Причины возникновения несчастных случаев и особенности их расследования
Заказать уникальный реферат- 20 20 страниц
- 7 + 7 источников
- Добавлена 06.11.2022
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Введение 3
1.1 Технические причины производственного травматизма 5
1.2 Организационные причины производственного травматизма 5
1.3 Личностные (психофизиологические) причины производственного травматизма 8
2. Порядок расследования несчастных случаев на производстве 10
2.1 Классификаторы несчастных случаев 10
2.2 Комиссия по расследованию несчастных случаев 11
2.3 Положение об особенностях расследования несчастных случаев 16
Заключение 18
Список используемой литературы 19
Руководитель за счет собственных средств обеспечивает:-выполнение технических расчетов, анализ лабораторных исследований и испытаний и других специализированных работ, а также привлечение для этих целей экспертов;- фото- и видеосъемка мест происшествий и поврежденного имущества; подготовка чертежей, эскизов и схем;- Предоставление транспортных средств, служебных помещений, средств связи, специальной одежды, защитной обуви и других средств индивидуальной защиты.В материалы расследования несчастного случая включают:- Приказ или постановление о создании комиссии по расследованию несчастного случая.;- планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости фото- и видеоматериалы;- документы, относящиесяксостояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;- выписки из журнала регистрации инструктажей по охране труда и записей о знаниях по охране труда пострадавших работников.;- протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;- экспертное заключение, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний.;- медицинские заключения о характере и степени повреждения здоровья пострадавшего или причине смерти, а также о том, находился ли пострадавший в момент аварии под воздействием алкоголя, наркотиков или других вредных веществ;- копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;- выписки из предписаний, заранее выданных работодателям национальными инспекторами труда и должностными лицами региональных органов соответствующей федеральной администрации, ответственными за контроль и надзор за деятельностью в соответствующих регионах (если несчастный случай произошел в организации или учреждении, контролируемом этими же органами) и по предмету расследования, а также предписания профсоюзного инспектора труда о выявленных требованиях охраны труда Выдержки из того, что было представлено для устранения нарушений;- другие документы по усмотрению комиссии. Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая.Случаи острого отравления или радиационного воздействия, превысившего установленные нормы, расследуются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.2.3 Положение об особенностях расследования несчастных случаевПоложение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях и формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев, утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.Пункт 3 статьи 229 Трудового кодекса устанавливает условия расследования несчастных случаев Государственной инспекцией труда.Если государственный инспектор труда обнаружит скрытый несчастный случай и получит жалобу, заявление или другое сообщение от пострадавшего от несчастного случая (его законного представителя или другого уполномоченного лица), иждивенцы или ближайшие родственники пострадавшего (законный представитель или иное доверенное лицо) возражают против выводов комиссии по расследованию несчастного случая информация, полученная от пострадавшего (законного представителя или иного доверенного лица), или информация, объективно свидетельствующая о нарушении процедуры расследования несчастного случая[3].Дополнительные расследования обычно проводятся с участием профсоюзных инспекторов труда и, при необходимости, представителей соответствующих федеральных административных органов, ответственных за контроль и надзор в соответствующих сферах деятельности, и административных органов страховых компаний (по месту регистрации застрахованных лиц у работодателя). По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастных случаях на производстве и выдает предписание, которое работодатель (или его представитель) обязан выполнить.Государственный инспектор труда оставляет за собой право обязать работодателя (или его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если существующий акт о несчастном случае на производстве был составлен ненадлежащим образом или не соответствует документации по расследованию несчастного случая. В этом случае предыдущий акт о несчастном случае на производстве признается недействительным по решению работодателя (или его представителя) или государственного инспектора труда.Таким образом, необходимо внимательно относится к произошедшим происшествиям на предприятиях, следить за состоянием работников и своевременно реагировать на несчастные случаи.ЗаключениеПроблема несчастных случаи на производстве на сегодняшний момент, так или иначе, остается актуальна. Поэтому рассмотрим основные выводы, к которым мы пришли, исследую данную работу:При исполнении своих трудовых обязанностей, а также следуя с работы и на работу, на территории предприятия и вне ее могут произойти несчастные случаи, которые повлекут за собой смерти или повреждения здоровья потерпевшего.В трудовом законодательстве РФ детально описан порядок расследования несчастного случая на производстве и закреплены полномочия комиссии. При проведении расследования комиссии необходимо установить причинно-следственную связь между выполнением трудовых обязанностей и наступившими последствиями в форме повреждения здоровья или смерти пострадавшего, отсутствие которой является основанием от освобождения работодателя от ответственности. За нарушение требований охраны труда работодатель (лицо, связанное с работодателем, ответственное за нарушение) несет административную, уголовную, дисциплинарную и материальную ответственность, а также обязан возместить ущерб пострадавшим и выплатить пособия по социальному обеспечению. Иски о взыскании неустойки за задержку возмещения будут отклонены, поскольку в соответствии с действующим законодательством гражданская ответственность за нарушение правил охраны труда отсутствует.Следовательно, работодателю необходимо обеспечитьподчиненных необходимой информацией о технике безопасности и охраны труда, проводить тренировочные занятия, инструктажи, предоставлять исправное оборудовании, а сотрудникам в свою очередь необходимо следовать всем правилам технике безопасности и охраны труда, ответственно относится к своему здоровью и своей работе.Список используемой литературыа) нормативные документы1. Приказ Росстата от 10.08.2018 N 493. "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения в сфере здравоохранения, за травматизмом на производстве и миграцией населения". Редакция от 17.12.2021 — Действует с 01.01.2022. 2. Приказ Минтруда РФ от 20.04.2022 N 223Н "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве" Редакция от 20.04.2022 — Действует с 01.09.20223. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ — Редакция от 14.07.2022 б) литература4.Занько, Н.Г. Безопасность жизнедеятельности: Учебник для вузов / Занько Н.Г, Малаян К.Р., Русак О. Н. –12 издание, пер. и доп. – СПб.: Лань, 2018 .5. Крылов, Н. Ф. Несчастные случаи на производстве / Н. Ф. Крылов. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2018. — № 33 (219). — С. 103-105. URL: —https://moluch.ru/archive/219/52338/ (дата обращения: 04.10.2022).в) источники из интернета6. Охрана труда: официальный сайт - URL: http://okhrana-truda.com/ (дата обращения 05.10.2022)7. Охрана труда: виды и причины несчастных случаев на производстве: официальный сайт - URL: https://www.protrud.com/ (дата обращения 05.10.2022)
1. Приказ Росстата от 10.08.2018 N 493. "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения в сфере здравоохранения, за травматизмом на производстве и миграцией населения". Редакция от 17.12.2021 — Действует с 01.01.2022.
2. Приказ Минтруда РФ от 20.04.2022 N 223Н "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве" Редакция от 20.04.2022 — Действует с 01.09.2022
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ — Редакция от 14.07.2022
б) литература
4. Занько, Н.Г. Безопасность жизнедеятельности: Учебник для вузов / Занько Н.Г, Малаян К.Р., Русак О. Н. –12 издание, пер. и доп. – СПб.: Лань, 2018 .
5. Крылов, Н. Ф. Несчастные случаи на производстве / Н. Ф. Крылов. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2018. — № 33 (219). — С. 103-105. URL: —https://moluch.ru/archive/219/52338/ (дата обращения: 04.10.2022).
в) источники из интернета
6. Охрана труда: официальный сайт - URL: http://okhrana-truda.com/ (дата обращения 05.10.2022)
7. Охрана труда: виды и причины несчастных случаев на производстве: официальный сайт - URL: https://www.protrud.com/ (дата обращения 05.10.2022)
Вопрос-ответ:
Какие причины могут способствовать возникновению несчастных случаев на производстве?
Возникновение несчастных случаев на производстве может быть вызвано различными причинами, такими как: технические причины, организационные причины и личностные психофизиологические причины.
Какие технические причины могут привести к производственному травматизму?
Технические причины производственного травматизма могут включать в себя неисправности оборудования, неправильное использование инструментов, отсутствие защитных механизмов, недостаточное освещение рабочего места и другие факторы, связанные с техническим состоянием рабочего места.
Какие организационные причины могут способствовать возникновению производственного травматизма?
Организационные причины производственного травматизма могут включать в себя недостаточное обучение сотрудников, отсутствие или неправильное оформление инструкций по технике безопасности, несоблюдение правил охраны труда, недостаточная организация рабочих процессов и другие факторы, связанные с организацией и управлением трудовой деятельности.
Какие личностные и психофизиологические причины могут привести к производственному травматизму?
Личностные и психофизиологические причины производственного травматизма могут быть связаны с неправильным поведением работника, его недостаточными навыками и знаниями, а также психологическими состояниями, которые могут привести к неосторожности, отвлеченности или снижению реакции на опасность.
Каким образом проводится расследование несчастных случаев на производстве?
Расследование несчастных случаев на производстве проводится с помощью специальной комиссии, которая выясняет обстоятельства и причины произошедшего. Для этого комиссия использует классификаторы несчастных случаев и руководствуется положением об особенностях расследования. Результаты расследования позволяют принять меры для предотвращения аналогичных происшествий в будущем.
Какие причины могут привести к возникновению несчастных случаев на производстве?
Причины возникновения несчастных случаев на производстве могут быть различными. Их можно разделить на технические, организационные и личностные психофизиологические причины.
Какие технические причины могут привести к производственному травматизму?
Технические причины производственного травматизма могут быть связаны с неисправностью или неправильной эксплуатацией оборудования, отсутствием или неправильным использованием средств индивидуальной защиты, нарушением технологического процесса и т.д.
Какие организационные причины могут привести к производственному травматизму?
Организационные причины производственного травматизма могут быть связаны с недостаточной организацией рабочих мест, отсутствием соответствующих инструкций и обучения работников, недостаточным контролем со стороны руководителей и т.д.
Какие личностные психофизиологические причины могут привести к производственному травматизму?
Личностные психофизиологические причины производственного травматизма могут быть связаны с неадекватным поведением работников, несоблюдением правил безопасности, наличием хронических заболеваний и т.д.
Как проводится расследование несчастных случаев на производстве?
Расследование несчастных случаев на производстве проводится в соответствии с определенным порядком. Для этого создается специальная комиссия, которая исследует обстоятельства произошедшего и определяет причины несчастного случая. Результаты расследования фиксируются в специальном положении, которое может затем использоваться для принятия мер по предотвращению подобных ситуаций в будущем.