Пенсия по старости

Обусловлено это, во-первых, повышенной зависимостью бюджета Пенсионного фонда от ассигнований из госбюджета, а, во-вторых, снижением величины пенсионных отчислений.2) Неблагоприятная демографическая ситуация, которая проявляется в снижении количества населения трудоспособного возраста при одновременном росте числа пенсионеров.3) Низкий размер пенсий в результате недостаточной ресурсной базы Пенсионного фонда РФ.4) Низкий уровень пенсионной грамотности населения. Таким образом, современная модель пенсионной системы, реализуемая Пенсионным фондом России, требует дальнейшего реформирования исовершенствования, построение эффективного пенсионного обеспечения требует скорейшего решения институциональных проблем иповышения результативности деятельности фонда, особенно вусловиях дефицита, как государственного бюджета, так ибюджета ПФ РФ, увеличения количества пенсионеров и повышения нагрузки на бюджет фонда всвязи сприсоединением новых субъектов Федерации в 2014 г.Исходя из вышеуказанных проблем функционирования пенсионной системы РФ, можно предложить несколько мероприятий, которые должны получить отражение при разработке стратегии дальнейшей реализации пенсионной реформы. Решение указанных проблем важно для обеспечения экономического и социального развития страны в целом и ее регионов.Во-первых, государство должно четко установиться уровень гарантий и ответственности, которые оно может взять на себя в процессе пенсионного обеспечения граждан. Таким образом будут созданы условия для формирования их пенсионных накоплений в рамках частно-государственного партнерства, как с участием работодателей, так и самих граждан.Во-вторых, необходимо учесть тот факт, что полноценный эффект от реализации пенсионной реформы можно ожидать через 20-30 лет при условии, что достижение этого результата будет запрограммировано законодательством, принятым на долгосрочный период. Однако ухудшение ситуации в сфере пенсионного обеспечения может произойти гораздо быстрее и нанести невосполнимый социальный и экономический ущерб. В связи с этим государство должно принять ряд срочныхи адекватных мер, направленных на изменение ситуации в области пенсионного обеспечения.В-третьих, проводя модернизацию распределительной части государственной системы страховых пенсий, необходимо, прежде всего, ликвидировать зависимость бюджета Пенсионного фонда от финансирования из бюджета страны. Одним из вариантов решения данной проблемы является возложение полной ответственности за выплату базовой пенсии на федеральный бюджет и пересмотр состава тарифа взносов на пенсионное обеспечение. В-четвертых, одним из важнейших направлений решения проблем в области пенсионного обеспечения должно стать создание и развитие накопительных пенсионных систем в регионах, которые должны стать эффективной технологиейпенсионного обеспечения граждан. Предполагается, что такие системы будут принимать во внимание региональные особенности жизни населения. В связи с этим они должны послужить, с одной стороны, повышению уровня жизни пенсионеров в ближайшее время, а с другой стороны, способствовать социально-экономическому развитию регионов путем направления на эти цели сформированных в них ресурсов.В-пятых, государство должно повысить заинтересованность работодателей в участии в пенсионном обеспечении своих работников. Одним из способов достижения данной цели является предоставление налоговых льгот и иных форм стимулирования добровольных корпоративных пенсионных программ, а также упорядочение их правового регулирования. В-шестых, необходимо осуществлять централизованное руководство проведением пенсионной реформы, обеспечив координацию действий всех участников данного процесса и последовательную реализацию принципов проведения реформы.В-седьмых, следует провести разъяснительную работу среди населения с целью доведения необходимости и целесообразности участия в накопительной системе, как добровольного, так и обязательного пенсионного обеспечения. Государство в качестве мер стимулирования граждан к участию в накопительных системах может использовать определенные финансовые меры, например, предоставлять льготы по уплате налогов, выплачивать субсидии тем лицам, которые сами формируют свои пенсионные накоплений.Подводя итог всему вышесказанному, необходимо отметить, что пенсионная система имеет огромное влияние на экономику страны, так как ее главная цель состоит в обеспечении достойного уровня жизненных благ, с помощью перераспределенных и накопленных средств во времени и в пространстве. Вне зависимости от места проживания, человек своим трудом и с помощью прошлых социальных отчислениями гарантирует себе определенный прожиточный уровень в будущем. Накопившееся множество изъянов и несовершенств в старой модели российской пенсионной системы может оказать негативное влияние на экономику страны и помешает ее развитию. Именно поэтому реформирование на данном этапе является необходимым.ЗАКЛЮЧЕНИЕВ заключении хотелось бы отметить, что сегодня в условиях нестабильности экономики постоянно возникают обстоятельства, под влиянием которых граждане вынуждены прекращать свою трудовую деятельность. В этой ситуации пенсия становится основным видом поддержки такой категории населения со стороны государства. Появление данной выплаты вызвана необходимостью установления равенства экономических возможностей всех категорий населения страны. Пенсия по старости является одной из разновидностей пенсионного обеспечения. Ее выплата предусмотрена для тех категорий граждан, которые по своему возрасту и трудовому стажу уже не могут продолжать интенсивно работать и обеспечивать себя самостоятельно. В ходе работы было установлено, что пенсия по старости назначается при совокупном выполнении трех главных условий:- достижение определенного возраста: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин;- наличие определенного трудового стажа – не менее 8 лет;- получение установленного размера пенсионного коэффициента – не менее 11,4 балла.Таким образом, пенсионная реформа 2015 г. ввела систему подсчета пенсионных выплат, в основу которой была положена величина пенсионного коэффициента.В этот заложены сведения о стаже и размере зарплаты гражданина.Для права на страховую пенсию выдвигаются условия по количеству лет стажа и числу скопленных баллов. До 2025 г.эти значения будут ежегодно изменяться в сторону повышения.Число пенсионных баллов прямым образом влияет на размер будущей пенсии. Стоимость балла назначается государством и индексируется.За период своего существования пенсионная система России претерпела множество изменений и нововведений. Но, несмотря на все проводимые в нашей стране пенсионные реформы, ни одну из них нельзя назвать до конца реализованной и оценить ее результаты. В связи с этим в системе пенсионного обеспечения РФ появилось большое количество проблем, которые мешают его эффективному функционированию и дальнейшему развитию. В частности, к таким проблемам можно отнести:- растущий дефицит бюджета Пенсионного фонда России;- неблагоприятную демографическую ситуацию в стране;- низкий размер пенсий в результате недостаточной ресурсной базы Пенсионного фонда РФ;- низкий уровень пенсионной грамотности населения. Эти и другие проблемы, существующие в пенсионной системе страны, усложняют процесс обеспечения населения самым распространенным видом пенсий – страховой пенсией по старости. И как следствие это приводит к снижению уровня жизни пенсионеров в России. Исходя из проведенного в работе анализа, можно сделать вывод, что сегодня просто необходима реализация комплекса мер, нацеленных на улучшение работы Пенсионного фонда и повышение уровня пенсионного обеспечения в целом в России и, в первую очередь, пенсиями по старости. Следует сформировать слаженную систему взаимодействия центрального и территориальных органов Пенсионного фонда, а также повысить заинтересованность работодателей в формировании будущих пенсий их работников. Как вывод хотелось бы отметить, что эти и другие меры совершенствования функционирования пенсионной системы, и в частности системы обеспечения страховыми пенсиями, т.к. их пользователями в нашей стране является большее количество пенсионеров, для достижения максимально эффективных результатов должны проводиться под жестким и постоянным контролем со стороны центральной власти, и не допускать никаких «отхождений» от намеченной стратегии. Только при комплексном и повсеместном проведении пенсионных реформ удастся добиться запланированных результатов.