Участие адвоката в гражданском процессе и участие адвоката в суде первой инстанции..
Заказать уникальный реферат- 38 38 страниц
- 22 + 22 источника
- Добавлена 10.08.2020
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Глава 1. Теоретические основы мотивации труда персонала в рыночных условиях 5
1.1. Понятие, сущность и основные теории мотивации 5
1.2. Виды мотивации труда персонала 10
1.3. Современные технологии мотивации труда персонала в рыночных
условиях 15
Глава 2. Анализ мотивации труда персонала в ООО «Оливия» 19
2.1. Общая характеристика организации 19
2.2. Анализ численности и состава персонала организации 23
2.3. Оценка мотивации труда персонала ООО «Оливия» и меры по ее повышению 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 35
ПРИЛОЖЕНИЕ 37
2. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 №14-ФЗ [Электронный ресурс] / КонсультантПлюс. – Режим доступа: http://consultant.ru (дата обращения: 05.07.2020).
3. Безуглая, Н.С. Повышение кадрового потенциала организации через применение тренингов / Н.С. Безуглая, И.А. Панфилова // Научный вестник ЮИМ. – 2018. – №3.
4. Белкин, В.Н. Основы сбалансированности систем стимулов и мотивов труда персонала предприятия / В.Н. Белкин, Н.А. Белкина, О.А. Антонова // Вестник ЧелГУ. – 2016. – №2(331). – С. 56-64.
5. Бухарова, Н.В. Стимулирование в системе мотивации труда / Н.В. Бухарова // Социально-политические науки. – 2016. – №1. – С. 59-65.
6. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский,
А.И. Наумов. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 656 с.
7. Генкин, Б.М. Управление человеческими ресурсами: учебник / Б.М. Генкин, И.А. Никитина. – М.: Норма, ИНФРА-М, 2016. – 464 с.
8. Гончаров, В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала / В.В. Гончаров. – М.: Дело, 2016. – 216 с.
9. Довлатян, Г.П. Инновационное управление в управлении персоналом / Г.П. Довлатян, О.А. Ткачева, А.А. Сухова, А.С. Галушка // Международное научное издание Современные фундаментальные и прикладные исследования. – 2017. – №20. – С.127-132.
10. Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие / А.П. Егоршин. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 695 с.
11. Еремин, В.И. Управление человеческими ресурсами: учеб. пособие / В.И. Еремин, Ю.Н. Шумаков, С.В. Жариков. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 272 с.
12. Кибанов, А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанов [и др.]; под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 524 с.
13. Корзенко, Н.И. Стимулирование и мотивация труда в организации / Н.И. Корзенко, А.С. Хорева // Вестник ЧелГУ. – 2016. – №1(356). – С. 127-128.
14. Куликов, Ю.А. Модели управления персоналом организации / Ю.А. Куликов // Проблемы Науки. – 2016. – №7(37).
15. Ламихов, Ю.Б. Создание оптимальной системы трудовой мотивации на современных предприятиях / Ю.Б. Ламихов // Дискуссия. – 2019. – №1(92).
16. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие / Т.В. Зайцева, Г.В. Черняева, Е.В. Батоврина; Под ред. проф. В.П. Пугачева. – М.: ИНФРА-М, 2018. ‒ 365 с.
17. Нечаева, Е.О. Бизнес-тренинги как разновидность обучающих технологий в повышении квалификации персонала / Е.О. Нечаева // Вестник РГГУ. Серия «Философия. Социология. Искусствоведение». – 2016. – №2.
18. Прохорова, М.В. Структура мотивации трудовой деятельности на этапе спада бизнеса / М.В. Прохорова, О.Р. Чепьюк // Вестник Самарской гуманитарной академии. Серия: Психология. – 2016. – №2(14).
19. Технологии обучения и развития персонала в организации: учебник / под ред. М.В. Полевой. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 256 с.
20. Травин, В.В. Менеджмент персонала предприятия: учеб.-практ. пособие / В.В. Травин, В.А. Дятлов– 5-е изд. – М.: Дело, 2016. – 272 с.
21. Федоров, М.В. Стратегическое управление человеческими ресурсами / М.В. Федоров // УЭкС. – 2016. – №11(59).
22. Чекмарев, О.П. Мотивация и стимулирование труда: учебно-метод. пособие / О.П. Чекмарев. – СПб., 2016. – 343 с.
Вопрос-ответ:
Какую роль играет адвокат в гражданском процессе?
Адвокат в гражданском процессе играет роль представителя стороны, оказывает юридическую помощь, составляет документы, представляет интересы клиента в суде.
В каких случаях адвокат может принимать участие в суде первой инстанции?
Адвокат может принимать участие в суде первой инстанции по различным видам дел, включая гражданские, уголовные, административные и другие.
Какое значение имеет участие адвоката в гражданском процессе?
Участие адвоката в гражданском процессе имеет большое значение, так как он обеспечивает защиту прав и интересов стороны, помогает в составлении документов, представляет дело в суде и оказывает профессиональную правовую помощь.
Какие преимущества имеет участие адвоката в суде первой инстанции?
Участие адвоката в суде первой инстанции позволяет защитить права и интересы клиента, обеспечить соблюдение процедурных правил судопроизводства, представить доводы и аргументы, повысить шансы на положительное решение суда.
Какие обязанности выполняет адвокат в гражданском процессе?
Адвокат выполняет такие обязанности как представление интересов клиента, составление процессуальных документов, участие в судебных заседаниях, консультации клиента, анализ деловых материалов и доказательств, обжалование решений суда и другие.
Зачем адвокату участвовать в гражданском процессе?
Участие адвоката в гражданском процессе имеет несколько целей. Во-первых, адвокат помогает клиенту защитить свои права и интересы в суде. Он предоставляет юридическую экспертизу и проводит все необходимые юридические процедуры. Во-вторых, адвокат помогает клиенту разобраться в сложных юридических вопросах и сформулировать свои требования. В-третьих, адвокат может выступать в качестве посредника между клиентом и противоположной стороной, помогая согласовать различные интересы и достигнуть мирного урегулирования спора.
Какие могут быть преимущества участия адвоката в суде первой инстанции?
Участие адвоката в суде первой инстанции имеет ряд преимуществ. Во-первых, адвокат обладает необходимыми знаниями и опытом, чтобы эффективно защищать права и интересы своего клиента. Он знает все юридические аспекты дела и может использовать их в свою пользу. Во-вторых, адвокат имеет доступ к специализированным ресурсам, таким как юридическая литература, базы данных и судебная практика, что позволяет ему лучше подготовиться к судебному заседанию. В-третьих, адвокат умеет аргументировать и защищать свою позицию перед судом, что повышает шансы на успешное разрешение дела в пользу клиента.
Какую роль играет адвокат в гражданском процессе?
Адвокат играет ключевую роль в гражданском процессе. Он предоставляет правовую помощь и защиту интересов своего клиента. Адвокат представляет его в суде, консультирует по вопросам права, составляет документы и участвует в процедурах обсуждения дела.