Понятие о рабочем месте (трудовом посте). Средства и условия трудовой деятельности

Заказать уникальный реферат
Тип работы: Реферат
Предмет: БЖД
  • 23 23 страницы
  • 10 + 10 источников
  • Добавлена 08.05.2019
748 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1 Понятие о рабочем месте (трудовом посте) 5
2 Средства трудовой деятельности 11
3 Условия трудовой деятельности 14
Заключение 20
Список использованных источников 22

Фрагмент для ознакомления

Во время первичного инструктажа работник должен ознакомиться:
- с инструкциями по безопасности на рабочем месте при выполнении работы или при пользовании оборудованием;
- с факторами опасности на производстве и с применением необходимых средств индивидуальной защиты;
- с требованиями электро- и пожарной безопасности;
- с местом нахождения эвакуационных путей и выходов.
3. Обучение безопасным приемам работы - проводится для работника после первичного инструктажа, а если есть необходимость - также после дополнительного инструктажа. Обучение должно проводиться в рабочее время опытным работником или специалистом, назначенным работодателем. Продолжительность обучения определяет работодатель в зависимости от специфики, степени опасности и сложности профессии или должности. Работник должен быть допущен к самостоятельной работе, если инструктор убедился, что работник освоил требования в сфере охраны труда и техники безопасности и может их применять на практике.
4. Дополнительный инструктаж работника может проводиться:
- в связи с утверждением новых инструкций или актов либо в связи с изменением существующих;
- в связи с изменением организации труда;
- в связи с заменой средств или технологии труда;
- в связи с нарушением работником требований безопасности труда, в результате чего произошел или мог произойти несчастный случай на производстве;
- в связи с выполнением работ или деятельности, которые не относятся к должностным обязанностям или работам работника.
К работам с повышенной опасностью могут допускаться работники, прошедшие специальное обучение по охране труда по программам, учитывающим специфику данной работы, если они получили соответствующий документ после проверки знаний. Для выполнения работ повышенной опасности на производстве должна быть внедрена система нарядов-допусков – письменных разрешений на производство работ, в которых отражается место, характер, время начала и окончания работы, условия безопасного ее проведения, состав работающих и ответственных за безопасность работ, которые указаны в наряде-допуске. К подобным работам относятся работы внутри резервуаров, на высоте, работа в электроустановках, с вредными химическими материалами и др.
Обязательные медицинские осмотры на производстве проводятся в целях обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний работников. Обязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу) и периодическими осмотрами работающих. Работники, которые работают на производстве с опасными или вредными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также связанными с движением транспорта, должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические (лица в возрасте до 21 года— ежегодно) медицинские осмотры, чтобы можно было определить их пригодность к поручаемой работе и предупредить возникновение профессиональных заболеваний.
Одним из основных нормативных документов по безопасности и охране труда является Система стандартов безопасности труда (ССБТ), которая собой представляет комплекс взаимосвязанных государственных стандартов, цель которых заключается в обеспечении безопасности труда.
Задачи комплекса Система стандартов безопасности труда, в частности, заключаются в:
- стандартизации требований безопасности труда;
- включении требований безопасности труда в стандарты и технические условия на определенные объекты.
Система стандартов безопасности труда не исключает действия правил и норм, которые утверждены органами государственного надзора в соответствии с положением о данных органах. Правила и нормы, утверждаемые органами государственного надзора, и стандарты Системы стандартов безопасности труда должны быть взаимоувязаны.
Требования, установленные в стандартах ССБТ, согласно сфере их распространения должны учитываться в стандартах и технических условиях, в нормативно-технической, а также проектной, технологической и конструкторской документации.
Таким образом, безопасные условия трудовой деятельности - это состояние условий труда, при которых влияние вредных и опасных производственных факторов на работающего исключается или влияние вредных производственных факторов не превышает предельно допустимых значений.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, следует сделать ряд выводов по рассмотренной теме.
Рабочее место представляет собой зону нахождения работника и средств приложения его труда, определяемую на основе эргономических и технических нормативов и оснащенную техническими и другими средствами, которые необходимы для выполнения работником поставленной перед ним определенной задачи.
Рабочее место занимает часть служебной или производственной площади, на которой также размещаются соответствующие предметы и средства труда.
Каждое предприятие имеет определенное количество рабочих мест, которые закреплены за определенными исполнителями в определенный временной период. Рабочее место является необходимым и первичным элементом в организации любого производственного процесса. К каждому из них существует ряд определенных требований, которые должны принимать в учет наниматели, чтобы рабочий день подчиненного проходил максимально безопасно и продуктивно.
Средства труда — вещь или комплекс вещей, которые помещает человек между собой и предметом труда; все то, чем человек оказывает воздействие на предмет труда при создании готового продукта.
Решающая роль принадлежит орудиям труда, химические, физические и механические свойства которых человек применяет в соответствии со своей целью.
Средства (орудия) труда, применяемые для производства услуг и товаров: сооружения и здания, энергия, оборудование, машины.
Безопасность труда собой представляет состояние условий труда, при которых влияние опасных и вредных производственных факторов на работающего исключено или воздействие вредных производственных факторов не превышает предельно допустимых значений.
Создание безопасных условий труда на предприятиях различных форм собственности собой представляет один из основных приоритетов. Высокий уровень организации безопасности труда на предприятии способствует увеличению производительности труда работников, а таким образом и увеличению производства и повышению его эффективности; уменьшению потерь рабочего времени, снижению случаев профессиональных заболеваний, производственного травматизма и пр.
Необходимость охраны труда на сегодняшний день диктуется не только гуманитарными, но и экономическими соображениями. Высокий уровень безопасности труда в одинаковой степени более выгоден как работникам, так и самим работодателям.


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.04.2019) [Электронный ресурс]. – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс».
Беляков, Г.И. Охрана труда и техника безопасности / Г.И. Беляков. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 404 c.
Вашко, И. М. Охрана труда / И.М. Вашко. - М.: ТетраСистемс, 2018. - 208 c.
Ефремова, О.С. Охрана труда в организации в схемах и таблицах / О.С. Ефремова. - М.: Альфа-Пресс, 2015. - 120 c.
Ефремова, О.С. Охрана труда от «А» до «Я» / О.С. Ефремова. - М.: Альфа-Пресс, 2016. - 504 c.
Ефремова, О. С. Условия труда в организациях. Рекомендации и нормативные документы / О.С. Ефремова. - М.: Альфа-пресс, 2014. - 640 c.
Лушников, А.М. Охрана труда и трудоправовой контроль (надзор).Научно-практич.пос / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. - М.: Проспект, 2015. - 177 c.
Попов, Ю. П. Охрана труда / Ю.П. Попов. - М.: КноРус, 2016. - 224 c.
Смирнов, Б. А. Анализ и проектирование условий труда / Б.А. Смирнов, Ю.И. Гулый. - М.: Гуманитарный центр, 2017. - 292 c.
Янковский, В.К. Пособие по охране труда в вопросах и ответах / составитель В. К. Янковский. – Минск: Центр охраны труда и промышленной безопасности, 2017. – 278 с.
Лушников, А.М. Охрана труда и трудоправовой контроль (надзор).Научно-практич.пос / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. - М.: Проспект, 2015. – С. 68.
Янковский, В.К. Пособие по охране труда в вопросах и ответах / составитель В. К. Янковский. – Минск: Центр охраны труда и промышленной безопасности, 2017. – С. 27.
Ефремова, О.С. Охрана труда в организации в схемах и таблицах / О.С. Ефремова. - М.: Альфа-Пресс, 2015. – С. 41.
Беляков, Г.И. Охрана труда и техника безопасности / Г.И. Беляков. - Люберцы: Юрайт, 2016. – С. 48.
Ефремова, О.С. Охрана труда от «А» до «Я» / О.С. Ефремова. - М.: Альфа-Пресс, 2016. – С. 142.
Попов, Ю. П. Охрана труда / Ю.П. Попов. - М.: КноРус, 2016. – С. 39.
Вашко, И. М. Охрана труда / И.М. Вашко. - М.: ТетраСистемс, 2018. – С. 71.
Трудовой кодекс Российской Федерации – ст. 212.
Ефремова, О. С. Условия труда в организациях. Рекомендации и нормативные документы / О.С. Ефремова. - М.: Альфа-пресс, 2014. – С. 194.
Смирнов, Б. А. Анализ и проектирование условий труда / Б.А. Смирнов, Ю.И. Гулый. - М.: Гуманитарный центр, 2017. – С. 59.









2

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.04.2019) [Электронный ресурс]. – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс».
2. Беляков, Г.И. Охрана труда и техника безопасности / Г.И. Беля-ков. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 404 c.
3. Вашко, И. М. Охрана труда / И.М. Вашко. - М.: ТетраСи-стемс, 2018. - 208 c.
4. Ефремова, О.С. Охрана труда в организации в схемах и таблицах / О.С. Ефремова. - М.: Альфа-Пресс, 2015. - 120 c.
5. Ефремова, О.С. Охрана труда от «А» до «Я» / О.С. Ефремова. - М.: Альфа-Пресс, 2016. - 504 c.
6. Ефремова, О. С. Условия труда в организациях. Рекомендации и нормативные документы / О.С. Ефремова. - М.: Альфа-пресс, 2014. - 640 c.
7. Лушников, А.М. Охрана труда и трудоправовой контроль (надзор).Научно-практич.пос / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. - М.: Проспект, 2015. - 177 c.
8. Попов, Ю. П. Охрана труда / Ю.П. Попов. - М.: КноРус, 2016. - 224 c.
9. Смирнов, Б. А. Анализ и проектирование условий труда / Б.А. Смирнов, Ю.И. Гулый. - М.: Гуманитарный центр, 2017. - 292 c.
10. Янковский, В.К. Пособие по охране труда в вопросах и ответах / составитель В. К. Янковский. – Минск: Центр охраны труда и промышлен-ной безопасности, 2017. – 278 с.

Вопрос-ответ:

Что такое рабочее место и трудовой пост?

Рабочее место - это место, где выполняется трудовая деятельность - это может быть как конкретное помещение с определенным оборудованием, так и место на улице. Трудовой пост - это место, на котором работник регулярно выполняет свою трудовую деятельность.

Какие средства трудовой деятельности могут использоваться на рабочем месте?

Средства трудовой деятельности могут включать в себя различное оборудование, инструменты, технику, компьютеры, транспортные средства и т.д. Все это предоставляется работнику для выполнения задач, соответствующих его профессии или должности.

Какие условия трудовой деятельности должны быть обеспечены на рабочем месте?

Условия трудовой деятельности должны обеспечивать безопасные и комфортные условия для работника. Это может включать в себя правильную освещенность, обеспечение вентиляции, соблюдение гигиенических норм, обеспечение пожарной безопасности и т.д.

Какие инструкции по безопасности должен ознакомиться работник на рабочем месте?

Во время первичного инструктажа работник должен ознакомиться с инструкциями по безопасности на рабочем месте при выполнении работы или при пользовании оборудованием с факторами опасности на производстве и с применением необходимых средств индивидуальной защиты.

Какие средства индивидуальной защиты должен использовать работник на рабочем месте?

Работник на рабочем месте должен использовать необходимые средства индивидуальной защиты, такие как защитные очки, маски, шлемы, перчатки и т.д. Это помогает защитить работника от возможных опасностей и повреждений в процессе трудовой деятельности.

Какими характеристиками должно обладать рабочее место?

Рабочее место должно быть оборудовано средствами трудовой деятельности, иметь комфортные условия труда, соответствовать требованиям безопасности и эргономики. Также, на рабочем месте должны быть размещены все необходимые инструкции и средства индивидуальной защиты.

Какие средства трудовой деятельности могут быть использованы на рабочем месте?

Средствами трудовой деятельности могут быть различное оборудование, инструменты, машины, компьютеры и программное обеспечение, средства пожаротушения и многое другое. Все средства должны быть в исправном состоянии и соответствовать требованиям безопасности.

Что включает в себя понятие "условия трудовой деятельности"?

Условия трудовой деятельности включают в себя все факторы, которые могут повлиять на здоровье и безопасность работника. К ним относятся климатические условия, уровень шума и вибрации, освещение, вентиляция, пожарная безопасность и прочие аспекты, которые могут создать риски для работника.

Какие инструкции должен изучить работник на рабочем месте?

Работник должен изучить инструкции по безопасности, которые относятся к выполнению его работы и использованию оборудования с факторами опасности. Он должен быть ознакомлен с правилами эксплуатации, мерами предосторожности, процедурами эвакуации и прочими инструкциями, которые гарантируют его безопасность.

Какие средства индивидуальной защиты могут быть необходимы на рабочем месте?

Средства индивидуальной защиты могут включать в себя защитные очки, перчатки, маски, наушники, респираторы и другие средства, предназначенные для защиты работника от определенных опасностей. Использование средств индивидуальной защиты обязательно при работе в условиях, где возможны травмы, воздействие вредных веществ или шума, а также при выполнении других опасных операций.

Какое определение можно дать понятию "рабочее место трудовой пост"?

Понятие "рабочее место трудовой пост" означает конкретное место, на котором работник выполняет свою трудовую деятельность. Это место представляет собой область, оборудованную соответствующими средствами и условиями для выполнения работы.

Какие средства входят в понятие "средства трудовой деятельности"?

Понятие "средства трудовой деятельности" включает в себя различное оборудование и инструменты, необходимые для выполнения определенной работы. К таким средствам могут относиться машины, инструменты, компьютеры, приспособления, а также все необходимые материалы для работы.