Бухгалтерский учет: исторический аспект, эволюция концепций и практики. Концепция социальной ответственности бизнеса

Такой подход имеет некоторое сходство с концепцией так называемой позитивной юридической ответственности. Существуют работы, рассматривающие социальную ответственность бизнеса как разновидность такой юридической ответственности , которая, по утверждению ее апологетов, представляет собой "...осознание правовых свойств своих действий (бездействия), соотнесение их с действующими законами и подзаконными актами, готовность отвечать за них перед государством и обществом". В последнее десятилетие концепция позитивной юридической ответственности дополнилась идеей о существовании общей юридической ответственности, которая реализуется в двух формах: государственно-принудительной и добровольной. Добровольная форма реализации (позитивная юридическая ответственность) проявляется в правомерном поведении субъектов. Таким образом, даже следуя логике сторонников существования позитивной юридической ответственности, надо признать, что соблюдение требований законодательства охватывается понятием "правомерное поведение", которое в большей степени затрагивает правовой, а не социальный аспект деятельности субъектов предпринимательской деятельности.Идея же социальной ответственности бизнеса основана главным образом на философском осмыслении социально-экономических процессов и стремлении задать экономическому развитию выходящий за пределы собственно экономики метаэкономический вектор. Задачей экономической деятельности не может быть только экономический рост, в противном случае можно прийти к абсурдному тезису о существовании экономики ради экономики. Цели национального экономического развития должны определяться государством (обществом). Из этого с неизбежностью следует, что эти цели, во-первых, не задаются априори самой экономикой; во-вторых, не исчерпываются задачами ее развития, т.е. лежат вне плоскости экономических явлений. Экономический рост является лишь предпосылкой социального прогресса, однако не гарантирует этот прогресс и, следовательно, не исчерпывает значения общественного развития Основой социальной ответственности бизнеса является представление об осуществлении предпринимательской деятельности в соответствии с морально-этическими принципами и нравственными идеалами добра и справедливости, а сама ответственность проявляется в определенных действиях (деятельности), имеющих социальную, общественно значимую направленность. При этом термин "социальный" в данном контексте обозначает не только сферу соответствующей деятельности бизнеса, подчеркивая ее общественную значимость, но и характер ответственности, проявляющийся в существовании нравственного долга перед обществом в целом.Строго говоря, социальная ответственность бизнеса является экстраполяцией социолого-психологического представления об отношении индивида к своим поступкам, словам и т.п. на бизнес-сообщество.Исходя из того, что именно этот - нравственный - аспект является ведущим в концепции социальной ответственности бизнеса, очевидно, он и должен стать основным критерием при определении того, какие виды деятельности можно рассматривать как включенные в сферу такой ответственности. Исключая собственно предпринимательскую деятельность и законопослушное поведение, о чем было сказано ранее, приходим к тому, что во главе угла остается добровольная инициативная деятельность в социальной сфере, не имеющая непосредственной связи с интересами извлечения прибыли.Заметим, что социальная сфера в таком аспекте охватывает практически все, что не относится собственно к бизнесу: как трудовые отношения с собственными работниками, так и поддержку образования или физкультуры и спорта. Иными словами, все, что выходит за пределы вполне объяснимого экономического интереса. Работодатель, ориентирующийся на социальную ответственность, должен избегать недобросовестной правоприменительной деятельности, которая, подчеркнем, не вступает в прямое противоречие с требованиями законодательства, а лишь использует в своих интересах его несовершенство. Таким образом, никакого экономического обоснования, кроме стремления решить какие-либо финансовые проблемы за счет работников, в данной ситуации не существует. Необходимо подчеркнуть, что экономические исследования (правда, непосредственно не упоминая об этом) исходят из того, что заработная плата должна расти как в связи с ростом производительности труда, так и в связи с инфляционными процессами, а также увеличением стоимости рабочей силы в силу поступательного экономического развития. Поэтому замедление темпов роста заработной платы или ее стагнация воспринимаются как крайне негативные, тревожные экономические явления. Вопрос о возможности уменьшения оплаты труда рассматривается лишь применительно к реальной заработной плате в масштабах национальной экономики .ЗаключениеОгромную роль играет и уровень подготовки бухгалтера, осуществляющего ведение бухгалтерского учета в автоматизированных системах, отправляющего отчетность через электронные телекоммуникационные каналы связи, поскольку взаимодействие с сертификатами безопасности, электронной цифровой подписью, авторизацией требует понимания современных информационных технологий. Адекватным решением являются грамотное проектирование и выбор программного обеспечения на начальном этапе исходя из текущих задач предприятия и его будущих потребностей. Однако не менее важно найти взаимопонимание и среди самих разработчиков, что позволило бы выработать единый стандартизированный подход к ERP-системам, которого, к сожалению, в настоящее время нет.Сотрудничество с государством и местными сообществами не исчерпывает всех способов участия бизнеса в реализации социальной политики (осуществлении социальной деятельности). Возможно взаимодействие и оказание помощи общественным организациям, созданным в целях решения конкретных социальных проблем (Союз пенсионеров России, Движение женщин России, Общество слепых, Союз "Чернобыль" России, Общественная организация инвалидов войны в Афганистане и т.п.), а также осуществление инициативной благотворительной деятельности, в том числе оказание помощи пострадавшим от стихийных бедствий и катастроф.Завершая рассмотрение подходов к формированию концепции социальной ответственности бизнеса, важно подчеркнуть, что она учитывает интересы не только всего общества (его устойчивого развития), но и самих предпринимателей, поскольку способствует поддержанию социального мира, предотвращению общественных потрясений.Список литературыАлисенов А.С. Переход на Международные стандарты финансовой отчетности как один из факторов повышения инвестиционной привлекательности России // Все для бухгалтера", 2015, N 4 Банк С.В. Требования международных и отечественных стандартов, регулирующих учет финансовых инструментов // Финансовая жизнь. 2015. N 1. С. 6 - 11.Воронченко Т.В. Оптимизация процесса подготовки отчетности, составленной российскими организациями в соответствии с МСФО // Аудиторские ведомости", 2015, N 6Дружиловская Э.С. Системы российских и Международных стандартов финансовой отчетности, их современное соотношение и перспективы развития // Международный бухгалтерский учет", 2014, N 45 Дружиловская Э.С. Современные проблемы бухгалтерского учета с точки зрения аналитиков // Международный бухгалтерский учет", 2015, N 10 Кручанова Ю.А. Принципы обеспечения контроля за активами организации в соответствии с МСФО // Бухгалтер и закон", 2015, N 3 Мельник М.В., Мизиковский Е.А. Теория бухгалтерского учета. М.: Магистр, 2015. 335 с.Миславская Н.А., Дзбоева Д.П. Развитие системы бухгалтерского учета субъектов малого предпринимательства: точка зрения // Международный бухгалтерский учет. 2014. N 21. С. 29 - 34.Михайленко Р.Г., Колесник П.В. Совершенствование методики трансформации бухгалтерской отчетности в соответствии с МСФО// Бухгалтер и закон", 2015, N 3 Осипенкова О.Ю., Сотникова Л.В. Требования к пояснениям к бухгалтерской отчетности // Бухгалтерский учет. 2012. N 4. С. 92 - 99.Панкова С.В. Проблемы систематизации требований к бухгалтерскому учету // Международный бухгалтерский учет", 2014, N 40 Саталкина Е.В. Особенности формирования профессионального суждения в условиях применения принципов учета // Международный бухгалтерский учет. 2014. N 3. С. 11 - 18.Слободняк И.А., Пискунов И.В.Актуальные проблемы автоматизации бухгалтерского учета // Международный бухгалтерский учет", 2014, N 1 Суглобов А.Е. Концепция бухгалтерской отчетности в России и международной практике // Все для бухгалтера. 2006. N 12. С. 2 - 5.Терехова В.А. Новые требования к бухгалтерскому учету // Все для бухгалтера. 2015. N 4. С. 2 - 5.Шешукова Т.Г., Пономарева С.В. Адаптационная методика оценки финансовых инструментов по справедливой и амортизированной стоимости в соответствии с требованиями МСФО. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsionnaya-metodika-otsenki-finansovyh-instrumentov-po-spravedlivoy-i-amortizirovannoy-stoimosti-v-sootvetstvii-s-trebovaniyami.Яковлева Л.Я. Методические основы трансформации отчетности российских организаций в соответствии с требованиями международных стандартов // Инновационное развитие экономики. 2014. N 5. С. 86 - 88.