Формы организации промышленного производства

Однако, учитывая гораздо большее снижение ВВП во время Великой рецессии, сходствосокращения человеко-часов вызывает удивление.В этой статье мы исследуем причины этого значительного отклонения отисторического опыта в реакции немецкого рынка труда на 2008-09 гг.спад. Мы подчеркиваем тот факт, что занятость выросла меньше, чем ожидалосьв предыдущем расширении, учитывая изменения ВВП и затрат на рабочую силу, ичто половину этого дефицита можно объяснить, используя данные о бизнесе работодателейожидания. Работодателям не хватало уверенности в том, что бум продлится, или, возможно, они не были уверены в том, как долго он продлится, и поэтому они нанималименьше, чем можно было бы предположить, учитывая современные условия.Следовательно, они смогли избежать дорогостоящих увольнений, когда наступила рецессия. Наш обзор отчетности, проведенный деловой газетой Handelsblatt, подтверждает общее впечатление о том, что фирмы сократились и реструктурировались в период2005-06 годов из-за осторожности в отношении масштабов и устойчивостироста бизнеса. Недостающее увеличение занятости в период бума объясняетсяза 41 процент недостающего сокращения занятости в период рецессии, иРисунок 2. Объем производства и результаты на рынке труда за последние пять рецессий в ГерманииаРеальный ВВПИсточник: Федеральное статистическое управление Германии.a. Данные скорректированы с учетом сезонных колебаний. Даты спада взяты из Sachverständigenrat (2010):1973Q2–1975Q2, 1979Q4–1982Q4, 1991Q1–1993Q3, 2001Q1–2005Q2, 2008Q1–2009Q2.Индекс, начало спада = 100Кварталы с начала рецессии9294969810010292949698100102920 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 170 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 170 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17949698100102Кварталы с начала рецессииКварталы с начала рецессииТрудоустройствоИндекс, начало спада = 100Человеко-часы работыИндекс, начало спада = 1001973−751979−821991−932001−052008−091973−751979−821991−932008−09 2001−051973−751979−821991−932001−052008−09Майкл С. Бурда и Дженнифер Хант 27723 процента этого недостающего снижения могут быть связаны с пессимистическими ожиданиямив отношении расширения.Если бы затраты на рабочую силу реагировали более гибко, чем в прошлом, это также могло бывнесли свой вклад в объяснение необычно мягкой реакции рынка трудана рецессию. На самом деле затраты на рабочую силу продолжали демонстрировать небольшую гибкость,слишком поздно реагируя на сокращение занятости. Некоторые предыдущие аналитики(Бойсен-Хогреф и Гролл 2010, Гартнер и Клингер 2010) вместоэтого предложили роль стагнации заработной платы, начавшейся в 2001 году, совпавшейсо снижением власти профсоюзов. Мы считаем, что умеренная заработнаяплата может объяснить 20 процентов недостающего сокращения занятости в период рецессии.Хотя мы не можем объяснить около 40 процентов недостающего сниженияв сфере занятости мы считаем, что инструмент управления персоналом, известный какучет рабочего времени, который со временем становится все более распространенным в профсоюзныхконтрактах, сыграл определенную роль в смягчении спада на рынке труда.Счета рабочего времени позволяют работодателям бесплатно использовать сверхурочнуюработу до тех пор, пока рабочее время сокращается на равную величину в течение определенного промежуткавремени. Когда наступила рецессия, работники накопили большой профицит наэтих счетах, который пришлось бы компенсироватьза счет надбавки за сверхурочную работу, если бы работники были затем уволены. В качестве альтернативы работодатели могли быдержали этих работников на работе в нерабочее время до тех пор, пока счета не былисведены к нулю, а затем уволили их, но к тому времени доожидаемого подъема, возможно, не хватило бы времени, чтобы амортизироватьобычные расходы на увольнение и наем, которые были бы понесены.Поэтому работодатели уволили меньше работников в период рецессии 2008-09 годов, чем в более ранниепериоды, когда учет рабочего времени был менее распространен, предпочитаясокращать излишки за счет сокращения рабочего времени (при неизменной оплате труда).Многие аналитики предположили, что эти сокращения произошли в дополнение к сокращениямэто произошло бы в отсутствие счетов, и что дополнительнаягибкость в часах на одного работника, таким образом, сыграла ключевую роль в смягчениипотерь в сфере занятости.1 Однако использование счетов в значительной степени заменилодругие методы сокращения рабочего времени на одного работника, включая традиционную правительственнуюсхему работы в течение короткого времени. В целом, хотя сокращение количества часовна одного работника было очень большим, оно соответствовало ожиданиям, основанным наисторическом опыте и глубине рецессии. Неожиданным событиемв период рецессии стало увеличение числа работников, способных сохранить свою работуи ощутите это сокращение количества часов на одного работника.АННОТАЦИЯ Германия пережила еще более глубокое падение ВВП в ВеликойРецессия, чем в Соединенных Штатах, с небольшой потерей рабочих мест.Нежелание работодателей нанимать работников в ходе предыдущего расширения, отчасти связанное с отсутствиемуверенности в том, что оно продлится долго, привело к сокращению занятости, эквивалентному40 процентам недостающего сокращения занятости в период рецессии. Другой20 процентов можно объяснить умеренностью заработной платы. Третьим важным элементом сталоширокое внедрение счетов рабочего времени, которые позволяют работодателямизбегайте оплаты сверхурочной работы, если количество часов на одного работника в среднем равно стандартным часам за определенный промежутоквремени. Мы считаем, что это послужило стимулом для работодателей увольнять работниковв период экономического спада. Хотя общее сокращение рабочего времени на одного работникасоответствовало серьезности Великой рецессии, сокращение остатков на счетах рабочего временизаменило традиционную краткосрочную работу, финансируемую правительством.Как и Соединенные Штаты, Германия недавно пережила рецессию такогомасштаба, какого не было со времен Великой депрессии. ВВП Германии упал6,6 процента по сравнению с пиком в 1 квартале 2008 года, превысив пик в 4,1 процента до-спад в Соединенных Штатах по сравнению с 4 кварталом 2007 года (рисунок 1, вверху слева).Тем не менее, опыт двух стран на рынке труда вряд ли могбыть более разным. Как показано на верхней правой панели рисунка 1,уровень безработицы в США вырос с 4,5 процента в первом квартале 2007 года домаксимума в 10,0 процента к концу 2009 года, в то времякак уровень безработицы в Германии фактически снизился за этот период, лишь ненадолго поднявшись с 7,4 процента до7,9 процента в конце 2008 и начале 2009 года. Контраст отражается на уровнезанятости (рисунок 1, внизу слева): в то время как занятость в США упала на 5,6 процента,Занятость в Германии упала всего на 0,5 процента, преждечем возобновить рост. В Германии на 3,4 процента сократилось количество отработанных человеко-часов, что было большеАвторское право 2011, Институт Брукингса274 Документы Брукингса по экономической активности, весна 2011года, чем снижение занятости, но все же намного меньше, чем падение на 7,6 процентав Соединенных Штатах (рисунок 1, внизу справа). Эти ключевые изменения, а такжепиковые и промежуточные кварталы в каждой стране обобщены в таблице 1.Опыт Германии и США на рынке труда в этот периодпочти полярно противоположен в международном контексте. Среди тех, кто был до 1990 годачлены Организации экономического сотрудничества и развития(ОЭСР), только в Испании и Ирландии в 2008-09 годах наблюдалось более значительное процентное сокращениезанятости, чем в Соединенных Штатах, и только в Австралии, котораяне испытывала рецессии, дела обстояли лучше, чем в Германии с точки зрения занятости(Бюро статистики труда США, 2010). На рисунке 1 также показаны результатыдля Соединенного Королевства, более репрезентативной страны: ее падение ВВПбыло аналогичным спаду в Соединенных Штатах, но его восстановление было более медленным,а рост безработицы и сокращение занятости связаны смежду траекториями Соединенных Штатов и Германии.Опыт Германии в 2008-09 годах контрастирует не только сопытом Соединенных Штатов, но и с предыдущими рецессиями в Германии, как показано на рисунке 2иллюстрирует. С точки зрения снижения производства (верхняя панель), рецессия 2008-09 годовРисунок 1. Великая рецессия в Германии, Соединенных Штатах и Соединенном Королевстве,2007–10aОбъединенное КоролевствоГерманияСоединенные Штаты92949698100102Индекс, 2007Q1 = 100Индекс, 2007Q1 = 100 Индекс, 2007Q1 = 1002007 2008 2009 2010 2007 2008 2009 2010Реальный ВВП5 6 7 8 910ПроцентУровень безработицыЗанятость Человеко-часы работыИсточники: Бюро экономического анализа США, Бюро статистики труда США, Федеральная статистическая служба Германии.Офис и Барт Хобайн, Федеральный резервный банк Сан-Франциско.a. Данные приводятся ежеквартально и с учетом сезонных колебаний.Объединенное КоролевствоГерманияСоединенные Штаты929496981001022007 2008 2009 2010Объединенное КоролевствоГерманияСоединенные ШтатыОбъединенное КоролевствоГерманияСоединенные Штаты929496981001022007 2008 2009 2010Майкл С. Бурда и Дженнифер Хант 275Таблица 1. C падение производства и рынка труда в период Великой рецессии,США и ГерманияВ процентах, за исключением случаев, когда указано иноеСоединенные Штаты ГерманияИзмерение Изменения Пикового Желоба Изменение Пикового ЖелобаРеальный ВВП 2007КВ4 2009КВ2 -4,1 2008КВ1 2009КВ1 -6,6Безработица 2007К1 2009К4 5,5 2008К4 2009К2 0,5процентных пунктаЗанятость 2008Q1 2009Q4 -5,6 2008Q4 2009Q2 -0,5Человеко-часы 2007Q4 2009Q4 -7,6 2008Q2 2009Q2 -3,4отработанныхИсточники: Бюро экономического анализа США, Бюро статистики труда США, Федеральная статистическая служба Германии.Офис и Барт Хобайн, Федеральный резервный банк Сан-Франциско.a. Данные, используемые в расчетах, скорректированы с учетом сезонных колебаний.б. В процентных пунктах.был необычайно суров. Для сравнения, ВВП сократился всего на 2,4 процентаот пика до минимума в период рецессии 1973-75 годов, что составляет немногим более трети отспада 2008-09 годов; снижение от пика до минимума в трех другихописанных рецессиях было еще меньше. Фактическое отсутствие какого-либо сокращения занятости в 2008-2009 годах также беспрецедентно среди недавних рецессий, какпоказывает средняя панель. Во время рецессии 1973-75 годов занятость упала на 4,3 процентас пика до минимума 11 кварталов спустя. Сокращениечеловеко-часов в 2008-09 годах кажется менее заметным (нижняя панель): человеко-часы упалибыстро, повторяя ранний путь спада 1973-75 годов.Однако, учитывая гораздо большее снижение ВВП во время Великой рецессии, сходствосокращения человеко-часов вызывает удивление.В этой статье мы исследуем причины этого значительного отклонения отисторического опыта в реакции немецкого рынка труда на 2008-09 гг.спад. Мы подчеркиваем тот факт, что занятость выросла меньше, чем ожидалосьв предыдущем расширении, учитывая изменения ВВП и затрат на рабочую силу, ичто половину этого дефицита можно объяснить, используя данные о бизнесе работодателейожидания. Работодателям не хватало уверенности в том, что бум продлится, или, возможно, они не были уверены в том, как долго он продлится, и поэтому они нанималименьше, чем можно было бы предположить, учитывая современные условия.Следовательно, они смогли избежать дорогостоящих увольнений, когда наступила рецессия. Наш обзор отчетности, проведенный деловой газетой Handelsblatt, подтверждает общее впечатление о том, что фирмы сократились и реструктурировались в период2005-06 годов из-за осторожности в отношении масштабов и устойчивостироста бизнеса. Недостающее увеличение занятости в период бума объясняетсяза 41 процент недостающего сокращения занятости в период рецессии, иРисунок 2. Объем производства и результаты на рынке труда за последние пять рецессий в ГерманииаРеальный ВВПИсточник: Федеральное статистическое управление Германии.a. Данные скорректированы с учетом сезонных колебаний. Даты спада взяты из Sachverständigenrat (2010):1973Q2–1975Q2, 1979Q4–1982Q4, 1991Q1–1993Q3, 2001Q1–2005Q2, 2008Q1–2009Q2.Индекс, начало спада = 100Кварталы с начала рецессии9294969810010292949698100102920 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 170 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 170 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17949698100102Кварталы с начала рецессииКварталы с начала рецессииТрудоустройствоИндекс, начало спада = 100Человеко-часы работыИндекс, начало спада = 1001973−751979−821991−932001−052008−091973−751979−821991−932008−09 2001−051973−751979−821991−932001−052008−09Майкл С. Бурда и Дженнифер Хант 27723 процента этого недостающего снижения могут быть связаны с пессимистическими ожиданиямив отношении расширения.Если бы затраты на рабочую силу реагировали более гибко, чем в прошлом, это также могло бывнесли свой вклад в объяснение необычно мягкой реакции рынка трудана рецессию. На самом деле затраты на рабочую силу продолжали демонстрировать небольшую гибкость,слишком поздно реагируя на сокращение занятости. Некоторые предыдущие аналитики(Бойсен-Хогреф и Гролл 2010, Гартнер и Клингер 2010) вместоэтого предложили роль стагнации заработной платы, начавшейся в 2001 году, совпавшейсо снижением власти профсоюзов. Мы считаем, что умеренная заработнаяплата может объяснить 20 процентов недостающего сокращения занятости в период рецессии.Хотя мы не можем объяснить около 40 процентов недостающего сниженияв сфере занятости мы считаем, что инструмент управления персоналом, известный какучет рабочего времени, который со временем становится все более распространенным в профсоюзныхконтрактах, сыграл определенную роль в смягчении спада на рынке труда.Счета рабочего времени позволяют работодателям бесплатно использовать сверхурочнуюработу до тех пор, пока рабочее время сокращается на равную величину в течение определенного промежуткавремени. Когда наступила рецессия, работники накопили большой профицит наэтих счетах, который пришлось бы компенсироватьза счет надбавки за сверхурочную работу, если бы работники были затем уволены. В качестве альтернативы работодатели могли быдержали этих работников на работе в нерабочее время до тех пор, пока счета не былисведены к нулю, а затем уволили их, но к тому времени доожидаемого подъема, возможно, не хватило бы времени, чтобы амортизироватьобычные расходы на увольнение и наем, которые были бы понесены.Поэтому работодатели уволили меньше работников в период рецессии 2008-09 годов, чем в более ранниепериоды, когда учет рабочего времени был менее распространен, предпочитаясокращать излишки за счет сокращения рабочего времени (при неизменной оплате труда).Многие аналитики предположили, что эти сокращения произошли в дополнение к сокращениямэто произошло бы в отсутствие счетов, и что дополнительнаягибкость в часах на одного работника, таким образом, сыграла ключевую роль в смягчениипотерь в сфере занятости.1 Однако использование счетов в значительной степени заменилодругие методы сокращения рабочего времени на одного работника, включая традиционную правительственнуюсхему работы в течение короткого времени. В целом, хотя сокращение количества часовна одного работника было очень большим, оно соответствовало ожиданиям, основанным наисторическом опыте и глубине рецессии. Неожиданным событиемв период рецессии стало увеличение числа работников, способных сохранить свою работуи ощутите это сокращение количества часов на одного работника.Количество участниковУчастникиТерриториальнопроизводственные комплексыПлановое развитие территорий, совершенствование отраслевой структуры промышленностиПо инициативеправительства,министерствОграниченно участниками в рамках технологических процессов, смежными отраслямиВедущие производственные предприятия, образующие технологические цепочкиПромышленные корпорации, финансово- промышленные группы, холдингиПолучение контроля над промышленными предприятиями, производство конкурентоспособной продукции, преимущества интеграции для входящих предприятийВ результате приватизации, по инициативе участниковОграниченно количеством входящих предприятий в зависимости от вида и формы интеграцииКрупные промышленные предприятия, финансовые организации, научноисследовательские институтыГосударственные корпорацииРеализация государственной промышленной политики по развитию высокотехнологичных секторов, наукоемких производствПо инициативе государства, на основании принятия закона о ее созданииКоличество участников ограничено целями функционирования, целевыми показателями эффективности задачами государстваПредприятия высокотехнологичных секторов, промышленные предприятия практически всех отраслей промышленности, предприятия обороннопромышленного комплексаКластерыПолучение синергетического эффекта участниками, привлечение инвестиций, развитие территорий и отраслей, повышение конкурентоспособности входящих предприятийПо инициативе предприятий или в результате реализации кластерной политики на уровне региона или государстваНеограниченное количество участников, включая образовательные учреждения, общественные организации и институты развитияКрупные, мелкие и средние промышленные предприятия, инновационно активные организации, финансовые институтыГлавной отличительной особенностью кластера как формы пространственной организации производства является возможность формирования как «сверху», по инициативе властей, так и «снизу» - по инициативе предприятий. Являясь «мягкой» формой интеграции, кластеры сохраняют свою структуру до тех пор, пока это выгодно его участникам. Межфирменная интеграция позволяет снижать издержки [3]. Так же как и государственные корпорации, создаваемые по инициативе государства, кластеры являются формой государственно-частного партнерства, обеспечивают решение задач инновационного развития на основе консолидации ресурсов. Внутри кластера более быстро происходит обмен информацией, знаниями, осуществляются процессы генерации знаний, что делает кластер эффективной институциональной формой обеспечения инновационного развития экономики [11].Взаимодействие экономических субъектов в рамках инновационной инфраструктуры обусловлено не только стремлением получить желаемые эффекты выполняя производственные функции, но и исторически сложившимися условиями пространственной организации производства, наличием необходимых ресурсов и потенциала. Формируемое в кластерах и сетевых структурах интеграционное взаимодействие, направленное на создание и внедрение инноваций, должно сопровождаться поддержкой на государственном и муниципальном уровнях [9]. На сегодняшний день в промышленности сохраняется низкий уровень инновационной активности, отсутствие спроса на инновации и низкий уровень коммерциализации. В этой связи особую важность приобретает развитие таких элементов инновационной инфраструктуры и форм организации промышленного производства, в рамках, которых формируются научно-технические приоритеты, предполагающие существенные объемы финансирования для проведения различных научно-исследовательских работ. Период восстановления промышленного производства должен базироваться на полном и рациональном использовании основных фондов с экономией материальных затрат на основе внедрения инноваций в производство, разработку и производство новой продукции конкурентоспособной на мировых рынках, стимулирование внутреннего спроса. Исследование условий, влияющих на формирование форм пространственной организации производства, закономерностей их развития, а так же факторов, влияющих на инновационное развитие отраслей промышленности, позволит сформировать единые методологические подходы к оценке изменений на инновационном пути развития. Предлагается основывать разработку методических предложений по выработке стратегии развития инновационной инфраструктуры и финансирования обеспечения решения задач технологической модернизации на основе симплекса государственного регулирования развития промышленного сектора экономики: программ развития кластеров, финансовые ресурсы поддержки технологических платформ и потенциал государственных корпораций. Разработка программ и проектов инновационного развития на основе сопряженного развития кластеров, технологических платформ и предприятий государственных корпораций способствовало бы ускорению процессов коммерциализации инноваций и технологий и в целом устойчивому экономическому росту.2.2 Совершенствование организации промышленного производстваКлючевой приоритет Ленинградской области в сфере промышленности - активизация региональных предприятий по выходу на внешние рынки ивстраиванию в глобальные цепочки производства. В 2021 году доля региона вобщем объеме экспорта страны составила в среднем 1,6% . Ленинградская область занимает 20 место среди субъектов РФ по объему несырьевого неэнергетического экспорта, доля которого в общей структуре экспорта области - 37,1%.Стратегической целью является увеличение объема экспорта несырьевой неэнергетической промышленной продукции до 4,4 млрд долларов США, в том числе увеличение организаций-экспортеров из числа субъектов малого и среднего предпринимательства в два раза.Основные действия (задачи) будут направлены на вывод и продвижение производственных компаний Ленинградской области, продукция которых имеет потенциальные преимущества (уникальность, качество, масштаб и др.) на внешние рынки. Рост экспортных поставок будет заставлять компании повышать свою конкурентоспособность, производительность труда и снижать издержки. Этими секторами должны стать: производство пластмасс, удобрений, энергетического оборудования, машин, строительных и отделочных материалов высокой добавленной стоимости, продукции целлюлозно-бумажной промышленности, агропромышленного комплекса.Набор решений для достижения цели:1)внедрить систему "одного окна" выведения предприятий на внешние рынки; создать систему индивидуального трекинга каждого предприятия в разрезе отраслей и макрорегионов при выходе на внешние рынки, включая помощь в адаптации продукции под требования целевых рынков, подбор потенциальных контрагентов ("fasttrack");2)выстроить систему постоянного выявления новых экспортных ниш с учетом технологических компетенций региональных производителей и стимулировать неэкспортеров на выход на внешний рынок;3)взаимодействовать с государственными институтами развития экспорта и максимально привлекать ресурсы АО "Российский экспортный центр" и федеральное финансирование для поддержки областных экспортеров и создания экспортно ориентированных производств;4)внедрить акселерационные программы в формате "от предпринимателя - до экспортера" ("от идеи до экспорта"), обеспечивающие прирост новых экспортеров - субъектов МСП;5)вывести региональных производителей (в первую очередь - производителей товаров народного потребления) на ведущие международные площадки онлайн-торговли;6)установить долгосрочные отношения с международными организациями, осуществляющими сертификацию продукции на соответствие требованиям международных и национальных стандартов качества;7)встроить субъекты предпринимательства в технологические производственные цепочки (субконтрактинг); разработать карты кооперационного взаимодействия предприятий на основе анализа внутреннего и внешних рынков;8)сконцентрировать инвестиционную политику на привлечении и развитии высокотехнологичных российских производителей для их локализации в Ленинградской области и последующего встраивания в цепочки поставок глобальных компаний;9)снять существующие на федеральном и межгосударственном уровнях административные, торговые и иные барьеры, препятствующие увеличению объемов экспорта традиционных экспортных секторов Ленинградской области.С 24 февраля 2022 года российская экономика столкнулась со старым-новым вызовом – западными санкциями. Особенно осложнилась работа компаний и предприятий, связанных с иностранными партнерами.В ответ на конфискацию имущества российских граждан за рубежом, правительством Ленинградской области составлен список крупнейших иностранных заводов и фабрик на территории Ленобласти, которые могут стать компенсацией потерь от западных санкций.АО «Филип Моррис Ижора» (ФМИ) работает на территории Ленобласти более 20 лет и является крупнейшей фабрикой «Филип Моррис Интернэшнл» в мире по производственной мощности. По данным ФМИ, на сегодняшний день общий объем инвестиций в предприятие превышает 1,1 млрд долларов США. Также «Филип Моррис Ижора» является одним ключевых налогоплательщиков Ленинградской области.Более 20 лет в Ломоносовском районеЛенобласти работает одно из самых крупных производств сублимированного кофе в мире – ООО «Якобс Дау Эгбертс Рус». С 2000 года объем инвестиций составил почти 250 миллионов евро.Рядом с Тосно расположен завод американской компании Caterpillar – ООО «Катерпиллар Тосно», который является третьей по счету производственной площадкой в мире после США и Индии, где компания производит внедорожные карьерные самосвалы. В этом же районе функционирует завод по производству чистящих средств компании ООО «Хенкель Рус».Недалеко от Всеволожска в поселке Кузьмоловском стоит завод ООО «Аллер Петфуд» датской компании, занимающейся разработкой и производством кормов для животных. Комплекс зданий предприятия был построен в 2005-2006 гг., полноценно завод начал свою работу в 2007 году. На сегодняшний день «Аллер Петфуд» единственным в России производителем паучей под частной торговой маркой.Также под Всеволожском финская Nokian Tyres занимается выпуском автомобильных шин. Производственная мощность завода составляет 17 млн шин в год. Около 2/3 выпущенной продукции экспортируется. По итогам 2021 года 82% всего объёма производства концерна Nokian Tyres приходится именно на Всеволожск.Кроме того, лишиться своих активов на территории Ленобласти могут «ИКЕА» у которой в Тихвине расположен лесопильный завод и мебельная фабрика «ИКЕА Индастри Тихвин», целлюлозно-бумажный комбинат в Светогорске, являющийся частью международной Sylvamo Corporation, предприятие по производству электрической аппаратуры ООО «Шнейдер Электрик ЗЭМ» французской компании Schneider Electric и «Сименс Технологии Газовых Турбин» немецкой компании Siemens.Таким образом, в это непростое для российской экономики время находятся пути развития промышленности. Кроме того, власти Ленинградской области на момент написания работы подготовили пакет антикризисных мер, полный перечень которых не опубликован.ЗаключениеТаким образом, из всего вышеизложенного можно сделать следующие выводы.В рыночных условиях роль государства в регулировании экономики ослаблена и размещение мясной промышленности происходит в некоторой степени стихийно. Каждый собственник капитала сам анализирует ситуацию, учитывает влияние разных факторов и принимает то или иное решение, исходя из своего опыта, знаний и уровня квалификации.Наиболее эффективными формами организации производства в мясной промышленности являются концентрация, специализация, комбинирование и кооперирование.Концентрация - это процесс укрупнения предприятий и производств, т.е. сосредоточение производства на сравнительно крупных предприятиях.Она способствует более эффективному использованию всех факторов производства и является формой общественного разделения и обобществления труда. При обосновании размеров предприятия на вооружение берут как натуральные показатели (численность работников, производственная мощность, объем выпуска продукции) , так и стоимостные (стоимость реализованной продукции, стоимость основного капитала).Концентрация - важное направление повышения эффективности производства.Крупные предприятия по сравнению с мелкими и средними имеют следующие преимущества:– создаются условия для внедрения более передовых технологий и применения более совершенных средств производства;– растет производительность труда и снижаются издержки производства;– рационально используются отходы;– происходит сосредоточение на производстве квалифицированных кадров и зачастую открываются лаборатории, научно-исследовательские подразделения, бюро.Специализация в мясной промышленности характеризуется сосредоточением выработки однородной продукции или продукции ограниченного ассортимента на одном предприятии и является одной из форм организации производства.Специализация производства способствует росту производительности труда, сокращению издержек производства и внедрению поточных автоматизированных линий.Процесс специализации мясной промышленности развивается в основном по двум направлениям: предметная специализация и технологическая специализация.При предметной специализации происходит обособление производства однородной продукции или продукции ограниченного ассортимента. Технологическая специализация сопровождается обособлением отдельных стадий производственного процесса, что приводит к выделению первичной переработки сырья, пространственному расчленению производственного процесса.Кооперирование - это форма производственных связей между специализированными производствами, участвующими в совместном изготовлении определенной продукции. Она предполагает организацию и поддержание хозяйственных и производственных связей между предприятиями различных отраслей.Комбинированиепредполагает объединение внутри одной хозяйственной единицы различных технологических процессов, связанных единым сырьем или схожей готовой продукцией. Оно может осуществляться по следующим направлениям:– последовательная переработка сырья вплоть до получения готового продукта, представляющая производство продуктов питания - от выращивания скота в целях получения сырья для мясного производства до упаковки продукции, предназначенной для реализации потребителю;– выработка из одного вида сырья разных продуктов или полуфабрикатов;– использование отходов производства для выработки дополнительных видов продукции.Объединение нескольких производств в рамках одного предприятия сопровождается его укрупнением и концентрацией производства, экономический эффект дополняется экономией средств в результате объединения производств.Из всего вышеизложенного можно сделать вывод, что цель достигнута, задачи выполнены.Список использованных источниковБабикова А. В. Становление и развитие форм организации промышленного производства в контексте инновационного развития экономики / А. В. Бабикова, М. Н. Корсаков // Успехи современной науки. – 2017. – Т. 5. – № 3. – С. 105-109.Балабанов А. И. Финансы, денежное обращение и кредит : Учебное пособие / А. И. Балабанов. – Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2021. – 103 с. Дмитриева И. Е. Финансы, денежное обращение и кредит : Учебное пособие для СПО / И. Е. Дмитриева. – Саратов, Москва : Профобразование; Ай Пи Ар Медиа, 2020. – 190 с. Кропин, Ю. А. Деньги, кредит, банки : Учебник и практикум / Ю. А. Кропин. – 3-е изд., пер. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 391 с. Кузнецова О. Н. Эффективные формы организации производства в мясной промышленности / О. Н. Кузнецова // Пища. Экология. Качество : Труды XIII международной научно-практической конференции, Красноярск, 18–19 марта 2016 года / Ответственные за выпуск: О.К. Мотовилов, Н.И. Пыжикова, Нициевская К.Н.. – Красноярск: Красноярский государственный аграрный университет, 2016. – С. 143-146.Федосеев А.В.Экономика и организация производства : учебное пособие / А.В. Федосеев. – Челябинск : Изд-во ЗАО «Библиотека А. Миллера», 2020. – 100 с. Финансы : Учебник / Т. П. Беляева, Г. М. Гусейнова, И. И. Добросердова [и др.]. – 1-е изд.. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 449 с. Финансы и денежное обращение : Учебно-методическое пособие / Шадринский государственный педагогический университет; составитель Е.И. Попова. – 2-е издание, переработанное и дополненное. – Шадринск : Шадринский государственный педагогический университет, 2021. – 90 с. Финансы и кредит : Учебник / М. Л. Дьяконова, Н. Г. Савинова, Л. Н. Мулендеева [и др.] ; Под ред. Т.М. Ковалёвой. – 9-е изд., перераб. и доп.. – Москва : Общество с ограниченной ответственностью "Издательство "КноРус", 2020. – 340 с. Финансы, денежное обращение и кредит : Практикум / Л. В. Агаркова, И. И. Глотова, Ю. Е. Клишина [и др.]. – Ставрополь : Ставропольский государственный аграрный университет, 2021. – 108 с. Финансы, денежное обращение и кредит : Учебник / Н. Г. Савинова, Е. В. Жегалова, М. Б. Тершукова [и др.]. – 2-е издание, переработанное и дополненное. – Москва : Общество с ограниченной ответственностью "Издательство "КноРус", 2021. – 170 с. Финансы, денежное обращение и кредит : Учебник / О. В. Врублевская, М. В. Романовский, Т. П. Беляева [и др.]. – 3-е изд., пер. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 523 с. Финансы, денежное обращение и кредит : Учебник и практикум / А. Б. Басс, Д. П. Удалищев, Д. В. Бураков [и др.]. – 2-е изд., пер. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 268 с.Чалдаева Л. А. Финансы, денежное обращение и кредит : Учебник / Л. А. Чалдаева, А. В. Дыдыкин. – 3-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 381 с. Информацияо социально-экономическом развитииленинградской области в январе-декабре 2021 года[Электронный ресурс] – Режим доступа: https://econ.lenobl.ru/ru/budget/social/info_serlo/itog_2021/yanvdec21/