Безопасная жизнедеятельность

Однако он может делегировать часть своих полномочий специально назначенному сотруднику. Как правило, назначается один ответственный по организации и отдельно – в каждом структурном подразделении[4, 11].Основные противопожарные правила сводятся к следующему:Знать места расположения противопожарных средств и уметь ими пользоваться.При загорании электропроводов и электродвигателей немедленно принять меры к пожаротушению.За нарушение правил и инструкций по технике безопасности и противопожарной профилактике виновные привлекаются к ответственности.Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ руководитель организации обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.Помещение компьютерного клуба оснащено аптечкой первой помощи и углекислотными огнетушителями.Помещение оборудовано автоматической пожарной сигнализацией с дымовыми пожарными извещателями, сигнал о срабатывании которых должен быть выведен в помещение с круглосуточным пребыванием людей.В помещении компьютерного клуба, в соответствии с требованиями, запрещено устанавливать на окнах глухие решетки, жалюзи и т.п. Один комплект ключей от запорных устройств постоянно находится у дежурного администратора, другой комплект храниться на рабочем месте администратора на видном месте.Помещения компьютерного клубаобеспеченоодним эвакуационным выходом, в связис одновременным пребыванием менее 50 человек.Меры, которые нужно предпринять, если в помещении началось возгорание, следующие:Отключить все электронное оборудование.Принять оговоренные заранее меры для ликвидации возгорания.Эвакуировать материальные ценности по возможности.Сообщить о пожаре в соответствующие службы и руководству.В тех случаях, если обнаруживается электрическое напряжение на металлических деталях ПК либо обрыв заземляющего провода, оборудование без промедления подлежит отключению. В помещениях, оборудованных персональными компьютерами (ПК), применяют только такие средства пожаротушения, которые не проводят электричество: порошок, хладон, диоксид углерода.Помещение оборудовано установками ППТ (первичного пожаротушения). Ручные модели размещены согласно утвержденным стандартам:навешиванием на вертикальную поверхность не выше полутора метров от пола;установкой в специальные шкафы, тумбы или стенды.Средства индивидуальной защитыСредства индивидуального пользования (СИЗ), используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.В соответствии со статьёй 212ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.Перечень профессий и должностей работников, имеющих право на бесплатное получение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты является приложением к коллективному договору.Персонал клуба обеспечен средствами индивидуальной защиты, не допускается работа без перчаток, масок; периодически проводится уборка и дезинфекцию рабочих (игровых) мест, компьютерной периферии (мышь, клавиатура, коврик, наушники), контактных поверхностей, мебели спиртосодержащими чистящими средствами после каждого посетителя; созданы условия для осуществления посетителями бесконтактных переводов и платежей при оплате счета;обеспечена бесперебойная работа вентиляционных систем и систем кондиционирования воздуха; назначено ответственное лицо за соблюдение санитарно-эпидемиологических требований;установлены санитайзеры с кожным антисептиком у входа, на ресепшене, в каждом зале помещения и санитарных узлах, оборудованныхсредствами личной гигиены (жидкое мыло, антисептики, туалетная бумага).ЗаключениеДля успешного функционирования в условиях жесткой конкуренции организациям и специалистам необходимо более активно ориентироваться на иностранныеи российские модели и практику в области компьютерных технологий.Важной задачей является создание репутации организации высокого качества обслуживания клиентов, обеспечиваемое коллективными усилиями всех работников, постоянным и эффективным контролем со стороны администрации, проведением планомерной работы по совершенствованию форм и методов обслуживания, изучению и внедрению передового мирового и российского опыта, расширению ассортимента предлагаемых услуг и совершенствованию их качества.В процессе выполнения работыбыло проведено знакомство с деятельностью организации и системой охраны труда,изучены функции основных подразделений организации, а также нормативно-правовые документы, регулирующие деятельность организации.Были получены дополнительные практические знания и навыки в области охраны труда в организациии работе служб и отделов.Источники1.Абишов К. А. Санитарно-бытовые помещения и производственная санитария //Научно-технический прогресс: актуальные и перспективные направления будущего. – 2017. – С. 159-160.2. Агошков А.И., Реймер Е.А., ПолозоваО.Н. Оценка освещенности на производстве: учебное пособие /- Владивосток: Изд-во Дальневосточного федерального университета, 2021. - 146 с.3. Белоус В. В. Влияние электромагнитных полей на условия труда в компьютерных классах //Актуальные проблемы науки и техники. 2020. – 2020. – С. 295-296.4. Букатина Е. Г. Анализ условий труда персонала //Дневник науки. – 2019. – №. 4. – С. 90-90.5. Григорян Ю. М. Санитарно-бытовые помещения для работников //Новая аптека. – 2012. – №. 5-2. – С. 96-98.6. Елисеева Ю. В. Организация отдыха и психологической разгрузки как способ улучшения условий труда работников АПК//Научный журнал молодых ученых. – 2019. – №. 1 (14). – С. 48-50.7. Зиновьева О. М., Меркулова А. М., Смирнова Н. А. Решение проблемы создания доступной среды для маломобильных групп населения //Научно-практический и учебно-методический журнал. – 2017. – С. 9.8. Мирошкин Ю. А., Синицына Л. В. Сравнительный анализ росиийских и европейских норм освещения помещений административных зданий //Проблемы и перспективы развития отечественной светотехники, электротехники и энергетики. – 2017. – С. 245-249.9. Нечепуренко В. Я. Аттестация рабочих мест завершена //Безопасность труда в промышленности. – 2000. – №. 11. – С. 4-6.10. Погожева Н. В. Санитарно-бытовое обеспечение работающих как фактор условий труда при аттестации рабочих мест //Инновации в науке, образовании и бизнесе-2012. – 2012. – С. 311-313.11. Проектирование административных и бытовых зданий и помещений промышленных предприятий : учеб.-метод. пособие по выполнению курсовых проектов / сост. Е.М. Третьякова. – Тольятти : Изд-во ТГУ, 2012. – 40 с.12. Рычихина Н. С. Организация охраны труда сотрудников на промышленном предприятии в условиях распространения коронавируса//итогам XVI международной научно-практической конференции. – 2021. – С. 732.13. Чубарь Е. П. Оценка условий труда на рабочих местах с ПЭВМ в связи с изменением методики //Транспорт: наука, образование, производство. – 2017. – С. 424-427.