Теория конфликта в современной Западной социологии

А социальная революция – это высший этап развития классовой борьбы. Конфликтная модель общества.В конце 1950-х годов немецкий социолог Ральф Дарендорф обосновал новую теорию социального конфликта, которая распространилась под названием “конфликтная модель общества”. Она зафиксирована в основном труде учёного – “Класс и классовый конфликт в индустриальном обществе”. Учёный рассматривал марксизм как одно из серьёзнейших направлений в развитии наших представлений о конфликтах, и его теория подверглась влиянию последнего. В частности он взял за основу понимания классового конфликта теорию превращения “класса-в-себе” в “класс-для-себя”.Диалектическая концепция конфликта Ральфа Дарендорфа сформулирована в русле марксистской концепции, но существенно отличается от последней. В ней сказывается влияние идей К. Маркса о классовой поляризации, борьбе и разрешении классового конфликта революционным путём. По мнению Дарендорфа, марксистская теория классовой борьбы не может объяснить конфликты современного капитализма.Р. Дарендорф утверждает, что общество в каждый момент подвержено изменениям, и эти изменения всепроникающие. Поэтому любое общество испытывает социальные конфликты, происходящие на различных уровнях. Любое общество опирается на принуждение одних его членов другими. Поэтому классовый конфликт определяется характером власти. Дарендорф считает бесполезным ликвидировать глубинные причины социальных конфликтов и допускает возможность влиять на изменение специфического течения конфликтов. Это открывает перед современным обществом перспективу не революционного переворота, а эволюционных изменений.Итак, Дарендорф полагает, что:каждое общество изменяется в каждой своей точке, социальные изменения — вездесущи;каждое общество в каждой своей точке пронизано рассогласованием и конфликтом, социальный конфликт — вездесущ;каждый элемент в обществе вносит свой вклад в его дезинтеграцию и изменение;каждое общество основано на том, что одни члены общества принуждают к подчинению других.“Кто умеет справляться с конфликтами путём их признания, тот берёт под свой контроль ритм истории. Кто упустит эту возможность, получает ритм себе в противники” (Р. Дарендорф). Социальный конфликт — результат сопротивления отношениям господства и подчинения. Подавление конфликта ведёт к его обострению. Рациональная регуляция — к контролируемой эволюции.Для успешного регулирования конфликта, по мнению Дарендорфа, важны три обстоятельства 1) признание различных точек зрения в обществе; 2) высокая организованность конфликтующих сторон; 3) наличие “правил игры”. Дарендорф рассматривает действительность на языке институциализированных образцов, используя понятие ИКА. Авторитет и конфликт служат функциональными реквизитами, где первый служит для интеграции системы, а второй – для социальных изменений. Идеи Р. Дарендорфа о “контролируемой эволюции” предполагают возможность замедления, замораживания и урегулирования любых социальных конфликтов, но невозможность их окончательного разрешения.Общая теория конфликта. В начале 1960-х годов американский социолог Кеннет Боулдинг предпринял попытку создать универсальное учение о конфликте – “Общую теорию конфликта”. Первоначальную предпосылку появления конфликта он усматривал в природе человека, в его извечном стремлении к борьбе. Учёный выделил две модели конфликта – статическую и динамическую. Статическая модель подвергает анализу все стороны конфликта и отношения между ними. Динамическая модель рассматривает конфликт через изучение интересов сторон. По Кеннету Боулдингу, основу “социальной терапии” по “снятию”, предотвращению конфликтов составляют три момента: понимание причин возникающих противоборств; разумный выбор согласованных способов их устранения; нравственное совершенствование людей. Боулдинг видит причину индустриального конфликта (между рабочими и буржуазией) в противоположности идейно-психологических установок.Концепция согласия и структурного насилия была разработана Йоханом Гальтунгом. Он приводит шесть отличий между различными видами насилия. Важнейшие из различий – это между персональным и структурным насилием. Тип насилия, в котором есть действующее лицо, он обозначает как персональное, или прямое насилие, а насилие без действующего лица – как структурное, или непрямое. Типология персонального и структурного насилия проводится Гальтунгом с точки зрения используемых инструментов. Расширенное понимание насилия приводит к расширенному пониманию согласия: согласие как отсутствие персонального и структурного насилия.Исследуя проблемы групповой динамики, германо-американский психолог Курт Левин (1890—1947) разработал концепцию динамической системы поведения, которая находится под напряжением, когда нарушается равновесие между индивидом и средой. Это напряжение проявляется в виде конфликтов. Источником конфликта может быть неблагоприятный стиль деятельности лидера группы. К. Левин видел пути разрешения конфликтов в реорганизации мотивационных полей личности и структуры взаимодействия индивидов.В 1980-е годы разрабатываются различные варианты синтезирования диалектических и функционалистских концепций социального конфликта (Г. Блейлок, Э. Гидденс, Р. Коллинз, Л. Крайсберг, В. Лефевр и др.). Происходит Теоретическое обобщение итогов междисциплинарньгх эмпирических исследований конфликтов (Р. Кохен, Р. Даль, М. Крозье, Ф. Перкин, Г. Райффл, Д. Рекс, Т. Ньюм, К. Бейли и др.). Формируются среднеуровневые и частные теории конфликта (модель Анатоля Рапопорта; теория игр и математический аппарат конфликта в идеях нобелевских лауреатов Т. Шеллинга и Р. Аумана; сценарное описание конфликта, театрализация и карнавализация конфликта).ЗаключениеУже долгое время исследователи рассматривают вопрос конфликтов в обществе, у каждого есть своё мнение на этот счет. Сложившиеся социологические направления подразделяются на две большие группы в зависимости от того, какое место в теоретических построениях занимает проблема социального конфликта:1) проблематика конфликта занимает доминирующее место при объяснении социальных процессов и изменений. 2) преимущественное внимание уделяют проблеме стабильности и устойчивости. Теории ориентированы не столько на изучение конфликта, сколько на обоснование консенсуса.Но до сих пор нет единого определения понятия “конфликт”. Наиболее распространенный подход состоит в определении конфликта через противоречие как более общее понятие и, прежде всего, - через социальное противоречие. Под социальным конфликтом понимается тот вид противостояния, при котором стороны стремятся захватить территорию либо ресурсы, угрожают оппозиционным индивидам или группам, их собственности или культуре таким образом, что борьба принимает форму атаки или обороны. Позитивные функции конфликтов:1) разрядка психологической напряженности в отношениях противоборствующих сторон;2) коммуникативно-связующая;3) играет консолидирующую роль в обществе и даже может быть движущей силой социальных изменений.Негативные функции конфликтов:1) может дестабилизировать отношения в социальных системах;2) разрушать социальные общности и групповое единство. Конфликтов в обществе великое множество. Они различаются масштабом, типом, составом участников, причинами, целями и последствиями. Их стараются классифицировать по сферам жизни: конфликты в области экономики, в национальных отношениях, в социальной сфере и т.д.Конфликты можно классифицировать и в зависимости от субъектов и зон разногласий: личностный, межличностный, межгрупповой, конфликт принадлежности, конфликт с внешней средой.Причиной социального конфликта может оказаться:1. несовпадение интересов и целей индивидов или социальных групп. 2. различные формы экономического и социального неравенства. 3. отношения между элементами социальной структуры. Любая из перечисленных причин может послужить толчком, первой ступенью конфликта только при наличии определенных внешних условий.Таким образом, на протяжении ХХ в. в западной социологии (прежде всего в американской) разрабатывалась масса теоретических специальных подходов к социологическому анализу межличностных отношений между отдельными людьми. Мы рассмотрели три теоретические концепции современной социологии и выяснили место проблематики конфликта в этих теориях. Большая часть этой проблематики разрабатывается на макро-уровне в контексте крупномасштабных теоретических построениях, связанных с задачами объяснения социокультурных изменений в современном обществе. Разумеется, разработка фундаментальных проблем социологии конфликта не ограничивается работами выделенных в настоящей работе авторов.Вместе с тем, проблематика конфликта носит сугубо прикладной характер. Она пользуется широким спросом при решении вполне конкретных ситуаций, в которых наблюдается столкновение интересов двух и большего числа сторон. Например, в практике организации современного менеджмента, в дипломатии, в юриспруденции, коммерческой деятельности и иных областях жизни, где наблюдается непосредственное столкновение интересов противостоящих сторон.Список использованной литературыАнцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология. - М.,2009г., 512 стр.Волков Ю.Г., Добреньков В.И., Нечипуренко В.Н., Попов А.В. Социология: Учебник / Под ред.проф. Ю.Г.Волкова. - Изд. 2-е, испр. и доп. - М.: Гардарики, 2000г., 512 стр.Георг Зиммель. Георг Зиммель. Избранное. Том первый. Философия культуры. – М., 1996 г., 672 стр.Дмитриев А.В. Социальный конфликт: Учебное пособие. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2002г., 304 стр.Дружинин В.В. Введение в теорию конфликта. - М.,1989г.Дюркгейм Э. О разделении труда. Метод социологии. - М.,1991г., 576 стр.Зайцев А.К. Социальный конфликт. - M.: Academia, 2000г., 454 стр. Грин Н., Стаут У., Тейлор Д. Биология.- М., 1990г. Т. 1, 368 стр.Здравомыслов А. Г.Социология конфликта. - М., 1996г., 345 стр.Кравченко А.И. Социология. Хрестоматия для вузов. – М., 2002 г., 736 стр.Льюис Козер. Функции социального конфликта. – М., 2000 г., 208 стр.Мюрдалъ Г. Современная проблема третьего мира. - М., 1972г.Прошанов С.Л. Социология конфликта в России. История, теория, современность – ЛКИ, 2008 г., 232 стр.Социология: Учебник для вузов / В.Н.Лавриненко, Н.А. Нартов, О.А.Шабанова, Г.С.Лукашова; Под ред. проф. В.Н.Лавриненко.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001г., 407 стр. Фролов С.С. Социология: Учебник. - 3-е изд., доп.- М.: Гардарики, 2000 г., 344 стр.