Система управления как система функций. Матрица операционно-линейных функций управления конкретным социально-экономическим объектом
Заказать уникальную курсовую работу- 28 28 страниц
- 17 + 17 источников
- Добавлена 31.05.2010
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Содержание
Введение
1.Понятие системы управления
2.Понятийный аппарат системы управления
3. Функции управления
4. Организация – социально-экономическая система
5. Элементы организационной структуры управления
6.Матрица операционно-линейных функций управления
Заключение
Список использованной литературы
1.Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент -- М.: Фирма Гардика, 2002. - 44 с.
2.Друкер П. Практика менеджмента: пер. с англ. М., 2000.
3.Кабушкин Н.И., Основы менеджмента: Учебное пособие, Минск 2005. - 243c.
4.Комаров Е.И. Общий менеджмент. Учебное пособие. – РИОР, 2010. – 269с.
5.Лэнд П.Э. Менеджмент – искусство управлять: Секреты и опыт практического менеджмента/ пер. с англ. М. Шершевской при участии М. Орлова. М., 1995.
6.Маленков Ю.А. Современный менеджмент. Учебник для СПбГУ.- 2010. - 439 с.
7.Менеджмент: Методические подходы к проектированию органов и систем управления предприятием: / (Россинский В.И. и др.). Новосибирск, 2000.
8.Менеджмент: Учеб. пособие/ И.В.Лемеш, В.Л.Лунев, Л.Е.Чередникова и др. под ред. В.И. Россинского. Новосибирск, 2003.
9.Менеджмент: Учеб.-метод. пособие А.Н. Цветков и др. – СПб: СПбГИЭУ, 2004. – 52с.
10.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер.с англ. М., 1994.
11.Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий: Стратегическое сафари: экскурсия по дебрям стратегий менеджмента. - СПб.: Питер, 2001.
12.Рифард Л.Дафт, Менеджмент, Питер 2004 . - 23 с.
13.Семь нот менеджмента: Настольная книга руководителя/ под ред. В.Красновой, А.Привалова. М., 1997.
14.Томпсон-мл. Артур А., Стрикленд III А.Дж. Стратегический менеджмент: Концепции и ситуации для анализа. – М.: Вильямс, 2003.
15.Шеметов П.В. Менеджмент в схемах, таблицах и рисунках: учеб. пособие. Новосибирск, 2000.
16.П.В. Шеметов, Л.Е. Чередникова, С.В. Петухова Управление организационными системами Учебное пособие Омега-ЛМосква, 2006.
17. Журнал «Менеджмент в России и за рубежом». http://www.mevriz.ru/articles/2003/6/1804.html.
Вопрос-ответ:
Что такое система управления?
Система управления - это комплексно организованная структура, включающая в себя набор функций и процессов, направленных на достижение определенных целей в управлении конкретным социально-экономическим объектом.
Какие функции включает система управления?
Система управления включает такие функции, как планирование, организация, руководство, контроль и координация деятельности социально-экономического объекта.
Как организована социально-экономическая система?
Социально-экономическая система состоит из социальных и экономических элементов, которые взаимодействуют между собой и влияют на результаты управления. Она организована с помощью управленческих структур, включающих элементы организационной структуры управления.
Что входит в элементы организационной структуры управления?
Элементы организационной структуры управления включают в себя подразделения, должности, должностные обязанности, коммуникационные каналы, системы управленческой информации и прочие компоненты, необходимые для функционирования системы управления.
Что представляет собой матрица операционно-линейных функций управления?
Матрица операционно-линейных функций управления представляет собой инструмент, позволяющий описать и систематизировать основные функции управления, их взаимосвязи и последовательность выполнения в рамках конкретной социально-экономической системы.
Что такое система управления?
Система управления - это комплекс взаимосвязанных функций, процессов и структур, которые используются для достижения определенных целей в управляемом объекте.
Каковы функции управления?
Функции управления включают планирование, организацию, мотивацию и контроль. Планирование позволяет определить цели и способы их достижения, организация - разделить работу и установить структуру, мотивация - стимулировать сотрудников к достижению поставленных задач, а контроль - следить за выполнением поставленных целей и корректировать планы при необходимости.
Что входит в элементы организационной структуры управления?
Элементы организационной структуры управления включают в себя подразделения, должности, функции и связи между ними, а также систему распределения власти и ответственности.
Что представляет собой матрица операционно-линейных функций управления?
Матрица операционно-линейных функций управления - это инструмент, который позволяет систематизировать и визуализировать функции управления, а также определить их взаимосвязи и влияние на конкретный социально-экономический объект.
Какая роль системы управления в организации социально-экономической системы?
Система управления играет ключевую роль в организации социально-экономической системы. Она обеспечивает координацию работы различных подразделений и сотрудников, позволяет достичь поставленных целей и повысить эффективность работы организации в целом.
Что такое система управления?
Система управления - это совокупность функций, процессов и структурных элементов, которые позволяют организовать и контролировать деятельность социально-экономического объекта.