Инвестиции в человеческий капитал в российской экономике
Заказать уникальное эссе- 11 11 страниц
- 8 + 8 источников
- Добавлена 05.05.2010
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
В США суммарное вложение в человеческий капитал составляет 26% валового внутреннего продукта. В России же показатель вложения инвестиций в человеческий капитал находится на уровне 8% ВВП».
СоциолоВалерий Федоров отметил: « Даже имея хорошее высшее образование, найти себе достойное место в нашей стране достаточно сложно Большинство же полагает, что жизненный успех в современной России зависит отнюдь не от профессионального опыта, знаний, квалификации, а от умения бороться за место под солнцем любыми, в том числе неправовыми способами…экономическое положение страны улучшается, а экономическое положение каждого отдельно взятого гражданина если и улучшается, то не такими темпами».
Следовательно, в стратегии повышения конкурентоспособности страны, заключена модернизация национальной экономики, реализация прорывных проектов, повышение доли высокотехнологичных производств путем создания точек роста в различных отраслях в определенных регионах, повышение качества человеческого капитала. У руководства страны есть понимание, что без инвестиций в эту сферу миссия станет невыполнимой.
Заключение
Для решении проблемы воспроизводства человеческого капитала необходимы значительные затраты и различные виды ресурсов: как со стороны индивида, так и со стороны общества. Инвестирование в человеческий капитал предполагает преследование для инвестора определенных выгод как для себя непосредственно, так и для третьих лиц.
Так, для работника - это повышение уровня доходов, удовлетворение от работы, улучшение условий труда, рост самоуважения, улучшение качества жизни.
Для работодателя - это повышение производительности, сокращение потерь рабочего времени и рост эффективности производства, что в конечном итоге способствует повышению конкурентоспособности фирмы.
Для государства - это повышение благосостояния граждан, рост валового дохода, повышение экономической активности граждан.
Список литературы
1. Нижегородцев Р. // Проблема Человеческого капитала: теория и современная практика М.: Доброе слово. 2007. – с. 3.
2. Макконел К.Р., Брю С.Л. // Экономикс: принципы, проблемы и политика. М: ИНФРА-М, 1999. – 422-424 с.
3. Фонд «Единство во имя России» // Материалы заседания круглого стола: «Человеческий капитал в стратегии национального развития». Режим доступа: http://www.fondedin.ru/article117.php
4. Корчагин. Ю. Широкое понятие человеческого капитала // Центр исследований региональной экономики. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.lerc.ru/?part=articles&art=3&page=22
5. Норкина И.М Инвестиции в человеческий капитал – важнейший фактор экономического роста // Электронный ресурс: conf.bstu.ru/conf/docs/0033/0806.doc
6. Г. Тугускина. Оценка эффективности инвестиций в человеческий капитал предприятий // Журнал "Управление персоналом". № 3. 2009. Режим доступа: http://www.top-personal.ru/issue.html?1896
7. Харитонова Н., Информационно-аналитический центр // Режим доступа: http://www.ia-centr.ru/expert/1404/
8. Юдаева К.В. Инвестиции в человеческий капитал – понятие не всегда финансовое // Режим доступа: http://old-pec.hse.ru/comment_doc.asp?d_no=62828
Юрий Корчагин. Широкое понятие человеческого капитала // Центр исследований региональной экономики. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.lerc.ru/?part=articles&art=3&page=22
Норкина И.М Инвестиции в человеческий капитал – важнейший фактор экономического роста // Электронный ресурс: conf.bstu.ru/conf/docs/0033/0806.doc
Роберт Нижегородцев Проблема Человеческого капитала: теория и современная практика М.: Доброе слово. 2007. – с. 3.
Макконел К.Р., Брю С.Л. // Экономикс: принципы, проблемы и политика. М: ИНФРА-М, 1999. – 422-424 с.
Г. Тугускина. Оценка эффективности инвестиций в человеческий капитал предприятий // Журнал "Управление персоналом". № 3. 2009. Режим доступа: http://www.top-personal.ru/issue.html?1896
Юдаева Ксения Валентиновна Инвестиции в человеческий капитал – понятие не всегда финансовое // http://old-opec.hse.ru/comment_doc.asp?d_no=62828
Наталья Харитонова, Информационно-аналитический центр // Режим доступа: http://www.ia-centr.ru/expert/1404/
Фонд «Единство во имя России» // Материалы заседания круглого стола: «Человеческий капитал в стратегии национального развития». Режим доступа: http://www.fondedin.ru/article117.php
Там же.
2
2. Макконел К.Р., Брю С.Л. // Экономикс: принципы, проблемы и политика. М: ИНФРА-М, 1999. – 422-424 с.
3. Фонд «Единство во имя России» // Материалы заседания круглого стола: «Человеческий капитал в стратегии национального развития». Режим досту-па: http://www.fondedin.ru/article117.php
4. Корчагин. Ю. Широкое понятие человеческого капитала // Центр исследо-ваний региональной экономики. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.lerc.ru/?part=articles&art=3&page=22
5. Норкина И.М Инвестиции в человеческий капитал – важнейший фактор экономического роста // Электронный ресурс: conf.bstu.ru/conf/docs/0033/0806.doc
6. Г. Тугускина. Оценка эффективности инвестиций в человеческий капитал предприятий // Журнал "Управление персоналом". № 3. 2009. Режим доступа: http://www.top-personal.ru/issue.html?1896
7. Харитонова Н., Информационно-аналитический центр // Режим доступа: http://www.ia-centr.ru/expert/1404/
8. Юдаева К.В. Инвестиции в человеческий капитал – понятие не всегда фи-нансовое // Режим доступа: http://old-pec.hse.ru/comment_doc.asp?d_no=62828
Вопрос-ответ:
Почему в России инвестиции в человеческий капитал ниже, чем в США?
Одной из причин низких инвестиций в человеческий капитал в России может быть недостаточное финансирование со стороны государства. Также возможно, что в российской экономике не развита культура инвестирования в образование и развитие человека.
Какие последствия оказывает низкий уровень инвестиций в человеческий капитал в России?
Низкий уровень инвестиций в человеческий капитал в России может привести к ухудшению качества образования, низкой производительности труда и отставанию в научно-технической сфере. Это может оказывать негативное влияние на экономический рост и конкурентоспособность страны.
Какие меры можно предпринять для увеличения инвестиций в человеческий капитал в России?
Для увеличения инвестиций в человеческий капитал в России можно принять следующие меры: увеличить финансирование образования и науки, создать стимулы для инвестирования в развитие человека, разработать эффективные программы подготовки кадров и повышения квалификации, улучшить условия труда и социальную защищенность работников.
Какие преимущества имеют высокие инвестиции в человеческий капитал?
Высокие инвестиции в человеческий капитал могут способствовать повышению производительности труда, увеличению инноваций, развитию науки и образования, снижению безработицы и бедности. Это может привести к улучшению жизни граждан и росту экономики в целом.
Какие факторы помимо инвестиций влияют на успешность человеческого капитала?
Помимо инвестиций, успешность человеческого капитала может зависеть от таких факторов, как доступность и качество образования, наличие инновационной среды, уровень занятости и заработной платы, социальная защищенность и возможности профессионального роста.
Какой показатель вложения инвестиций в человеческий капитал в России?
В России показатель вложения инвестиций в человеческий капитал находится на уровне 8% ВВП.
Сколько составляет суммарное вложение в человеческий капитал в США?
В США суммарное вложение в человеческий капитал составляет 26% валового внутреннего продукта.
Почему в России сложно найти достойное место даже имея хорошее высшее образование?
В России даже имея хорошее высшее образование, сложно найти достойное место из-за того, что большинство считает, что жизненный успех в современной России зависит отнюдь не от профессионального опыта, знаний и квалификации.