Учетная политика - основа организации бухгалтерского учета предприятия

Заказать уникальную курсовую работу
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Бухгалтерский учет
  • 45 45 страниц
  • 26 + 26 источников
  • Добавлена 17.11.2010
1 496 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
Введение
1. Понятие и виды учетной политики
2. Принципы формирования учетной политики
3. Организационно-технические аспекты учетной политики организации
4. Методологические аспекты учетной политики организации
5.Раскрытие информации об учетной политике организации в бухгалтерской отчетности36
Заключение
Список использованных источников
Приложение
Фрагмент для ознакомления

ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.

ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.

Список использованных источников

Нормативно-правовые акты
Налоговый кодекс РФ
Учетная политика организации – ПБУ 1/98. Утверждено приказом Минфина РФ от 09.12.98г. №60н
этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
Учебники и учебные пособия
Артеменко В.Г. Финансовый анализ: Учебное пособие. - М. Дело-сервис, 2007,304с.
Балакирева Н.М. Учетная политика. Практическое руководство. – М.: ФБК-Пресс, 2007,254с.
Бочаров В.В. Финансовый анализ - С-Петербург, 2009,146с.
Брызгалин В.В. Учетная политика организаций – М.: Вершина, 2006,372с.
Букин О.А. Азбука бухгалтера – Ростов-на-Дону: Феникс 2010,457с.
Загородников С.В. Экономика предприятия – М: Экзамен, 2010,532с.
Ефимова О.В. Финансовый анализ. - М.: Бухгалтерский учет, 2007,256с.
Илышева Н.Н. Анализ финансовой отчетности коммерческой организации: Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006,155с.
Карасев И.М. Финансовый менеджмент – М: Омега, 2010,453с.
Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. - М.: Финансы и статистика, 2008,336с.
Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет – Москва: Инфра-М, 2008,623с.
Коротков Э.М. Исследование систем управления – М: 2007,307с.
Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления -М: 2007,188с.
Самохвалова Ю.Н. Бухгалтерский учет: Практикум – М: ИНФРА-М, 2007,376с.
Сергеева С.П. Бухучет – Москва: Ответ, 2007,299с.
Суша Г.3. Экономика предприятия - М.: Новое знание, 2009,419с.
Уткин Э.А. Финансовый менеджмент – М:Зерцало, 2007, 364с.
Юткина Т. Налоговое право, налоговая политика России и управление налогообложением. – М.: Аудитор, 2006,226с.
точки зрения обеспечения и
развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория пр

извана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
Периодические издания

Мазманова Б.Г. Учетная политика и стимулирование персонала // Менеджмент в России и за рубежом, № 4, 2006, с.11-17
Невский И. Формирование учетной политики для целей бухгалтерского учета и налогообложения // Главбух, №2, 2009, с.23-26
Хотинская Г.И. Учетная политика как фактор оптимизации налогового менеджмента // Финансовый менеджмент №3, 2006, с.44-48
Шероков А.Ю. Учетная политика организации: новые требования // главбух, № 10, 2009,16-21

ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечи развития конкурентоспособности Приложение 1
Варианты учетной политики для целей налогообложения (для малых предприятий)

Направление учетной политики Элемент учетной политики Варианты отражения в учете и отчетности Налоговые последствия Оценка фактов хозяйственной деятельности Политика определения реализации А) по мере отгрузки и предъявления покупателю (заказчику) расчетных документов (метод начисления)
Б) по мере оплаты покупателем (заказчиком) расчетных документов (кассовый метод)[8] При кассовом методе обязанность уплачивать налоги (налог на прибыль, налог на добавленную стоимость и др.) возникает после поступления денежных средств или осуществления взаиморасчетов в другой форме. Учет и списание внеоборотных активов Стоимостная оценка объектов основных средств Критерий отнесения к основным средствам:
- срок использования более 12 месяцев
Принятие к учету амортизируемого актива
обусловливает: во-первых, последующий режим амортизации, следовательно, уровень затрат и налогооблагаемой прибыли, во-вторых, уровень налога на имущество (чем медленнее начисляется амортизация, тем выше остаточная стоимость актива, тем выше налог). Переоценка объектов основных средств Порядок  осуществления переоценки возможен в следующих вариантах:
- с повышающими коэффициентами
- с понижающими коэффициентами
- с коэффициентом 1 Переоценка объектов основных средств с повышающими коэффициентами ведет к увеличению их остаточной стоимости и, соответственно, налога на имущество; понижающие коэффициенты ведут к снижению начисляемой впоследствии амортизации, уменьшению затрат и увеличению налогооблагаемой прибыли. Амортизация основных средств А) для целей бухгалтерского учета:
- линейный способ
- способ уменьшаемого остатка
- списание стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования
- пропорционально объему реализации
Б) для целей налогообложения:
- линейный способ
- ускоренная амортизация (для высокотехнологичных отраслей по списку Минэкономики РФ и персональных компьютеров)
- дополнительная амортизация для малых предприятий
С точки зрения уменьшения налогооблагаемой прибыли и налога на прибыль предприятию целесообразно производить максимальное списание объектов основных средств на затраты в виде амортизации.  Если позволяют затраты и предприятие не войдет в зону убытков, предпочтительнее для целей налогообложения:
ускоренная амортизация по персональным компьютерам + амортизация по норме (линейный способ) по остальным объектам основных средств + дополнительная амортизация по всем объектам основных средств со сроком службы более 3-х лет в первый год их эксплуатации (если имеется статус малого предприятия). Амортизация нематериальных активов Способы начисления амортизации по большинству объектов нематериальных активов:
- линейный способ
- способ уменьшаемого остатка
- пропорционально объему реализации Для целей налогообложения наиболее корректным с позиции налоговых служб является линейный способ начисления амортизации, хотя это наименее выгодный способ  с точки зрения налогооблагаемой прибыли и налога на прибыль. продолжение приложения 1
Стоимостная оценка товаров/материалов Для розничной торговли  предусмотрены два варианта оценки товаров
- по продажной стоимости (с использованием сч. 42)
- по покупной стоимости (без использования сч. 42)
Покупная стоимость товаров/материалов может определяться с включением и без включения расходов по транспортировке, заготовке и т.п. Учет товаров/материалов по покупной стоимости (без включения торговой наценки и расходов по транспортировке, заготовке и т.п.) уменьшает налогооблагаемую базу по налогу на имущество, если промежуточной и годовой отчетности имеются переходящие остатки товарно-материальных ценностей. Правда, это обусловливает увеличение наценки в розничной торговле, облагаемой оборотными налогами, но с 2001 г. эти налоги минимизированы (налог на жилфонд отменен, дорожный налог уменьшен до 1%, в дальнейшем предполагается его отмена). Стоимостная оценка списываемых материалов Для списания материалов предусмотрены следующие методы:
- метод ФИФО (по себестоимости первых по времени закупок)
- метод средней себестоимости
- метод себестоимости единицы материальных запасов Метод ЛИФО в условиях инфляции уменьшает текущую налогооблагаемую прибыль (следовательно, налог на прибыль), а также налог на имущество за счет оценки товарных остатков по более ранней цене приобретения. Вместе с тем, этот метод опасен с точки зрения будущей налогооблагаемой прибыли, когда прибыль будет формироваться в условиях возросших отпускных цен и низкой учетной стоимости материалов, списываемых на затраты. Остальные методы с точки зрения налоговых последствий нейтральны. Нормативный метод контроля списываемых материалов В качестве нормативов материальных затрат могут использоваться:
- натуральные нормы расхода материалов,
- укрупненные стоимостные нормативы материальных затрат,
- плановые нормативные калькуляции По аналогии с производственными отраслями, где материальная составляющая в затратах является нормируемой и контролируемой величиной при проверке фактического списания материалов на затраты, в сфере услуг все чаще возникают проблемы, обусловливающие необходимость нормирования этих затрат. При отсутствии подобных нормативов налоговые службы ставят под сомнение списание фактически израсходованных материалов, считая, что в этих суммах находятся и недостачи материалов, и материалы, реализованные в розницу. При большом ассортименте используемых материалов, например, в ремонтных и парикмахерских услугах, корректным с точки зрения налогового права являются укрупненные материальные нормативы затрат (например, в процентах от выручки) и их фиксация в учетной политике в виде лимита материальных затрат в составе себестоимости. продолжение приложения 1

Учет затрат Объект и способ калькулирования себестоимости В качестве объектов калькулирования могут выступать:
- отдельные услуги (при небольшом их ассортименте),
- однородные группы услуг,
- 1 рубль выручки по видам услуг.
Основные способы калькулирования:
- нормативный,
- прямой,
- коэффициентный,
- смешанный При наличии укрупненных нормативов материальных затрат (см. предыдущий пункт) по группам однородных услуг с точки зрения трудоемкости легко составляются плановые калькуляции нормативным методом, что также является весомым аргументом достоверности фактически списанных материалов при налоговых проверках. Распределение косвенных расходов Косвенные расходы могут распределяться по видам услуг:
- пропорционально затратам труда,
- пропорционально прямым материальным затратам,
- пропорционально сумме прямых затрат,
- пропорционально объему выручки. С точки зрения налоговых последствий варианты примерно равнозначны, если в структуре услуг отсутствуют услуги с различным режимом налогообложения. Учитывая традиционную для многих отраслей сферы услуг привязку экономической работы и учетных процедур к объему реализации, предпочтителен последний вариант. Отражение транспортных расходов В торговой деятельности транспортные расходы могут:
- учитываться в составе издержек обращения,
- включаться в покупную стоимость товаров Первый вариант менее трудоемкий: не возникает необходимость калькулировать учетную стоимость товаров, т.к. она совпадает с покупной стоимостью. Однако в данном случае увеличивается наценка, являющаяся  в торговой деятельности объектом обложения оборотными налогами (главным образом дорожным налогом). Вместе с тем, учитывая уменьшение этого налога в 2001 г. и отмену в перспективе, проблема снимается.
Второй вариант приводит к увеличению стоимости остатка товара, облагаемого налогом на имущество. Вместе с тем, в соответствии с действующим порядком в торговой деятельности транспортные расходы (а также проценты за банковский кредит на пополнение оборотных средств) распределяются на весь товарооборот и списываются на финансовые результаты не в полном объеме, оставаясь не счетах в виде незавершенного производства, также облагаемого налогом на имущество. Таким образом, в данном случае последствиями с позиции налога на имущество можно пренебречь и остановиться на преимуществах первого варианта. точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
продолжение приложения 1
Расходы на ремонтные цели Ремонт основных средств:
- текущих расходов,
- резервирования затрат в течение отчетного года,
- создания ремонтного фонда,
- накопления расходов в составе расходов будущих периодов с последующим списанием на себестоимость
В целях увеличения затрат и уменьшения налогообложения предпочтительно резервирование затрат на ремонт основных средств. Однако следует иметь в виду, что в годовой отчетности влияние резерва на налогообложение спорно. В соответствии с Положением о составе затрат... предприятие может относить на затраты лишь фактически произведенные в отчетном периоде расходы. На этом основании перенос неиспользованных остатков средств из резерва на ремонтные цели на следующий отчетный период может быть признан неправомерным с одновременным сторнированием на эти суммы затрат и увеличением налогооблагаемой прибыли. Поэтому при небольших объемах ремонтных работ во избежании рисков по налогу на прибыль,  целесообразно избрать первый вариант при равномерном уровне затрат на эти цели и последний вариант при неравномерности затрат по периодам. Резервы предстоящих расходов и платежей В зависимости от равномерности (неравномерности) отдельных видов расходов (затрат) в дополнение к затратам на ремонт основных средств  предприятие может создавать или не создавать резервы на следующие цели:
- оплату отпусков,
- выплату ежегодных вознаграждений,
- на списание (по утвержденным нормам) естественной убыли Создание подобных резервов соответствует международным нормам и в силу этого перспективно. Однако оно позволяет уменьшать налогооблагаемую прибыль лишь в промежуточной отчетности. По итогам отчетного года неиспользованные резервы сторнируются, что может привести к резкому росту налогооблагаемой прибыли в годовой отчетности. Способ учета расходов Основными способами являются:
- котловой способ,
- позаказный способ,
- попередельный
способ,
- накопительный способ (для строительных работ) При большом ассортименте услуг и равнозначности режимов их налогообложения, в налоговом учете вполне можно использовать котловой способ как наименее трудоемкий. Страховые резервы За счет управленческих расходов предприятие может создавать следующие страховые резервы:
- на добровольное социальное страхование (от болезней, несчастных случаев, дополнительное медицинское страхование и пенсионное обеспечение)
- добровольное производственное страхование (средств транспорта, имущества, гражданской и профессиональной ответственности Указанные резервы относятся на затраты и, соответственно уменьшают налогооблагаемую прибыль. Законодательством установлены лимиты на образование указанных фондов:
- 2% от выручки от реализации — на производственное страхование,
- 1% от выручки от реализации — на социальное страхование. Таким образом, суммарный размер этих резервов не может превышать 3% от оборота (выручки от реализации товаров, работ, услуг)
точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
продолжение приложения 1
Учет финансовых результатов и источников финансирования Курсовые и суммовые разницы Курсовые и суммовые разницы возникают при валютных операциях.
Курсовые и суммовые разницы относятся на финансовые результаты, однако их влияние на налогообложение различно.
Курсовые разницы уменьшают (отрицательные)/увеличивают (положительные) налогооблагаемую прибыль как внереализационный расход/доход.
Суммовые разницы  влияют на налогообложение по-разному: отрицательные не уменьшают налогооблагаемую прибыль (при расчете налогооблагаемой прибыли по ним делается корректировка), положительные увеличивают налогооблагаемую прибыль. Положительные суммовые разницы, полученные поставщиком товаров (работ, услуг) облагаются также НДС, причем без зачета НДС по уплаченным суммовым разницам.
Порядок отражения курсовых и суммовых разниц по фактически состоявшимся сделкам  жестко детерминирован в налоговом законодательстве, поэтому они могут рассматриваться в учетной политике лишь с позиции наименьшей трудоемкости. С позиции налогового менеджмента их влияние следует учитывать apriory, т.е. на стадии планирования сделок. Оценочные резервы В зависимости от условий хозяйственной деятельности (платежеспособность покупателей, фондовые операции и др.) предприятие может создавать или не создавать:
- резерв по сомнительным долгам
- резерв под обесценение вложений в ценные бумаги и др.
Большие объемы дебиторской задолженности и операции на фондовом рынке нехарактерны для малых предприятий сферы услуг. Если все же необходимость в этом возникает, следует иметь в виду, что подобные резервы не учитываются в целях налогообложения. Политика распределения прибыли В отношении использования чистой прибыли возможны два варианта:
- предварительное распределение чистой прибыли по фондам (фонд потребления и фонд накопления) и последующее целевое расходование фондов,
- расходование чистой прибыли по факту без предварительного образования фондов. Учитывая изменчивость внешней среды и малый масштаб деятельности большинства предприятий сферы услуг, по мнению автора предпочтительным является второй вариант, хотя на налогообложение образование фондов потребления и накопления не влияет.
точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этомлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.
ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют.














2

Нормативно-правовые акты
1.Налоговый кодекс РФ
2.Учетная политика организации – ПБУ 1/98. Утверждено приказом Минфина РФ от 09.12.98г. №60н
3. этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют. ¬
Учебники и учебные пособия
4.Артеменко В.Г. Финансовый анализ: Учебное пособие. - М. Дело-сервис, 2007,304с.
5.Балакирева Н.М. Учетная политика. Практическое руководство. – М.: ФБК-Пресс, 2007,254с.
6.Бочаров В.В. Финансовый анализ - С-Петербург, 2009,146с.
7.Брызгалин В.В. Учетная политика организаций – М.: Вершина, 2006,372с.
8.Букин О.А. Азбука бухгалтера – Ростов-на-Дону: Феникс 2010,457с.
9.Загородников С.В. Экономика предприятия – М: Экзамен, 2010,532с.
10.Ефимова О.В. Финансовый анализ. - М.: Бухгалтерский учет, 2007,256с.
11.Илышева Н.Н. Анализ финансовой отчетности коммерческой организации: Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006,155с.
12.Карасев И.М. Финансовый менеджмент – М: Омега, 2010,453с.
13.Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. - М.: Финансы и статистика, 2008,336с.
14.Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет – Москва: Инфра-М, 2008,623с.
15.Коротков Э.М. Исследование систем управления – М: 2007,307с.
16.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления -М: 2007,188с.
17.Самохвалова Ю.Н. Бухгалтерский учет: Практикум – М: ИНФРА-М, 2007,376с.
18.Сергеева С.П. Бухучет – Москва: Ответ, 2007,299с.
19. Суша Г.3. Экономика предприятия - М.: Новое знание, 2009,419с.
20.Уткин Э.А. Финансовый менеджмент – М:Зерцало, 2007, 364с.
21.Юткина Т. Налоговое право, налоговая политика России и управление налогообложением. – М.: Аудитор, 2006,226с.
22.точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют. ¬
Периодические издания
23.Мазманова Б.Г. Учетная политика и стимулирование персонала // Менеджмент в России и за рубежом, № 4, 2006, с.11-17
24.Невский И. Формирование учетной политики для целей бухгалтерского учета и налогообложения // Главбух, №2, 2009, с.23-26
25.Хотинская Г.И. Учетная политика как фактор оптимизации налогового менеджмента // Финансовый менеджмент №3, 2006, с.44-48
26.Шероков А.Ю. Учетная политика организации: новые требования // главбух, № 10, 2009,16-21

ресурсы интересны с точки зрения обеспечения и развития конкурентоспособности организации. В этом направлении ресурсная теория призвана выявить связи и объяснить факторы конкурентных преимуществ, их динамику в категориях ресурсов организации. Существуют различия между организациями, вызванные различиями в ресурсах, которыми они владеют и управляют. ¬

Вопрос-ответ:

Что такое учетная политика и как она определяет бухгалтерский учет предприятия?

Учетная политика - это набор правил и принципов, которые определяют порядок ведения бухгалтерского учета на предприятии. Она включает в себя основные методы и приемы, используемые при отражении хозяйственных операций в учетной системе. Учетная политика определяет порядок использования учетных систем, методов оценки активов и обязательств, а также правила составления и представления финансовой отчетности.

Какие виды учетной политики существуют?

Существуют два основных вида учетной политики: стандартная и измененная. Стандартная учетная политика предусматривает применение общепринятых норм и правил бухгалтерского учета. Она используется в большинстве предприятий и согласуется с требованиями законодательства. Измененная учетная политика представляет собой набор правил, которые отличаются от стандартных, и используется в случаях, когда предприятие имеет особенности, требующие отклонений от установленных норм.

Какие принципы формирования учетной политики существуют?

При формировании учетной политики необходимо руководствоваться определенными принципами, включающими принципы контингентности, прозрачности, непрерывности, действительности, объективности и полноты. Принцип контингентности подразумевает адаптацию учетной политики к изменениям внешней и внутренней среды предприятия. Принцип прозрачности предусматривает понятность и доступность учетной политики для всех заинтересованных сторон. Принцип действительности предполагает отражение операций в учетной политике с учетом их реальной экономической сущности. Принцип полноты подразумевает отражение всех операций, которые должны быть отражены в учетной политике.

Какие организационно-технические аспекты учетной политики нужно учитывать?

Организационно-технические аспекты учетной политики подразумевают разработку и документирование учетной политики, обеспечение ее исполнения, контроль за соблюдением правил и требований, а также постоянное совершенствование учетной политики в соответствии с изменениями внутренней и внешней среды предприятия. Также важно учитывать организационные аспекты, такие как назначение ответственных лиц за соблюдение учетной политики, разработка процедур обеспечения ее исполнения и контроля за ее соблюдением.

Что такое учетная политика и какую роль она играет в организации бухгалтерского учета предприятия?

Учетная политика - это набор принципов и правил, которые определяют порядок и методы ведения бухгалтерского учета на предприятии. Она является основой для организации бухгалтерского учета и обеспечивает единый подход к учету финансовых событий. Учетная политика определяет важные аспекты, такие как методы оценки активов и обязательств, порядок формирования резервов и т.д. Ее цель - обеспечить надежную и точную финансовую отчетность, соответствующую требованиям законодательства.

Какие виды учетной политики существуют?

Существует несколько видов учетной политики, включая общую и специализированную учетную политику. Общая учетная политика применима для большинства предприятий, она предусматривает общие принципы оценки и учета. Специализированная учетная политика, напротив, предназначена для конкретных отраслей и учитывает их специфику и особенности. Также различают учетную политику по финансовым показателям, которая может быть международной или национальной.

Какие принципы формирования учетной политики существуют?

При формировании учетной политики предприятие руководствуется несколькими принципами. Это принципы достоверности, значимости, сопоставимости, непрерывности, осторожности и др. Принципы достоверности и осторожности требуют, чтобы учетная политика отражала реальное положение дел в организации и предусматривала резервы на возможные потери. Принцип значимости подразумевает учет только значимых для финансовой отчетности событий и операций. Принцип сопоставимости гарантирует сравнимость данных в разных периодах времени и между разными предприятиями.

Какие организационно-технические аспекты важны при формировании учетной политики?

При формировании учетной политики необходимо учесть организационные и технические аспекты. Организационные аспекты включают определение роли и ответственности сотрудников в бухгалтерском учете, разработку процедур и инструкций. Технические аспекты включают выбор и настройку программного обеспечения для ведения учета, создание единой базы данных, обеспечение защищенности информации и регулярное обновление учетной системы.

Что такое учетная политика и какую роль она играет в организации бухгалтерского учета предприятия?

Учетная политика — это набор принципов, методов и правил, которые определяют порядок ведения бухгалтерского учета на предприятии. Она является основой для организации и систематизации учетных данных. Учетная политика регламентирует порядок раскрытия информации в бухгалтерской отчетности и позволяет подготовить достоверные и объективные финансовые данные для внутренних и внешних пользователей.

Какие виды учетной политики существуют?

Существует несколько видов учетной политики, включая политику по оценке и учету основных средств, нематериальных активов, запасов, финансовых вложений, кредиторской задолженности, доходов и расходов. В зависимости от специфики деятельности предприятия и его целей, выбирается соответствующая учетная политика.