Безработица и ее типы. Определения уровня безработицы. Социально- экономические последствия безработицы.

В итоге безработица в этом направлении возросла в несколько раз.
Как уже говорилось выше, причины безработицы в России могут быть связаны непосредственно с  работниками. Например, по состоянию здоровью человек относится к рабочей силе, но работать намеренно не хочет, отдавая предпочтение спокойной и размеренной жизни без постоянных средств существования. Не всегда удается найти работу и по той причине, что рассмотренные варианты имеют низкую оплату труда, требуют определенных навыков, которыми человек в данный момент не владеет.



3.3 Методы регулирования уровня безработицы в России

Появление серьезных социально-экономических последствий безработицы привели к необходимости вмешательства государства в сферу труда. За счет этого стало возможным видоизменить трудовые отношения, провести их регулирование и ограничить свободу рыночных сил. Как элемент, было создано мощное государственное правовое регулирование рынка труда, с помощью которого регулируются трудовые отношения (продолжительность рабочего дня, порядок найма и увольнения, предоставления выходных дней и так далее) на интернациональном и национальном уровне.
Регулирование уровня безработицы в России осуществляется с помощью двух методов - активного (повышения уровня занятости, создание новых рабочих мест, а также преодоление безработицы за счет переобучения и обучения работников) и пассивного (выплата пособий безработным).
Основные цели регулирования уровня безработицы в России:
обеспечение полной занятости, которая позволит исключить развитие циклической безработицы, не нарушая так называемого привычного уровня безработицы, который определяется размерами ее структурной и фрикционной форм;
создание такого рынка труда, который сможет приспособиться к различным внешним и внутренним изменениям в развитии экономики.
Государственное регулирование рынка труда в России и других странах бывшего СССР на данном этапе имеет характерные черты как социалистического стиля регулирования (пережиток советских времен), так и регулирования рынка труда развитых стран.
Государственное регулирование рынка труда касается и поддержки тех лиц, которые оказались без работы. Такая социальная защита является пассивной формой политики государства. Лицам, которые по тем или иным причинам не могут устроиться на работу, государство гарантирует бесплатное медицинское обслуживание, а также оказание социальной поддержке в виде материальной помощи, пособий по безработице и некоторых других выплат.
Государственное регулирование рынка труда выводит его из состояния равновесия в силу действия следующих инструментов:
введение минимальной заработной платы – повышает рыночную ставку оплаты труда, поскольку люди, которые согласны работать даже за сумму меньшую, чем минимальная зарплата, будут получать доход, превосходящий их ожидания;
выплата помощи безработным – некоторым образом сокращает предложения труда на рынке, а также повышает его рыночную цену, поскольку некоторые люди согласны жить на пособие и не желают работать, получая суммы, немногим превосходящие сумму государственной помощи;
введение обязательных отчислений на социальное страхование – приводит к тому, что многие работодатели для того, чтобы уменьшить свои расходы, нанимают работников неофициально (выплачивая так называемую зарплату «в конвертах»), таким образом, вызывая несоответствие между официальной статистикой и реальным состоянием дел.
На первый взгляд, рабочих мест предостаточно, но сейчас после учебы вовсе не обязательно работать по специальности, вот выпускники и ищут непыльное и прибыльное место. Далее, очень много объявлений о вакансиях оказываются обманом, немало организаций безнаказанно нарушают Трудовой Кодекс. Отсутствие государственного вмешательства позволяет таким компаниям существовать и вводить в заблуждение соискателей. А также в последнее время множество вузов с гуманитарным уклоном выпускает менеджеров, юристов, экономистов, спрос на которых невелик, тогда как технические специалисты в недостатке. Ну и, конечно же, упадок производства и сельского хозяйства обесценил труд рабочих и крестьян, вынудив сельскую молодежь перебраться в город, а тех, кто мог бы стать хорошими фабричными и заводскими работниками, - отправиться на работу в офисы и магазины.
Насколько необходимо государственное, особенно правовое регулирование рынка труда России? Понять это, проанализировав плюсы и минусы такой государственной политики.  Государственное регулирование рынка труда приводит к тому, что заключение трудовых соглашений происходит не в свободной форме, а согласно закону. До недавнего времени работодатель в том случае, если не оформлялось официальное трудовое соглашения, мог на свое усмотрение устанавливать размер заработной платы и условия труда. Благодаря регулированию такое деяние ограничивается законом об условиях труда и минимальной заработной плате. Конечно, такое обстоятельство является плюсом государственного регулирования. Однако, с другой стороны, сторонники такого регулирования считают, что этот закон приводит к увеличению издержек работодателей, в итоге последние не могут действовать гибко. Так провоцируется рост безработицы, которая особенно высока в отдельных сферах деятельности. Причиной же этому является то, что установленный высокий уровень заработной платы и условия труда устраивают лишь самих рабочих, оставаясь невыгодными для организаций и фирм.  В итоге последние буду избегать приема на работу тех людей, у который отсутствует хороший «послужной список». Их этого следует вывод: люди, которые долго не работали или не имеют необходимой квалификации, остаются нетрудоустроенными. Таким образом, государственное регулирование рынка труда не стоит рассматривать только с положительной стороны.
Поскольку единого способа борьбы с безработицей не существует, любой стране для решения этой проблемы приходится использовать различные методы.
В заключение необходимо отметить, что для решения проблемы безработицы в России помимо государственного регулирования рынка труда также необходимо изменить отношения к настоящим мастерам своего дела, будь то экономист, повар-кондитер или слесарь по ремонту спецтехники. Главная проблема заключается не в нехватке рабочих мест, а в отсутствии хороших специалистов, особенно технических специальностей. Ведь, как правило, учиться в техникумы идут только в том случае, если больше никуда поступить не могут.
Итак, с одной стороны, в России общий уровень безработицы является приемлемым, а с другой – существуют очень серьезные проблемы, которые не наблюдаются в странах Европы. И решить эти проблемы в короткие сроки не представляется возможным.

Заключение

В современном мире уровень безработицы в стране является одним из наиболее значимых индикаторов экономики. Правительства всех развитых стран выделяют для поддержки рынка труда колоссальные средства.
Безработица является неизбежным спутником рыночной экономики и существует в любой стране. Наряду с инфляцией, она представляет собой важнейший фактор, снижающий уровень жизни населения.
Безработица характерна для любой стадии экономического развития. Она оказывает негативное влияние как на человека, потерявшего работу, так и на экономику страны в целом. Отсутствие работы для большинства людей – это неустойчивое экономическое положение. Влияние на государство выражается в сокращении налоговых поступлений, увеличении государственных затрат.
В соответствии с общепринятой в мире классификацией безработица делится на  четыре типа:
фрикционная,
сезонная,
структурная,
циклическая.
К экономическим причинам возникновения безработицы относятся:
высокая цена рабочей силы, которую требуют ее продавец или профсоюз. Поведение покупателя (работодателя) на рынке рабочей силы определяется в данных условиях соотнесением затрат на покупку рабочей силы и дохода, который он получит от ее использования в течение определенного периода времени с теми затратами, которые он понесет на покупку машины, заменяющей рабочую силу и того результата, который принесет ему эта машина;
низкая цена рабочей силы, которую устанавливает покупатель. В этом случае продавец отказывается продавать за бесценок свою рабочую силу и ищет другого покупателя. В течение определенного времени он может оставаться без работы и относиться к категории безработных;
отсутствие стоимости, а соответственно и цены рабочей силы. В обществе всегда есть люди, которые не могут быть вовлечены в процесс производства по причине отсутствия у них рабочей силы как таковой или наличия рабочей силы настолько низкого качества, что покупатель не желает ее приобретать.
Таким образом, основной причиной возникновения безработицы является нарушение равновесия на рынке рабочей силы.
В последнее время в России эта проблема стала наиболее острой и  усугубилась в связи с мировым экономическим кризисом, из-за которого происходит спад производства, и, как итог, сокращается количество рабочих мест. Вследствие этого, требуются новые подходы к исследованию безработицы и ее социально-экономических последствий.
Большое значение представляет расчет уровня безработицы. Эта величина рассчитывается для определения объема потерянного для национальной экономики внутреннего продукта в связи с ней. Для экономистов закон Оукена выражает отставание фактического объема ВВП от его потенциального значения.
Допустимый уровень безработицы называется естественным уровнем безработицы, например, 5-6% безработных. Таким образом, на рынке труда существует определенный контингент людей, которые находятся в обороте рынка и образуют естественный уровень безработицы.
Основной причиной возникновения безработицы является нарушение равновесия на рынке рабочей силы.
Самой серьезной проблемой является молодежь. Среди выпускников вузов отмечается огромная безработица.
Мировой экономический кризис отрицательно повлиял на уровень безработицы в странах с рыночной экономикой: уровень безработицы увеличился. В настоящее время уровень безработицы постепенно снижается, уменьшается количество безработных. Но, несмотря на такую положительную тенденцию, качественный состав рабочей силы не улучшается, что отрицательно влияет на производительность, качество выпускаемой продукции и услуг.
Появление серьезных социально-экономических последствий безработицы привели к необходимости вмешательства государства в сферу труда. За счет этого стало возможным видоизменить трудовые отношения, провести их регулирование и ограничить свободу рыночных сил. Как элемент, было создано мощное государственное правовое регулирование рынка труда, с помощью которого регулируются трудовые отношения (продолжительность рабочего дня, порядок найма и увольнения, предоставления выходных дней и так далее) на интернациональном и национальном уровне.

Список использованнЫХ ИСТОЧНИКОВ

“ФЗ о занятости населения Российской Федерации” от 19.04.1991 № 1032-1. - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru
Агапова, Т.А. Макроэкономика [Текст] / Т.А. Агапова. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2012. - 448 с.
Антосенков, Е.Г. От обслуживания безработицы - к активной государственной политике занятости [Текст] / Е.Г. Антосенков // ЭКО. - 2008. - № 2. - С. 123-125.
Арская, Л.П. Общественные работы против безработицы: исторический опыт и идеи [Текст] / Л.П. Арская // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. - 2009. - № 15. - С. 81-84.
Балдоржиев, Д.Д. Экономическая теория [Текст] / Д.Д. Балдоржиев. – Смоленск, 2012. – 396 с.
Батуренко, С.А. Безработные в современном российском обществе: состояние и некоторые проблемы исследования [Текст] / С.А.Батуренко // Вестник Московского ун-та. Сер.18. Социология и политология. - 2010. - № 2. - С.91-99.
Белова, В.Л. Введение в макроэкономику. Безработица [Текст] / В.Л.Белова // Социально-политический журнал. - 2008. - № 1. - С.63-81.
Борисов, Е. Ф. Основы экономики [Текст] / Е.Ф. Борисов. – М.: Юрайт – Издат, 2009. – 316 с.
Бреев, Б.Д. Безработица в современной России [Текст] / Б.Д. Бреев. - М.: Наука, 2011. – 270 с.
Гоффе, Н.В. Влияние кризиса на занятость и безработицу [Текст] / Н.В. Гоффе // Мировая экономика и международные отношения. - 2012. - № 8. - С.27-38.
Ивашковский, С.Н. Макроэкономика [Текст] / С.Н. Ивашковский. – М.: Дело, 2009.- 472 с.
Костаков, В.Г. Безработица - зло или благо? [Текст] / В.Г. Костаков // Вопросы статистики. - 2012. - № 12. - С.21-26.
Куликов, Л.М. Экономическая теория [Текст] / Л.М. Куликов. – М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2010. – 432с.
Матвеева, Т.Ю. Введение в макроэкономику [Текст] / Т.Ю. Матеева. – М.: Изд.дом ГУ ВШЭ, 2009.-510 с.
Миляева, Л. Экономические стороны "скрытой" безработицы [Текст] / Л. Милява // Экономист. - 2011. - № 7. - С. 51-58.
Селищев, А.С. Макроэкономика [Текст] / А.С.Селищев. – СПб: Питер, 2010. – 448 с.
Современная экономика /Под ред. О. Ю. Мамедова. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – 456 с.
Экономика / Под ред. Р. П. Колосовой. – М.: Норма, 2011. – 345 с.
Экономика /Под ред. А.С. Булатова. – М.: Юристъ, 2009. – 896 с.
Экономическая теория /Под ред. Н.И. Базылева.- М.: ИНФРА – М, 2011. – 662 с.
Экономическая теория / Под общей ред. Г. П. Журавлевой, Л. С. Тарасевича. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 714 с.
Экономическая теория / Под ред. Т.Б. Борисовой. – Воронеж: ВГУ,2013. – 253 с.
Министерство труда и социальной защиты Российской федерации: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www. rosmintrud.ru
Федеральная служба государственной статистики: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gks.ru
Федеральная служба по труду и занятости: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www. rostrud.ru













21