Значение категорий добро и зло, в моральной оценке деятельности и поведения государственных и муниципальных служащих
Заказать уникальное эссе- 7 7 страниц
- 9 + 9 источников
- Добавлена 06.03.2020
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Таким образом, можно заключить, что от следования этическим принципам государственными гражданскими служащими зависит благополучие и национальная безопасность страны.ЗаключениеПо результатам проведенного исследования можно сделать следующие выводы.Этика государственного служащего играет важнейшую роль в его профессиональной деятельности. В числе основных личностных качеств государственного служащегодолжны присутствовать такие качества, как честность, ответственность, осознанность, порядочность, справедливость, неподкупность, доброжелательность, высокий уровень патриотического сознания и правовой культуры. Соблюдению этических норм стоит уделять гораздо больше внимания. Опорой для этого могут послужить существующие нормативные правовые акты в сфере определения этических принципов государственной службы, а также «золотое правило нравственности», поскольку именно оно способно соединить внутреннее и внешнее в поведении человека. «Золотым правилом нравственности» формулируется так: «Поступайте по отношению к другим так, как вы хотели бы, чтобы другие поступали по отношению к вам», или «Не делайте другому того, чего не хотели бы себе».Если служащий внутри себя понимает и осознает необходимость поступать нравственно, совершать добро и не делать зла, то и его внешние проявления (поступки) будут отличаться высокой нравственностью, честностью и доброжелательностью.Список литературыФедеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 №79-ФЗ [Электронный ресурс] / КонсультантПлюс. – Режим доступа: http://consultant.ru (дата обращения: 04.02.2020).Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (ред. от 30.10.2018) [Электронный ресурс] / КонсультантПлюс. – Режим доступа: http://consultant.ru (дата обращения: 04.02.2020).Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации [Электронный ресурс] / КонсультантПлюс. – Режим доступа: http://consultant.ru (дата обращения: 04.02.2020).Абрамова, Л.П. Курс лекций по этике / Л.П. Абрамова. – СПб, 2017. – 20 с.Горелов, А.А. Этика: учеб.пособие / А.А. Горелов, Т.А. Горелова. – 4-е изд., стереотип. – М.: Флинта: МПСИ, 2017. – 316 с.Государственное и муниципальное управление: учеб. пособие / Под ред. В.И. Звонникова. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 352 с. Дятлов, К. Совершенствования законодательства о кадровой политике в Российской Федерации в современный период // Закон и Право. – 2016. – №12.Колдушко, А.А. Проблемы правового регулирования этики служебного поведения государственных служащих (на примере Пермского края) / А.А. Колдушко // Вестник ПНИПУ. Культура. История. Философия. Право. – 2016. – №2. – С. 64-70.Разин,А.В. Этика: учебник / А.В. Разин. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 416 с.
1. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 №79-ФЗ [Электронный ресурс] / КонсультантПлюс. – Режим доступа: http://consultant.ru (дата обращения: 04.02.2020).
2. Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (ред. от 30.10.2018) [Электронный ресурс] / КонсультантПлюс. – Режим доступа: http://consultant.ru (дата обращения: 04.02.2020).
3. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации [Электронный ресурс] / КонсультантПлюс. – Режим доступа: http://consultant.ru (дата обращения: 04.02.2020).
4. Абрамова, Л.П. Курс лекций по этике / Л.П. Абрамова. – СПб, 2017. – 20 с.
5. Горелов, А.А. Этика: учеб. пособие / А.А. Горелов, Т.А. Горелова. – 4-е изд., стереотип. – М.: Флинта: МПСИ, 2017. – 316 с.
6. Государственное и муниципальное управление: учеб. пособие / Под ред. В.И. Звонникова. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 352 с.
7. Дятлов, К. Совершенствования законодательства о кадровой политике в Российской Федерации в современный период // Закон и Право. – 2016. – №12.
8. Колдушко, А.А. Проблемы правового регулирования этики служебного поведения государственных служащих (на примере Пермского края) / А.А. Колдушко // Вестник ПНИПУ. Культура. История. Философия. Право. – 2016. – №2. – С. 64-70.
9. Разин, А.В. Этика: учебник / А.В. Разин. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 416 с.
Вопрос-ответ:
Какое значение имеют категории добра и зла в моральной оценке деятельности и поведения государственных и муниципальных служащих?
Категории добра и зла играют ключевую роль в моральной оценке деятельности и поведения государственных и муниципальных служащих. Они определяют нормы и принципы, которым служащие должны следовать, чтобы быть признанными этичными и надежными. Добро включает в себя такие ценности, как честность, справедливость, открытость и забота о благополучии общества, в то время как зло связано с недобросовестностью, коррупцией, нарушением профессиональных стандартов и вредом обществу.
Какое значение следования государственными гражданскими служащими этическим принципам имеет для благополучия и национальной безопасности страны?
Следование государственными гражданскими служащими этическим принципам имеет огромное значение для благополучия и национальной безопасности страны. Когда служащие действуют в соответствии с высокими моральными стандартами, это способствует развитию доверия общества к государству и его институтам. Добросовестное и ответственное поведение служащих укрепляет стабильность государства, обеспечивает эффективность и эффективность его функционирования, а также защищает интересы и безопасность граждан.
Какие выводы можно сделать по результатам проведенного исследования?
По результатам проведенного исследования можно сделать следующие выводы: этика государственного служащего играет важнейшую роль в его профессиональной деятельности. Следование этическим принципам влияет на качество и результаты работы служащих, их репутацию и отношение к ним со стороны общества. Ответственность, честность, справедливость и этические принципы должны быть интегрированы в профессиональную практику служащих для эффективного выполнения их обязанностей.
Какое значение имеют категории добра и зла в оценке деятельности государственных и муниципальных служащих?
Категории добра и зла играют важную роль в моральной оценке деятельности государственных и муниципальных служащих. Они накладывают определенные нормативы на поведение и действия служащих, определяющие их этическую позицию в обществе.
Какие последствия могут возникнуть в случае несоблюдения государственными служащими этических принципов?
Несоблюдение этических принципов государственными служащими может привести к негативным последствиям для общества и страны в целом. Недобросовестное поведение и коррупция могут привести к ухудшению качества государственных услуг, нарушению прав и интересов граждан, а также к снижению доверия населения к государственным органам. Это может негативно сказаться на благополучии общества и национальной безопасности страны.
Какое значение имеет этика государственного служащего?
Этика государственного служащего имеет важнейшее значение для его профессиональной деятельности. Этические принципы определяют основные нормы и ценности, которыми должен руководствоваться служащий при выполнении своих обязанностей. Они влияют на его способность обеспечить справедливость, принимать обоснованные решения, соблюдать законы и эффективно работать в интересах общества.
Какие личностные качества являются основными для государственного служащего?
Среди основных личностных качеств государственного служащего можно выделить честность, ответственность, добросовестность, эмпатию и профессионализм. Честность и добросовестность помогают ему соблюдать этические принципы и принимать справедливые решения. Ответственность позволяет ему нести ответственность за свои действия и результаты своей работы. Эмпатия позволяет ему понимать и учитывать интересы и потребности граждан. Профессионализм обеспечивает качественное выполнение служебных обязанностей и эффективность работы служащего.
Зачем государственным служащим следовать этическим принципам?
Государственные служащие должны следовать этическим принципам, потому что от их поведения и деятельности зависит благополучие и национальная безопасность страны. Их доброкачественное и нравственное поведение формирует доверие со стороны населения, способствует эффективному выполнению их профессиональных обязанностей и сохранению правопорядка в обществе.