Порядок замещения в образовательной организации высшего образования должностей научных работников: законодательные основы и порядок реализации в организации
Заказать уникальный реферат- 15 15 страниц
- 13 + 13 источников
- Добавлена 11.08.2020
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
1. Введение 3
2. Должности научных работников в образовательных организациях высшего образования 5
3. Законодательные основы и реализация порядка замещения должностей научных работников в образовательных организациях высшего образования 8
4. Заключение 13
5. Список использованной литературы 15
– Режим доступа: http:// www.pravo.gov.ru (дата обращения: 05.07.2020)2. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:// www.pravo.gov.ru (дата обращения: 06.07.2020)3. Федеральный закон от 22.12.2014 № 443-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон «О науке и государственной научно-технической политике» в части совершенствования механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей» // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.pravo.gov.ru (дата обращения: 08.07.2020)4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:// www.pravo.gov.ru (дата обращения: 10.07.2020)5. Приказ Министерства высшего и среднего специального образования СССР от 10.07.1987 № 500 «Об утверждении Положения о порядке замещения должностей и аттестации профессорско-преподавательского состава в высших учебных заведениях» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://uristu.com/library/ sssr/us r_14121/ (дата обращения: 09.07.2020)6. Приказ Минобразования и науки РФ от 4 декабря 2014 № 1536 «Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников» // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:// www.pravo.gov.ru (дата обращения: 10.07.2020)7. Приказ Министерства образования и науки РФ от 2 сентября 2015 года № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:// www.pravo.gov.ru (дата обращения: 10.07.2020).8. Бочарников Д.А. Специфика научной деятельности как основание дифференциации правового регулирования трудовых отношений научных работников / Д.А. Бочарников // Журнал российского права. – 2014. – № 2. – С. 106-120.9. Бочарникова М.А. Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей / М.А. Бочарникова // Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников: науч.практ. пособие / отв. ред.Т.Ю. Коршунова. – М. – 2015. – С. 98-110.10. Нуртдинова А.Ф. Дифференциация регулирования трудовых отношений как закономерность развития трудового права / А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чиканова // Журнал российского права. – 2015. – № 6. – С. 68-82.11. Осипов М.Ю. Проблемы правового регулирования труда научных работников в России / М.Ю. Осипов // Трудовое право в России и за рубежом. – 2012. – № 1. – С. 43–45.12. Поленова И.А. устранение нормативных противоречий при регулировании труда научных и педагогических работников – веление времени / И.А. Поленова [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/ustranenie-normativnyh-protivorechiy-pri-regulirovanii-truda-nauchnyh-i-pedagogicheskih-rabotnikov-velenie-vremeni/viewer13. Черных Н.В. Дифференциация в регулировании труда научных работников / Н.В. Черных // Вестник университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА). Вектор юридической науки. – № 10. – 2017. – С. 114-123.
2. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:// www.pravo.gov.ru (дата обращения: 06.07.2020)
3. Федеральный закон от 22.12.2014 № 443-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон «О науке и государственной научно-технической политике» в части совершенствования механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей» // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.pravo.gov.ru (дата обращения: 08.07.2020)
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:// www.pravo.gov.ru (дата обращения: 10.07.2020)
5. Приказ Министерства высшего и среднего специального образования СССР от 10.07.1987 № 500 «Об утверждении Положения о порядке замещения должностей и аттестации профессорско-преподавательского состава в высших учебных заведениях» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://uristu.com/library/ sssr/us r_14121/ (дата обращения: 09.07.2020)
6. Приказ Минобразования и науки РФ от 4 декабря 2014 № 1536 «Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников» // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:// www.pravo.gov.ru (дата обращения: 10.07.2020)
7. Приказ Министерства образования и науки РФ от 2 сентября 2015 года № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:// www.pravo.gov.ru (дата обращения: 10.07.2020).
8. Бочарников Д.А. Специфика научной деятельности как основание дифференциации правового регулирования трудовых отношений научных работников / Д.А. Бочарников // Журнал российского права. – 2014. – № 2. – С. 106-120.
9. Бочарникова М.А. Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей / М.А. Бочарникова // Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников: науч. практ. пособие / отв. ред.
Т.Ю. Коршунова. – М. – 2015. – С. 98-110.
10. Нуртдинова А.Ф. Дифференциация регулирования трудовых отношений как закономерность развития трудового права / А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чиканова // Журнал российского права. – 2015. – № 6. – С. 68-82.
11. Осипов М.Ю. Проблемы правового регулирования труда научных работников в России / М.Ю. Осипов // Трудовое право в России и за рубежом. – 2012. – № 1. – С. 43–45.
12. Поленова И.А. устранение нормативных противоречий при регулировании труда научных и педагогических работников – веление времени / И.А. Поленова [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/ustranenie-normativnyh-protivorechiy-pri-regulirovanii-truda-nauchnyh-i-pedagogicheskih-rabotnikov-velenie-vremeni/viewer
13. Черных Н.В. Дифференциация в регулировании труда научных работников / Н.В. Черных // Вестник университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА). Вектор юридической науки. – № 10. – 2017. – С. 114-123.
Вопрос-ответ:
Какие должности могут занимать научные работники в образовательных организациях высшего образования?
Научные работники в образовательных организациях высшего образования могут занимать должности преподавателей, научных сотрудников, заведующих кафедрами и другие административные должности.
Какие законодательные основы регулируют порядок замещения должностей научных работников в образовательных организациях высшего образования?
Порядок замещения должностей научных работников в образовательных организациях высшего образования регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и иными нормативными правовыми актами в данной сфере.
Каков порядок реализации замещения должностей научных работников в образовательных организациях высшего образования?
Порядок реализации замещения должностей научных работников в образовательных организациях высшего образования определяется внутренними документами каждой конкретной организации. Обычно это происходит путем проведения конкурса на замещение вакантной должности, при котором рассматриваются квалификация кандидата, его научные достижения и опыт работы.
Какие требования предъявляются к кандидатам при замещении должностей научных работников в образовательных организациях высшего образования?
Требования к кандидатам при замещении должностей научных работников в образовательных организациях высшего образования могут варьироваться в зависимости от должности и университета. Обычно требуется наличие высшего образования, научных достижений, опыта работы в данной сфере и соответствующей квалификации. Также могут учитываться научные публикации и участие в научных конференциях и проектах.
Какие должности научных работников существуют в образовательных организациях высшего образования?
В образовательных организациях высшего образования существуют различные должности научных работников, такие как профессор, доцент, старший научный сотрудник, научный сотрудник и другие.
Какие законодательные основы регулируют порядок замещения должностей научных работников в образовательных организациях высшего образования?
Порядок замещения должностей научных работников в образовательных организациях высшего образования регулируется федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и другими нормативными документами.
Как осуществляется реализация порядка замещения должностей научных работников в образовательных организациях высшего образования?
Реализация порядка замещения должностей научных работников в образовательных организациях высшего образования осуществляется в соответствии с установленными требованиями и процедурами, включая проведение конкурсов или конкурсных отборов на основе научной квалификации, опыта и других критериев, предусмотренных законодательством.
Какие преимущества имеют научные работники в образовательных организациях высшего образования?
Научные работники в образовательных организациях высшего образования имеют ряд преимуществ, таких как возможность заниматься научной деятельностью, проводить исследования, публиковать научные работы, повышать свою научную репутацию и престиж, а также получать соответствующие материальные и профессиональные льготы.
Какие требования предъявляются к научным работникам при замещении должностей в образовательных организациях высшего образования?
При замещении должностей научных работников в образовательных организациях высшего образования предъявляются требования к научной квалификации, наличию научных публикаций, образованию, опыту работы и другим критериям, установленным нормативными документами и учреждением.
Какие должности научных работников существуют в образовательных организациях высшего образования?
В образовательных организациях высшего образования существует несколько должностей для научных работников. Они могут быть преподавателями, профессорами, научными сотрудниками и т.д.