Составляющие успешного управления организацией

Заказать уникальный реферат
Тип работы: Реферат
Предмет: Стратегический менеджмент
  • 20 20 страниц
  • 22 + 22 источника
  • Добавлена 29.10.2016
299 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
Содержание

Введение 3
1. Организация и управление: элементы и их взаимосвязи 4
2. Успешное управление организацией как основа эффективности функционирования организации 11
Заключение 18
Список использованной литературы 20

Фрагмент для ознакомления

д.По мнению Гамидуллаева, эффективность реинжиниринга процессов управления достигается и за счет таких факторов как интенсификация управления, экономия времени, а также обязательным соблюдением принципов Хаммера, принципов реинжиниринга, общих принципов управления и принципов организации процесса управления.Автоматизация же возможна на базе мультимедийных комплексов, к примеру, в общеобразовательных учреждениях, либо в качестве внедрения уже разработанной информационной системы управления, как это предлагают другие авторы. Таким образом, можно сделать вывод, что весь процесс управления предприятием заключает в продвижении процесса от цели к конечному результату, для максимизации которого необходимо постоянно контролировать и видоизменять систему управления организацией, что неизменно будет влиять на эффективность функционирования предприятия.ЗаключениеНа сегодняшний день успех и процветание любой коммерческой организации напрямую зависит от оптимальности и гибкости принимаемых решений в области управления.Грамотное управление является одним из основополагающих факторов роста прибыльности и укрепления положения предприятия на рынке. В работе рассмотрены теоретические взгляды ряда авторов на понятие управления и управленческих функций.Разнообразие подходов к понятию управления создает некоторую неопределенность в понимании процесса функционирования предприятия и улучшения его положения на рынке. В связи с этим, выделим наиболее подходящее исследуемой теме определение управления, которое является наиболее всеобъемлющим описанием данного процесса управления эффективностью функционирования предприятия. Такое определение дает Кононова Е.Е.[4]. Под управлением эффективностью функционирования промышленных предприятий исследователь понимает такое воздействие на объект управления, которое обеспечивает эффективность функционирования и развития организации как целостной системы при изменяющейся внешней среде.Для управления эффективностью функционирования предприятия в качестве основного инструментария применяются управленческие решения. Иванкова О.Г. и Кальницкая А.О. [5] говорят о том, что управленческие решения включены в качестве необходимого компонента в реализацию всех функций управления. Они называют их своеобразным механизмом осуществления этих функций. В частности, по мнению авторов, определение целей развития организации связано с их выбором из определенного альтернативного их множества. Каждый этап управленческой деятельности непосредственно связан с выбором и оценкой степени достижимости решаемых задач, что осуществляется посредством принятия управленческих решений.Таким образом, можно сделать вывод, что весь процесс управления предприятием заключает в продвижении процесса от цели к конечному результату, для максимизации которого необходимо постоянно контролировать и видоизменять систему управления организацией, что неизменно будет влиять на эффективность функционирования предприятия.Список использованной литературыАзанова Н.Н. Выбор оптимальной стратегии управления промышленным предприятием// Проблемы экономики и менеджмента.2014. №2 (30). С.13 - 21. Гамидуллаев Р.Б. Организационно - технологические мероприятия по реализации реинжиниринга процессов управления на предприятии// Приволжский научный вестник. 2013. №6 (22). С.62 - 67 Гевак А.Н., Килина Ю.А., Мартынов Л.М. Информационно - коммуникационные системы управления предприятиями // Проблемы экономики и менеджмента. 2014. № 2 (30). С.28 - 33.Горшкова А.С. Практические аспекты автоматизации системы управления промышленным предприятием на примере внедрения ERP - системы MFG / PRO // Приволжский научный вестник.2014. №3 - 2 (31). С.32 - 42. Гурджиян А.А. Управление финансовой устойчивостью предприятия: системный подход // Проблемы экономики и менеджмента.2015. №1 (41). С.48 - 52. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Управление организацией. Часть 1 // Проблемы экономики и менеджмента.2013. №2 (18). С.3 - 17. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Цель предприятия, компания и управление по достижению цели// Проблемы экономики и менеджмента.2015. №5 (45). С.7 - 27. Жигулин А.А. Формирование методов управления деятельностью конкурентоспособного предприятия// Приволжский научный вестник.2014. №1 (29). С.48 - 53. Иванкова О.Г., Кальницкая А.О. Управленческие решения как инструмент управления организацией// Проблемы экономики и менеджмента.2013. №11 (27). С.89 - 93. Иванов Д.В. Современные подходы к управлению инновационной деятельностью промышленного предприятия// Проблемы экономики и менеджмента.2015. №1 (41). С.53 - 55. Козин В.А. Модели управления компанией в циклах стратегического развития // Проблемы экономики и менеджмента.2013. №12 (28). С.31 - 39. Кононова Е.Е. Управление промышленными предприятиями региона: переход от эффективности функционирования к устойчивому развитию // Проблемы экономики и менеджмента.2013. №11 (27). С.25 - 28. Кочкова Я.А. Разработка комплексной методики анализа систем управления // Проблемы экономики и менеджмента.2015. №10 (50). С.16 - 21. Криворотова Т.А. Этносоциальный фактор как new modernity организационного управления// Приволжский научный вестник.2015. №6 - 3 (46). С.32 - 34. Крюкова А.А. Модель управления взаимоотношениями с клиентами компании // Проблемы экономики и менеджмента.2015. №2 (42). С.127 - 131. Лазарев Г.А., Коротаевский А.Г. Автоматизированная информационная система управления учебным процессом на базе мультимедийных комплексов // Приволжский научный вестник.2013. №6 (22). С.125 - 134. Мазаева П.С., Боргардт Е.А. Управление затратами предприятия на стратегическом и оперативном уровне// Приволжский научный вестник.2015. №9 (49). С.35 - 40. Фильченков С.В. Контроллинг как эффективный управленческий инструмент развития организации // Изв. Юго - Зап. гос. ун - та. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент.2012. №2. С.138–143. Хаммер М. Реинжиниринг: не автоматизировать, а уничтожать // Harvard Business Review, 1990. –P. 104–112. Шемякин Е.Л. Роль контроллинга в повышении эффективности управления предприятием// Проблемы экономики и менеджмента.2015. №5 (45). С.102 - 104. Эффективное управление / Питер Друкер. – М.: АСТ: Астрель, 2014. – 320 с.Эффективное управление филиалами и контроль их деятельности как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса: Учебное пособие / Ю.А. Лукаш. – М.: Флинта, 2016. – 35 с.

Список использованной литературы

1. Азанова Н.Н. Выбор оптимальной стратегии управления промышленным предприятием // Проблемы экономики и менеджмента.2014. №2 (30). С.13 - 21.
2. Гамидуллаев Р.Б. Организационно - технологические мероприятия по реализации реинжиниринга процессов управления на предприятии// Приволжский научный вестник. 2013. №6 (22). С.62 - 67
3. Гевак А.Н., Килина Ю.А., Мартынов Л.М. Информационно - коммуникационные системы управления предприятиями // Проблемы экономики и менеджмента. 2014. № 2 (30). С.28 - 33.
4. Горшкова А.С. Практические аспекты автоматизации системы управления промышленным предприятием на примере внедрения ERP - системы MFG / PRO // Приволжский научный вестник.2014. №3 - 2 (31). С.32 - 42.
5. Гурджиян А.А. Управление финансовой устойчивостью предприятия: системный подход // Проблемы экономики и менеджмента. 2015. №1 (41). С.48 - 52.
6. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Управление организацией. Часть 1 // Проблемы экономики и менеджмента.2013. №2 (18). С.3 - 17.
7. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Цель предприятия, компания и управление по достижению цели// Проблемы экономики и менеджмента.2015. №5 (45). С.7 - 27.
8. Жигулин А.А. Формирование методов управления деятельностью конкурентоспособного предприятия// Приволжский научный вестник.2014. №1 (29). С.48 - 53.
9. Иванкова О.Г., Кальницкая А.О. Управленческие решения как инструмент управления организацией// Проблемы экономики и менеджмента.2013. №11 (27). С.89 - 93.
10. Иванов Д.В. Современные подходы к управлению инновационной деятельностью промышленного предприятия// Проблемы экономики и менеджмента.2015. №1 (41). С.53 - 55.
11. Козин В.А. Модели управления компанией в циклах стратегического развития // Проблемы экономики и менеджмента.2013. №12 (28). С.31 - 39.
12. Кононова Е.Е. Управление промышленными предприятиями региона: переход от эффективности функционирования к устойчивому развитию // Проблемы экономики и менеджмента.2013. №11 (27). С.25 - 28.
13. Кочкова Я.А. Разработка комплексной методики анализа систем управления // Проблемы экономики и менеджмента. 2015. №10 (50). С.16 - 21.
14. Криворотова Т.А. Этносоциальный фактор как new modernity организационного управления// Приволжский научный вестник.2015. №6 - 3 (46). С.32 - 34.
15. Крюкова А.А. Модель управления взаимоотношениями с клиентами компании // Проблемы экономики и менеджмента.2015. №2 (42). С.127 - 131.
16. Лазарев Г.А., Коротаевский А.Г. Автоматизированная информационная система управления учебным процессом на базе мультимедийных комплексов // Приволжский научный вестник.2013. №6 (22). С.125 - 134.
17. Мазаева П.С., Боргардт Е.А. Управление затратами предприятия на стратегическом и оперативном уровне// Приволжский научный вестник.2015. №9 (49). С.35 - 40.
18. Фильченков С.В. Контроллинг как эффективный управленческий инструмент развития организации // Изв. Юго - Зап. гос. ун - та. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент.2012. №2. С.138–143.
19. Хаммер М. Реинжиниринг: не автоматизировать, а уничтожать // Harvard Business Review, 1990. –P. 104–112.
20. Шемякин Е.Л. Роль контроллинга в повышении эффективности управления предприятием// Проблемы экономики и менеджмента.2015. №5 (45). С.102 - 104.
21. Эффективное управление / Питер Друкер. – М.: АСТ: Астрель, 2014. – 320 с.
22. Эффективное управление филиалами и контроль их деятельности как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса: Учебное пособие / Ю.А. Лукаш. – М.: Флинта, 2016. – 35 с.

Вопрос-ответ:

Какие факторы способствуют эффективности реинжиниринга процессов управления?

Эффективность реинжиниринга процессов управления достигается за счет таких факторов, как интенсификация управления, экономия времени, а также обязательное соблюдение принципов Хаммера, принципов реинжиниринга, общих принципов управления и принципов организации.

Какая роль имеет успешное управление в эффективности функционирования организации?

Успешное управление организацией является основой эффективности ее функционирования. Компетентное руководство и управленческие методы позволяют добиться эффективной работы всех подразделений, оптимизации процессов и достижения поставленных целей.

Какие составляющие включает успешное управление организацией?

Успешное управление организацией включает несколько составляющих: компетентное руководство, четкую организационную структуру, эффективное планирование и контроль, коммуникацию и синхронизацию всех подразделений.

Какие принципы необходимо соблюдать при реинжиниринге процессов управления?

При реинжиниринге процессов управления необходимо соблюдать принципы Хаммера, принципы реинжиниринга, общие принципы управления и принципы организации. Это включает переосмысление и упрощение процессов, заинтересованность сотрудников, учет изменений во внешней среде и другие аспекты.

Какие преимущества приносит интенсификация управления и экономия времени в реинжиниринге процессов управления?

Интенсификация управления и экономия времени в реинжиниринге процессов управления позволяют сократить затраты времени на выполнение задач, устранить лишние этапы и операции, а также повысить скорость принятия решений и реагирования на изменения, что положительно сказывается на эффективности работы организации.

Какие составляющие успешного управления организацией можно выделить?

Составляющими успешного управления организацией являются интенсификация управления, экономия времени, соблюдение принципов Хаммера, общих принципов управления и принципов организации процессов.

Какие факторы способствуют достижению эффективности реинжиниринга процессов управления?

Достижение эффективности реинжиниринга процессов управления достигается за счет интенсификации управления, экономии времени и соблюдения принципов Хаммера, принципов реинжиниринга, общих принципов управления и принципов организации процессов.

Что является основой эффективности функционирования организации?

Основой эффективности функционирования организации является успешное управление организацией, которое включает интенсификацию управления, экономию времени и соблюдение принципов Хаммера, принципов реинжиниринга, общих принципов управления и принципов организации процессов.

Какие принципы необходимо соблюдать при реинжиниринге процессов управления?

При реинжиниринге процессов управления необходимо соблюдать принципы Хаммера, принципы реинжиниринга, общие принципы управления и принципы организации процессов.