 14 марта 1995 г. N 271
Указ Президента РФ от 12 марта 1996 г. N 375 "О координирующей роли Министерства иностранных дел Российской Федерации в проведении единой внешнеполитической линии Российской Федерации".

Указ Президента РФ от 5 ноября 1998 г. N 1330 “ Положения о Консульском учреждении Российской Федерации ”
Трудовой кодекс РФ. ст.338
Указ Президента РФ от 6 марта 1998 г. N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации, представительств федеральных органов исполнительной власти и представительств государственных органов при федеральных органах исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации"
Постановление Правительства РФ от 10 июля 1999 г. N 788 "О порядке исчисления и выплаты денежного содержания федеральных государственных служащих, замещающих государственные должности федеральной государственной службы в представительствах Российской Федерации, представительствах федеральных органов исполнительной власти и представительствах государственных органов при федеральных органах исполнительной власти за рубежом, в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации"
Постановление Правительства РФ от 16 октября 2000 г. N 788 "О порядке исчисления и выплаты тарифных ставок (окладов) в рублях работникам представительств Российской Федерации, представительств федеральных органов исполнительной власти и представительств государственных органов при федеральных органах исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации"
Трудовой кодекс РФ ст.341.
Постановлением Правительства РФ от 10 апреля 2003 г. N 208 “Об утверждении списка заболеваний препятствующих работе в представительстве РФ за границей”
Указ Президента РФ от 5 ноября 1998 г. № 1330 “Об утверждении положения о консульском учреждении РФ”

2

1. Трудовой кодекс РФ в редакции от 1.10.2007 года.
2. Указ Президента РФ от 5 ноября 1998 г. № 1330 “Об утверждении положения о консульском учреждении РФ”
3. Положение о Министерстве иностранных дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 14 марта 1995 г. N 271
4. Указ Президента РФ от 12 марта 1996 г. N 375 "О координирующей роли Министерства иностранных дел Российской Федерации в проведении единой внешнеполитической линии Российской Федерации".
5. Указ Президента РФ от 6 марта 1998 г. N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации, представительств федеральных органов исполнительной власти и представительств государственных органов при федеральных органах исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации"
6. Постановление Правительства РФ от 10 июля 1999 г. N 788 "О порядке исчисления и выплаты денежного содержания федеральных государственных служащих, замещающих государственные должности федеральной государственной службы в представительствах Российской Федерации, представительствах федеральных органов исполнительной власти и представительствах государственных органов при федеральных органах исполнительной власти за рубежом, в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации"
7. Постановление Правительства РФ от 16 октября 2000 г. N 788 "О порядке исчисления и выплаты тарифных ставок (окладов) в рублях работникам представительств Российской Федерации, представительств федеральных органов исполнительной власти и представительств государственных органов при федеральных органах исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации"
8. Постановлением Правительства РФ от 10 апреля 2003 г. N 208 “Об утверждении списка заболеваний препятствующих работе в представительстве РФ за границей”
9. Смирнов Ю.М. Консульское право: практика применения. М Норма , 2006. С.315.

Вопрос-ответ:

Какими документами регулируется труд работников консульства?

Труд работников консульств регулируется нормами Трудового кодекса РФ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также международными соглашениями, заключенными Российской Федерацией. Кроме того, деятельность консульских учреждений регулируется Консульским уставом Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами, устанавливающими правила работы консульства и обязанности его сотрудников.

Какая общая характеристика норм Трудового кодекса РФ относится к работникам консульств?

Нормы Трудового кодекса РФ применимы к работникам консульств в полном объеме, за исключением случаев, когда международным договором, заключенным Российской Федерацией, установлены иные правила. Кроме того, Трудовой кодекс предоставляет работникам консульств некоторые особенности, например, при определении продолжительности рабочего времени и отдыха.

Как заключается трудовой договор с работником, направляемым на работу в консульское учреждение?

Трудовой договор с работником, направляемым на работу в консульское учреждение, заключается в письменной форме. Он должен содержать все обязательные условия, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, а также дополнительные условия, которые могут быть установлены между работником и работодателем. Договор должен быть утвержден главой консульского учреждения или уполномоченным им лицом.

Какие условия труда и отдыха предусмотрены для работников, направляемых на работу в консульские учреждения?

Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в консульские учреждения, определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами. Они должны обеспечивать безопасность и здоровье работников, предусматривать наличие необходимого оборудования и условий для выполнения работы, а также гарантировать предоставление отпусков и иных видов отдыха.

Какими документами регулируется труд работников консульства?

Труд работников консульства регулируется Трудовым кодексом РФ, международными договорами, законами и иными правовыми актами Российской Федерации, а также специальными положениями организации и деятельности консульских учреждений.

Какие особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в консульские учреждения?

Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в консульские учреждения, включают специфические требования, связанные с осуществлением консульской деятельности, защитой прав работников и особыми условиями работы и отдыха.

Какие условия труда и отдыха предусмотрены для работников, направляемых на работу в консульские учреждения?

Для работников, направляемых на работу в консульские учреждения, предусмотрены определенные условия труда и отдыха, включая право на ежегодный оплачиваемый отпуск, установление рабочего времени, компенсацию пособий и другие меры социальной поддержки.

Какие основания могут привести к прекращению работы в консульском учреждении Российской Федерации за границей?

Прекращение работы в консульском учреждении Российской Федерации за границей может произойти по различным основаниям, таким как окончание срока трудового договора, достижение пенсионного возраста, инициирование работником самого увольнения, досрочное расторжение трудового договора по соглашению сторон и другие.

Какие особенности существуют при заключении трудового договора с работником, направляемым на работу в консульское учреждение?

При заключении трудового договора с работником, направляемым на работу в консульское учреждение, могут применяться особые условия, учитывая специфику работы в консульской сфере, включая определенные требования к квалификации, обязанности и ответственность работника, а также особенности оплаты труда и командировок.

Какие документы регулируют труд работников, направляемых на работу в консульские учреждения?

Труд работников, направляемых на работу в консульские учреждения, регулируется следующими документами: Трудовым кодексом РФ, законами Российской Федерации, международными договорами, соглашениями и коллективными договорами, а также локальными нормативными актами консульских учреждений.

Какие особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в консульские учреждения, предусмотрены Трудовым кодексом РФ?

Трудовой кодекс РФ устанавливает общие правила для всех работников, в том числе и для работников консульских учреждений. Он определяет основные трудовые права и обязанности работников, порядок заключения и исполнения трудового договора, условия оплаты труда, отпусков, гарантии и компенсации по труду. Кроме того, Трудовой кодекс РФ предусматривает меры по защите трудовых прав работников и правовой ответственности за их нарушение.