Виды и функции защитных механизмов

Именно люди, выступая «от имени организации», осуществляют поведение, приводящее к накоплению новых знаний и опыта, т.е. к научению. Организации же могут лишь создавать условия, определяющие восприятие и понимание людьми возникающих проблем и их решения. Одним из самых мощных препятствий для отказа от непродуктивного научения в пользу научения продуктивного являются, по мнению К. Арджириса, организационные защитные практики или механизмы. Они активизируются в тех случаях, когда люди сталкиваются с какими-либо деловыми или межличностными проблемами, ставящими их в затруднительное положение или создающими для них угрозу. К защитной организационной практике относятся любые действия, направленные на предотвращение попадания людей в угрожающее или затруднительное положение Таким образом, чтобы препятствовать установлению и/или устранению причин возникновения затруднения или угрозы. При внимательном анализе мы можем установить, что организационная защита рассматривается К. Арджирисом скорее как коммуникативный феномен, обнаруживающий себя в специфической конструкции сообщений по типу «двойной связки». Этот феномен эмпирически прослеживается в коммуникативном взаимодействии отдельных индивидов или групп внутри организации. Однако как только такой тип коммуникации становится организационной нормой, организационная защита как совокупность действий, воспринимаемых рациональными, осмысленными и реалистичными, начинает выступать фактором, препятствующим изменениям. В первую очередь на такое препятствие наталкиваются изменения, связанные с необходимостью пересмотра организационных целей, ценностей и убеждений, т. е. с необходимостью трансформации самой организационной культуры.Здесь важно подчеркнуть, что длясоциального психолога любая орга-низация предстает не просто как некоторая разновидность формальной группы, но как сложная социальная система, обладающая определенными социально-психологическими характеристиками и реализующая известные групповые процессы. Одним из таких процессов выступает защитная активность группы, проявляющаяся на уровне всей организации в целом и на уровне ее отдельных функциональных или структурных подразделений. В последние годы смещение фокуса внимания при изучении психологической защиты и ее механизмов с индивида на группу связано с тем, что в резко меняющихся социальных условиях особую остроту приобретает проблема «выживания» группы, ее способность противостоять разрушающему воздействию как извне, так и изнутри. Проблему «выживания» группы можно рассматривать в первую очередь именно как необходимость сохранения ее целостности, которая в социальной психологии часто трактуется как один из наиболее важных групповых признаков. В современной отечественной психологии целостность социальной группы раскрывается благодаря привлечению категории коллективного, или совокупного субъекта. Так, характеризуясоциальную группу как коллективный субъект, А.Л. Журавлев [12] выделяет три ее важнейших свойства, представленных на рисунке 11.Рисунок 11 – Главные свойства группы как социального субъекта по Журавлёву А.Л.Задача сохранения группой своей целостности подразумевает запуск особых интеграционных механизмов, часть которых при определенных условиях начинает выполнять специфическую защитную функцию. 2.2. Виды и функции групповых защитных механизмовФеномен защиты психологического характера может существовать и на уровне группы. В этом случае данный феномен позволяет охарактеризовать группу и как системное образование, и как целостную социально-психологическую общность.Защитный механизм выражен в качестве способадействования в ситуациях, где существует угроза для группового единства, что невозможно совместить со здоровым и позитивным микроклиматом группы.Штроо В.А. иЗахарова Ю.Б. [14, c. 11-17] [29, c. 137-139]предложили следующую модель уровневой организации психологической защиты, которую мы отобразим на рисунке 12.Рисунок 12 – Модель уровневой организации психологической защиты Захаровой-ШтрооПо аналогии с трактовкой психологической защиты в ортодоксальной психоаналитической традиции как сопротивление терапевтическому вмешательству, применительно к групповым защитным механизмам речь, следовательно, должна идти о сопротивлении нововведениям.Основная системная функция защитных механизмов – стабилизационная. Адекватными будут те формы и способы реагирования группы, соответствующие двум основным критериям, представленным на рисунке 13.Рисунок 13 – Критерии соответствия защитных групповых механизмов адекватнымСтабилизация того или иного аспекта групповой целостности - топологического, структурного или динамического - достигается путём аффективно-когнитивного переструктурирования угрожающей ситуации.Сравним аспекты целостности в таблице 2.Таблица 2 – Аспекты групповой целостности Динамического планаНепрерывность существования группыОтносительная устойчивость воспроизводства структурных компонентовТопологического планаЦелостность и сохранность групповых границСтруктурного планаСосредоточение внимания на внутренних характеристиках группыВ рамках данного параграфа важно рассмотреть непосредственные защитные механизмы группы. Те из них, которые упоминаются наиболее часто, мы представим на следующей странице в таблице 3. Таблица 3 – Виды защитных механизмов группыТаким образом, мы выяснили, что психологические механизмы могут функционировать не только на личностном, но и групповом уровне. Любая группа имеет уровневую систему организации психологической защиты, а также ряд критериев, соответствуя которым, данная система защиты может считаться адекватной.ЗаключениеИтак, в рамках данной курсовой работы мы провели теоретическое исследование, которое позволило нам сделать ряд некоторых важных выводов по каждой из поставленных в начале этого исследования задач.Во-первых, мы выяснили, что к настоящему моменту времени сформировалось множество различных взглядов и представлений касательно механизмов психологической защиты. Классификацию данных механизмов также производят по разнообразным основаниям. Самым распространённым основанием для классификации считается признак деления механизмов на недопускающие информацию в сознание и допускающие, но искажающие её содержание.Во-вторых, мы выяснили, что в психике человека существует система разнообразных и разнонаправленных механизмов, каждый из которых может иметь как положительную, так и отрицательную роль. Самыми продуктивными с точки зрения большинства психотерапевтов являются механизмы сублимации и отреагирования. Самым же непродуктивным принято считать механизм регрессии.В-третьих, нам стало известно, что психологические механизмы могут функционировать не только на личностном, но и групповом уровне. Любая группа имеет уровневую систему организации психологической защиты, а также ряд критериев, соответствуя которым, данная система защиты может считаться адекватной.Считаем, что поставленные задачи исследования решены, а цель успешно достигнута.Список использованной литературыArgyris C. Overcoming organizational defenses: Facilitating organizational learning. Boston: Allyn and Bacon, 1990.Bain A. Social defense against organizational learning // Human Relations. 1998. Vol. 51. P. 413–429.Brown F.W., Dodd N.G. Utilizing organizational culture gap analysis to deter- mine human resource developmeАрджирис К. Организационное научение. М.: ИНФРА-М, 2004.Бассин Ф.В. О силе Я и психологической защите // Вопросы философии. - 1969. - № 2. - С.118-126.Безносюк Е.В., Соколова Е.Д. Механизмы психологической защиты // Журнал неврологии и психиатрии им.С.С.Корсакова. - 1997. - Т.97, № 2. - С.44-48.Блюм Дж. Психоаналитические теории личности / Пер. с англ., вступ. ст. А.Б. Хавина. - М.: Академический проект; Екатеринбург: Деловая книга, 1999. - 222 с.Будасси С.А. Защитные механизмы личности. Программа спецкурса. - М., 1998.Вассерман Л.И., Петрова Н.Н. Психологическая защита и аффективные расстройства у пациентов в ситуации витальной угрозы // Социальная и клиническая психиатрия. - 2000. - Т.10, вып.1. - С.73-74.Грановская Р.М., Никольская И.М. Защита личности: Психологические механизмы. - СПб.: Знание, Свет, 1999. - 352 с.Доценко Е.Л. Психология манипуляции. - М.: ЧеРо, 2000.Журавлев А.Л. Психологические особенности коллективного субъекта // Проблема субъекта в психологической науке / Отв. ред. А.В. Брушлинский, М.И. Воловикова, В.Н. Дружинин. М.: Академический проект, 2000.Журбин В.И. Понятие психологической защиты в концепциях З.Фрейда и К.Роджерса // Вопросы психологии. - 1990. - № 4. - С. 14-22.Захарова Ю.Б. О моделях психологической защиты на уровне межгруппового взаимодействия // Вестник Московского университета. Серия 14. Психология. - 1991. - № 3. - С.11-17.Иванов В.Б., Полонская И.Б. Использование модифицированного варианта теста на психологические защиты Р.Плутчека у пациентов с невротическими и личностными расстройствами, осложненными сексуальной дисфункцией // Социальная и клиническая психиатрия. - 2000. - Т.10, вып.1. - С.75-78.Личко А.Е. Психопатии и акцентуации характера у подростков. - Л.: Медицина, 1983. - 225 с.Михайлов А.Н., Ротенберг В.С. Особенности психологической защиты в норме и при соматических заболеваниях // Вопросы психологии. - 1990. - № 5. - С.106-111. Налгаджан А.А. Социально-психическая адаптация личности (формы, механизмы и стратегии). - Ереван: Изд-во АН Арм. ССР, 1988. - 263 с.Психология. Учебник / Под ред. А.А.Крылова. - М.: Проскет, 2000. - 584 с. (С.399-422)Ракитина О.Л. Методические проблемы изучения групповых защитных механизмов // Вестник научной сессии ФиП- си ВГУ. Воронеж, 2002. Вып. 4. С. 19–20.Романова Е.С. Исследование механизмов психологической защиты при девиантном поведении // Российский психиатрический журнал. - 1998. - № 3. - С.18-21.Романова Е.С., Гребенников Л.Р. Механизмы психологической защиты. Генезис. Функционирование. Диагностика. - М., 1996.Фрейд А. Психология "Я" и защитные механизмы. - М.: Педагогика-Пресс, 1993. - 140 с.Фрейд З. Избранное. - М.: Внешторгиздат, 1990. - 448 с.Фрейд З. Психология бессознательного. - М.: Просвещение, 1990. - 447 с.Шейн Э. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2002 .Штроо В.А. Защитные механизмы: от личности к группе // Вопр. психол. 1998. № 4. С. 54–61.Штроо В.А. Исследование групповых защитных механизмов // Психол. журн. 2001. № 1. С. 5–15.Штроо В.А., Ракитина О.Л. Организационная культура и групповая психологическая защита // Ежегодник Россий-ского психологического общества. Специальный выпуск. 2005. Т. 3. С. 137–139.