Оценочный анализ его структура. ведения записей.
Заказать уникальный реферат- 10 10 страниц
- 5 + 5 источников
- Добавлена 30.06.2017
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
1. Оценочный анализ 4
2. Ведение записей 7
Заключение 10
Список использованных источников и литературы 11
Документ оценки может быть создан для сохранения баланса между структурной заранее закодированной информацией и для записей личных характеристик каждого клиента. Он включает в себя 6 секций которые охватывают такие основные записи как: - возраст, адрес, источник обращения, формальные и неформальные контакты, включая информацию от помощников по дому и государственных служб, жилищные и финансовые условия и также такие детали как выплаты, отопление, канализация; - возможность справляться с основными ежедневными обязанностями: работа по дому, уход за собой; - умственное и физическое здоровье отражается в пятом и в шестом разделах, сюда относится невозможность двигаться, недержание, головокружение,интеллектуальная неполноценность, услуги неформальных помощников, отношение клиента к помощи.Карта мониторинга состоит из одного листа, на котором изображена матрица - 7 дней недели. По вертикали - дни недели, по горизонтали - критические периоды дня, такие как часы приёма пищи, время сна.Формы для периодических записей, используемые каждые три месяца для проверки процесса оказания помощи, считаются наиболее ценными в период кризиса или перемен. В них входят детали, касающиеся самих проблем и достигнутых изменений, намечающиеся изменения, деятельность социального работника, других служб, практические услуги и требуемые, но недоступные ресурсы.Четвертым документом является Информация о расходах. Это запись, израсходованных социальным работником средств на оплату помощникам, за помощь на дому, «обед на колесах», дневной уход и уход в учреждениях. Эта информация поделена на тридцать еженедельных блоков, записей. Каждая страница охватывает стоимость содержания каждого клиента за квартал каждого года.ЗаключениеОценочный анализ - это процесс организации, отбора и разделения на синтезации и категории данных индивида.Оценочный анализ представляет собой совокупность постоянного накопления данных, который включает анализ чувств и мыслей клиента для формирования плана его излечения.В свою очередь, ведение записей представляет из себя фиксирование данных, а именно свидетельства, факты, чувства, решения, предпринятые и планирующие действия, обзор, мониторинг,оценочный анализ и другая важная информация индивида. В данном умении могут принимать участие сами клиенты.Таким образом, поставленные задачи были изучены и проанализированы.Список использованных источников и литературыЗайнышев И. Г. Теория и методика социальной работы. Часть 1. Учебное пособие. - М.: Союз, 1994. - 339 с.Холостова Е. И. Технологии социальной работы: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2002. -400с.Работник социальной службы. Профессиональный журнал №1 (3) - М., 1998. - 25 с.https://www.kazedu.kz/referat/76370/5http://www.socioguru.ru/sgurus-533-1.html
2. Холостова Е. И. Технологии социальной работы: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 400 с.
3. Работник социальной службы. Профессиональный журнал №1 (3) - М., 1998. - 25 с.
4. https://www.kazedu.kz/referat/76370/5
5. http://www.socioguru.ru/sgurus-533-1.html
Вопрос-ответ:
Какие записи включает в себя документ оценки?
Документ оценки включает в себя 6 секций, которые охватывают такие основные записи как возраст, адрес, источник обращения, формальные и неформальные контакты, включая информацию от помощников по дому и другие личные характеристики каждого клиента.
Зачем создается документ оценки?
Документ оценки создается для сохранения баланса между структурной, заранее закодированной информацией и записями личных характеристик каждого клиента.
Сколько секций включает документ оценки?
Документ оценки включает 6 секций, которые охватывают различные аспекты записей о клиентах.
Какую информацию можно найти в секции формальных и неформальных контактов документа оценки?
В секции формальных и неформальных контактов документа оценки можно найти информацию о взаимодействии клиента с помощниками по дому, а также другие данные о контактах клиента.
В чем цель создания документа оценки?
Целью создания документа оценки является сохранение баланса между структурной информацией и записями личных характеристик каждого клиента, что позволяет более эффективно проводить оценочный анализ.
Что такое оценочный анализ и в чем заключается его структура ведения записей?
Оценочный анализ представляет собой процесс, который позволяет оценить характеристики и потребности клиентов. Структура ведения записей включает в себя 6 секций, которые охватывают основные данные о клиенте, такие как возраст, адрес, источник обращения, формальные и неформальные контакты.
Зачем нужен документ оценки и что он включает?
Документ оценки создается для сохранения баланса между структурной заранее закодированной информацией и записями личных характеристик каждого клиента. Он включает 6 секций, где фиксируются основные данные о клиенте, источник обращения, а также все формальные и неформальные контакты, включая информацию от помощников по дому.
Какие данные содержит документ оценки и зачем они нужны?
Документ оценки содержит данные о возрасте клиента, его адресе, источнике обращения и контактах с помощниками по дому. Эти данные необходимы для более точной и комплексной оценки нужд и потребностей клиента.
Какую цель преследует оценочный анализ и структура ведения записей?
Оценочный анализ и структура ведения записей имеют цель сохранить баланс между структурированной информацией о клиенте и записями о его личности. Они позволяют получить более полное представление о клиенте, его потребностях и предоставить ему наиболее эффективную помощь.
Какие секции включает в себя структура ведения записей о клиенте?
Структура ведения записей о клиенте включает 6 секций, где фиксируются данные о возрасте, адресе, источнике обращения, а также формальные и неформальные контакты, включая информацию от помощников по дому. Эти секции позволяют получить полное представление о клиенте и его потребностях.