Право граждан на обеспечение занятости и трудоустройства
Заказать уникальное эссе- 2 2 страницы
- 2 + 2 источника
- Добавлена 15.04.2020
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
В Российской Федерации (далее РФ) права граждан, которые регулируют обеспечение занятости и трудоустройства, закреплены в нормативно-правовых актах и Конституцией РФ.
Так, например, Конституция РФ закрепляет права граждан на осуществление трудовой деятельности [1].
Основной нормативно-правовой акт, регулирующий права граждан на труд – Закон «О Занятости», согласно которому органы власти РФ гарантируют:
- свободу в выборе профессий
- защиту от наступления безработицы
- оказание бесплатного содействия при выборе работ и трудоустройство через специальные центры занятости
- предоставлять информацию о текущих тенденциях на трудовом рынке [2].
Кроме того, органы власти РФ защищают права на труд и для безработных граждан. Так, например, для данной категории граждан гарантируется оказание социальной помощи, бесплатных
Население РФ обладает правом на обжалования решения, действия либо бездействия служб занятости [2].Таким образом можно сделать вывод о том, что граждане РФ обладают целым рядом прав в сфере занятости и обеспечения трудоустройства. Такие права закреплены как в Конституции РФ, так и в нормативно-правовых актах. При нарушении своих прав граждане РФ могут обращаться в судебные органы и иные органы власти с целью восстановления своих прав.Список источников:1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993) (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции РФ от 30 декабря 2008 N 5-ФКЗ, от 30 декабря 2008 N 6-ФКЗ, от 05 февраля 2014 N 3-ФКЗ, от 21 июля 2014 N 10-ФКЗ)2. Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 N 1032-1 в редакции от 2 декабря 2019 года«О занятости населения в Российской Федерации»с изменениями и дополнениями от 1 января 2020 года.
1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993) (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции РФ от 30 декабря 2008 N 5-ФКЗ, от 30 декабря 2008 N 6-ФКЗ, от 05 февраля 2014 N 3-ФКЗ, от 21 июля 2014 N 10-ФКЗ)
2. Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 N 1032-1 в редакции от 2 декабря 2019 года «О занятости населения в Российской Федерации» с изменениями и дополнениями от 1 января 2020 года.
Вопрос-ответ:
Какие права граждан на обеспечение занятости и трудоустройства закреплены в Российской Федерации?
В Российской Федерации права граждан на обеспечение занятости и трудоустройства регулируются нормативно-правовыми актами и Конституцией РФ. Конституция РФ, например, закрепляет право граждан на осуществление трудовой деятельности.
Какой основной нормативно-правовой акт регулирует права граждан на труд в России?
Основной нормативно-правовой акт, регулирующий права граждан на труд в России, - это Закон О Занятости. Согласно этому закону, органы власти должны создавать условия для обеспечения занятости и трудоустройства граждан.
Какие еще нормативно-правовые акты регулируют права граждан на обеспечение занятости и трудоустройства?
Помимо Закона О Занятости, права граждан на обеспечение занятости и трудоустройства регулируются также Федеральным законом "О труде в РФ" и другими нормативно-правовыми актами, в том числе указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями Правительства РФ и нормативными актами министерств и ведомств.
Какие меры государства предусмотрены для обеспечения занятости и трудоустройства граждан в России?
Для обеспечения занятости и трудоустройства граждан в России предусмотрены различные меры государственной поддержки, такие как: создание рабочих мест, оказание финансовой помощи малому и среднему бизнесу, проведение профессиональной подготовки и переподготовки, предоставление государственных гарантий трудоустройства и другие.
Каким образом граждане России могут защитить свои права на обеспечение занятости и трудоустройства?
Граждане России могут защитить свои права на обеспечение занятости и трудоустройства путем обращения в трудовые инспекции, государственные службы занятости, а также через судебные органы. При нарушении своих прав граждане имеют возможность обратиться за помощью и защитой к соответствующим органам и организациям.
Какие права граждан на обеспечение занятости и трудоустройства регулируются в Российской Федерации?
В Российской Федерации права граждан на обеспечение занятости и трудоустройства регулируются нормативно-правовыми актами и Конституцией РФ. Одним из основных документов, регулирующих эти права, является Закон "О занятости".
Какое право на труд закрепляется в Конституции РФ?
Конституция РФ закрепляет право граждан на осуществление трудовой деятельности. Это означает, что каждый гражданин РФ имеет право на труд и не может быть принудительно лишен этого права, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Какие нормативно-правовые акты регулируют права граждан на труд в России?
Права граждан на труд в России регулируются различными нормативно-правовыми актами, включая Конституцию РФ, трудовое законодательство, Закон "О занятости", а также другие законы и постановления, которые устанавливают права и обязанности работников и работодателей, порядок трудового договора, социальные гарантии и защиту работников.
Что предусмотрено Законом "О занятости" в отношении прав граждан на трудоустройство?
Закон "О занятости" определяет права граждан на трудоустройство. В соответствии с этим законом, граждане имеют право на бесплатное предоставление информации о вакантных местах работы, право на профессиональную подготовку и переподготовку, а также право на трудоустройство без какой-либо дискриминации.
Могут ли граждане быть принудительно лишены права на труд в России?
Согласно Конституции РФ, граждане не могут быть принудительно лишены права на труд, за исключением случаев, предусмотренных законом. Такие случаи могут быть связаны, например, с установленной судебным решением запретом на занятие определенными видами деятельности или с административными или уголовными санкциями за нарушение закона.
Какие права граждан на обеспечение занятости и трудоустройства закреплены в РФ?
В Российской Федерации права граждан на обеспечение занятости и трудоустройства закреплены в нормативно-правовых актах и Конституцией РФ. Например, основные права граждан на осуществление трудовой деятельности регулируются Законом о Занятости.
Какой закон в РФ регулирует права граждан на труд?
Основной нормативно-правовой акт, регулирующий права граждан на труд, это Закон О Занятости. В этом законе определены права граждан на поиск работы, получение социальных гарантий, защиту от безработицы.