Трудовое право

Заказать уникальный реферат
Тип работы: Реферат
Предмет: Правоведение
  • 9 9 страниц
  • 6 + 6 источников
  • Добавлена 23.06.2020
748 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
Введение 3
1 Понятие трудового права 4
Заключение 8
Список использованных источников 9

Фрагмент для ознакомления

Заключение

Таким образом, следует сделать ряд выводов по рассмотренной теме.
Трудовое право регулирует отношения, возникающие между работодателем и работником при приеме на работу, при заключении трудового договора при непосредственных трудовых отношениях.
Трудовые отношения являются в трудовом праве основными, существуют также отношения, которые предшествуют трудовым, сопутствуют трудовым и наступают после окончания трудовых отношений.
Нормы трудового права регулируют вопросы производственной деятельности, условий труда и быта работников, заключения коллективных договоров, трудоустройства граждан по специальности и личным способностям.
Среди основных принципов трудового права можно выделить следующие:
- свобода труда, в том числе права на труд, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию;
- запрещение принудительного труда и дискриминации в области труда;
- содействие в трудоустройстве и защита от безработицы;
- обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда;
- равенство возможностей и прав работников и т.д.

Список использованных источников

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.05.2020) [Электронный ресурс]. – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс».
Бердычевский В. С. Трудовое право/ В.С. Бердычевский, Д.Р. Акопов, Г.В. Сулейманова. - М.: Феникс, 2017. - 512 c.
Лушников А. М. Курс трудового права. В 2 томах. Том 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. - М.: Статут, 2017. - 880 c.
Лушников А. М. Очерки теории трудового права / А.М. Лушников. - М.: Юридический центр, 2017. - 601 c.
Оробец В. М. Трудовое право / В.М. Оробец, Д.А. Яковлев. - М.: Питер, 2017. - 272 c.
Сальникова Л. В. Трудовое право в вопросах и ответах/ Л.В. Сальникова. - М.: Дашков и Ко, 2017. - 464 c.

Лушников А. М. Курс трудового права. В 2 томах. Том 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. - М.: Статут, 2017. С. 19.
Оробец В. М. Трудовое право / В.М. Оробец, Д.А. Яковлев. - М.: Питер, 2017. С. 21.
Лушников А. М. Очерки теории трудового права / А.М. Лушников. - М.: Юридический центр, 2017. С. 26.
Сальникова Л. В. Трудовое право в вопросах и ответах/ Л.В. Сальникова. - М.: Дашков и Ко, 2017. С. 25.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.05.2020). Ст. 91.
Бердычевский В. С. Трудовое право/ В.С. Бердычевский, Д.Р. Акопов, Г.В. Сулейманова. - М.: Феникс, 2017. С. 32.












2





9





2

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.05.2020) [Электронный ресурс]. – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс».
2. Бердычевский В. С. Трудовое право/ В.С. Бердычевский, Д.Р. Акопов, Г.В. Сулейманова. - М.: Феникс, 2017. - 512 c.
3. Лушников А. М. Курс трудового права. В 2 томах. Том 1. Сущ-ность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. - М.: Статут, 2017. - 880 c.
4. Лушников А. М. Очерки теории трудового права / А.М. Лушников. - М.: Юридический центр, 2017. - 601 c.
5. Оробец В. М. Трудовое право / В.М. Оробец, Д.А. Яковлев. - М.: Питер, 2017. - 272 c.
6. Сальникова Л. В. Трудовое право в вопросах и ответах/ Л.В. Сальникова. - М.: Дашков и Ко, 2017. - 464 c.

Вопрос-ответ:

Что регулирует трудовое право?

Трудовое право регулирует отношения между работодателем и работником при приеме на работу, заключении трудового договора, а также при непосредственных трудовых отношениях.

Какие отношения регулирует трудовое право?

В трудовом праве регулируются не только непосредственные трудовые отношения между работодателем и работником, но и отношения, которые предшествуют трудовым, сопутствуют трудовым и наступают после их окончания.

Какие основные отношения являются важными в трудовом праве?

Основными отношениями в трудовом праве являются отношения между работодателем и работником при приеме на работу, заключении трудового договора и при непосредственных трудовых отношениях.

Можете привести примеры отношений, которые регулируются трудовым правом?

Примерами отношений, которые регулируются трудовым правом, могут быть: процесс приема на работу, заключение трудового договора, определение условий работы, выплата заработной платы, предоставление отпуска, рассмотрение трудовых споров и т.д.

Какие выводы можно сделать по рассмотренной теме трудового права?

Из рассмотренной темы трудового права можно сделать несколько выводов. Во-первых, трудовое право регулирует широкий спектр отношений между работодателем и работником. Во-вторых, эти отношения начинаются при приеме на работу и заключении трудового договора, и продолжаются во время непосредственного труда. В-третьих, трудовые отношения имеют свои особенности, а также свои правила и нормы, которые следует соблюдать. Наконец, трудовое право также регулирует отношения, которые возникают до начала и после окончания трудовых отношений.

Что регулирует трудовое право?

Трудовое право регулирует отношения между работодателем и работником при приеме на работу, заключении трудового договора и непосредственных трудовых отношениях.

Какие отношения регулируются трудовым правом?

Трудовые отношения являются основными в трудовом праве. Однако, помимо них, существуют отношения, которые предшествуют трудовым, сопутствуют им и наступают после окончания трудовых отношений.

Какие вопросы входят в область трудового права?

В область трудового права входят такие вопросы, как условия приема на работу, трудовые договоры, оплата труда, рабочее время, отпуска, трудовая дисциплина, увольнение и многое другое.