Аудит расчетов по оплате труда

Заказать уникальную курсовую работу
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Аудит
  • 28 28 страниц
  • 15 + 15 источников
  • Добавлена 05.07.2017
1 496 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АУДИТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 4
1.1. Цель, задачи, источники информации для проверки расчетов по оплате труда 4
1.2. Методика аудита расчетов по оплате труда 5
1.3. Типичные ошибки в учете расчетов по оплате труда 6
2. АУДИТ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «НОВЭНЕРГОКОМПЛЕКТ» 8
2.1. Экономическая характеристика ООО «НовЭнергоКомплект» 8
2.2. Планирование аудиторской проверки расчетов по оплате труда 13
2.3. Проверка расчетов по оплате труда в «НовЭнергоКомплект» 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 25
ПРИЛОЖЕНИЯ 26

Фрагмент для ознакомления

учета Регистры аналитического учета Документы, на основании которых производятся записи 70 Журналы-ордера (№ № 10, 10/1, 10а) - Вед-сть № 8 «Книга учета депонированной зарплаты»
- Вед-сть № 12 учета затрат цехов (предназначена к ж/о № 10)
- Вед-сти № 13, 13а учета затрат в обслуживающих производствах
- Вед-сть № 15 по аналитическому учету сч. 26, 31, 43
- Вед-сть № 18 учета затрат по капитальным вложениям к сч. 08 - Личн. карточка
- расчетно-платежная вед-сть
- Гл. книга
- ж/о № 1, 2, 7, 8, 9, 10, 15 68 Журнал-ордер
№ 8 Вед-сть № 7 учета с разными дебиторами и кредиторами - Декларация о доходах физ. лица
- расчетно-платежн. вед-сти
- Главная книга
- ж/о № 1, 2, 8, 13, 15 69 Журналы-ордера
(№№ 9, 10) - Расчеты в фонды страхования и обеспечения
- расчетно-платежные вед-сти
- Гл. книга
- Журналы-ордера
Все первичные документы по приему работников, предоставлению отпусков, личные карточки работников (приложение 3) и другие первичные документы в ООО «НовЭнергоКомплект» имеются в наличии, оформлены и составлены правильно.
В ООО «НовЭнергоКомплект» используются унифицированные первичные документы по учету персонала и рабочего времени.
Расчетно-платежные документы оформлены верно, содержат необходимые реквизиты и подписи.
В ООО «НовЭнергоКомплект» учёт расчётов с депонентами ведут в книге учёта депонированной заработной плат.
В бухгалтерском учете депонированную заработную плату оформляют следующей проводкой:
Дебет 70
Кредит 76/4:
- Депонирована невыплаченная заработная плата.
Последующую выплату депонированной заработной платы осуществляют по расходному кассовому ордеру и отражают:
Дебет 76/4
Кредит 50:
- Выплачена депонированная заработная плата
Для проверки расчетов ООО «НовЭнергоКомплект» с внебюджетными фондами были проверены первичные документы, подтверждающие выплаты по социальному страхованию (расходные кассовые ордера, больничные листки, стаж работы по трудовой книжке). Был изучен порядок отнесения взносов на соответствующие счета.
Проверка расчетов с внебюджетными фондами показала, что расчеты осуществлены верно, перечисления фирмой «НовЭнергоКомплект» осуществляются своевременно.
Для учета расчетов по взносам во внебюджетные фонды - на социальное страхование, в Пенсионный фонд и на медицинское страхование – в ООО «НовЭнергоКомплект» используется пассивный счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».
Размер отчислений во внебюджетные фонды в ООО «НовЭнергоКомплект» рассчитывается в виде ставки определенного процента от начисленной заработной платы.
Таблица 8
Корреспонденция счетов по расчетам с внебюджетными фондами
по страховым взносам
№ Содержание операций Сумма, руб. Дебет Кредит 1 Произведены отчисления органам социального стра-
хования и обеспечения по суммам оплаты труда ра-
бочих 35140 20
69 2 Произведены отчисления, органам социального стра-
хования и обеспечения по суммам оплаты труда, отне-
сенным на общехозяйственные расходы 69300 26 69 3 Начислены рабочим пособия по временной нетру-
доспособности 5000 69 70 4 Выдано из кассы пособия по временной нетрудос-
пособности 5000 70 50 5 Фактическое перечисление отчислений в фонды со-
циальному страхования (со счетов в банках) 104440 69 51
Бухгалтерские проводки в фирме «НовЭнергоКомплект» составлены верно, суммы рассчитаны правильно. По окончании аудиторской проверки в ООО «НовЭнергоКомплект» можно констатировать, что мероприятия, предусмотренные общим планом и программой аудита, выполнены в полном объеме.
Таким образом, к документам, подлежащим проверке, относятся журналы-ордера, ведомости, личная карточка, расчетно-платежная ведомость и др. К целям и процедурам аудита оплаты труда в проверяемой фирме «НовЭнергоКомплект» относится проверка правильности отражения операций, связанных с доплатой и др.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, тема аудита оплаты труда является «первопроходцем» по новым документам, нормативным актам начисления, оплаты труда. Это связано с внесением изменений в Налоговый Кодекс - в главы, которые касаются заработной платы (например, гл. 24 и др.).
Фирма ООО «НовЭнергоКомплект» занимается следующими видами деятельности: продажа котельного оборудования; производство радиаторов; ремонт и техническое обслуживание котлов.
В целом деятельность «НовЭнергоКомплект» эффективна, так как предприятие в течение всего анализируемого периода получало чистую прибыль, убытки по балансу отсутствуют.
Надежность системы внутреннего контроля в ООО «НовЭнергоКомплект» можно оценить как среднюю. Состояние внутреннего контроля операций по учету расчетов с персоналом по оплате труда удовлетворительное, полагаться на систему внутреннего контроля операций по оплате труда можно, но не полностью.
В «НовЭнергоКомплект» используются унифицированные первичные документы по учету персонала. Расчетно-платежные документы оформлены верно, содержат необходимые реквизиты и подписи.
Учет расчетов с персоналом по оплате труда осуществляется на счетах 70, 73, 76, 69. В «НовЭнергоКомплект» учёт расчётов с депонентами ведут в книге учёта депонированной заработной плат. Для учета расчетов по взносам во внебюджетные фонды используется сч. 69.
В «НовЭнергоКомплект» применяются типовые формы первичных документов по оплате труда; ведутся табели учета рабочего времени; верно производятся, рассчитываются начисления НДФЛ. В ходе аудиторской проверки нарушений в организации оплаты труда «НовЭнергоКомплект», в ведении бухгалтерского учета по оплате труда и его оплаты не выявлено.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Федеральные правила аудиторской деятельности от 23 сентября 2002г. № 696) (в ред. от 22.12.2014г.) // Правовая система Гарант.
Положение по ведению бухгалтерского учета и отчетности от 29.07.98 г. № 34н (в ред. от 24.12.2013г.) // Правовая система Гарант.
Андреев В.Д. Практикум по аудиту. – Москва: Юнити-Дана, 2014. – 312 с.
Аудит. Учебник / Под ред. В.И. Подольского. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 615 с.
Богомолов А.М., Голощапов Н.А. Внутренний аудит. – М.: Экзамен, 2014. – 293 с.
Глушков И.Е. Практический аудит. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 452 с.
Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 312с.
Ковалёва О.В., Константинов Ю.П. Аудит. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 382 с.
Кудрина А.В. Аудит расчетов по оплате труда // Аудиторские ведомости. – 2016, № 7. – С. 12-17.
Никитин Л. Система внутреннего контроля организации. – М.: Инфра-М, 2014. – 347 с.
Никанорова М.М. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда // Аудиторские ведомости. – 2017, № 1. – С. 25-29.
Портняков В.С. Аудит первичных документов расчетов по заработной плате // Аудиторские ведомости. – 2017, № 3. – С. 19-25.
Селянина Е.Н. Аудит оплаты труда [Интернет-ресурс] // http:// www.profiz.ru /peo /8_13/audit_oplaty_truda/.
Терехов А.А. Аудит. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 453 с.
Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 522 с.

ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 3
ООО «НовЭнергоКомплект»

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА работника

I. ОБЩИЕ СВЕДЕН ИЯ
Трудовой договор номер 65 дата 17.07.2016
1. Фамилия Ковалев Имя Дмитрий Отчество Павлович
Код 2. Дата рождения 30 января 1971 (день, месяц, год) 04 401 3. Место рождения г. Санкт-Петербург по ОКАТО 4. Гражданство Россия по ОКИН 1 5. Знание иностранного языка немецкий Читаю и перевожу со словарем по ОКИН 014 1 (наименование) (степень знания) по ОКИН 6. Образование Сред нее профессиональное по ОКИН 11 (среднее (полное) общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное) Код 7. Профессия Специалист по сервису по ОКПДТР (основная)
Водитель автомобиля по ОКПДТР 11442 (другая) 8. Стаж работы (по состоянию на “ 17 ” июля 20 16 г.:
Общий 10 дней 6 месяцев 17 лет Непрерывный 10 дней 6 месяцев 17 лет Дающий право на надбавку за выслугу лет 11 дней 4 месяцев 13 лет дней месяцев лет 9. Сост.ояние в браке женат Код по ОКИН 5
10. Состав семьи:
Степень род с тва
(ближай.шие родственники) Фамилия, имя, отчество Год рождения 1 2 3 Дочь Ковалева Анастасия Дмитриевна 1995
11. Паспорт: № 5203 653702 Дата выдачи “ 8 ” октября 2003 г. Выдан УВД г. Санкт-Петербурга (наименование органа, выдавшего паспорт)


Дата регистрации по месту жительства “ 10 ” августа 1997 г. II. СВЕДЕНИЯ О ВОИН СКОМ УЧЕТЕ
6. Наименование военного комиссариата по месту жительства Центральный 1. Категория запаса I солдаты 2. Воинское звание Рядовой РВК 3. Состав (профиль) Солдаты 7. Состоит на воинском учете: 4. Полное кодовое обозначение ВУС 839037А а) общем (номер команды, партии) С 11 5. Категория годности к военной службе А - годен б) специальном 8. (отметка о снятии с воинского учета)
Работник кадровой службы специалист Иванченко Иванченко Т.А. (должность) (личная подпись) (расшифровка подписи) Работник Ковалев (личная подпись) “ 17 ” июля 20 16 г.
III. ПРИЕМ НА РА БОТУ И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ
Дата подразделение Должность, разряд, класс квалификации Тарифная ставка, надбавка, руб. Основание Подпись владельца трудовой книжки 1 2 3 4 5 6 17.07.2016 Транспортный отдел Водитель 1 класса 17000+900 Приказ № 244 от 17.07.2016г. Ковалев











2


Генеральный
директор

Юрист-консультант

Автохозяйство

Бригада слесарно-механических работ

Подготовка производства

Зам. директора по производству

Секретарь-референт

Отдел автоматизи-
рованых систем управления (АСУ)

Технический отдел

Хозяйственный отдел

Отдел снабжения и сбыта

Бухгалтерия

Экономический отдел

Управляющий делами



2014г. 2015г. 2016г.

Главный
инженер

Коммерческий
директор

Зам. директора
по экономике

Заместитель генерального директора по экономике

Экономический
отдел

Бухгалтерия

Экономист по финансовой работе

Экономист
по труду

Главный бухгалтер

Сектор учёта товарных операций


Сектор учёта расчётных операций

1. Федеральные правила аудиторской деятельности от 23 сентября 2002г. № 696) (в ред. от 22.12.2014г.) // Правовая система Гарант.
2. Положение по ведению бухгалтерского учета и отчетности от 29.07.98 г. № 34н (в ред. от 24.12.2013г.) // Правовая система Гарант.
3. Андреев В.Д. Практикум по аудиту. – Москва: Юнити-Дана, 2014. – 312 с.
4. Аудит. Учебник / Под ред. В.И. Подольского. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 615 с.
5. Богомолов А.М., Голощапов Н.А. Внутренний аудит. – М.: Экзамен, 2014. – 293 с.
6. Глушков И.Е. Практический аудит. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 452 с.
7. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 312с.
8. Ковалёва О.В., Константинов Ю.П. Аудит. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 382 с.
9. Кудрина А.В. Аудит расчетов по оплате труда // Аудиторские ведомости. – 2016, № 7. – С. 12-17.
10. Никитин Л. Система внутреннего контроля организации. – М.: Инфра-М, 2014. – 347 с.
11. Никанорова М.М. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда // Аудиторские ведомости. – 2017, № 1. – С. 25-29.
12. Портняков В.С. Аудит первичных документов расчетов по заработной плате // Аудиторские ведомости. – 2017, № 3. – С. 19-25.
13. Селянина Е.Н. Аудит оплаты труда [Интернет-ресурс] // http:// www.profiz.ru /peo /8_13/audit_oplaty_truda/.
14. Терехов А.А. Аудит. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 453 с.
15. Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 522 с.

Вопрос-ответ:

Какие цели проверки проводит аудит расчетов по оплате труда?

Аудит расчетов по оплате труда проводит следующие цели: проверка правильности расчета заработной платы, оценка соответствия выплаченной заработной платы законодательству, выявление и предотвращение возможных финансовых рисков.

Какие источники информации используются при проверке расчетов по оплате труда?

При проверке расчетов по оплате труда используются следующие источники информации: кадровые документы (трудовые договоры, приказы о приеме на работу), расчетные листки, данные учетной системы о заработной плате, нормативные акты, регулирующие оплату труда.

Каким образом проводится методика аудита расчетов по оплате труда?

Методика аудита расчетов по оплате труда включает следующие шаги: планирование аудита, сбор и анализ данных, определение рисков и оценка внутреннего контроля, проведение тестовых проверок, анализ результатов, выявление и документирование ошибок, подготовка отчета.

Какие типичные ошибки в учете расчетов по оплате труда могут быть?

Типичные ошибки в учете расчетов по оплате труда могут быть следующими: неправильное начисление заработной платы, ошибки при расчете ставки оплаты труда, неправильное учет рабочего времени, невыполнение требований законодательства по оплате труда.

Как осуществляется аудит оплаты труда в ООО НовЭнергоКомплект?

Аудит оплаты труда в ООО НовЭнергоКомплект осуществляется путем проведения экономической характеристики компании, планирования аудиторской проверки расчетов по оплате труда, проверки расчетов по оплате труда и составления отчета о результатах проверки.

Какая цель у аудита расчетов по оплате труда?

Целью аудита расчетов по оплате труда является проверка правильности и полноты расчетов, осуществляемых организацией по выплате заработной платы сотрудникам.

Какие источники информации используются для проверки расчетов по оплате труда?

Для проверки расчетов по оплате труда аудитор может использовать различные источники информации, такие как учетные документы (табели учета рабочего времени, приказы о назначении заработной платы), нормативные акты, трудовые договоры и другие документы, связанные с выплатой заработной платы.

Как проводится аудит расчетов по оплате труда?

Аудит расчетов по оплате труда проводится путем анализа учетной документации, проверки правильности начисления заработной платы, сверки данных с учетными записями и документами, а также проведения интервью с ответственными сотрудниками.