Применение на предприятиях системы SAPR/3.
Заказать уникальную курсовую работу- 29 29 страниц
- 44 + 44 источника
- Добавлена 09.03.2015
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1 Характеристика компании ООО «ХММР» 5
1.1 Особенности учета персонала в компании 5
1.2Организационная структура кадровой службы 9
2 Характеристика SAP R/3 17
3 Бизнес-процессы поддерживаемые информационной системой 20
4 Схемы бизнес-процессов ООО «ХММР 22
5 Технико-экономическое обоснование работы 25
Заключение 28
Список литературы 29
1. Автоматизация и разработка кадровой политики с помощью систем SAP HR на примере ЗАО «ЯМАЛГАЗИНВЕСТ» / Хабибуллаев Д.Ш., Махметов Д.Е., Пожарницкая О.В. // В сборнике: ПРОБЛЕМЫ ГЕОЛОГИИ И ОСВОЕНИЯ НЕДР Труды XVI Международного симпозиума имени академика М.А. Усова студентов и молодых ученых, посвященного 110-летию со дня основания горно-геологического образования в Сибири. Томск, 2012. С. 762-763.
2. Амбражей А.Н., Головин Н.М. Создание системы профессиональной сертификации по решениям SAP в вузах России // Дистанционное и виртуальное обучение. 2011. № 1. С. 99-104.
3. Бабурина Д.А. Workflow системы SAP R/3 как инструмент для автоматизации бизнес-процессов предприятия // Перспективы развития информационных технологий. 2013. № 15. С. 78-81.
4. Базалий Е.В. Внедрение SAP - новый уровень оптимизации бизнес-процессов // Горный журнал. 2012. № 6. С. 21-22.
5. Бизнес и информационные технологии для системы управления предприятием на базе SAP // финансы, кадры, аналитики : учебное пособие / Абросимов Л. И. и др. ; под ред. Л. И. Абросимова]. Москва, 2012.
6. В SAP переведут все облачные приложения на HANA // Открытые системы. СУБД. 2013. № 5. С. 4-11c.
7. Вдохновение, инициативы и инновации: юбилейные награды SAP СНГ вручены 20 лучшим проектам // Металлург. 2012. № 11. С. 21.
8. Вельк Л.Ю. SAP ERP как информаиионная среаа функционирования интеллектуальной организации, построенной по принципам многоагентных систем // Наука и общество. 2011. № 1. С. 6-10.
9. Визуализацию аналитических приложений SAP доверят LAVA // Открытые системы. СУБД. 2013. № 7. С. 3-9r. 0
10. Газовики осваивают SAP // Газ России. 2012. № 3. С. 14.
11. Главин А.Н. Распределенная модель обработки данных при расчете агрегированных показателей в системе бизнес-аналитики SAP BI // Системы управления и информационные технологии. 2011. Т. 46. № 4.1. С. 188-190.
12. Дикерсбах Й.Т. Планирование и управление производством с помощью SAP® ERP / Йорг Томас Дикерсбах, Герхард Келлер ; [пер. с англ. П. Шапчиц]. Санкт-Петербург, 2011.
13. Итоги работы компании SAP СНГ в 2010 г. // Автоматизация и современные технологии. 2011. № 4. С. 48.
14. Компания SAP СНГ - чемпион среди стран BRIC и нА 4-м месте в SAP AG // Металлург. 2012. № 3. С. 25.
15. Круглый стол "SAP-технологии в нефтегазовом бизнесе: ожидание отрасли и предложения ВУЗА" // Автоматизация, телемеханизация и связь в нефтяной промышленности. 2011. № 3. С. 39-41.
16. Лисовенко В.П., Бойцов В.М. Внедрение оперативного планирования и учета производства металлопродукции в реальном масштабе времени на платформе SAP ERP // Металлург. 2013. № 4. С. 18-23.
17. Методы дистанционного обучения технологиям SAP для студентов / Амбражей А.Н., Арсеньев Д.Г., Головин Н.М., Куприянов Ю.В. // Дистанционное и виртуальное обучение. 2012. № 9. С. 12-15. 0
18. Мустафина Г.Г., Суетина Т.А. Информационно-коммуникационные технологии в управлении предприятием: SAP for industrial machinery & components // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. 2011. № 12-2. С. 236-240.
19. ОАО "СУРГУТНЕФТЕГАЗ" выбирает SAP. Сургут, 2012.
20. ОАО «Силовые машины» завершило масштабный проект внедрения SAP ERP // Металлург. 2012. № 10. С. 27.
21. Опыт внедрения SAP в России. Внедрение SAP в ОАО «Салаватнефтехимремстрой» / Интересова О.Н., Сычков П.А., Гаврилов К.В. // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. 2012. № 4. С. 207-211.
22. Петровичева И.Е. Управление современным предприятием с решениями SAP // В сборнике: ТЕХНОЛОГИИ MICROSOFT В ТЕОРИИ И ПРАКТИКЕ ПРОГРАММИРОВАНИЯ Национальный исследовательский Томский политехнический университет. Томск, 2012. С. 238-240.
23. Пожарницкая О.В., Демьяненко Ю.В. Проблемы внедрения решений SAP HR с учетом реализации компетентносного подхода // Креативная экономика. 2011. № 8. С. 116-123.
24. Пожарницкая О.В., Демьяненко Ю.В. Развитие ключевых компетенций на основе автоматизации SAP HR // Вестник Томского государственного педагогического университета. 2012. № 12 (127). С. 113-115.
25. Смолонская А.А., Иванова М.П. Особенности бухгалтерского учета в системе SAP ERP // В сборнике: ПРОБЛЕМЫ ГЕОЛОГИИ И ОСВОЕНИЯ НЕДР Труды XVI Международного симпозиума имени академика М.А. Усова студентов и молодых ученых, посвященного 110-летию со дня основания горно-геологического образования в Сибири. Томск, 2012. С. 748-750.
26. Смолонская А.А., Иванова М.П. Структура модульной системы SAP // В сборнике: ПРОБЛЕМЫ ГЕОЛОГИИ И ОСВОЕНИЯ НЕДР Труды XVI Международного симпозиума имени академика М.А. Усова студентов и молодых ученых, посвященного 110-летию со дня основания горно-геологического образования в Сибири. Томск, 2012. С. 747-748. 0
27. Соловьева М.В., Бабурина Д.А. WMS (warehouse management system) системы SAP R/3 КАК эффективный инструмент бизнеса // В сборнике: Наука и образование в XXI веке сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции: в 34 частях. 2013. С. 120-121.
28. Степанов Д.Ю. Перспективные направления развития корпоративных информационных систем на примере программных решений компании SAP // Аспирант и соискатель. 2013. № 6 (78). С. 168-172.
29. Управление человеческим капиталом в системе SAP HR / Гадзиковская К.А., Гаман Л.А., Пожарницкая О.В. // В сборнике: ПРОБЛЕМЫ ГЕОЛОГИИ И ОСВОЕНИЯ НЕДР Труды XVI Международного симпозиума имени академика М.А. Усова студентов и молодых ученых, посвященного 110-летию со дня основания горно-геологического образования в Сибири. Томск, 2012. С. 690-693.
30. Частухин Д. Взлом корпоративного портала SAP // Журнал сетевых решений LAN. 2013. № 11. С. 66-69.
31. Шкурский С.А., Сабельникова Е.А. Система управления ресурсами предприятия на базе ERP-системы SAP // Кокс и химия. 2011. № 11. С. 43-45.
32. Chornous G.A. Online e-learning with sap-software // Бизнес информ. 2012. № 7. С. 229-231.
33. Energy consulting и Татнефть: 10 лет партнерства по решениям SAP // Нефтяное хозяйство. 2011. № 12. С. 124.
34. GRC − новое решение SAP, обеспечивающее управление рисками и строгий контроль над ними // Металлург. 2011. № 5. С. 97-98.
35. Oyakhilomen O., Emmanuel Yu.D. Empirical assessment of the growth rate of maize production in the pre - SAP, SAP and POST - SAP periods in Nigeria // Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences. 2012. Т. 5. № 5. С. 23-27.
36. SAP выпускает решение для управления ИТ-инфраструктурой // Открытые системы. СУБД. 2012. № 7. С. 4-10b.
37. SAP выпускает средства социальной аналитики // Открытые системы. СУБД. 2013. № 7. С. 3-9j. 0
38. SAP Выпустила BUSINESS SUITE на HANA // Открытые системы. СУБД. 2013. № 5. С. 4-11n.
39. SAP перетряхивает подразделения разработки // Открытые системы. СУБД. 2013. № 5. С. 4-11f.
40. SAP представила версию HANA для SMB // Открытые системы. СУБД. 2012. № 1. С. 7.
Вопрос-ответ:
Какие бизнес процессы поддерживает информационная система SAP R 3?
Информационная система SAP R 3 поддерживает различные бизнес процессы, такие как управление персоналом, финансовое управление, управление материальными ресурсами, логистика, продажи и многое другое.
Какой учет персонала осуществляется в компании ООО ХММР?
В компании ООО ХММР осуществляется учет персонала с помощью системы SAP R 3. Эта система позволяет автоматизировать процессы найма, учета рабочего времени, начисления заработной платы, управления карьерным ростом сотрудников и т.д.
Какова особенность организационной структуры кадровой службы в компании ООО ХММР?
Организационная структура кадровой службы в компании ООО ХММР имеет иерархическую форму. В ней выделяются различные уровни руководства, начиная от руководителя кадровой службы и заканчивая специалистами по учету персонала.
Какие бизнес процессы представлены на схемах компании ООО ХММР?
На схемах компании ООО ХММР представлены различные бизнес процессы, связанные с управлением персоналом, производством, логистикой, финансами и т.д. Также на схемах отображены связи между различными процессами и их взаимодействие.
Какие бизнес процессы поддерживаются информационной системой SAP HR на примере ЗАО ЯМАЛГАЗИНВЕСТ?
Информационная система SAP HR на примере ЗАО ЯМАЛГАЗИНВЕСТ поддерживает такие бизнес процессы, как управление персоналом, начисление заработной платы, учет рабочего времени, подбор и найм сотрудников, оценка эффективности работы и многое другое.
Какие особенности учета персонала есть в компании ООО ХММР?
В компании ООО ХММР осуществляется полный цикл учета персонала, включающий в себя учет кадров, расчет заработной платы, отчетность по персоналу, учет отпусков и больничных листов. Также ведется учет квалификаций и обучения сотрудников.
Какая организационная структура кадровой службы в компании ООО ХММР?
В компании ООО ХММР кадровая служба имеет иерархическую структуру. На верхнем уровне находится руководитель кадровой службы, под ним располагаются отделы, ответственные за различные аспекты учета персонала, например, отдел кадров, отдел по работе с персоналом и отдел по обучению и развитию сотрудников.
Какие бизнес процессы поддерживает информационная система SAP R 3?
Информационная система SAP R 3 поддерживает широкий спектр бизнес процессов, включая управление кадровым потенциалом, учет и анализ финансовой деятельности, управление производственными процессами, управление продажами и маркетингом, управление закупками и поставками, управление клиентскими отношениями и многое другое.
Какие схемы бизнес процессов использует ООО ХММР?
В ООО ХММР используются различные схемы бизнес процессов, в зависимости от конкретной задачи. Например, для учета кадров используется схема бизнес процесса "Найм сотрудников", которая включает в себя этапы подбора персонала, заполнение документов, заключение трудового договора и другие. Для управления производственными процессами используется схема бизнес процесса "Управление производством", которая включает в себя этапы планирования производства, контроля выполнения заказов, учета материалов и другие.