Управление и лидерство

Заказать уникальные ответы на билеты
Тип работы: Ответы на билеты
Предмет: Управление персоналом
  • 17 17 страниц
  • 0 + 0 источников
  • Добавлена 08.07.2016
748 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
-
Фрагмент для ознакомления
-

Введение

За почти вековой период экспериментального развития проблематики малых групп научные представления, связанные с этой области социально-психологического знания, претерпели существенные изменения. В обширном перечне разделов современной социально-психологической науки малые группы, несомненно, занимают особое место. Это не только старейшая, но и, без преувеличения можно сказать, наиболее интенсивно развиваются области социальной психологии. Вот уже десятилетия проблемы групповой психологии - проблемы взаимодействия людей в рамках небольших объединений, возникших либо вследствие предписаний социальной структуры, либо на основе эмоциональных предпочтений, находятся в центре внимания исследователей многих стран, а число публикаций с результатами их работы давно превысило пятизначное число.

Проблема. Проблема лидерства и руководства в малых группах является одной из кардинальных проблем социальной психологии. Актуальность проблематики обусловлена следующими факторами:

- наличием довольно скупых исследований в некоторых сферах лидерства;

- низким уровнем профессионализма некоторых современных руководителей, что влечет за собой неэффективность деятельности организации.

Изучение проблемы лидерства необходимо для разработки методов эффективного руководства, отбора и формирования лидеров.

Актуальность. Актуальность исследуемой нами проблемы обусловлена, с одной стороны, обращение внимания педагогов и социологов на существование такого социально - психологического феномена как "факторы лидерства и управления в малых группах", а, с другой стороны, отсутствие целостных теоретические и практические разработки исследования.

Таким образом, можно указать на противоречие связано с проблемой лидерства и управления малых групп: несмотря на многочисленность исследований малых социальных групп, факторы лидерства и управления малых групп, как социально - психологическое явление до сих пор не имеет достаточного теоретического обоснования.

Анализ литературы. Обзор социально - психологической и специальной литературы по теме исследования показал, что рассматриваемый вопрос был разработан таких выдающихся представителей, которые описывают развитие низкой социальной группы на основе деятельностного подхода в социальной психологии А. Н. Леонтьев, A. L. Петровский, ,М. Андреев, A. I. Донцов Буева Л. П, Кричевский П. Л., Дубовская E. M., и др.