Вклад представителей отечественной школы в развитии теории управления: А.А. Богданов, А.К.Гастев, П.М.Керженцев

Заказать уникальный реферат
Тип работы: Реферат
Предмет: Управление
  • 8 8 страниц
  • 4 + 4 источника
  • Добавлена 26.03.2021
748 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
«Вклад представителей отечественной школы в развитии теории управления: А.А. Богданов, А.К. Гастев, П.М. Керженцев»
Фрагмент для ознакомления

К ним Керженцевым были отнесены постановка целей, а также задач, разработка планов, учет, осуществление контроля, координацииприменения человеческих и материальных ресурсов.Керженцев был уверен, что процесс научно организованной трудовой деятельности и управления является невозможным без поддержки со стороны широких масс работников, которые помимо того, что должны точно исполнять директивы, полученные сверху, но и при этомбыть инициативными.Керженцевым не умалялась и роль и профессиональных руководителей, он рассматривал ее как определяющую[2].Итак, П.М. Керженцеву принадлежит большое число работ по проблемам организации труда и управления.ЗаключениеБольшой вклад в развитие научной организации труда, производства и управления внесли А.А. Богданов, А.К. Гастев, П.М. Керженцев и др.Развитие отечественных теорий организации способствует формированию организационного мышления, точки зрения на окружающую нас действительность, повышение профессиональных навыков в деятельности любого менеджера нашей страны. С организационной точки зрения решение задачи независимо от ее конкретного содержания, будь то экономика, политика, экология, сводится, прежде всего, к построению целесообразного сочетания элементов, которое соответствовало бы наилучшему способу достижения поставленной цели. Таким образом, знание отечественных теорий организации позволяет осознанно подходить к постановке любой задачи, использовать всеобщие методы ее решения на основе изучения и обобщения организационного опыта накопленного в нашей стране.Таким образом, цель данной работы достигнута, задачи решены в полном объеме.Список литературыВклад П.М. Керженцева в науку и практику управления. Лига «Время»Электронный ресурс// Studopedia. – URL: studopedia.ru (дата обращения: 24.02.2021).Костриков, С.С. П.М. Керженцев: «Борьба за время» / С.С. Костриков // Вестник ГУУ. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/p-m-kerzhentsev-borba-za-vremya (дата обращения: 24.02.2021).Кришталь, В.В. А.А. Богданов – основоположник тектологии и теории организации Электронный ресурс/ В.В. Кришталь // ЭВР. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/a-a-bogdanov-osnovopolozhnik-tektologii-i-teorii-organizatsii (дата обращения: 24.02.2021).Локтионов, М.В. А.А. Богданов как основоположник общей теории систем // Философия науки и техники. – 2016. – № 2. – С. 12-14.


1. Вклад П.М. Керженцева в науку и практику управления. Лига «Время» Электронный ресурс // Studopedia. – URL: studopedia.ru (дата обращения: 24.02.2021).
2. Костриков, С.С. П.М. Керженцев: «Борьба за время» / С.С. Костриков // Вестник ГУУ. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/p-m-kerzhentsev-borba-za-vremya (дата обращения: 24.02.2021).
3. Кришталь, В.В. А.А. Богданов – основоположник тектологии и теории организации Электронный ресурс / В.В. Кришталь // ЭВР. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/a-a-bogdanov-osnovopolozhnik-tektologii-i-teorii-organizatsii (дата обращения: 24.02.2021).
4. Локтионов, М.В. А.А. Богданов как основоположник общей теории систем // Философия науки и техники. – 2016. – № 2. – С. 12-14.

Вопрос-ответ:

Какой вклад представителей отечественной школы внесли в развитие теории управления?

Представители отечественной школы внесли значительный вклад в развитие теории управления. А.А. Богданов, А.К. Гастев и П.М. Керженцев активно разрабатывали и внедряли новые подходы и методы организации и управления трудовой деятельностью. Они разработали принципы постановки целей и задач, разработку планов, учета, контроля и координации человеческих и материальных ресурсов. Они также придавали большое значение научной организации труда и управления.

Какие принципы организации и управления были разработаны представителями отечественной школы?

Представители отечественной школы, такие как А.А. Богданов, А.К. Гастев и П.М. Керженцев, разработали принципы постановки целей и задач, разработки планов, учета, контроля и координации человеческих и материальных ресурсов. Они придавали большое значение научной организации труда и управления, признавая, что процесс научно организованной трудовой деятельности и управления является основой для достижения эффективности и успеха организации.

Какие задачи и принципы были разработаны А.А. Богдановым?

А.А. Богданов разработал принципы целостности и системности, которые являются основными принципами научной организации труда и управления. Он также разработал задачи, связанные с постановкой целей и задач, анализом и оптимизацией рабочих процессов, разработкой планов и контролем исполнения.

Какой вклад А.К. Гастев внес в развитие теории установления?

А.К. Гастев внес значительный вклад в развитие теории управления. Он активно изучал процессы организации и управления трудовой деятельностью и разработал методы постановки целей и задач, контроля и координации ресурсов. Он акцентировал внимание на важности человека в управлении организацией и разрабатывал методы мотивации и стимулирования работников.

Какой вклад в развитие теории управления внесли представители отечественной школы?

Представители отечественной школы внесли значительный вклад в развитие теории управления. Они разработали новые методы и принципы управления, которые были применены в различных сферах деятельности. В частности, А.А. Богданов и А.К. Гастев сформулировали основные положения теории систем и теории трудового управления. П.М. Керженцев занимался проблемами организации и планирования труда, он разработал методику постановки и контроля задач, а также учебные программы по управлению. Все эти представители отечественной школы оказали значительное влияние на развитие теории управления.

Какие представители отечественной школы были вовлечены в развитие теории управления?

В развитие теории управления внесли свой вклад такие представители отечественной школы, как А.А. Богданов, А.К. Гастев и П.М. Керженцев. Они были известны своими работами в области научно-организационной деятельности и управления. А.А. Богданов был основателем теории систем, А.К. Гастев занимался проблемами трудового управления, а П.М. Керженцев разрабатывал методы организации и планирования труда. Их идеи и концепции оказали значительное влияние на развитие теории управления.

Какие задачи решали представители отечественной школы в области управления?

Представители отечественной школы в области управления решали широкий спектр задач. В частности, А.А. Богданов и А.К. Гастев занимались задачами трудового управления, постановкой целей и планированием. Они разрабатывали методы и принципы управления человеческими и материальными ресурсами, а также осуществляли контроль и координацию работы. П.М. Керженцев также решал задачи организации и планирования труда, разрабатывал методики постановки и контроля задач.

Какой вклад представители отечественной школы внесли в развитие теории управления?

Представители отечественной школы, такие как А.А. Богданов, А.К. Гастев и П.М. Керженцев, внесли значительный вклад в развитие теории управления. Они разработали методы и принципы управления, ставшие основой для дальнейших исследований в этой области. Богданов, например, предложил концепцию "тектологии" - науки об управлении. Гастев и Керженцев активно работали над проблемами организации труда и управления, выдвигая новые идеи и методы. Их работы оказали влияние на формирование современных подходов к управлению и организации.

Какие задачи разрабатывали представители отечественной школы в области управления?

Представители отечественной школы, такие как А.А. Богданов, А.К. Гастев и П.М. Керженцев, занимались разработкой задач в области управления. Они работали над постановкой целей и задач, разработкой планов, учетом материальных и человеческих ресурсов, а также осуществлением контроля и координации процессов. Например, Керженцев относил к своим задачам постановку целей, разработку планов и осуществление контроля. Они считали, что научно организованная трудовая деятельность и управление являются основой успешной работы организации.