ПРОИЗВОДСТВО КАК ОБЪЕКТ СОЦИАЛЬНОГО АНАЛИЗА
Заказать уникальный доклад- 6 6 страниц
- 6 + 6 источников
- Добавлена 13.12.2021
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
В.В.Радаев обозначает человеческий капитал как «совокупность накопленных профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в ходе образования и повышения квалификации, которые вследствии могут приносить доход – в виде заработной платы, процента или прибыли».Ю.Г.Быченкоследуетсоциокультурному и междисциплинарному подходам, включая в состав человеческого капитала биологический и культурный капитал, т.е., следовательно, «ценностный уровень физических способностей к выполнению трудовых операций, уровень здоровья населения» и «совокупность интеллектуальных способностей, образованности, умений, навыков, моральных качеств, квалификационной подготовки индивидов, которые используются или могут быть использованы в трудовой деятельности и узаконивают обладание статусом и властью».Таким образом, человек и его капитал представлены как элемент трудового и производственного, социального и политического процесса, а не как цель развития самого человека[3].Деятельность людей, в которой они производят свой капитал, выполняется благодаря их личным социальным качествам, а развитие этих качеств представляет собой обогащение самого человека, его человеческих способностей. Человеческий капитал, как и экономический, вырастает из процесса труда, и именно в нем должны развиваться необходимые качества.Таким образом, мы рассмотрели производство как объект социального управления, которое реализуется посредством конкретных взаимодействий и отношений между людьми в ходе которого они определяют и ставят перед собой или другими людьми определенных целей и достигают их реализацию.Можно сказать, что производство решает одну из главных задач становления человеческого социума, а именно реализуют расширенное воспроизводство, что позволяет накапливать материальные, интеллектуальные и духовные ценности за счет получения прибыли.Список использованной литературы1. Абакумова, О.Г. Социология управления: учебник / О.Г. Абакумова. – М.: Приор-Издат, 2006. – 155с.2. Бабосов, Е.М.Общая социология, учеб. пособие для студентов вузов/Е. М. Бабосов. – 2-е изд. – Минск: Тетрасистемс, 2014. - 640 с. 3. Кошарная, Г.Б. Социология: социальная структура и социальныеинституты : учеб. пособие / Г. Б. Кошарная, Е. В. Щанина,Л. Т. Толубаева, Н. В. Корж, Е. С. Тарханова. – Пенза : Изд-во ПГУ, 2016 – 88 с.4. Оксинойд, К.Э. Управление социальным развитием организации: учеб. пособие / К.Э. Оксинойд. – М.: Флинта: МПСИ, 2007. – 160с.5. Подгорская, С.В. Человеческий капитал сельских территорий: потенциал, проблемы, перспективы:монография / Подгорская С.В., Бахматова Г.А. – Ростов н/Д ФГБНУ ФРАНЦ: Изд-во ООО «АзовПринт», 2020 – 88 с.6. Радугин, А. А. Социология/А.А. Радугин, К.А. Радугин. – М: Феникс, 2014. - 224 с.
2. Бабосов, Е.М. Общая социология, учеб. пособие для студентов вузов/Е. М. Бабосов. – 2-е изд. – Минск: Тетрасистемс, 2014. - 640 с.
3. Кошарная, Г.Б. Социология: социальная структура и социальные институты : учеб. пособие / Г. Б. Кошарная, Е. В. Щанина, Л. Т. Толубаева, Н. В. Корж, Е. С. Тарханова. – Пенза : Изд-во ПГУ, 2016 – 88 с.
4. Оксинойд, К.Э. Управление социальным развитием организации: учеб. пособие / К.Э. Оксинойд. – М.: Флинта: МПСИ, 2007. – 160с.
5. Подгорская, С.В. Человеческий капитал сельских территорий: потенциал, проблемы, перспективы: монография / Подгорская С.В., Бахматова Г.А. – Ростов н/Д ФГБНУ ФРАНЦ: Изд-во ООО «АзовПринт», 2020 – 88 с.
6. Радугин, А. А. Социология/А.А. Радугин, К.А. Радугин. – М: Феникс, 2014. - 224 с.
Вопрос-ответ:
Что такое человеческий капитал?
Человеческий капитал - это совокупность накопленных профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в ходе образования и повышения квалификации. Этот капитал может принести доход в виде заработной платы, процента или прибыли.
Какие подходы используются при анализе производства?
При анализе производства применяются социокультурный и междисциплинарный подходы. Они включают в себя не только человеческий капитал, но также биологический и культурный капитал. Такой подход позволяет учитывать ценностный уровень физического производства.
Что входит в состав человеческого капитала?
Человеческий капитал включает в себя накопленные профессиональные знания, умения и навыки. Также в его состав могут входить биологический и культурный капитал, которые определяют ценностный уровень физического производства.
Какова роль человеческого капитала в обществе?
Человеческий капитал играет важную роль в обществе. Он является основой для развития и производственного прогресса. Накопленные профессиональные знания, умения и навыки позволяют людям получать доход, улучшать свое положение в обществе и способствовать развитию экономики.
Каким образом человеческий капитал может принести доход?
Человеческий капитал может принести доход в виде заработной платы, процента или прибыли. Профессиональные знания, умения и навыки, накопленные в ходе образования и повышения квалификации, позволяют людям успешно работать и получать деньги за свой труд, а также инвестировать свои знания и получать прибыль от этого.
Что такое человеческий капитал?
Человеческий капитал - это совокупность накопленных профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в ходе образования и повышения квалификации, которые приносят доход в виде заработной платы, процента или прибыли.
Какие подходы включаются в состав человеческого капитала?
В состав человеческого капитала включаются социокультурный и междисциплинарный подходы, а также биологический и культурный капитал, так как ценностный уровень физического капитала является важной составляющей человеческого капитала.
Какие преимущества принесет человеческий капитал?
Человеческий капитал позволяет развивать профессиональные навыки и знания, что в свою очередь способствует повышению заработной платы, процента или прибыли. Также человеческий капитал увеличивает конкурентоспособность и продуктивность в производстве.
Каким образом человеческий капитал может приносить доход?
Человеческий капитал может приносить доход в виде заработной платы, процента или прибыли. Это происходит благодаря применению накопленных профессиональных навыков и знаний в производственной деятельности, что повышает эффективность и результативность труда.
Какой вклад в развитие человеческого капитала вносит образование?
Образование является основным источником развития человеческого капитала. В процессе обучения накапливаются профессиональные знания, умения и навыки, которые впоследствии могут быть использованы для получения дохода в производстве.
Что такое человеческий капитал?
Человеческий капитал - это совокупность накопленных профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в ходе образования и повышения квалификации. Он может приносить доход в виде заработной платы, процента или прибыли.
Какие подходы учитывает Ю. Г. Быченко при определении состава человеческого капитала?
Ю. Г. Быченко придерживается социокультурного и междисциплинарного подходов. Он включает в состав человеческого капитала биологический и культурный капитал, что позволяет учесть ценностный уровень и физическое состояние человека.