негативные факторы производственной среды и заболевания , связанные с трудовой деятельностью в юридической сфере
Заказать уникальный реферат- 18 18 страниц
- 13 + 13 источников
- Добавлена 15.07.2022
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
Введение 3
1.Характеристика факторов производственной среды 5
2.Положительные и негативные факторы работы в юридической сфере 11
3.Заболевания, связанные с трудовой юридической деятельностью 14
Вывод 16
Литература 17
Требования к специалисту в профессиональной сфере: коммуникабельность; грамотная устная и письменная речь; умение работать с большими объёмами информации; хорошая память; стрессоустойчивость.Человек, связавший свою жизнь с юридической профессией, должен быть готов к тому, что решение профессиональных задач требует терпения, концентрации внимания, конкретного и абстрактного мышления одновременно.Медицинские ограничения для юриста: вирусоносительство (например, туберкулез); хронические заболевания, вызывающие расстройства памяти и внимания; некорректируемые нарушения зрения и слуха; нервно-психические заболевания[2].Положительные факторы в профессиональной среде:Востребованность и престижность;Юридическая грамотность как основа правовой защищенности;Постоянное развитие;Перспективы для карьеры;Моральное удовлетворение от практической пользы для общества;Высокая культура поведения – профессиональный такт.Негативные факторы в профессиональной среде:Переработки;Высокая конкуренция;Неблагоприятная экономическая ситуация, что приводит к снижению востребованности услуг;Высокая моральная ответственность; Необходимость постоянно совершенствоваться;Большая нагрузка на здоровье[1].Таким образом, грамотность и профессиональность, внешний вид, манера поведения, умение держаться с людьми, профессиональный такт, высокие моральные принципы оказывают существенное влияние на эффективность юридического труда. В юридической профессиональной среде можно выявить положительные и отрицательные факторы работы.Заболевания,связанные с трудовой юридической деятельностьюПрофессиональные заболевания – заболевания, развивающиеся в результате воздействия факторов риска, обусловленных трудовой деятельностью (МОТ - международная организация труда). Основные критерии, позволяющие определить профессиональное происхождение заболеваний:наличие связи с конкретным производственным фактором,наличие причинно-следственных связей с производственной средой и профессией,превышение среднего уровня заболеваемости у определённой группы лиц.Приказ Минздравсоцразвития России от 01.01.2001 N 417н «Об утверждении перечня профессиональных заболеваний» закрепил в качестве таковых заболевания, связанные со зрительно-напряженными работами, к которым, в частности, относят прогрессирующую близорукость от повышенного напряжения зрения [5].Это заболевание довольно распространено среди специалистов юридической сферы, так как большую часть времени работник тратит на введение электронного документооборота, постоянного изучениязаконодательства как в печатном виде, так и электронном виде. Профилактикой является создание оптимальных гигиенических условий зрительной работы и ограничение чрезмерной зрительной нагрузки. Возникают проблемы с суставами, позвоночником и его шейном отделе в связи с малоподвижным сидячим образом жизни. При такой работе нагрузка на позвоночник увеличивается в 40%. Это способствует появлению таких заболеваний как: болезни сердца, диабет и ожирение, появляются проблемы с конечностями и обменом веществ.Также из-за постоянного умственного труда профессиональная деятельность в юридической сфере связана с частыми психофизиологическими перегрузками организма, нахождения организма в постоянном стрессовом состоянии.В целях профилактики профессиональных заболеваний задачами физкультуры являются: улучшение функционального состояния и предупреждение прогрессирования болезни, адаптация к внешним факторам, снятие утомления и повышение адаптационных возможностей, повышение физической и умственной работоспособности, воспитание потребности в закаливании, занятиях оздоровительной физкультурой.ВыводПрофессия юридической сферы ориентирована на общение и взаимодействие с людьми, на профессиональное знание законодательства. Эта профессия требует большей отдачи, много личного времени и стремления познавать истину при решении разных вопросов в своей отрасли. В профессиональной среде существуют как положительные, так и негативные факторы. К одному из главных негативных факторов, влияющим на профессиональную деятельность юридической сферы следует отнести заболевания. Заболевания связанные с трудовой юридической деятельностью это проблемы со зрением, с суставами и позвоночником, желудочно-кишечным трактом, гипокинезия или малоподвижность, а также психофизиологические перегрузки.ЛитератураБошноС.В. Система права и система законодательства / Право и современные государства. —2019. —№ 5.— С. 15-35.Малько А.В. Стимулы и ограничения в праве: автореф. дис. на соискание уч. степ.д-ра юрид. наук. — Саратов, 2020. —40с.Марченко М. Н. Источники права: Учебное пособие / М.Н. Марченко. — 2-e изд., перераб. — М.: Норма: НИЦ ИНФРА-М, 2018. — 672 с.Незнамова 3.А. Роль государственного стандарта юридического образования в подготовке юриста // Правоведение. — 2001. — № 1. — 217 с.Об утверждении перечня профессиональных заболеваний. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.01.2001 N 417н // Российская газета. - N 115. - 23.05.2012. , Мухин болезни. Учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Медицина, 2004. – 480с. Бодров профессиональной пригодности: Учебное пособие для вузов. – М.: Пер Сэ, 2003. – 511 с. ,Ильинич культура работников умственного труда. – М.: Знание, 1997 (Новое в жизни, науке, технике. Серия "Физкультура и спорт", № 7). – 236с. ,Пшенникова к стрессовым ситуациям и физическим нагрузкам. – М.: Медицина, 1998. – 256с.Полковникова Е. Ю., Жеребятникова Г. В. Сущностные характеристики профессиональных рисков юристов // Проблемы современного педагогического образования. – 2019. – С. 250-253.Романов В.В. Юридическая психология: Учебник для вузов, 2-е изд., перераб., доп. – М.: Юристь, 2005. —588с.Хабибулин А. Г. Теория государства и права: Учебник/Под ред. ХабибулинаА. Г., Лазарева В. В., 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2018. — 512 с.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.03.2021) // Собрание законодательства РФ. — 07.01.2002. — № 1 (ч. 1). — Ст. 3.Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021)https://www.rsuh.ru/upload/main/teacher/Тема%202.5.%20Опасные%20и%20вредные%20произв.факторы.pdfhttp://sakhgu.ru/wpcontent/uploads/page/record_85102/2019_04/Метод-оценки-тяжести-и-напряженности-трудовых-процессов.pdfhttps://studopedia.info/1-107115.html
1.Бошно С. В. Система права и система законодательства / Право и современные государства. — 2019. — № 5. — С. 15-35.
2.Малько А. В. Стимулы и ограничения в праве: автореф. дис. на соискание уч. степ. д-ра юрид. наук. — Саратов, 2020. — 40с.
3.Марченко М. Н. Источники права: Учебное пособие / М.Н. Марченко. — 2-e изд., перераб. — М.: Норма: НИЦ ИНФРА-М, 2018. — 672 с.
4.Незнамова 3. А. Роль государственного стандарта юридического образования в подготовке юриста // Правоведение. — 2001. — № 1. — 217 с.
5.Об утверждении перечня профессиональных заболеваний. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.01.2001 N 417н // Российская газета. - N 115. - 23.05.2012. , Мухин болезни. Учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Медицина, 2004. – 480с. Бодров профессиональной пригодности: Учебное пособие для вузов. – М.: Пер Сэ, 2003. – 511 с. , Ильинич культура работников умственного труда. – М.: Знание, 1997 (Новое в жизни, науке, технике. Серия "Физкультура и спорт", № 7). – 236с. , Пшенникова к стрессовым ситуациям и физическим нагрузкам. – М.: Медицина, 1998. – 256с.
6.Полковникова Е. Ю., Жеребятникова Г. В. Сущностные характеристики профессиональных рисков юристов // Проблемы современного педагогического образования. – 2019. – С. 250-253.
7.Романов В.В. Юридическая психология: Учебник для вузов, 2-е изд., перераб., доп. – М.: Юристь, 2005. — 588с.
8.Хабибулин А. Г. Теория государства и права: Учебник/Под ред. ХабибулинаА. Г., Лазарева В. В., 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2018. — 512 с.
9.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.03.2021) // Собрание законодательства РФ. — 07.01.2002. — № 1 (ч. 1). — Ст. 3.
10.Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021)
11.https://www.rsuh.ru/upload/main/teacher/Тема%202.5.%20Опасные%20и%20вредные%20произв.факторы.pdf
12.http://sakhgu.ru/wpcontent/uploads/page/record_85102/2019_04/Метод-оценки-тяжести-и-напряженности-трудовых-процессов.pdf
13.https://studopedia.info/1-107115.html