Концепция самоменеджмента
Заказать уникальный доклад- 52 52 страницы
- 17 + 17 источников
- Добавлена 28.06.2018
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Введение 3
1. Менеджмент и самоменеджмент, как основа успешной работы 5
1.1. Менеджмент как искусство постановки и достижения цели 5
1.2. Алгоритм постановки и реализации жизненных целей 9
1.3. Самоменеджмент как способ достижения личного и профессионального роста 12
2. Cамоменеджмент на примере российских и зарубежных компаний 21
2.1. Самоменеджмент на примере крупных российских и зарубежных компаний 21
2.2. Самоменеджмент на примере средних российских предприятий 29
2.3. Концепция планирования рабочего дня как ключевой принцип самоменеджмента руководителей государственных и муниципальных предприятий 32
3. Рекомендации по совершенствованию оперативных целей самоменеджмента на основе тайм-менеджмента 38
Заключение 42
Список использованной литературы 44
Приложения 46
1. Юкаева, В.С. Принятие управленческих решений [Электронный ресурс]: учеб. / В.С. Юкаева, Е.В. Зубарева, В.В. Чувикова. - М.: Дашков и К°, 2012. - 324 c. - Режим доступа: http://www.biblioclub.ru/book/112334
2. Песоцкая Е.В. Менеджмент: учеб. для бакалавров/ Е.В. Песоцкая, О.В. Русецкая, Л.А. Трофимова. - М.: Юрайт, 2014. - 641 с.
3. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учеб./ Под ред. А.Я. Кибанова. Авт.кол. А.Я Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева. - М.: Инфра-М, 2012. - 523 с. - (Высшее образование: Бакалавриат)
4. Чернова Г.Р., Слотина Т.В. Психология общения: Учеб. Пособие.- СПб: Питер, 2012.- 240 с. (Стандарт третьего поколения)
5. Управление социальным развитием: учеб. / Под ред. Егоршина. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 415 с. - (Высшее образование: Бакалавриат)
6. Строева Е.В. Разработка управленческих решений: учеб. пособие / Е.В. Строева. - М.: Инфра-М, 2013. - 127 с. - (Высшее образование: Бакалавриат)
7. Тарасевич, Л. С. Макроэкономика [Электронный ресурс]: учеб. для бакалавров/ Л.С. Тарасевич, П.И. Гребенников, А.И. Леусский. - 8-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮРАЙТ, 2012. - 687 с. - Режим доступа:http://www.biblioclub.ru/book/57742
8. Теория менеджмента: учеб. / Под ред.А.М. Лялина. - СПб. : Питер, 2010. - 464с.
9. Герчикова, И. Н. Менеджмент [Электронный ресурс]: учеб. — 4-е изд. , перераб. и доп. — М . : ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 511 с. - Режим доступа: http://www.biblioclub.ru/book/114981
10. Горбовцов, Г. Я. системы управления проектом [Электронный ресурс]: учеб.пособие / Г.Я. Горбовцов. - М.: Евразийский открытый институт, 2011. - 341c. - Режим доступа: http://www.biblioclub.ru/book/93147/. - Загл. с экрана.
11. Тихомирова, О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка: учеб. пособие / О.Г. Тихомирова. - М.: Инфра-М, 2012. - 150 с. - (Высшее образование)
12. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня - М.: ЮНИТИ, 2014.- 432 с.
13. Мюллер Е.В. Организационно-экономический механизм мотивации повышения использования трудового потенциала промышленных предприятий: Монография. Самара: Самар. гос. техн. ун-т, Поволж. ин-т бизнеса, 2015. С. 20.
14. Удалов А. Стимулирование персонала / А. Удалов // Персонал-Микс. – 2016. - №1.
15. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия / Р.Д. Гутгарц // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - №5.
16. Тютюнник А.В., Машонская К.И. Система сбалансированных показателей в банке - миф или необходимость? // Управление в кредитной организации. 2015. N 3.
17. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: Акалис, 2010.- 127 с.
Вопрос-ответ:
Что такое концепция самоменеджмента?
Концепция самоменеджмента представляет собой систему инструментов и методов, позволяющую управлять своей жизнью, достигать поставленных целей, улучшать свои навыки и навыки других людей.
В чем заключается роль менеджмента и самоменеджмента в успешной работе?
Менеджмент является искусством постановки и достижения целей, а самоменеджмент позволяет организовать собственную работу, определить приоритеты, развивать свои навыки и достигать рабочих результатов.
Какой алгоритм постановки и реализации жизненных целей?
Алгоритм постановки и реализации жизненных целей включает в себя следующие этапы: конкретизация целей, разработка плана действий, установка малых промежуточных целей, мониторинг и корректировка плана, достижение целей и самооценка результатов.
Как самоменеджмент помогает достичь личного и профессионального роста?
Самоменеджмент помогает достичь личного и профессионального роста, поскольку он позволяет организовать свою работу, развивать личные навыки и компетенции, управлять своим временем и улучшать свою продуктивность.
Какие примеры самоменеджмента можно найти в российских и зарубежных компаниях?
Примеры самоменеджмента можно найти в российских и зарубежных компаниях, где сотрудники активно развивают свои лидерские, коммуникационные и адаптационные навыки, самостоятельно организуют свою работу, принимают инициативу и отвечают за достижение результатов.
Какие принципы лежат в основе концепции самоменеджмента?
Основными принципами концепции самоменеджмента являются самоорганизация, самоконтроль, самоуправление и саморегуляция. Самоорганизация предполагает способность человека организовать свою жизнь и работу без внешнего контроля. Самоконтроль заключается в умении следить за своими действиями и контролировать их соответствие поставленным целям. Самоуправление предполагает способность принимать решения и руководить собственной жизнью и работой. Саморегуляция подразумевает способность контролировать свои эмоции, стремиться к самосовершенствованию и развитию.
Какая роль играет менеджмент в концепции самоменеджмента?
Менеджмент является основой успешного самоменеджмента. Он представляет собой искусство постановки и достижения целей, управления ресурсами и принятия решений. Менеджмент помогает организовать рабочий процесс, определить приоритеты и разработать планы действий. Он также обеспечивает контроль и оценку результатов работы, что позволяет улучшать свои навыки и достигать жизненных целей.
Какие шаги нужно предпринять для постановки и реализации жизненных целей?
Для постановки и реализации жизненных целей необходимо следовать определенному алгоритму. Сначала необходимо определить свои цели и убедиться в их значимости и реалистичности. Затем следует разработать план действий, который включает способы достижения поставленных целей. После этого необходимо начать действовать и следовать заданному плану. Важно контролировать прогресс и вносить коррективы в план при необходимости. В конце следует оценить достигнутые результаты и сделать выводы для последующего самосовершенствования.
Какая концепция описывается в статье?
Статья описывает концепцию самоменеджмента и его роль в успешной работе.
Что такое самоменеджмент?
Самоменеджмент - это способность человека управлять своей жизнью, достигать поставленных целей и расти как личность.
Что включает в себя алгоритм постановки и реализации жизненных целей?
Алгоритм постановки и реализации жизненных целей включает определение целей, разработку плана действий, осознание своих ресурсов, мотивацию и постоянную оценку прогресса.
Как самоменеджмент помогает в достижении личного и профессионального роста?
Самоменеджмент помогает в достижении личного и профессионального роста, так как позволяет определить свои цели, разработать стратегию и план действий, постоянно развиваться и преодолевать трудности.