Автоматизированные информационные системы по бухгалтерии
Заказать уникальный реферат- 26 26 страниц
- 7 + 7 источников
- Добавлена 30.04.2022
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы автоматизации бухгалтерского учета 5
1.1 Этапы автоматизации учета в России 5
1.2 Требования к системе бухгалтерского учета 6
1.3 Элементы компьютерной системы 7
1.4 Характеристика компьютерной обработки данных 8
Предназначена для ведения торгового учёта. Возможно ведение учёта по нескольким юридическим лицам. Существует возможность подключения внешнего торгового оборудования. 11
1.5.3 Конфигурация «1С:Зарплата и Кадры 7.7» 11
Предназначена для ведения кадрового учёта и расчёта зарплаты. 11
Конфигурация «1С:Комплексная автоматизация» (1С:Бухгалтерия Торговля Склад Зарплата Кадры) Объединяет в себе функциональность 11
конфигураций «1С:Бухгалтерия 7.7», «1С:Торговля и Склад 7.7» и «1С:Зарплата и Кадры 7.7». Предназначена для комплексного ведения учёта на предприятии. 11
Глава 2. Практическая технология эффективной автоматизации бухучета 12
2.1 Подготовка к автоматизации 12
2.2 автоматизация процессов 14
2.3 Этап настройки 14
2.4 Этап обучения 14
Заключение 16
Список литературы 19
Информация о налоге на прибыль представлена на рисунке 8. Рисунок 8 – Информация о налоге на прибыль Банк и касса. Информация о банке и кассе представлена на рисунке 9 Рисунок 9 – Информация о банке и кассе Расчеты с контрагентами. Информация о расчетах с контрагентами представлена на рисунке 10. Рисунок 10 – Информация о расчетах с контрагентами Учет запасов. Информация о учете запасов представлена на рисунке 11. Рисунок 11 – Информация о учете запасов Заработная плата. Информация о заработной плате представлена на рисунке 12. Рисунок 12 – Информация о заработной плате Сведения об учетной политике организации. С учетом выдержек из приказа «Учетная политика организации ЭПОС» представленными в информации № 2-2. Информация об учетной политике представлена на рисунках 13 – 16. Налог на прибыль. Рисунок 13 – Налог на прибыль Налог на добавленную стоимость. Рисунок 14 – Налог на добавленную стоимость Запасы. Рисунок 15 – Запасы Производство. Рисунок 16 – Производство Ввод в справочник «Подразделения организаций» подразделения ЗАО ЭПОС Введем группу «Административные» и подразделения «Администрация» и «Бухгалтерия». Введение в группу представлено на рисунке 17. Рисунок 17 – Введение в группу «Административные» По образцу введем группу «Производственные» и подразделение «Столярный цех». Создаем номенклатурные группы и номенклатуры. Создание групп и номенклатур представлено на рисунке 18. Рисунок 18 – Создание групп и номенклатур Точно так же заполняем справочники «Физические лица» и «Склады». Настройка параметров работы программы Создаем пользователя и даем права доступа администратора. Создание пользователя и указание прав доступа представлено на рисунке 19 и 20. Рисунок 19 – Создание пользователя Рисунок 20 – Права доступа Настройки командного интерфейса Установим режим открытия форм «в закладках». Установка параметров открытия форм представлена на рисунке 21. Рисунок 21 – Параметры открытия форм ЗаключениеОдной из важнейших задач является автоматизация бухгалтерского учета предприятия и подготовка финансовой отчетности для налоговых органов переходной экономики России. Ситуация такова, что сам бухгалтерский учет на предприятии можно считать внутренним делом предприятия, а основанием для оценки государством финансово-хозяйственной деятельности предприятия является составление отчетов (баланса и многих других форм ), которые необходимо представлять каждые три месяца в налоговую инспекцию по месту регистрации предпринимательской деятельности. Кроме того, существуют плановые и внеплановые налоговые проверки, в ходе которых могут быть истребованы все бухгалтерские документы, в том числе первичные. Все это приводит к широкому использованию САБУ в современной России.В настоящее время существует широкий спектр различных систем автоматизации бухгалтерского учета. Не следует делить на плохих, хороших, слабых и сильных. Все они хороши и их способности находят практическое применение в организациях разных размеров, профилей и направлений деятельности. При автоматизации нужно выбрать необходимую САБУ исходя из поставленных задач и имеющихся ресурсов.Чтобы перенос учета на компьютер был эффективным и дал результат, необходимо учитывать следующие аспекты.В первую очередь важно правильно выбрать время для внедрения автоматизации и оценить ее сроки. Программы не должны действовать в «жаркое время года» и во время коллективных отпусков сотрудников. Если вам необходимо доработать типовую конфигурацию, обязательно стоит уделить время подготовке технического задания и работе программистов из компании-исполнителя. Проверьте, все ли аспекты деятельности компании учтены.Во-вторых, уделите особое внимание обучению персонала.назначение технического специалиста на полную или неполную ставку, который будет отвечать за правильную эксплуатацию и техническое обслуживание оборудования, компьютерных сетей и системного программного обеспечения.целесообразно провести первоначальное обучение сотрудников работе с компьютером, новой программой и новыми возможностями, которые она предлагает.В-третьих, реальная оценка возможностей персонала и готовности автоматизированных участков.Четвертое: Необходимо организовать четкое взаимодействие между всеми автоматизированными подразделениями (склады, отделы, бухгалтерия) и распределить задачи между сотрудниками.При автоматизации учета важно не только перенести все документы на компьютер. Важно, что это повышает эффективность работы бухгалтерии и улучшает контроль за финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, что, в свою очередь, повысит эффективность управления предприятием и, как следствие, эффективность его работы.Чтобы эффективно внедрить автоматизацию, вы должны сначала хорошо понимать, что такое автоматизированный учет. На первый взгляд все просто, и даже этот вопрос кажется несколько надуманным, ведь автоматизированный учет существует только тогда, когда учет ведется на компьютере. Это заблуждение является причиной большого количества неудачных попыток автоматизации.Распространенный стереотип заключается в том, что автоматизация бухгалтерского учета приводит к сокращению штата бухгалтеров, что вызывает опасения по поводу автоматизации. Несмотря на то, что на первый взгляд все имеет смысл — часть работы берет на себя компьютер, вытесняя людей-бухгалтеров, стереотип неверен. Дело в том, что количество бухгалтеров, необходимых в бухгалтерию, зависит только от количества первичных документов, обрабатываемых бухгалтерией (счета, заказы, платежи и т.п.), а количество первичных документов не зависит от того, ведет ли учет автоматизированы или нет, это зависит от объема оперативной деятельности в организациях. Таким образом, автоматизация бухгалтерского учета не уменьшает количество бухгалтеров, необходимых в бухгалтерии.Список литературыАвтоматизированные информационные технологии в экономике. - М.: Компьютер, Юнити, 2017. - 400 c.Горбенко, А.О. Информационные системы в экономике / А.О. Горбенко. - М.: БИНОМ. ЛЗ, 2016. - 292 c.Балдин, К.В Информационные системы в экономике: Учебник / К.В Балдин, В.Б. Уткин. - М.: Дашков и К, 2015. - 395 c.Брыкова, Н. В. Автоматизация бухгалтерского учета в программе 1С: Бухгалтерия / Н.В. Брыкова. - М.: Академия, 2011. - 728 cПриказ Минфина России от 06.05.1999 N 32н (ред. от 06.04.2019) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1791) / [Электронный источник] URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6208/ Бурлуцкая, Т. П. Бухгалтерский учет. Теория и практика: Учебно-практическое пособие/БурлуцкаяТ.П. — М.: Инфра-Инженерия, 2019. — 208 с.Ефимова Л.А., Каменева А.М. Бухгалтерский финансовый учет (бухгалтерский учет денежных средств и расчетов. - М.: РГАУ - МСХА им. К.А. Тимирязева, 2016. - 142 с.
1. Автоматизированные информационные технологии в экономике. - М.: Компьютер, Юнити, 2017. - 400 c.
2. Горбенко, А.О. Информационные системы в экономике / А.О. Горбенко. - М.: БИНОМ. ЛЗ, 2016. - 292 c.
3. Балдин, К.В Информационные системы в экономике: Учебник / К.В Балдин, В.Б. Уткин. - М.: Дашков и К, 2015. - 395 c.
4. Брыкова, Н. В. Автоматизация бухгалтерского учета в программе 1С: Бухгалтерия / Н.В. Брыкова. - М.: Академия, 2011. - 728 c
5. Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 32н (ред. от 06.04.2019) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1791) / [Электронный источник] URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6208/
6. Бурлуцкая, Т. П. Бухгалтерский учет. Теория и практика: Учебно-практическое пособие/БурлуцкаяТ.П. — М.: Инфра-Инженерия, 2019. — 208 с.
7. Ефимова Л.А., Каменева А.М. Бухгалтерский финансовый учет (бухгалтерский учет денежных средств и расчетов. - М.: РГАУ - МСХА им. К.А. Тимирязева, 2016. - 142 с.
Вопрос-ответ:
Какие этапы автоматизации учета существуют в России?
В России существуют такие этапы автоматизации учета: организационный этап, этап выбора системы, этап внедрения системы, этап использования и эксплуатации системы.
Какие требования предъявляются к системе бухгалтерского учета?
К системе бухгалтерского учета предъявляются требования к точности и надежности данных, возможности автоматического формирования отчетности, соблюдению требований закона и стандартов, легко воспринимаемому пользователем интерфейсу и т.д.
Какие элементы входят в состав компьютерной системы для бухгалтерии?
В состав компьютерной системы для бухгалтерии входят такие элементы как аппаратное обеспечение (компьютеры, принтеры и др.), программное обеспечение (системы бухгалтерского учета), базы данных, пользовательский интерфейс и т.д.
Для чего предназначена автоматизированная информационная система по бухгалтерии "1С:Зарплата и кадры"?
Автоматизированная информационная система "1С:Зарплата и кадры" предназначена для ведения учета по заработной плате и кадрам. С ее помощью можно вести учет нескольких юридических лиц и подключать внешнее торговое оборудование.
Что можно сказать о характеристике компьютерной обработки данных в автоматизированных информационных системах по бухгалтерии?
Характеристика компьютерной обработки данных в автоматизированных информационных системах по бухгалтерии включает такие аспекты как скорость обработки данных, точность вычислений, возможность автоматической генерации отчетности и т.д.
Какие этапы проходила автоматизация учета в России?
Этапы автоматизации учета в России прошли несколько. Первый этап начался в 1970-е годы с появлением первых ЭВМ и программ для автоматизации бухгалтерии. Второй этап пришелся на 1990-е годы, когда появилось много программных продуктов, разработанных отечественными и зарубежными компаниями. Третий этап начался в 2000-х годах, когда автоматизация стала массовым явлением и все больше организаций переходили на использование компьютеризированных систем учета.
Какие требования предъявляются к системам бухгалтерского учета?
К системам бухгалтерского учета предъявляются различные требования. Во-первых, система должна обеспечивать точность и надежность учета, чтобы данные были достоверными и можно было на их основе принимать управленческие решения. Во-вторых, система должна быть удобной и простой в использовании, чтобы бухгалтеры могли быстро и легко выполнять свои задачи. Также система должна иметь возможность генерировать отчеты и анализировать данные для составления отчетности. Кроме того, система должна быть гибкой и адаптивной, чтобы можно было внести изменения в учетную политику или законодательство.
Какие элементы включает компьютерная система бухгалтерского учета?
Компьютерная система бухгалтерского учета включает несколько элементов. Основными элементами являются аппаратное обеспечение (компьютеры, серверы, периферийные устройства), программное обеспечение (бухгалтерские программы, операционные системы, базы данных), данные (финансовые и управленческие данные), пользователи (бухгалтеры, руководители, аналитики) и процессы (обработка данных, составление отчетности, анализ).
Для чего предназначена конфигурация "1С Зарплата и Управление Персоналом"?
Конфигурация "1С Зарплата и Управление Персоналом" предназначена для ведения учета по персоналу в организации. Она позволяет автоматизировать расчет и начисление заработной платы, учет отпусков и больничных листов, формирование отчетности по персоналу. Эта конфигурация также может быть использована для управления кадровыми процессами, работы с кадровыми документами и анализа данных по персоналу.