Принципы инноватики в высказываниях Джека Ма
Заказать уникальное эссе- 3 3 страницы
- 0 + 0 источников
- Добавлена 26.01.2019
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Однако идея значимости полярных мнений и необходимости наличия в коллективе сотрудников, подобранных по принципиально разным критериям (ум, качества характера, наличие различных социальных и профессиональных компетенций), безусловно, является инновационным принципом в подходе к управлению персоналом. О необходимости следования принципам инноватики в личностном росте Джек Ма говорит прямо и однозначно: «Если вы хотите быть готовыми к будущему, не делайте того, что вы делали вчера». Таким образом, в своих высказываниях на разные темы китайский миллиардер постоянно и системно свидетельствует о важной роли инновационных процессов в успехе коммерческой деятельности, последовательно формулируя принципы инноватики в различных аспектах жизни и деятельности коммерсанта.ЗаключениеАнализ высказываний Джека Ма показал, что бизнесмен не только следует принципам инноватики, но и стремится самостоятельно формулировать инновационные идеи в самых различных сферах коммерческой деятельности как таковой. Инновационный подход стал своего рода мировоззренческим кредо лидера интернет-компании«Alibabagroup». «Если ваши решения будут отличаться от решений ваших сверстников, то и ваша жизнь будет отличаться, в ту или иную сторону», - свидетельствует Джек Ма, и на своем примере демонстрирует положительный результат такого жизненного принципа. Мне представляется, что его высказывания достаточно четко обозначают как несомненные плюсы инновационного подхода в коммерческой деятельности, несмотря на сопряженные с ними риски. Именно следование приципаминноватики позволили бизнесмену добиться успеха, о чем он сам свидетельствует, советуя своим последователям: «Вам нужно стараться быть креативными, вам нужно быть новаторами, нужно быть конструктивными. И все, что вы учите, должно делать вас такими».
Вопрос-ответ:
Какие принципы инноватики акцентирует Джек Ма в своих высказываниях?
Джек Ма акцентирует внимание на значимости полярных мнений, необходимости наличия в коллективе сотрудников с разными критериями умения и качества характера, а также наличии различных социальных и профессиональных компетенций.
В чем заключается инновационный принцип, предложенный Джеком Ма в подходе к управлению персоналом?
Инновационный принцип, предложенный Джеком Ма в подходе к управлению персоналом, заключается в значимости полярных мнений и наличии сотрудников с разными критериями умения и качества характера, а также различных социальных и профессиональных компетенций.
Почему Джек Ма считает, что нужно следовать принципам инноватики в личностном росте?
Джек Ма считает, что следование принципам инноватики в личностном росте необходимо для того, чтобы быть готовым к будущему.
Какие качества и компетенции должны присутствовать у сотрудников, согласно принципу инноватики Джека Ма?
Согласно принципу инноватики Джека Ма, у сотрудников должны присутствовать разные критерии умения и качества характера, а также различные социальные и профессиональные компетенции.
Что подразумевает Джек Ма под выражением "инновационный принцип"?
Под выражением "инновационный принцип" Джек Ма подразумевает значимость полярных мнений и необходимость наличия различных качеств и компетенций у сотрудников в коллективе.
Какие принципы инноватики Джек Ма считает важными в управлении персоналом?
Джек Ма считает, что важно иметь в коллективе сотрудников с разными мнениями, качествами характера, социальными и профессиональными компетенциями. Это позволяет достичь значимых результатов и инноваций.
Как Джек Ма относится к значимости полярных мнений в команде?
Джек Ма считает, что наличие разных мнений и точек зрения в команде является важным принципом инновации. Полярные мнения позволяют найти новые решения и подходы к проблемам.
Почему для Джека Ма важно наличие разнообразных компетенций у сотрудников?
Для Джека Ма важно, чтобы сотрудники обладали различными социальными и профессиональными компетенциями, так как это способствует инновационному подходу к решению задач и достижению успеха.
Как Джек Ма относится к принципу инновации в личностном росте?
Джек Ма прямо говорит, что следование принципам инноватики в личностном росте необходимо для быть готовым к будущему. Он призывает развиваться и не останавливаться на достигнутом.
Что Джек Ма считает инновационным принципом в управлении персоналом?
Для Джека Ма инновационным принципом в управлении персоналом является наличие в коллективе сотрудников с разными критериями ум, качествами характера и различными компетенциями. Это способствует достижению лучших результатов и инноваций.
Какие принципы инноватики Джек Ма считает важными для управления персоналом?
Джек Ма считает, что важно иметь в коллективе сотрудников с разными мнениями, качествами характера и компетенциями. Это инновационный принцип в подходе к управлению персоналом.