9. Анализ кадрового потенциала как основа стратегии компании.
Заказать уникальную курсовую работу
Тип работы:
Курсовая работа
Предмет:
Кадровое дело
- 40 40 страниц
- 24 + 24 источника
- Добавлена 15.07.2020
1 496 руб.
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА 5
1.1 Кадровый потенциал: основные понятия, сущность и основные характеристики 5
1.2 Показатели оценки кадрового потенциала предприятия 10
2. АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ ГБПОУ «ШЭТ» 16
2.1 Общая характеристика организации 16
2.2 Аудит персонала ГБПОУ МО «ШЭТ» 20
2.3 Анализ технологий формирования и развития человеческого потенциала в организации ГБПОУ МО«ШЭТ» 26
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ПО РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ ГБПОУ «ШЭТ» 31
3.1 Разработка рекомендаций по усовершенствованию кадровых технологий развития кадрового потенциала организации ГБПОУ МО «ШЭТ» 31
3.2 Оценка эффективности разработанных рекомендаций 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 38
Приложение 1 Структура управления ГБПОУ МО «ШЭТ» 41
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА 5
1.1 Кадровый потенциал: основные понятия, сущность и основные характеристики 5
1.2 Показатели оценки кадрового потенциала предприятия 10
2. АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ ГБПОУ «ШЭТ» 16
2.1 Общая характеристика организации 16
2.2 Аудит персонала ГБПОУ МО «ШЭТ» 20
2.3 Анализ технологий формирования и развития человеческого потенциала в организации ГБПОУ МО«ШЭТ» 26
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ПО РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ ГБПОУ «ШЭТ» 31
3.1 Разработка рекомендаций по усовершенствованию кадровых технологий развития кадрового потенциала организации ГБПОУ МО «ШЭТ» 31
3.2 Оценка эффективности разработанных рекомендаций 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 38
Приложение 1 Структура управления ГБПОУ МО «ШЭТ» 41
Фрагмент для ознакомления
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Арзамасцев, А. В. Методика оценки человеческого потенциала Электронный ресурс / А. В. Арзамасцев // HR-Portal.ru. URL: https://hr-portal.ru/article/metodika-ocenki-chelovecheskogo-potenciala (дата обращения: 14.06.2020).
2. Беспалова, О. В. Методологический подход к кадровому потенциалу предприятия / О. В. Беспалова // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2014. – № 1 (4). – С. 69-72.
3. Балынская, Н. Р. Система управления кадровым потенциалом современной организации / Н. Р. Балынская, Н. В. Кузнецова, О. Н. Синицына // Вопросы управления. – 2016. – № 2 (20). – С. 214-220.
4. Всяких, Ю. В. Управление развитием кадрового потенциала в организации / Ю. В. Всяких, А. Р. Строкова // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2016. – № 12-2. – С. 31-33.
5. Гайдукова, И. Б. Структура кадрового потенциала и управление его развитием // Российская наука и образование сегодня: проблемы и перспективы. – 2015. – № 2 (5). – С. 160-162.
6. Воплюшкина, Ю. И. Развитие человеческого потенциала как фактор повышения конкурентоспособности организации Электронный ресурс / Ю. И. Воплюшкина // Masters.donntu.org. – URL: http://masters.donntu.org/2017/ief/ vopliushkina/diss/index.htm (дата обращения: 14.06.2020).
7. Воплюшкина, Ю. И. Человеческий потенциал как социально трудовая категория / Ю. И. Воплюшкина, И. А. Кондаурова // Ресурсосбережение. Эффективность. Развитие: Мат. Научно практической конференции, 21 октября 2016 г., г. Донецк, ДонНТУ/ – Донецк: ГОУ ВПО «Донецкий национальный технический университет», 2016. – С. 284 286.
8. Воплюшкина, Ю. И. Управление развитием человеческого потенциала организации / Ю. И. Воплюшкина, О. А. Савельева // Менеджер. Вестник Донецкой академии управления и государственной службы. Научный журнал. – Донецк, ДонАУиГС – 2016. – № 4. – С. 221-227.
9. Гибадатова, Г. Р. Особенности воспроизводства человеческого потенциала на микроуровне Электронный ресурс / Г. Р. Гибадатова. – URL: http://bgscience.ru/lib/6761/ (дата обращения: 14.06.2020).
10. Каданцева, М. С. Кадровый потенциал предприятия: экономическая сущность и структура [Электронный ресурс] / М. С. Каданцева // Гуманитарные научные исследования. – 2017. – № 8. – URL: http://human.snauka.ru/2017/08/24334 (дата обращения: 14.06.2020).
11. Комиссарова, Т. С. Человеческий потенциал и его роль на современном этапе Электронный ресурс / Т. С. Комиссарова, М. Л. Ионова // Интерэкспо Гео-Сибирь. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/chelovecheskiy-potentsial-i-ego-rol-na-sovremen nom-etape (дата обращения: 14.06.2020).
12. Кондаурова, И. А. «Конкурентоспособность персонала» в системе категорий экономики труда / И. А. Кондаурова, А. А. Пыренкова // Друкеровский вестник: научно образовательный и прикладной журнал. – Новочеркасск: ЮРГПИ, 2016. – № 3. – С. 212 218.
13. Котова Е. В. Управление развитием кадрового потенциала организации / Е. В. Котова // Экономика и управление в ХХI веке: тенденции развития. – 2016. – № 29. – С. 84-89.
14. Кудрявцева, Е. И. Управленческий потенциал персонала: методология оценки и применения / Е. И. Кудрявцева // Управленческое консультирование. – 2015. – № 8 (80). – С. 66 75.
15. Леманова, П. В. Социальная политика в управлении развитием человеческого капитала: учебное пособие / П. В. Леманова. ‒ М.: Издательский дом Академии Естествознания, 2016. – 228 с.
16. Пурыжова, Л. В. Кадровый потенциал организации: особенности формирования и управления / Л. В. Пурыжова, Г. А. Арутюнян // Молодой ученый. – 2016. – № 24. – С. 228-231.
17. Разнодежина, Э. Н. Человеческие ресурсы: их роль и значение [Электронный ресурс] / Э. Н. Разнодежина // Управление экономическими системами (электронный научный журнал). – URL: http://uecs.ru/economika-truda/item/308-2011-03-25-09-52-07 (дата обращения: 14.06.2020).
18. Рамазанова, А. Ю. Оценка человеческого потенциала предприятия как фактора, влияющего на его финансовую результативность [Электронный ресурс] / А. Ю. Рамазанова, Ю. А. Клепикова // Rusnauka. – URL: http://www.rusnauka.com/ 36_PVMN_2012/Economics/6_123366.doc.htm (дата обращения: 14.06.2020).
19. Ревуцкий, Л. Д. Человеческий потенциал отдельного работника и трудового коллектива предприятия [Электронный ресурс] / Л. Д. Ревуцкий // Кpilib. – URL: http://www.kpilib.ru/article.php?page=523 (дата обращения: 14.06.2020).
20. Рюмкина, Т. А. Управление человеческими ресурсами организации: теоретические подходы / Т. А. Рюмкина // Молодой ученый. – 2018. – №20. – С. 256-258.
21. Саликов Ю. А. Методика оценки уровня развития человеческого потенциала предприятия [Электронный ресурс] / Ю. А. Саликов, Т. Ю. Кравцова // Проблемы региональной экономики. – URL: http://www.lerc.ru/?part=bulletin&art= 24&page=14 (дата обращения: 14.06.2020).
22. Человеческий капитал: человеческий потенциал и человеческие ресурсы [Электронный ресурс] // Vashakomanda.ru. – URL: http://www.vashakomanda.ru/ article18 (дата обращения: 14.06.2020).
23. Шамарова, Е. М. Проблемы управления человеческим потенциалом [Электронный ресурс] / Е. М. Шамарова // Управление персоналом. – URL: http://www.top-persjnal.ru/issue.html?1559 (дата обращения: 14.06.2020).
24. Человеческий потенциал организации [Электронный ресурс] // Bstudy.net. – URL: https://bstudy.net/649186/ekonomika/chelovecheskiy_potentsial_ organizatsii (дата обращения: 14.06.2020).
1. Арзамасцев, А. В. Методика оценки человеческого потенциала Электронный ресурс / А. В. Арзамасцев // HR-Portal.ru. URL: https://hr-portal.ru/article/metodika-ocenki-chelovecheskogo-potenciala (дата обращения: 14.06.2020).
2. Беспалова, О. В. Методологический подход к кадровому потенциалу предприятия / О. В. Беспалова // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2014. – № 1 (4). – С. 69-72.
3. Балынская, Н. Р. Система управления кадровым потенциалом современной организации / Н. Р. Балынская, Н. В. Кузнецова, О. Н. Синицына // Вопросы управления. – 2016. – № 2 (20). – С. 214-220.
4. Всяких, Ю. В. Управление развитием кадрового потенциала в организации / Ю. В. Всяких, А. Р. Строкова // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2016. – № 12-2. – С. 31-33.
5. Гайдукова, И. Б. Структура кадрового потенциала и управление его развитием // Российская наука и образование сегодня: проблемы и перспективы. – 2015. – № 2 (5). – С. 160-162.
6. Воплюшкина, Ю. И. Развитие человеческого потенциала как фактор повышения конкурентоспособности организации Электронный ресурс / Ю. И. Воплюшкина // Masters.donntu.org. – URL: http://masters.donntu.org/2017/ief/ vopliushkina/diss/index.htm (дата обращения: 14.06.2020).
7. Воплюшкина, Ю. И. Человеческий потенциал как социально трудовая категория / Ю. И. Воплюшкина, И. А. Кондаурова // Ресурсосбережение. Эффективность. Развитие: Мат. Научно практической конференции, 21 октября 2016 г., г. Донецк, ДонНТУ/ – Донецк: ГОУ ВПО «Донецкий национальный технический университет», 2016. – С. 284 286.
8. Воплюшкина, Ю. И. Управление развитием человеческого потенциала организации / Ю. И. Воплюшкина, О. А. Савельева // Менеджер. Вестник Донецкой академии управления и государственной службы. Научный журнал. – Донецк, ДонАУиГС – 2016. – № 4. – С. 221-227.
9. Гибадатова, Г. Р. Особенности воспроизводства человеческого потенциала на микроуровне Электронный ресурс / Г. Р. Гибадатова. – URL: http://bgscience.ru/lib/6761/ (дата обращения: 14.06.2020).
10. Каданцева, М. С. Кадровый потенциал предприятия: экономическая сущность и структура [Электронный ресурс] / М. С. Каданцева // Гуманитарные научные исследования. – 2017. – № 8. – URL: http://human.snauka.ru/2017/08/24334 (дата обращения: 14.06.2020).
11. Комиссарова, Т. С. Человеческий потенциал и его роль на современном этапе Электронный ресурс / Т. С. Комиссарова, М. Л. Ионова // Интерэкспо Гео-Сибирь. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/chelovecheskiy-potentsial-i-ego-rol-na-sovremen nom-etape (дата обращения: 14.06.2020).
12. Кондаурова, И. А. «Конкурентоспособность персонала» в системе категорий экономики труда / И. А. Кондаурова, А. А. Пыренкова // Друкеровский вестник: научно образовательный и прикладной журнал. – Новочеркасск: ЮРГПИ, 2016. – № 3. – С. 212 218.
13. Котова Е. В. Управление развитием кадрового потенциала организации / Е. В. Котова // Экономика и управление в ХХI веке: тенденции развития. – 2016. – № 29. – С. 84-89.
14. Кудрявцева, Е. И. Управленческий потенциал персонала: методология оценки и применения / Е. И. Кудрявцева // Управленческое консультирование. – 2015. – № 8 (80). – С. 66 75.
15. Леманова, П. В. Социальная политика в управлении развитием человеческого капитала: учебное пособие / П. В. Леманова. ‒ М.: Издательский дом Академии Естествознания, 2016. – 228 с.
16. Пурыжова, Л. В. Кадровый потенциал организации: особенности формирования и управления / Л. В. Пурыжова, Г. А. Арутюнян // Молодой ученый. – 2016. – № 24. – С. 228-231.
17. Разнодежина, Э. Н. Человеческие ресурсы: их роль и значение [Электронный ресурс] / Э. Н. Разнодежина // Управление экономическими системами (электронный научный журнал). – URL: http://uecs.ru/economika-truda/item/308-2011-03-25-09-52-07 (дата обращения: 14.06.2020).
18. Рамазанова, А. Ю. Оценка человеческого потенциала предприятия как фактора, влияющего на его финансовую результативность [Электронный ресурс] / А. Ю. Рамазанова, Ю. А. Клепикова // Rusnauka. – URL: http://www.rusnauka.com/ 36_PVMN_2012/Economics/6_123366.doc.htm (дата обращения: 14.06.2020).
19. Ревуцкий, Л. Д. Человеческий потенциал отдельного работника и трудового коллектива предприятия [Электронный ресурс] / Л. Д. Ревуцкий // Кpilib. – URL: http://www.kpilib.ru/article.php?page=523 (дата обращения: 14.06.2020).
20. Рюмкина, Т. А. Управление человеческими ресурсами организации: теоретические подходы / Т. А. Рюмкина // Молодой ученый. – 2018. – №20. – С. 256-258.
21. Саликов Ю. А. Методика оценки уровня развития человеческого потенциала предприятия [Электронный ресурс] / Ю. А. Саликов, Т. Ю. Кравцова // Проблемы региональной экономики. – URL: http://www.lerc.ru/?part=bulletin&art= 24&page=14 (дата обращения: 14.06.2020).
22. Человеческий капитал: человеческий потенциал и человеческие ресурсы [Электронный ресурс] // Vashakomanda.ru. – URL: http://www.vashakomanda.ru/ article18 (дата обращения: 14.06.2020).
23. Шамарова, Е. М. Проблемы управления человеческим потенциалом [Электронный ресурс] / Е. М. Шамарова // Управление персоналом. – URL: http://www.top-persjnal.ru/issue.html?1559 (дата обращения: 14.06.2020).
24. Человеческий потенциал организации [Электронный ресурс] // Bstudy.net. – URL: https://bstudy.net/649186/ekonomika/chelovecheskiy_potentsial_ organizatsii (дата обращения: 14.06.2020).