Взаимосвязь организационной структуры и процесса управления

Заказать уникальный реферат
Тип работы: Реферат
Предмет: Управление
  • 12 12 страниц
  • 11 + 11 источников
  • Добавлена 27.06.2020
299 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
Введение 3
1. Основные понятия, связанные с организационной структурой и управлением 4
1.1 Организационная структура. Основные понятия. 4
1.2. Основные понятия, связанные с управлением 4
2 Взаимосвязь организационной структуры и процессы управления 9
Заключение 11
Список использованной литературы 12


Фрагмент для ознакомления

Пример структурной схемы управления производственной компанией представлен на рис. 6 [11].












Рисунок 6 – Структурная схема управления производственным предприятием
Генеральному директору непосредственно подчиняются такие отделы компании:
главный инженер;
планово-экономический отдел (ПЭО);
бухгалтерская служба;
заместитель директора по персоналу;
отдел организации труда и заработной платы (ОТИЗ);
отдел технического контроля (ОТК);
помощник директора по социально-бытовым вопросам;
отдел капитального строительства;
отдел главного конструктора (ОГК);
отдел главного технолога (ОГТ);
отдел главного механика (ОГМ).

Заключение

В заключении отметить, что в условиях современных организаций, как частных, так и государственных, вопросы, связанные с организационной структурой и процессом управления, являются очень важными. При этом руководитель подразделения, руководитель отдела или руководитель процесса, отвечающий за повседневное выполнение своих обязанностей – все они выполняют функции оперативных менеджеров, реализация которых нацелена на успех в делах компании. При этом реализация лидерского потенциала при этом осуществляется при деловой активности и трансакционной деятельности, которая непосредственно связана с оценкой внутрифирменного оппортунистического поведения.
В данной работе достигнута основная цель – описана взаимосвязь организационной структуры и процесса управления.
В данном реферате были решены следующие задачи:
приведены основные понятия, связанные с организационной структурой и управлением;
описана взаимосвязь организационной структуры и процессы управления.
Также в процессе написания реферата были использованы современные и классические источники литературы и глобальной сети Internet.

Список использованной литературы
Попов А.А., Черникова О.Н. Эволюция и современные тенденции развития менеджмента. Киров: МЦИТО, 2019. — 300 с.
Молчанов М.А., Молчанова В.А. Теория управления экономическими системами. Учебник. — М.: Дашков и К°, 2018. — 307 с.
Астахова, Н. И. Менеджмент: учебник для среднего профессионального образования / Н. И. Астахова, Г. И. Москвитин ; под общей редакцией Н. И. Астаховой, Г. И. Москвитина. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 422 с.
Ромашова И.Б., Удалова И.Б., Яшина Н.И. Принципы современных корпоративных финансов. Учебное пособие. - Н.Новгород: НГУ им. Н.И. Лобачевского, 2019. - 147 с.
Hermalin B., Weisbach M. The Handbook of the Economics of Corporate Governance. Volume 1. North Holland, 2017. — 760 p.
Alawattage Chandana, Wickramasinghe Danture. Strategizing Management Accounting: Liberal Origins and Neoliberal Trends. Routledge, 2019. — 404 р.
Захарова Ю.Н., Попов М.Н. Управление проектами в схемах, рисунках, таблицах. Майкоп: Изд-во Магарин О.Г., 2019. — 186 с.
Трофимов В.В. Управление проектами. Учебное пособие. — 2-е изд. испр. и доп. — СПб.: СПбГЭУ, 2019. — 174 с.
Буров А.Н., Василенко И.В., Давыдкина И.Б. и др. Менеджмент. Управление проектами. Учебное пособие для самостоятельной работы студентов. — Волгоград: Сфера, 2018. — 304 с.
Захарова Ю.Н., Попов М.Н. Управление проектами в схемах, рисунках, таблицах. Майкоп: Изд-во Магарин О.Г., 2019. — 186 с.
Голубева Т.В., Алистарова Н.В. Основы организации и управления производством. Учебное пособие. — Самара: Изд-во Самарского университета, 2018. — 92 с.








2

Список использованной литературы
1. Попов А.А., Черникова О.Н. Эволюция и современные тенденции развития менеджмента. Киров: МЦИТО, 2019. — 300 с.
2. Молчанов М.А., Молчанова В.А. Теория управления экономическими системами. Учебник. — М.: Дашков и К°, 2018. — 307 с.
3. Астахова, Н. И. Менеджмент: учебник для среднего профессионального образования / Н. И. Астахова, Г. И. Москвитин ; под общей редакцией Н. И. Астаховой, Г. И. Москвитина. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 422 с.
4. Ромашова И.Б., Удалова И.Б., Яшина Н.И. Принципы современных корпоративных финансов. Учебное пособие. - Н.Новгород: НГУ им. Н.И. Лобачевского, 2019. - 147 с.
5. Hermalin B., Weisbach M. The Handbook of the Economics of Corporate Governance. Volume 1. North Holland, 2017. — 760 p.
6. Alawattage Chandana, Wickramasinghe Danture. Strategizing Management Accounting: Liberal Origins and Neoliberal Trends. Routledge, 2019. — 404 р.
7. Захарова Ю.Н., Попов М.Н. Управление проектами в схемах, рисунках, таблицах. Майкоп: Изд-во Магарин О.Г., 2019. — 186 с.
8. Трофимов В.В. Управление проектами. Учебное пособие. — 2-е изд. испр. и доп. — СПб.: СПбГЭУ, 2019. — 174 с.
9. Буров А.Н., Василенко И.В., Давыдкина И.Б. и др. Менеджмент. Управление проектами. Учебное пособие для самостоятельной работы студентов. — Волгоград: Сфера, 2018. — 304 с.
10. Захарова Ю.Н., Попов М.Н. Управление проектами в схемах, рисунках, таблицах. Майкоп: Изд-во Магарин О.Г., 2019. — 186 с.
11. Голубева Т.В., Алистарова Н.В. Основы организации и управления производством. Учебное пособие. — Самара: Изд-во Самарского университета, 2018. — 92 с.

Вопрос-ответ:

Какие понятия связаны с организационной структурой?

Основные понятия, связанные с организационной структурой, включают: иерархия, подразделения, функциональные роли, цепь командования, отчетность.

Что означает понятие "организационная структура"?

Организационная структура - это система, которая определяет разделение задач и ответственности внутри организации, формирует цепь командования и устанавливает иерархические отношения.

Какие понятия связаны с управлением?

Основные понятия, связанные с управлением, включают: планирование, организация, координация, руководство, контроль.

Какая взаимосвязь между организационной структурой и процессами управления?

Организационная структура определяет рамки и основу для процессов управления. Она определяет, как информация и решения будут передаваться и кто будет отвечать за их выполнение.

Как можно представить структурную схему управления производственной компанией?

Структурную схему управления производственной компанией можно представить в виде иерархической диаграммы, на которой отображены различные подразделения и роли, а также их взаимосвязи и отчетность.

Какие понятия связаны с организационной структурой?

Основные понятия связанные с организационной структурой включают: иерархию, подразделения, отделы, должностные инструкции, линейные и штабные функции, цепь командования, субординация и т.д.

Что такое организационная структура?

Организационная структура - это система разделения и согласования деятельности внутри организации. Она определяет формальные отношения между подразделениями и должностями, а также их взаимосвязь и подчиненность.

Какие понятия связаны с управлением?

Основные понятия связанные с управлением включают: планирование, организацию, мотивацию, координацию, контроль, лидерство, принятие решений, делегирование полномочий и другие.

Какова взаимосвязь между организационной структурой и процессом управления?

Организационная структура определяет рамки и основные принципы организации управления. Она влияет на распределение задач и обязанностей, определяет степень централизации и децентрализации, а также влияет на роль руководителей и подчиненных. В свою очередь, процесс управления влияет на эффективность и эффективность организационной структуры.

Можете привести пример структурной схемы управления производственной компанией?

Пример структурной схемы управления производственной компанией представлен на рисунке 6. Генеральному директору подчиняются основные подразделения, такие как производственный отдел, отдел продаж, финансовый отдел и т.д. Каждое подразделение имеет своих руководителей и сотрудников с определенными задачами и ответственностью.