ты не можешь делать что-то наполовину и вполсилы.Если делаешь-делай это хорошо качественно и понастоящему. Делай как для себя,так что бы гордиться результатом. Будь лучшим в своем деле

Важно обладать умением поддержать людей в трудном положении. В свою очередь коллектив будет верен именно такому человеку, который думает не только о себе, чьи человеческие качества не вызывают сомнений. Без этого трудно завоевать авторитет, а еще сложнее – удержать его. Хорошие отношения в команде, как и поставленные перед людьми сложные задачи, – вот что прежде всего способствует неотвратимому движению к цели.
Вывод:
Заповедь, лозунг, девиз или видение: «… ты не можешь делать что-то наполовину и вполсилы. Если делаешь-делай это хорошо качественно и по-настоящему. Делай как для себя, так что бы гордиться результатом. Будь лучшим в своем деле …», - обязательно поставить как цель и постепенно достигать её в три основных этапа. На первом анализируем свои сильные стороны, пробуем определить собственный потенциал и находим методы работы, наиболее подходящие для себя. Потенциал – это нечто внутри человека, что уже есть, но требует тщательного изучения и развития. На втором этапе учимся верить в то, что впереди обязательно ждет успех. Верить даже в том случае, если явных предпосылок к этому нет. На третьем этапе начинаем воспитывать силу воли. Запланированного можно достичь только в том случае, если предпринимать для этого определенные действия, прилагать усилия. Впрочем, сила воли и мужество требуются не только для того, чтобы принимать решения. Без этих качеств не обойтись и в случае поражений. Помню: не нужно бояться неудач. Если такое произошло, следует найти в себе смелость все равно двигаться дальше.










2