Бизнес -информатика( 5 вопросов)

Заказать уникальные ответы на билеты
Тип работы: Ответы на билеты
Предмет: Экономика
  • 18 18 страниц
  • 0 + 0 источников
  • Добавлена 15.06.2017
748 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
-
Фрагмент для ознакомления
-

Опубликовано

Поволжский государственный университет телекоммуникаций и информатики

Кафедра экономических и информационных систем

Курсы проекта по дисциплине: "Реинжиниринг и управление бизнес-процессами"

Реинжиниринг бизнес-процессов (на примере компании Siemens Nixdorf Service)

Выполнили: Мельгаф А. А.

Иличкина K. I.

Самара, 2015,

Содержание < / ul>

  • Введение
  • 1. Выбрать бизнес-процесс
  • < / ul>
  • 1.1 Оценка реинжиниринга бизнес-процессов
  • 1.2 Критические факторы успеха
  • 1.3 Сравнение БП и КФУ
  • 1.4 Матрица ранжирования БП
  • 1.5 Оценка возможности проведения изменений БП
  • 1.6 Формула бизнес-куб
  • 2. Методы реинжиниринга БП
  • < / ul>
  • 2.1 Анализ работ методом 5 вопросов
  • 2.2 Сокращение времени бизнес-процесса
  • 2.3 Резервы сокращения времени бизнес-процесса
  • 2.4 Балансировка показателей бизнес-процесса
  • 2.5 Сокращение числа входов и выходов процесса
  • 2.6 Согласование результатов с требованиями
  • 2.7 Интеграция с клиентами
  • 2.8 Минимизация устной информации
  • 2.9 Типизация форм сбора информации
  • 2.10 Организация контрольно-пропускных пунктов
  • 2.11 Бездефектность работы
  • 2.12 Фрагментарность
  • 3. Описать BP (до реорганизации, после реорганизации, после улучшения
  • < / ul>
  • 3.1 Таблица зрения
  • 3.2 Графический вид
  • 3.3 Сетевая модель
  • Вывод
  • Список используемых источников
  • Введение
  • Цель работы - применение на практике знаний, полученных в процессе изучения курса "Реинжиниринг и управление бизнес-процессами", и приобретение практических навыков в проведении реинжиниринга бизнес-процессов.
  • В деятельности каждой компании, рано или поздно наступает период упадка. Причины могут быть самые различные - старое оборудование, неэффективная организация деятельности персонала, использование устаревших технологий изготовления продукции и пр. В этом случае перед компанией, и более точно, прежде чем привести его состав, должны выбрать: оставить все как есть, и, скорее всего, обанкротится, чтобы попытаться каким-либо образом улучшить проблемные бизнес-процессы, или полностью, и кардинально изменить эти процессы, то есть, их реинжиниринг.