Анализ имиджа организации на примере ПАО «Газпром»
Заказать уникальную курсовую работу- 32 32 страницы
- 28 + 28 источников
- Добавлена 05.04.2023
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Глава 1. Теоретические основы оценки эффективности менеджмента организации с целью формирования положительного имиджа компании 4
1.1 Понятие имиджа и его роль в деятельности организации 4
1.2 Оценка менеджмента предприятия в формировании имиджа 9
Глава 2. Анализ степени влияния менеджмента ПАО «Газпром» на формирование имиджа предприятия 14
2.1. Характеристика ПАО «Газпром» 14
2.2 Оценка имиджа ПАО «Газпром» 19
2.3. Мероприятия по улучшению имиджа ПАО «Газпром» в целях повышения конкурентоспособности предприятия 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30
Так же следует упомянуть диверсию на газопроводах «Северный поток» и «Северный поток — 2» компании Nord Stream Aktiengesellschaft произошла в ночь на 26 сентября 2022 года. На трубах этих газопроводов в трёх местах были обнаружены утечки: две на «Северном потоке — 1» и одна — на «Северном потоке — 2». 29 сентября Швеция заявила об обнаружении четвёртой утечки. Повреждения произошли в исключительной экономической зоне Дании северо-восточнее острова Борнхольм и в шведской исключительной зоне. Два сейсмических толчка записаны станциями, и сейсмологи заявили, что неподалёку от места, где началась утечка природного газа, произошло несколько мощных взрывов.На момент аварии «Северный поток — 2» не был запущен, так как 22 февраля 2022 года Германия остановила процесс его запуска в ответ на признание Россией независимости самопровозглашённых ДНР и ЛНР, а «Северный поток — 1» с лета 2022 работал на 20 % от своей пропускной способности, а в конце августа поставки газа по этому трубопроводу были практически полностью прекращены[28].5. Ограничение конкуренции. Предприятие было критиковано за ограничение конкуренции на рынке энергетических ресурсов и монопольное положение в отрасли.6. Недостаточная инновационность. Некоторые критики считают, что ПАО «Газпром» не слишком активно участвует в инновационных проектах и современных технологиях.7. Проблемы с лояльностью клиентов. Предприятие сталкивалось с проблемами лояльности клиентов из–за повышения цен на газ и неустойчивости рынка.Таблица 5Проблемы имиджа ПАО «Газпром» и предложения решения выявленных проблемПроблемы имиджа ПАО «Газпром»Пути решенияКоррупционные скандалыПроведение честных расследований и наказание виновныхЭкологические проблемыСоблюдение экологических стандартов и нормНедостаточная прозрачностьУлучшение открытости компанииПолитическое вмешательствоРазделение бизнеса и политикиОграничение конкуренцииПоощрение конкуренции на рынкеНедостаточная инновационностьУчастие в инновационных проектах и современных технологияхПроблемы с лояльностью клиентовУлучшение качества услуг и предоставление более выгодных условийКоррупционные скандалы – проведение честных расследований и наказание виновных. Для улучшения имиджа компании необходимо принимать меры против коррупции и проводить открытые расследования, которые позволят выявить и наказать виновных. Также необходимо проводить профилактическую работу по предотвращению коррупции в компании.Экологические проблемы – соблюдение экологических стандартов и норм. Компания должна принимать меры для соблюдения экологических стандартов и норм, снижения воздействия на окружающую среду и использования более экологически чистых технологий.Недостаточная прозрачность – улучшение открытости компании. Компания должна сделать свою деятельность более открытой и прозрачной для общественности. Это может быть достигнуто публикацией ежегодных отчетов о деятельности, проведением открытых консультаций и общением с общественностью через социальные сети.Политическое вмешательство – разделение бизнеса и политики. Компания должна разделить свою бизнес–деятельность и политическую деятельность, чтобы избежать вмешательства в политические процессы. Это может быть достигнуто через усиление контроля за деятельностью руководства компании.Ограничение конкуренции – поощрение конкуренции на рынке. Компания должна поощрять конкуренцию на рынке и не препятствовать появлению новых игроков на рынке энергетических ресурсов. Для этого можно ввести более прозрачные правила и условия конкуренции.Недостаточная инновационность – участие в инновационных проектах и современных технологиях. Компания должна активно участвовать в инновационных проектах и использовать современные технологии, чтобы обеспечить эффективность своей деятельности и улучшить свой имидж.Проблемы с лояльностью клиентов – улучшение качества услуг и предоставление более выгодных условий. Компания должна уделить больше внимания качеству своих услуг и предоставить более выгодные условия для клиентов. Это может быть достигнуто через более активную работу с клиентами, проведение опросов и анализа обратной связи. Также необходимо повысить уровень обслуживания клиентов и предоставить более качественные услуги.Таким образом, улучшение имиджа ПАО «Газпром» может быть достигнуто через более активную работу над решением этих проблем. Компания должна уделить больше внимания улучшению своей репутации и предоставлению более качественных услуг для своих клиентов. Однако необходимо учитывать, что улучшение имиджа – это длительный процесс, и требует постоянных усилий и инвестиций в различные аспекты деятельности компании.ЗАКЛЮЧЕНИЕВ курсовой работе изучены теоретические материалы, характеризующие основные особенности имиджа и его влияние на деятельность предприятия, рассмотрен процесс формирования имиджа организации. На основании проработки теоретического материала проведен анализ влияния имиджа ПАО «Газпром» на конкурентоспособность предприятия, предложены рекомендации, направленные на улучшение имиджа ПАО «Газпром» в целях повышения конкурентоспособности предприятия. По полученным в ходе анализа результатам можно сделать следующие выводы:Сила и устойчивость имиджа ПАО «Газпром» заключается в нескольких факторах.Во–первых, компания имеет многолетний опыт работы в энергетической отрасли и является одним из крупнейших производителей и поставщиков газа в мире. Ее высокий статус и репутация на международном уровне создают доверие у потребителей и инвесторов.Во–вторых, ПАО «Газпром» активно взаимодействует с обществом и вкладывает значительные ресурсы в социально–ответственную деятельность. Благодаря этому компания укрепляет свой имидж как социально ответственного бизнеса, что в свою очередь влияет на лояльность потребителей и уважение со стороны общественности.В–третьих, ПАО «Газпром» имеет яркий и запоминающийся фирменный стиль, который отличается лаконичностью и простотой, что способствует узнаваемости бренда компании.В–четвертых, ПАО «Газпром» активно внедряет современные технологии в свою деятельность и старается быть лидером в своей отрасли. Это создает впечатление компании, которая идет в ногу со временем и умеет адаптироваться к изменяющимся условиям рынка.ПАО «Газпром» обладает значительными ресурсами и финансовой стабильностью, что создает впечатление крупной и надежной компании. Это позволяет ей развиваться и укреплять свой имидж в долгосрочной перспективе.В целом, сила и устойчивость имиджа ПАО «Газпром» заключается в сочетании нескольких факторов, таких как многолетний опыт работы, социальная ответственность, яркий фирменный стиль, внедрение современных технологий и финансовая стабильность.Несмотря на множество достоинств, у ПАО «Газпром» есть и проблемы в имидже, которые могут негативно влиять на восприятие компании среди потребителей и общественности. Рассмотрим некоторые из них и возможные пути их решения.ПАО «Газпром» является компанией, работающей в энергетической отрасли, и ее деятельность может оказывать негативное влияние на окружающую среду. Для решения этой проблемы необходимо активнее внедрять экологически чистые технологии, проводить регулярные экологические проверки и отчеты, а также включаться в благотворительные экологические проекты.ПАО «Газпром» не всегда является открытой и прозрачной в своей деятельности. Для решения этой проблемы необходимо включаться в диалог с общественностью, публиковать отчеты о деятельности, проводить открытые мероприятия и консультации с заинтересованными сторонами. Некоторые действия компании, например, затяжные судебные разбирательства или налоговые споры, могут негативно сказываться на ее имидже. Для решения этой проблемы необходимо вести активную работу по управлению репутационными рисками, проводить консультации с экспертами и анализировать мнение общественности.В современном мире энергетический рынок очень конкурентен, и компании, которые не идут в ногу со временем, могут потерять своих клиентов и репутацию. Для решения этой проблемы необходимо активнее внедрять новые технологии, развивать инновационные продукты и услуги, а также проводить маркетинговые исследования и анализировать поведение потребителей.ПАО «Газпром» является компанией с международной деятельностью, и сотрудничает с множеством зарубежных партнеров. Однако, в связи с политическими конфликтами и санкциями, у компании могут возникать сложности во взаимодействии с некоторыми из них. Для решения этой проблемы необходимо укреплять дипломатические связи и вести диалог с международными партнерами, а также развивать альтернативные рынки и направления экспорта.В некоторых случаях, продукция и услуги, предоставляемые ПАО «Газпром», могут иметь недостаточное качество, что может негативно сказаться на ее имидже. Для решения этой проблемы необходимо улучшать производственные процессы и контроль качества продукции, а также более тесно взаимодействовать с клиентами и учитывать их мнение.Стоит отметить, что решение данных проблем может помочь ПАО «Газпром» укрепить свой имидж и улучшить восприятие ее деятельности среди потребителей и общественности.СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫЕлисеева И.И. Общая теория анализа рыночных возможностей.– М.: ЭСКМО 2015. – 127 с.Зазыкин В.Г. Имидж организации. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2017. – 176 с. Исаков Т.Г. Имидж организации. – М.: ЭСКМО 2017. – 127 с.Калашников А.Ю. Кафе, бары, рестораны: организация, практика. – М.: ЭСКМО, 2015. – 112 с.Константинов В.А. Обслуживание на предприятиях общественного питания. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2014. – 495 с.Котлер Ф. Маркетинг в третьем тысячелетии. / Перевод с англ языка Гольдича В.А. и Оганесовой В.А. Науч. редактор Соловьёв Б.А. – М.: Изд. АСТ, 2019. – 272 с. Лобачев З.Д. Российский рынок общественного питания. –М.: ООО «Вершина», 2016. − 117 с. Маркова В. Методические вопросы планирования производства на основе маркетинга. – СПб.: ЛИТЕРА, 2017. – 220 с. Маслов В.И. Рыночные возможности предприятия в условиях эффективной организационной культуры: Учебник. М.: – ЭСКМО, 2014. – 258 с.Морган Г. Имидж организации. СПб: Азбука – 2018. – 125 с.Ноздрева Р.Б. Маркетинг: как побеждать на рынке. – М.: Финансы и статистика, 2017. – 304 с. Носова, Н. С.Лояльность клиентов, или как удержать старых и привлечь новых клиентов. – Москва: Дашков и К°, 2015. – 190с.Панасюк А.Ю. Формирование имиджа организации. – М.: ИНФРА–М, 2018. – 288 с.Прелыгина Е.Б. Психология имиджа. – М.: Либроком, 2015. – 317 с.Рева, В.Е. Управление репутацией: учеб. пособие. – М.: Издательско–торговая корпорация «Дашков и КО», 2017,–136с.Решетникова И.И. Формирование и развитие делового имиджа фирмы. – М.: Русская ледовая литература, 2015. – 219 с.Семенова, Л. М.Имиджмейкинг : учебник и практикум для вузов / Л. М. Семенова. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 141 с.Семенова, Л. М.Профессиональный имиджбилдинг на рынке труда : учебник и практикум для вузов / Л. М. Семенова. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 243 с.Семенова, Л. М.Маркетинг в рекламе. Имиджбилдинг : учебник и практикум для среднего профессионального образования / Л. М. Семенова. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 141 с.Семенова, Л. М.Управление персоналом. Имиджбилдинг на рынке труда : учебник и практикум для среднего профессионального образования / Л. М. Семенова. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 243 с.Третьяк О.А. Маркетинг: взаимосвязи производства, торговли и потребления. – СПб.: Изд–во С.–Петербургского Университета, 2019. – 160 с.Тульчинский, Г. Л.Бренд–менеджмент. Брендинг и работа с персоналом : учебное пособие для вузов / Г. Л. Тульчинский, В. И. Терентьева. — 2–е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 255 с.Челенков, А.П. Маркетинг услуг: Монография – 3–е изд., испр., доп., – М.: Центр маркетинговых исследований и менеджмента, 2017, 128с.Шарков Ф.И. Имидж фирмы: технологии управления. – Ростов–на–Дону: ФЕНИКС, 2018. – 358 с.Яковлев С. Основы маркетинга. – М.: ЭСКМО, 2018. – 254 с. Экономическая безопасность предприятия. Диссертация Н.В. Матвеева [Электронный ресурс] URL: https://www.dissercat.com/– дата обращения 12.12.2022Экономическая безопасность: проблемы, перспективы, тенденции развития [Электронный ресурс]: материалы VI Международной научно–практической конференции (19 февраля 2020 г.) / Пермский государственный национальный исследовательский университет. – Электронные данные. – Пермь, 2020.Документы ПАО «Газпром»
2. Зазыкин В.Г. Имидж организации. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2017. – 176 с.
3. Исаков Т.Г. Имидж организации. – М.: ЭСКМО 2017. – 127 с.
4. Калашников А.Ю. Кафе, бары, рестораны: организация, практика. – М.: ЭСКМО, 2015. – 112 с.
5. Константинов В.А. Обслуживание на предприятиях общественного питания. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2014. – 495 с.
6. Котлер Ф. Маркетинг в третьем тысячелетии. / Перевод с англ языка Гольдича В.А. и Оганесовой В.А. Науч. редактор Соловьёв Б.А. – М.: Изд. АСТ, 2019. – 272 с.
7. Лобачев З.Д. Российский рынок общественного питания. – М.: ООО «Вершина», 2016. − 117 с.
8. Маркова В. Методические вопросы планирования производства на основе маркетинга. – СПб.: ЛИТЕРА, 2017. – 220 с.
9. Маслов В.И. Рыночные возможности предприятия в условиях эффективной организационной культуры: Учебник. М.: – ЭСКМО, 2014. – 258 с.
10. Морган Г. Имидж организации. СПб: Азбука – 2018. – 125 с.
11. Ноздрева Р.Б. Маркетинг: как побеждать на рынке. – М.: Финансы и статистика, 2017. – 304 с.
12. Носова, Н. С. Лояльность клиентов, или как удержать старых и привлечь новых клиентов. – Москва: Дашков и К°, 2015. – 190с.
13. Панасюк А.Ю. Формирование имиджа организации. – М.: ИНФРА–М, 2018. – 288 с.
14. Прелыгина Е.Б. Психология имиджа. – М.: Либроком, 2015. – 317 с.
15. Рева, В.Е. Управление репутацией: учеб. пособие. – М.: Издательско–торговая корпорация «Дашков и КО», 2017,–136с.
16. Решетникова И.И. Формирование и развитие делового имиджа фирмы. – М.: Русская ледовая литература, 2015. – 219 с.
17. Семенова, Л. М. Имиджмейкинг : учебник и практикум для вузов / Л. М. Семенова. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 141 с.
18. Семенова, Л. М. Профессиональный имиджбилдинг на рынке труда : учебник и практикум для вузов / Л. М. Семенова. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 243 с.
19. Семенова, Л. М. Маркетинг в рекламе. Имиджбилдинг : учебник и практикум для среднего профессионального образования / Л. М. Семенова. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 141 с.
20. Семенова, Л. М. Управление персоналом. Имиджбилдинг на рынке труда : учебник и практикум для среднего профессионального образования / Л. М. Семенова. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 243 с.
21. Третьяк О.А. Маркетинг: взаимосвязи производства, торговли и потребления. – СПб.: Изд–во С.–Петербургского Университета, 2019. – 160 с.
22. Тульчинский, Г. Л. Бренд–менеджмент. Брендинг и работа с персоналом : учебное пособие для вузов / Г. Л. Тульчинский, В. И. Терентьева. — 2–е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 255 с.
23. Челенков, А.П. Маркетинг услуг: Монография – 3–е изд., испр., доп., – М.: Центр маркетинговых исследований и менеджмента, 2017, 128с.
24. Шарков Ф.И. Имидж фирмы: технологии управления. – Ростов–на–Дону: ФЕНИКС, 2018. – 358 с.
25. Яковлев С. Основы маркетинга. – М.: ЭСКМО, 2018. – 254 с.
26. Экономическая безопасность предприятия. Диссертация Н.В. Матвеева [Электронный ресурс] URL: https://www.dissercat.com/– дата обращения 12.12.2022
27. Экономическая безопасность: проблемы, перспективы, тенденции развития [Электронный ресурс]: материалы VI Международной научно–практической конференции (19 февраля 2020 г.) / Пермский государственный национальный исследовательский университет. – Электронные данные. – Пермь, 2020.
28. Документы ПАО «Газпром»
Вопрос-ответ:
Какое значение имиджа организации в ее деятельности?
Имидж организации играет важную роль в ее деятельности, поскольку он позволяет формировать общественное мнение о компании, ее репутацию и отношение потребителей к ее продукции или услугам. Положительный имидж привлекает больше клиентов, инвесторов и партнеров, способствует повышению конкурентоспособности компании и созданию благоприятных условий для развития бизнеса.
Каким образом оценивается менеджмент предприятия в формировании имиджа организации?
Оценка менеджмента предприятия в формировании имиджа осуществляется путем анализа его деятельности по ряду критериев. Важными составляющими являются эффективность управления, выполнение стратегических задач, развитие инноваций, социальная ответственность, прозрачность и открытость компании, качество услуг или продукции. Все эти аспекты влияют на общественное мнение о предприятии и его имидж.
Как можно охарактеризовать ПАО Газпром?
ПАО Газпром является одной из крупнейших энергетических компаний в мире. Она занимает лидирующие позиции на российском и международном рынках газа. Компания имеет обширные газовые месторождения, высокотехнологичное производство и разветвленную систему транспортировки и снабжения газом. Газпром также активно участвует в общественно-политической жизни страны и является спонсором множества социальных и культурных проектов.
Каковы основные мероприятия по улучшению имиджа ПАО Газпром?
Для улучшения имиджа ПАО Газпром проводит ряд мероприятий. Во-первых, компания активно улучшает свою прозрачность и открытость, предоставляя информацию о своей деятельности и финансовых показателях. Во-вторых, Газпром инвестирует в социально значимые проекты, способствующие развитию регионов, окружающих его предприятия. Также компания обращает внимание на экологическую ответственность и проводит работы по снижению выбросов вредных веществ.
Что такое имидж и какую роль он играет в деятельности организации?
Имидж - это общественное представление организации, ее репутация и внешнее впечатление, которое она производит на своих потребителей и партнеров. Он играет важную роль в деятельности организации, так как является основой для привлечения и удержания клиентов, формирования доверия, привлечения инвестиций и новых партнеров.
Как оценить влияние менеджмента организации на формирование ее имиджа?
Оценка влияния менеджмента организации на формирование ее имиджа может проводиться с помощью анализа различных аспектов деятельности. Это может быть анализ финансовых показателей, качества продукции или услуг, работы с клиентами, социальной ответственности компании и других факторов, которые влияют на восприятие организации со стороны потребителей и общественности.
Какая характеристика может быть дана ПАО Газпром?
ПАО Газпром является одной из крупнейших энергетических компаний в мире. Она занимается добычей, транспортировкой и сбытом природного газа и нефти. Компания имеет мощную инфраструктуру и обширную географию деятельности, а также активно участвует в различных социальных и благотворительных программах.
Какова оценка имиджа ПАО Газпром?
Оценка имиджа ПАО Газпром варьируется в зависимости от разных групп заинтересованных лиц. Среди них есть те, кто оценивает компанию положительно за ее вклад в развитие энергетики и социально-экономического развития регионов, а также есть и те, кто высказывает критику относительно экологического влияния компании и ее операционной эффективности. Общественное мнение о ПАО Газпром может быть представлено в разных оттенках.
Какие мероприятия могут быть предприняты для улучшения имиджа ПАО Газпром?
Для улучшения имиджа ПАО Газпром могут быть предприняты различные мероприятия. Это могут быть программы экологической ответственности, улучшение качества обслуживания клиентов, активное взаимодействие с обществом и СМИ, участие в социальных проектах и другие инициативы, которые помогут укрепить и улучшить репутацию компании.
Что такое имидж и какую роль он играет в деятельности организации?
Имидж организации - это общественное представление об этой организации, которое формируется в сознании публики. Он включает в себя восприятие компании, ее репутацию, стиль работы, ценности, образ жизни и многое другое. Роль имиджа в деятельности организации заключается в том, что удачный имидж может привлечь клиентов, сотрудников и инвесторов, повышая престиж и рыночную ценность компании. Кроме того, имидж является важным инструментом конкурентной борьбы и позволяет отличаться от других организаций.
Как оценить влияние менеджмента компании на формирование ее имиджа?
Оценка влияния менеджмента компании на формирование имиджа может проводиться различными способами. Во-первых, можно проанализировать уровень управленческих решений, принимаемых руководством компании, и их соответствие отношениям с общественностью. Во-вторых, можно изучить реакцию общественности на действия компании, включая медийное внимание, отзывы клиентов и общественные мнения. Также можно провести опросы и исследования, чтобы оценить восприятие и ожидания аудитории относительно компании. Наконец, можно проанализировать степень удовлетворенности клиентов и сотрудников работы компании и их отношение к ее имиджу.
Как оценить имидж ПАО Газпром?
Оценка имиджа ПАО Газпром может быть сделана на основе нескольких факторов. Во-первых, можно проанализировать репутацию компании в СМИ, включая положительное и отрицательное освещение. Также можно изучить общественные мнения и отзывы клиентов, работников и инвесторов ПАО Газпром. Дополнительно, можно провести исследования для определения степени узнаваемости и доверия к бренду и символике компании. Наконец, можно сравнить имидж ПАО Газпром со своими конкурентами и проанализировать их позицию на рынке.