Роль новых профсоюзов в отстаивании интересов трудящихся и разрешении социально-трудовых конфликтов в современной России.

)
Вопросы, которые должны решать профсоюзы на уровне законотворчества не сводятся лишь улучшением условий труда и повышением заработной платы. Вызывает большой интерес внесение изменений в законодательство, которое касается выравнивания положения мужчин и женщин в сфере трудовых отношений. Один из лидеров Конфедерации труда России и женского движения Санкт-Петербурга Р. Шарифуллина отмечает, что у КТР на сегодняшний день есть достаточно проработанные поправки в несколько российских законов, которыми устанавливаются прямые выплаты пособий работающим матерям из Фонда социального страхования. Есть огромная аналитическая записка, есть формулировки изменений. Работа продолжается.
Р. Шарифуллина напоминает, что выплаты пособий работающим матерям сейчас должны производиться работодателями, а затем эти деньги им компенсирует Фонд социального страхования. Эта ситуация бьет по матерям, потому что работодатели зачастую не выплачивают деньги, беременных женщин увольняют без пособий. Наблюдаются и другие злоупотребления. Кроме того, это бьет и по работодателям, потому что работодатели должны отдать свои деньги, а только потом их им уже компенсируют. Необходимо сложившуюся ситуацию менять. КТР требует, чтобы пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком выплачивались работающим матерям напрямую из Фонда социального страхования.
Поправки о прямых выплатах касаются, прежде всего, Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Приказа Минздравсоцразвития России «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». В статьях и федерального закона и министерского приказа, касающихся выплат пособий работающим женщинам в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством, говорится о том, что они назначаются и выплачиваются по месту работы. Об этом говорится в статье 13 закона «Об обязательном соцстраховании» и статьях 14, 27 и 45 приказа. Мы предлагаем ввести в эти статьи положения о назначении и выплатах пособий напрямую территориальным органом Фонда социального страхования России, а не по месту работы.
Р. Шарифуллина отметила, что после проведенного анализа программ партий, участвующих в выборах 2011 года, было установлено, что только в программах двух партий есть положения о том, что они будут бороться за равные возможности мужчин и женщин - это партия «Справедливая Россия» и партия «Яблоко».
Другим направлением является дальнейшая консолидация новых и традиционных профсоюзов. Первые шаги сделаны на пути объединения новых профсоюзов. В конце мая 2011 года прошел Объединительный съезд независимых российских профсоюзов России. Он завершил процесс консолидации независимых профсоюзов. Президент Конфедерации труда России Борис Кравченко в своем интервью «Российской газете» отметил, что «разобщенность, свойственная созданным после 1989 года профсоюзам, была преодолена благодаря нарастающему давлению со стороны бизнеса и коррумпированной части государственного аппарата, их непрекращающимся попыткам вмешательства в профсоюзную деятельность. Именно давление на активистов свободных профсоюзов побудило их искать новые возможности для сотрудничества. КТР, бывшая еще неделю назад одним из многих объединений, стала площадкой, на которой и произошло слияние. Новая конфедерация представляет более чем два миллиона рабочих».
По мнению Б. Кравченко, основными принципами нового объединения являются сохранение независимости от государства, работодателей и политических партий, а также приверженность равноправному социальному диалогу, который основан на реальной коллективной силе рабочих и способности к акциям прямого действия. Одна из целей объединения - создание условий для нормального профсоюзного развития. Профсоюзы должны стать реальной сильной стороной на переговорах по достойному уровню оплаты труда и нормальным условиям труда.
Лидер настаивает на серьезнейших изменениях в области законодательства, регулирующего трудовые отношения. Эти изменения должны вернуть наемным работникам их основополагающие права, гарантировать им возможность беспрепятственно создавать независимые профсоюзы, вступать в полноправные переговоры с работодателем и, если надо, в установленном законом порядке прибегать к забастовке в поддержку своих требований.
А. Этманов, лидер МПРА, подчеркивает, что отношения между профсоюзами и администрацией необходимо строить по международным стандартам, т.к. руководители производства постоянно говорят о международных стандартах производства. На российском «Форде» (ЗАО «Форд мотор компании» во Всеволожске) своя специфика. Предприятие иностранное, работа и условия труда - как в любой транснациональной корпорации, международные. Профсоюз «Форда» осваивает транснациональные стратегию и тактику борьбы за свои права, основанные на букве закона, на доскональном знании не только своих обязанностей, но и прав. На предприятиях, входящих в Межрегиональный профессиональный союз работников автомобильной промышленности, в 2005, 2006, 2007 годах были проведены забастовки (на заводе «Форд»). Итогом забастовок на «Форде» стало повышение заработной платы работников, а также улучшение их условий труда.
Новые профсоюзы создают перспективные программы своих действий. Например, программная декларация «Конфедерация труда России» отмечает намерение бороться против неолиберальных реформ, приватизации общественного сектора. «Конфедерация труда России» ставит под сомнение необходимость вступления России в ВТО. Профсоюз поддерживает введение запрета на заемный труд и намерен вести борьбу, защищая постоянные рабочие места. «Конфедерация труда России» считает, что необходима серьезная корректировка социальной политики государства; необходимо поднять реальный уровень доходов наемных работников. Должны быть в полной мере защищены их трудовые, социальные и гражданские права.
Новые профсоюзы планируют и в будущем продолжить организацию и проведение митингов и забастовок, т.к. по мнению большинства лидеров альтернативных профсоюзов, такие организованные действия наносят ощутимый ущерб работодателю и могут заставить его предпринимать шаги в интересах работников.
В связи с этим, новые профсоюзы предлагают расширить полномочия органов государственной инспекции по труду, существенно увеличить штат работников, штат инспекторов в регионах. Это позволит и разгрузить суды, и позволит создать тот орган, куда работник мог бы оперативно обращаться за защитой попранных прав.
Б. Кравченко заметил, что сегодня через профсоюзы работнику все сложнее и сложнее защититься поэтому предложил усилить механизмы коллективной общественной защиты трудовых прав граждан.
Особую роль в развитии современных профсоюзов играет и само отношение к ним трудящихся. Согласно результатам исследования мотивы вступления в профсоюз у трудящихся следующие:
- стремление получить льготы и преференции, которые могут оказываться членам профсоюза на данном предприятии, и на которые не могут претендовать работники, не являющиеся членами профсоюза;
- вступление в профсоюз «по инерции», т.е. соблюдая традиции трудовых отношений, принятых в Советском Союзе;
- надежда получить за счет членства в профсоюзе круг общения, не быть одиноким, ощутить сопричастность к чему-то, свою востребованность;
- желание с помощью членства в профсоюзе создать себе дополнительный ресурс для дальнейшего карьерного или социального роста.
Подобная мотивация является крайне не ориентированной на то, чтобы создавать действительно действенные профсоюзные организации, способные реально отстоять права трудящихся. В связи с этим повышение качества информированности трудящихся о возможностях профсоюзов являются одной из приоритетных задач.
Таким образом, новые профсоюзы нацелены и в перспективе продолжать использование различных путей в решении проблем трудящихся, в том числе в области изменения трудового законодательства, которое должно стать более социально ориентированным, а также вести просветительскую работу о возможностях и значимости профсоюзов.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Мы провели исследование новых профсоюзных организаций России на предмет их участия в отстаивании интересов трудящихся и решении социально – трудовых конфликтов.
Было установлено, что в настоящее время в России важной составной частью процесса усиления социальной направленности современной рыночной экономики и ее социализации является социальное партнерство. Особое место в социальном партнерстве занимают профсоюзы.
В результате проведенного сравнительного анализа установлено достоинства и недостатки новых профсоюзов.
Перспективными направлениями деятельности новых профсоюзов в достижении социального партнерства между работниками и работодателем являются:
- участие лидеров профсоюзов в законотворческой деятельности;
- консолидация традиционных и новых форм профсоюзов;
- организация и проведение митингов протеста, забастовок, приостановок работы, «работы по правилам»;
- организация публичных кампаний.
В результате проведенного исследования мы пришли к выводу, что профсоюзы современной России в меняющихся социально-экономических и политических условиях получили определенный опыт. Ими опробованы различные практики защиты социальных и гражданских прав. Российские профсоюзы постоянно ведут нелегкий поиск своего места в системе государственного управления.





ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА
Правовые документы
Официальный сайт профсоюза «Справедливость» [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.spr-union.ru/ (дата обращения 21.02.2012)
Официальный сайт профсоюза «Защита труда» [электронный ресурс] – режим доступа: zashita-truda.narod.ru/ (дата обращения 21.02.2012)
Официальный сайт профсоюза «КТР» [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.ktr.su/news.php - (дата обращения 21.02.2012)
Официальный сайт профсоюза «Защита труда» [электронный ресурс] – режим доступа: http://zashita-truda.narod.ru/ - (дата обращения 21.02.2012)
Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: ЮКЭА, 2011.
Указ президента РФ «О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров» [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.businesspravo.ru/Docum/DocumShow_DocumID_39634.html (дата обращения 21.02.2012)
Указ президента РФ: «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.bestpravo.ru/federalnoje/eh-instrukcii/g2b.htm (дата обращения 21.02.2012)
Федеральный закон об общественных объединениях [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/obob/ (дата обращения 21.02.2012)
Федеральный закон о профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности [электронный ресурс] – режим доступа: http://base.garant.ru/10105872/ (дата обращения 21.02.2012)
Федеральный закон о некоммерческих организациях [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/nekomerz/ (дата обращения 21.02.2012)
Литература
Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2005–2007 годы (г. Москва, 29 декабря 2004 г.) // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. 2005. № 3.
Гидденс, Э. Социология./ К. Бердсолл: Пер. с англ. Изд. 2-е, полностью перераб. и доп. / Э. Гидденс. - М.: Эдиториал, УРСС , 1999 – С. 462. 704 C
Донсков, Н. Человек из железа. //Новая газета – 10.09.08.
Дюркгейм, Э. О разделении общественного труда / Пер. с фр. А.Б. Гофмана, примеч. В.В. Сапова. М.: Канон, 1996. – 124с.
Зинченко, Г.П., Рогов, И.И. Социальное партнёрство: Учебник / Г.П. Зинченко, И.И. Рогов. — М.: Академцентр, 2001. — 223с.
История профсоюзов России: этапы, события, люди./ Под ред. Н.Н. Гриценко. - М.: ОАО «Экономика, 1999.- С. 323. - 336с.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (5-е изд., испр., перераб. и доп.) / под ред. Ю. П. Орловского. М., 2009.- С. 158.
Нечепуренко Е.К. Социально – трудовые конфликты и протестное поведение рабочих. // Современные научные исследования и инновации. – Май, 2011. [Электронный ресурс] – режим доступа: http://web.snauka.ru/issues/2011/05/287 (дата обращения 21.02.2012)
Новая философская энциклопедия: В 4 тт. / Под редакцией В. С. Стёпина. - М.: Мысль, 2001. – С 134.
Семигин, Г. Ю. Социальное партнерство в современном мире. / Г.Ю. Семигин. – М: Мысль, 1996. – С. 84.
Пашков, А.С. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений// Правоведение. - 1997. - № 2.
Петрова Л.Е. Профсоюзы как институт трудового посредничества // Экономические институты в постсоветской России: институциональный анализ / Под ред. Р.М. Нуреева. М.: МОНФ, 2001.- С.35.
Петров, А. Я. Кадровая политика и система социального партнерства в условиях глобального социально-экономического кризиса // Трудовое право. 2009. - № 8. - С. 43–46.
Профсоюзы // Аберкромби Н., Хилл С., Тернер Б.С. Социологический словарь / Пер. с англ. под ред. С.А. Ерофеева. Казань, 1997. – 250.
Социальное партнерство: словарь-справочник. /Рук. авт. кол. В.Н. Киселев, В.Г. Смольков. - М.: АтиСО, 1999.- С. 155.
Тамбовцев, В.Л. Экономические институты российского капитализма // Куда идет Россия?.. Кризис институциональных систем: век, десятилетие, год / Под общ. ред. Т.И. Заславской. М.: Логос, 1999. – С. 194.
Фильчакова С. Представители социального партнерства // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2010. - № 5. С. 28–31.
Экономика труда и социально-трудовые отношения. Учебное пособие/ Есинова Н.И. - Кондор, 2003. - 462с.


Электронные ресурсы

Всероссийский научно – практический симпозиум «Культура конфликта во взаимодействии власти гражданского общества, как фактор политической модернизации России» [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.spravmir.ru/events/21-kultura-konflikta.html (дата обращения 23.02.2012)
Дебаты о выборах. ИА «ИКД»/ 15.09.2011 .[электронный ресурс] – режим доступа: www.ikd.ru/node/17289 (дата обращения 21.02.2012)
Денисюк А.В. Боевые профсоюзы [электронный ресурс] – режим доступа: http://vkpb-nsk.ru/blog/boevye_profsojuzy/2010-05-03-18 (дата обращения 21.02.2012)
Забастовка прошла. Что дальше?/ 02.11.2011. .[электронный ресурс] – режим доступа: www.mpra.info/ (дата обращения 21.02.2012)
Комиссия по социально-трудовым отношениям при фракции «Справедливая Россия» в Государственной думе РФ. /14.09.2010 .[электронный ресурс] – режим доступа: www.spr - union.ru/ (дата обращения 21.02.2012)
Клеман, К. Подъем рабочего и профсоюзного движения. / 10.08.2007. [электронный ресурс] – режим доступа: www.ikd.ru/node (дата обращения 21.02.2012)
Лехтман, А. Профсоюзы сегодня. Поправки в законы – тоже женское дело. /15.11.2011 [электронный ресурс] – режим доступа: www.ktr.ru (дата обращения 21.02.2012)
Лехтман, А. Профсоюзы Сегодня. На угрозу массовых увольнений «Единство» ответит митингом рабочих в Тольятти. / 14.11.2011 [электронный ресурс] – режим доступа: www.ktr.ru (дата обращения 21.02.2012)
Малинин, С. Профсоюзы хотят проконтролировать автопром [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.bigness.ru/articles/2009-01-12/profsouzy/89220/ (дата обращения 21.02.2012)
Нечепуренко Е.К. Социально – трудовые конфликты и протестное поведение рабочих. // Современные научные исследования и инновации. [электронный ресурс] – режим доступа: http://web.snauka.ru/issues/2011/05/287 (дата обращения 21.02.2012)
Тенденции развития профсоюзного движения. Политизация? [электронный ресурс] – режим доступа: www.spr - union.ru/ (дата обращения 21.02.2012)
Президент Дмитрий Медведев встретился с лидерами Конфедерации труда России. [электронный ресурс] – режим доступа: www.spr - union.ru / (дата обращения 21.02.2012)
Сегодня профсоюзы отметили Всемирный день действий «За достойный труд!» [электронный ресурс] – режим доступа: www.spr - union.ru / (дата обращения 21.02.2012)
Трудовые протесты в России за первое полугодие 2011 года [электронный ресурс] – режим доступа: www.ikd.ru/node (дата обращения 21.02.2012)
Устав общероссийского объединения профсоюзов «Конфедерация труда России» [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.ktr.su/images/pdf/pdf_1.pdf (дата обращения 21.02.2012)
Хмелев, М. Богатые становятся все богаче, а бедные…[электронный ресурс] – режим доступа: izvestia.ru/news/321328 (дата обращения 21.02.2012)
Шеин О. Об изменениях трудового законодательства, необходимых в связи с кризисом [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.ikd.ru/node/8163 (дата обращения 21.02.2012)

Хмелев, М. Богатые становятся все богаче, а бедные… / Материалы сайта: izvestia.ru/news/321328.
Дюркгейм, Э. О разделении общественного труда / Пер. с фр. А.Б. Гофмана, примеч. В.В. Сапова. М.: Канон, 1996.
Парсонс Т. Система современных обществ. — М.: Аспект-Пресс, 1997.
Спенсер Г. Личность и государство – Спб.: Питер, 2011.
Мертон Р. К. Социальная теория и социальная структура. — М.: АСТ:АСТ МОСКВА:ХРАНИТЕЛЬ, 2006.
Социальное партнерство в формирующейся рыночной экономике/ В.Н.Киселев, В.Г.Смольков. - М.:Экономика, 1998.
Можаев В.Е. ВКП: концепция профсоюзного движения в Содружестве.//Мир труда – 1992 - № 4.
Пашков А. С. Избранные труды по трудовому праву – Спб.: Питер, 2009.
Петров А.Я Заработная плата. О концепции раздела VI Трудового кодекса РФ [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.gosbook.ru/node/21953 (дата обращения 7.03.2012)
Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: ЮКЭА, 2011.
Федеральный закон об общественных объединениях [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/obob/ (дата обращения 21.02.2012)
Федеральный закон о профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности [электронный ресурс] – режим доступа: http://base.garant.ru/10105872/ (дата обращения 21.02.2012)
Федеральный закон о некоммерческих организациях [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/nekomerz/ (дата обращения 21.02.2012)
Указ президента РФ «О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров» [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.businesspravo.ru/Docum/DocumShow_DocumID_39634.html (дата обращения 21.02.2012)
Указ президента РФ: «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.bestpravo.ru/federalnoje/eh-instrukcii/g2b.htm (дата обращения 21.02.2012)
Официальный сайт профсоюза «Справедливость» [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.spr-union.ru/ (дата обращения 21.02.2012)
Официальный сайт профсоюза «Защита труда» [электронный ресурс] – режим доступа: zashita-truda.narod.ru/ (дата обращения 21.02.2012)
Официальный сайт профсоюза «КТР» [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.ktr.su/news.php - (дата обращения 21.02.2012)
Официальный сайт профсоюза «Защита труда» [электронный ресурс] – режим доступа: http://zashita-truda.narod.ru/ - (дата обращения 21.02.2012)
Данные ВЦИОМ [электронный ресурс] – режим доступа: http://files.mail.ru/YP6O76 - (дата обращения 21.02.2012)
Исследования по гранту ИНОПа [электронный ресурс] – режим доступа: http://files.mail.ru/YP6O76 - (дата обращения 21.02.2012)

Новая философская энциклопедия: В 4 тт. / Под редакцией В. С. Стёпина. - М.: Мысль, 2001. – С 134.
Пашков А.С. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений// Правоведение. 1997. № 2.
Семигин, Г. Ю. Социальное партнерство в современном мире. / Г.Ю. Семигин. – М: Мысль, 1996. – С. 84.
Зинченко, Г.П., Рогов, И.И. Социальное партнёрство: Учебник / Г.П. Зинченко, И.И. Рогов. — М.: Академцентр, 2001. — 223с.
Дюркгейм, Э. О разделении общественного труда / Пер. с фр. А.Б. Гофмана, примеч. В.В. Сапова. М.: Канон, 1996. – 124с.
Новая философская энциклопедия: В 4 тт. / Под редакцией В. С. Стёпина. - М.: Мысль, 2001. – С 135.
Конституция Российской Федерации: принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г. (в послед. ред. от 30 декабря 2008 г.) // Рос. газета. 1993. 25 дек.; 2008. 31 дек.
Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в послед. ред. от 30 декабря 2010 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 1, ч. 1. Ст. 3.
Там же.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (5-е изд., испр., перераб. и доп.) / под ред. Ю. П. Орловского. М., 2009.- С. 158.
Фильчакова С. Представители социального партнерства // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. № 5. С. 28–31.
Петров А. Я. Кадровая политика и система социального партнерства в условиях глобального социально-экономического кризиса // Трудовое право. 2009. № 8. С. 43–46.
О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ (в послед. ред. от 28 декабря 2010 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. № 3. Ст. 148; 2011. № 1. Ст. 16.
Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2005–2007 годы (г. Москва, 29 декабря 2004 г.) // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. 2005. № 3.
Нечепуренко Е.К. Социально – трудовые конфликты и протестное поведение рабочих. // Современные научные исследования и инновации. – Май, 2011. [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2011/05/287
Социальное партнерство: словарь-справочник. /Рук. авт. кол. В.Н. Киселев, В.Г. Смольков. - М.: АтиСО, 1999.- С. 155.
Профсоюзы // Аберкромби Н., Хилл С., Тернер Б.С. Социологический словарь / Пер. с англ. под ред. С.А. Ерофеева. Казань, 1997. – 250.
История профсоюзов России: этапы, события, люди./ Под ред. Н.Н. Гриценко. - М.: ОАО «Экономика, 1999.- С. 323. 336с.
Шеин О. Об изменениях трудового законодательства, необходимых в связи с кризисом [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.ikd.ru/node/8163 (дата обращения 21.02.2012)
Шеин О. Об изменениях трудового законодательства, необходимых в связи с кризисом [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.ikd.ru/node/8163 (дата обращения 21.02.2012)
Из истории профсоюзного движения. / По материалам сайта: www.psj.r
Из истории профсоюзного движения. / По материалам сайта: www.psj.r
Всероссийский научно – практический симпозиум «Культура конфликта во взаимодействии власти гражданского общества, как фактор политической модернизации России» [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.spravmir.ru/events/21-kultura-konflikta.html (дата обращения 23.02.2012)
Всероссийский научно – практический симпозиум «Культура конфликта во взаимодействии власти гражданского общества, как фактор политической модернизации России» [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.spravmir.ru/events/21-kultura-konflikta.html (дата обращения 23.02.2012)
Официальный сайт профсоюза «Справедливость» [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.spr-union.ru/ (дата обращения 21.02.2012)
Устав общероссийского объединения профсоюзов «Конфедерация труда России» [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.ktr.su/images/pdf/pdf_1.pdf (дата обращения 21.02.2012)
Денисюк А.В. Боевые профсоюзы [электронный ресурс] – режим доступа: http://vkpb-nsk.ru/blog/boevye_profsojuzy/2010-05-03-18 (дата обращения 21.02.2012)
Комиссия по социально-трудовым отношениям при фракции «Справедливая Россия» в Государственной думе РФ. – 14.09.2010 / www.spr - union.ru/
Тенденции развития профсоюзного движения. Политизация? – 06.10.10. / www.spr - union.ru/

О законотворческой деятельности. – 3.10.10. / www.spr - union.ru/
Президент Дмитрий Медведев встретился с лидерами Конфедерации труда России. – 21.07.2010. / www.spr - union.ru /
Дебаты о выборах. ИА «ИКД» / www. mpra.info
Там же.
Лехтман, А. Профсоюзы сегодня. Поправки в законы – тоже женское дело. – 15.11.2011. / www.ktr.r
. Там же.

Кузмин, В. Кто защитит труд. "Российская газета" - Столичный выпуск №5535 (159). 22.07.2011. / Материалы сайта: rg.ru›2011/07/22/medvedev-trud.html
Всероссийский научно – практический симпозиум «Культура конфликта во взаимодействии власти гражданского общества, как фактор политической модернизации России» [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.spravmir.ru/events/21-kultura-konflikta.html (дата обращения 23.02.2012)









2