Доклад-презентация и дискуссия 3
Заказать уникальный доклад- 3 3 страницы
- 0 + 0 источников
- Добавлена 10.06.2022
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Конформизм – социально-психологическое явление изменения поведения или убеждения под влиянием давления группы.Конформизм является одним из феноменов групповой динамики.Нонконформизм (несогласие) в широком смысле слова – активное неприятие общепринятого порядка, норм, ценностей, традиций или законов. Нонконформизм – то же самое, что негативизм. Противоположность: конформизм – установка на то, чтобы быть «как все»Групповоедавление — это процесс влияния установок, норм, ценностей и поведения членов группы на мнения и поведение человека.7.Под внутренними понимаются те, которые протекают исключительно внутри компании. Если бизнес-процесс подразумевает взаимодействие с клиентом или с другой организацией (поставщики материалов или аутсорсинговых услуг, государственные органы), то он уже не может считаться внутренним.Внешним называется бизнес-процесс, имеющий вход и/или выход вне организации.8.Проактивность — это навык, который помогает расставлять приоритеты и не поддаваться импульсивным реакциям. Быть проактивным — значит принимать ответственность за свою судьбу, не перекладывать ее на внешние обстоятельства и окружающих.Проактивность – важное качество успешного руководителя.9.Управлениеорганизационнымиизменениями— этоуправлениепереходоморганизации, как системы, из одного устойчивого состояния в другое.
Вопрос-ответ:
Какое определение имеет конформизм?
Конформизм - это социально-психологическое явление изменения поведения или убеждения под влиянием давления группы.
Чем отличается конформизм от нонконформизма?
Конформизм - это стремление быть как все, следовать общепринятым нормам и установкам. Нонконформизм, наоборот, предполагает неприятие общепринятого порядка, норм, ценностей, традиций или законов.
Что такое групповое давление?
Групповое давление - это процесс, при котором члены группы оказывают влияние на поведение или убеждения других членов группы, создавая давление на подчинение общепринятым нормам и установкам.
Какие факторы могут влиять на конформизм?
Факторы, которые могут влиять на конформизм, включают размер группы, степень единомышленности в группе, стержневой взгляд, престиж и статус лидера группы, а также степень публичности действий.
Как нонконформизм может повлиять на общество?
Нонконформизм может иметь как позитивные, так и негативные последствия для общества. С одной стороны, нонконформисты могут вызывать изменения в общепринятых нормах и традициях, стимулировать новаторство и разнообразие в обществе. С другой стороны, они могут создавать конфликты и социальное разобщение, нарушая установленный порядок и ставя под сомнение авторитеты.
Что такое конформизм?
Конформизм - это социально-психологическое явление изменения поведения или убеждения под влиянием давления группы. Он проявляется в стремлении быть подобным другим людям и соответствовать общепринятым нормам и ценностям группы.
Какие факторы могут способствовать конформизму?
Факторы, которые могут способствовать конформизму: социальное давление со стороны группы, желание быть принятым и одобренным группой, страх остаться вне группы или быть отвергнутым, неуверенность в своих способностях или мнениях, стремление к принадлежности и взаимодействию с другими людьми.
Какой противоположностью конформизма является?
Противоположностью конформизма является нонконформизм или негативизм. Нонконформизм представляет собой активное неприятие общепринятого порядка, норм, ценностей, традиций или законов. Люди, проявляющие нонконформизм, выражают свое неподчинение и несогласие с групповыми стандартами и стремятся быть отличными от большинства.
Что такое групповое давление?
Групповое давление - это процесс, при котором члены группы оказывают влияние на поведение и убеждения других членов группы. Групповое давление может проявляться как непрямым воздействием (наблюдение за поведением других), так и прямым воздействием (вербальные или невербальные сигналы, указывающие на желаемое поведение или убеждение).