Рынок труда в социальной сфере: новации и перспективы
Заказать уникальный реферат- 10 10 страниц
- 3 + 3 источника
- Добавлена 30.04.2023
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Основная часть. ….......................................................................................4
Заключение..................................................................................................9
Список использованной литературы.......................................................10
Однако только условиями найма и использования содержание понятия «рынок труда» не ограничивается. Центральные отношения на рынке труда — отношения на основе обмена функционирующей рабочей силы на жизненные средства, т.е. на реальную заработную плату (номинальная зарплата с учетом цен на товары, представленные в жизненных средствах). Такие отношения реализуются через механизм спроса — предложения товара рабочей силы и товаров жизненных средств. В этом процессе участвует государство. Оно устанавливает минимальную заработную плату и продолжительность рабочего дня, размер пособий по безработице и некоторые другие параметры»[2].
Поэтому возрастает значение качественного улучшения управленческих подходов государства к воздействию как на рынок труда, так и на социальную сферу. «Разнообразные подходы к определению сущности социальной политики сводятся к тому, что она отражает процесс государственного регулирования в социальной сфере, направленный на достижение социальных целей и результатов, которые связаны с повышением общественного благосостояния, обеспечением социальной и политической стабильности, а также улучшением качества жизни народа, социального согласия в обществе и социального партнерства. Социальная политика детерминируется уровнем развития общества и его типом, с господствующей ментальностью населения, а также с теми целями и задачами, которое выдвигает общество перед собой на пути своего социального развития»[1].
Таким образом, можно говорить о новациях в социальную сферу как о мерах модернизации и развитии информационных технологий, электронных услуг, влияющих к тому же и на состав профессий и специальностей в социальной сфере.
Заключение
В заключении представляется необходимым сказать следующее.
Общество не статично в своем существовании, что в обязательном порядке влечет за собой изменения во многих сферах его жизнедеятельности. Это касается и социальной сферы. Новации подразумевают качественное улучшение развития социальной сферы, в том числе и ее рынка труда.
Последними тенденциями развития рынка труда в социальной сфере выступают перераспределение специализации на информатизацию социальных процессов и разнообразие направлений социального обслуживания населения, что влечет изменение традиционного набора специальностей и их содержания.
Качественные изменения структурного состава рынка труда в социальной сфере связаны с необходимостью повышения профессионального уровня знаний и умений, внедрению новых направлений приложения труда.
Список использованной литературы
Дроздов О.А. Рынок труда как объект социальной политики // Инновации и инвестиции. – 2018. – № 12. – С. 293-295.
Ермолаева, С.Г. Рынок труда: учебное пособие / С.Г. Ермолаева.— Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2015.— 108 с.
Социальная сфера, что это такое, ее элементы и задачи. - [Электронный ресурс] URL:https://www.audit-it.ru/terms/trud/sotsialnaya_sfera.html (дата обращение 30.03.2023).
Чувакова С.Г. Инновации в социальной сфере и сфере занятости как базовые предпосылки модернизации отечественной экономики. - URL:https://cyberleninka.ru/article/n/innovatsii-v-sotsialnoy-sfere-i-sfere-zanyatosti-kak-bazovye-predposylki-modernizatsii-otechestvennoy-ekonomiki (дата обращения 31.03.2023).
10
10
2. Ермолаева, С.Г. Рынок труда: учебное пособие / С.Г. Ермолаева.— Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2015.— 108 с.
3. Социальная сфера, что это такое, ее элементы и задачи. - [Электронный ресурс] URL:https://www.audit-it.ru/terms/trud/sotsialnaya_sfera.html (дата обращение 30.03.2023).
4. Чувакова С.Г. Инновации в социальной сфере и сфере занятости как базовые предпосылки модернизации отечественной экономики. - URL:https://cyberleninka.ru/article/n/innovatsii-v-sotsialnoy-sfere-i-sfere-zanyatosti-kak-bazovye-predposylki-modernizatsii-otechestvennoy-ekonomiki (дата обращения 31.03.2023).
Вопрос-ответ:
Что такое рынок труда в социальной сфере?
Рынок труда в социальной сфере - это область экономики, где люди заняты работой, связанной с предоставлением социальных услуг, например, медицинскими, образовательными или сферой общественного питания.
Какие новации присутствуют на рынке труда в социальной сфере?
На рынке труда в социальной сфере появляются новые технологии и методы работы, например, внедрение цифровых технологий в медицине или использование онлайн-платформ для образования. Также возникают новые профессии и направления работы в социальной сфере.
Какие перспективы развития есть на рынке труда в социальной сфере?
Рынок труда в социальной сфере предлагает широкие перспективы развития. С ростом населения и изменением социальных потребностей, возрастает потребность в специалистах в сферах медицины, образования, социального обслуживания и других. Также важную роль играют новые технологии, которые создают новые возможности для развития профессий в социальной сфере.
Как влияют условия найма и использования на рынок труда в социальной сфере?
Условия найма и использования сильно влияют на рынок труда в социальной сфере. Например, недостаток квалифицированных специалистов может привести к большей конкуренции на рынке труда и повышению заработной платы. Также важным фактором является социальная защищенность работников, что может влиять на их мотивацию и решение остаться или уйти с рабочего места.
Что подразумевают под понятием "рынок труда в социальной сфере"?
Под понятием "рынок труда в социальной сфере" понимается рынок, в котором осуществляется найм и использование рабочей силы в сферах, связанных с предоставлением социальных услуг, таких как медицина, образование, социальное обслуживание и другие.
Каковы основные особенности рынка труда в социальной сфере?
Основные особенности рынка труда в социальной сфере включают высокую долю неквалифицированных работников, ограниченные возможности карьерного роста и низкую заработную плату.
Каковы новации и перспективы на рынке труда в социальной сфере?
На рынке труда в социальной сфере наблюдается ряд новаций и перспектив, включая внедрение электронных систем учета рабочего времени, повышение квалификации персонала и расширение услуг, предоставляемых в данной сфере.
Какие условия найма и использования труда влияют на рынок труда в социальной сфере?
На рынок труда в социальной сфере влияют условия найма и использования труда, такие как гибкий график работы, низкие стандарты оплаты труда и высокие требования к опыту и квалификации работников.
Каково содержание понятия "рынок труда" в социальной сфере?
Понятие "рынок труда" в социальной сфере означает совокупность взаимодействий между спросом и предложением труда в данной сфере, включая найм и использование рабочей силы, условия труда и заработную плату.
Какие основные проблемы присутствуют на рынке труда в социальной сфере?
На рынке труда в социальной сфере существуют проблемы, такие как недостаток квалифицированных работников, неравные возможности для развития карьеры и низкая оплата труда.
Что такое рынок труда в социальной сфере?
Рынок труда в социальной сфере включает в себя секторы экономики, связанные с предоставлением социальных услуг, таких как здравоохранение, образование, социальное обслуживание и другие. Это сфера деятельности, где работники предоставляют услуги людям для поддержки и улучшения их жизни.