Особенности трансформации компании Х в рамках реализации Целей устойчивого развития

Деловое подразделение действует в интересах тех целей устойчивого развития, на достижение которых в первую очередь влияет МТС через ее продукты и услуги, а также в роли профессионального участника рынка, который в первую очередь обращается к частным и корпоративным клиентам, отрасли и их регулирующие органы.Внимание к окружающей среде включает деятельность в интересах тех целей устойчивого развития, на достижение которых МТС оказывает прямое влияние как за счет эффективного и устойчивого использования ресурсов в самой организации, так и за счет поставки продуктов и услуг, значимых для окружающей среды для клиентов и партнеров.ГЛАВА 3. ПЕРСПЕКТИВЫ ПЕРЕХОДА КОМПАНИИ МТС К УСТОЙЧИВОМУ РАЗВИТИЮ.3.1. Ключевые направления реализации компанией МТС принципов устойчивого развития.Основными принципами социальной деятельности МТС являются устойчивая деятельность компании, его благополучие и создание конкурентоспособных экономических потенциалов.Эти принципы формируются в соответствии с оценками заинтересованных сторон, устойчивы, помогают осуществлению последовательного реализации стратегии развития МТС.МТС подчиняется принципу ответственности в бизнесе. В МТС планируется и осуществляется деятельность, направленная на повышение социального климата, улучшение социального климата, снижение социальной напряженности и стимулирование развития сообщества.МТС, крупнейший мобильный оператор России и стран СНГ, считает своей главной задачей предоставление всему потребителю качественных, инновационных и доступных услуг и услуг.Компания «МТС» принимает участие в создании равных условий для каждого, предоставляя равные возможности доступа к современной технике, инновационному продукту и услуге, способствующей реализации индивидуальных возможностей.В рамках этого приоритета одно из главных направлений работы МТС - создание равномерных условий, возможностей жителей отдаленного района и крупного центра.МТС полагает, что внедрение инновационных технологий, продуктов и услуг по всему миру и по всему миру может быть достигнуто.Распространение технологии и применение ее в повседневной жизни способствует инновационному мышлению, а также способствует формированию общества инновационных идей.Стратегия МТС основывается на значительных инвестициях в создание, развитие инфраструктуры телекоммуникаций страны, которые необходимы для успеха реализации важнейших стратегических планов в национальном масштабе.Действия МТС, крупнейшего оператора мобильной связи России и СНГ, направлены на развитие высокотехнологичного рынка электроники, повышение инвестиционной привлекательности страны и повышение инвестиционной привлекательности страны.МТС также поддерживает проекты, направленные на улучшение качества жизни, улучшение благополучия общества, всего гражданина, а также помогает правительству в реализации этих инициатив.Действия МТС на всех рынках присутствия базируются исключительно на действующих законах и правовых актах компетентных государственных органов, в том числе налогового регулирования, финансового контроля, санитарных норм и трудовых прав.Мы полагаем, что инвестирование в социальное развитие – это долгосрочные инвестиции, которые не только способствуют развитию общества, но и основаны на устойчивом росте компании.Одним из главных принципов МСП в социальной политике является ориентированность на достижение и измерение результатов.Это значит, что компания проведет политику разумных социальных инвестиций, прогнозируемых результатов, направленных на решение наиболее острых социальных проблем в интересах общества.Мы видим постоянное сотрудничество с заинтересованными людьми как необходимое условие для эффективной реализации социальной политики. МТС открыта для такого диалога и заинтересована в этом.Как государственный бизнес, мы сообщаем публике аспекты своей деятельности в соответствии с нормами российского законодательства и международными стандартами государственных предприятий.Основным средством информирования общественности о социальной жизни МТС планируется внедрение ежегодного социального отчета, который будут опубликованы в открытом виде на информационной базе компании.Стратегия МТС в сфере социальных ответственностей основана на постоянном анализе текущих бизнес-процессов компании и уровне соответствия принципам социальных ответственностей, планировании и реализации проектов, действующие за юридическим минимумом мероприятия, направленные на повышение положительного воздействия бизнеса «МТС» на общественность.В целях повышения эффективности социальной политики МТС внимательно изучает лучшие российские и мировые практики в области социальной ответственности, открыта для сотрудничества с экспертными и инвестиционными средами.В компании есть лучшие практики в области кадровых программ.Новые подходы в обучении персонала, улучшение условий труда и каналов коммуникации, пропаганда здорового образа жизни, программы адаптации и переподготовки - это далеко не весь перечень возможностей, которые компания предоставляет сотрудникам.Отношения между МТС и партнерами строятся на принципах добросовестной, честной и прозрачной работы. Действующий кодекс делового поведения поставщиков ПАО «МТС» содержит стандарты, которым должны соответствовать поставщики, в частности соблюдение экологического законодательства и законодательства о правах человека. Кроме того, при взаимодействии с партнерами МТС ожидает, что они будут строго придерживаться принципов антикоррупционного законодательства и требований деловой этики.Стратегия устойчивого развития влияет на привлекательность инвестиций компании. Демонстрация прозрачности в устойчивом развитии бизнеса задает тон для фондового рынка компании и становится важным фактором при принятии инвестиционных решений. Предоставление Группой МТС отчетов об устойчивом развитии позволяет инвесторам получить полный доступ к информации для принятия бизнес-решений с учетом социальных и экологических последствий для компании и общества в целом. Чтобы оценить весь спектр рисков и принять правильное инвестиционное решение в пользу конкретной компании, инвесторы все чаще обращают внимание на ее соблюдение принципов ESG (экологических, социальных и корпоративных).МТС активно взаимодействует с федеральными и государственными органами власти и местными сообществами по проектам, которые позволяют развивать не только бизнес, но и регионы их присутствия. Мы обучаем новым профессиям, развиваем качественные услуги, поддерживаем социально незащищенные слои населения, проводим мероприятия по охране окружающей среды и экологическому просвещению.3.2. Проблемы реализации принципов устойчивого развитиякомпанией МТС.Неблагоприятное влияние коронавируса на бизнес показало уязвимость компаний.Социальные связи людей подверглись атаке, и в результате в мировой экономике разразился кризис. В этой ситуации аспекты ESG приобрели первостепенное значение для компаний, поскольку позволили оценить важность внесенных изменений для дальнейшего развития компании.При оценке предприятий инвесторы всё чаще обратили внимание на не только финансовые данные и итоги деятельности.Экологическое, социальное и управление корпоративным управлением англ. управлением (ESG) является совокупностью характеристик управления компании, при которой достигается внедрение этой компании в решения проблем экологического, социального и управления корпоративным управлением [10].Проблемы углеродных выбросов, ответственных поставок, контроля персонала и права человека на работе все более актуальны. Двигаясь в направлении укрепления и развития потенциала ЕСГ, МТС проявляет серьезную активность в достижении целей, важных всеми нашими заинтересованными сторонами.Стратегическая задача МТС по устойчивому развитию и социальной ответственности корпоративных организаций - соблюдать принципы прозрачности и ответственности бизнеса в целях повышения качества жизни людей, предоставления широкого ассортимента услуг, развития инноваций в сферах здоровья, образования и экологии, инфраструктуры городского хозяйства и др. секторах.Достижение стратегий компании в сфере социально-экологической ответственности повышает предпринимательский дух и репутацию работодателя, повышает прозрачность и повышает его привлекательность акционерам, инвесторам, партнерам и поставщикам.В стратегии МТС отражена социальная роль компании, обеспечивающая конфиденциальность и безопасность личных данных клиента, расширение социального пакета сотрудников, контроль воздействия окружающей среды, экономия энергоресурсов и энергоресурсов, поддержка интеграционных проектов и местного сообщества, сохранение исторического наследия, развитие местных территорий.Важная часть деятельности МТС по устойчивому развитию и социальной ответственности УР, КСО - построение стабильной цепочки поставки. Компания устанавливает отношения с клиентами по принципам добросовестной, честной и прозрачной. Процесс закупок направлен на максимальный рост бизнеса, удовлетворение интересам компании, обеспечение наилучших соотношений затраты и результата.В 2020 г. деятельность МТС в сфере УР, КСО и УР была основана на стратегии УР, действующей до 2020 г., стратегии бизнеса и кадрового обеспечения МТС, Стратегии устойчивого роста ООН в целях 2030 г. ЦУР, а также рекомендациях по международным стандартам. ISO 26000 - Руководство по социальной ответственности корпоративных организаций, лучшие международные и российские практики.В 2020 году созданный комитет по управлению устойчивым развитием и социальной ответственности корпоративных организаций необходим для того, чтобы эффективно и своевременно внедрить принципы развития в бизнес-процессах компании в качестве неотъемлемой части и философии.Заключение.Сегодня ТНК действительно являются мощной силой и локомотивом мировой экономики, играя огромную роль в международной торговле и распространении передовых технологий. Без них практически невозможно закрепиться на важнейших мировых рынках, особенно на рынках товаров с высокой добавленной стоимостью. Опыт показывает, что ТНК часто являются важным, а иногда и единственным каналом связи национальных компаний с глобальными рынками. Многие правительства имеют программы поддержки сотрудничества между ТНК и местным бизнесом.Значение ТНК в международной торговле, производстве, финансах и во всех других областях продолжает расти. МТС - занимает высокие позиции в рейтингах крупнейших компаний страны. Особенностью монопольных отношений в современных условиях является то, что ТНК обладают способностью учитывать потребности рынка и в определенной степени формировать спрос на продукцию до того, как ее производство начнется.Нами были решены поставленные задачи, а именно определено место и роль компании МТС в мировой экономике, рассмотрена деятельность ТНК в России на примере компании МТС, определены особенности перехода компании МТС к устойчивому развитию, проанализированы проблемы реализации принципов устойчивого развития компании МТС.Раскрыта общая характеристика деятельности транснациональной компании «МТС», в результате чего можно сказать, что данная компания в настоящее время занимает уверенную позицию на рынках мирового экономического сообщества, а также занимает лидирующие позиции в рейтинге лучших компаний страны.Было определено, что государственная поддержка компании играет важную роль в нормальном функционировании ТНК.В последние годы Россия играет все более важную роль на мировом рынке производственного капитала, причем не только в более традиционной роли импортера, но и экспортера. Крупнейшие национальные компании, как государственные, так и частные, активно транспортируют свою деятельность, превращаясь в настоящие ТНК.Список источников:[Электронный ресурс] // Режим доступа: turbologo.ru свободный. - (27.11.21).[Электронный ресурс] // Режим доступа: https://ru.wikipedia.org/. - (26.11.21).[Электронный ресурс] // Режим доступа: https://finance.rambler.ru /. - (28.11.21).[Электронный ресурс] // Режим доступа: https:// MTS StartUp Hub / свободный. - (26.11.21).[Электронный ресурс] // Режим доступа: https://www.the-village.ru/village/business/businessmen/371631-kuhnya-na-rayone свободный. - (25.11.21).[Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.gsma.com/connectedliving/wp-content/uploads/2016/10/3GPP-Low-Power-Wide-Area-Technologies-GSMA-White-Paper.pdf свободный. - (26.11.21).[Электронный ресурс] // Режим доступа: https://www.the-village.ru/village/business/businessmen/371631-kuhnya-na-rayone свободный. - (26.11.21).[Электронный ресурс] // Режим доступа: https://rodnyegoroda.ru свободный. - (25.11.21).[Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.iso.org/iso/iso_catalogue/how_to_use_the_catalogue.htm свободный. - (28.11.21).[Электронный ресурс] // Режим доступа: https://www.the-village.ru/village/business/businessmen/371631-kuhnya-na-rayone свободный. - (30.11.21).Приложение 1.Первая версия логотипа МТС.Приложение 2.Обновленный логотип МТС в 2006 году.Приложение 3.Организационная структура компании МТС.Приложение 4.Общая численность персонала.Приложение 5.Направления и приоритеты МТС в соответствии с ЦУРООН.