Особенности организации труда женщин. Составление списка работ, ограниченных для применения труда женщин в н/г комплексе.

Ограничения также остаются в отношении работ на горных работах и на поверхности шахт и рудников для женщин, но теперь они могут занимать руководящие, научные или медицинские позиции, не требующие физического труда. Женщинам запрещено работать в должности пожарных, грузчиков, водолазов, лесорубов и трубочистов. Они также не могут быть привлечены к погрузке и разгрузке трупов животных, конфисковав и патологического материала, а также ухаживать за племенными быками, жеребцами и хряками. Однако, ограничения для женщин в работе на воздушном и водном транспорте, а также в качестве дальнобойщиков-водителей грузовых автомобилей, были сняты. С нового года, с 1 января 2021 года, вступит в силу новый перечень производств, работ и профессий, где ограничивается женский труд. Соответственно, с этой даты работодатели смогут нанимать женщин на вакансии, где ранее им был запрещён доступ.В нефтегазовой отрасли имеются ограничения на трудовую деятельность женщин в следующих областях [2]: 1. Бурение с использованием плавучего бурильного агрегата в море. 2. Гидравлический разрыв пластов. 3. Подготовка и капитальный/подземный ремонт скважин. 4. Химическая обработка скважин. 5. Монтаж и ремонт оснований морских буровых и эстакад. 6. Монтаж и обслуживание технологического оборудования, а также ремонт нефтепромыслового оборудования, выполняемые в профессиях: - Слесарь по монтажу и ремонту оснований морских буровых и эстакад. - Слесарь-ремонтник, занимающийся монтажом и обслуживанием технологического оборудования и ремонтом нефтепромыслового оборудования. - Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятый обслуживанием и ремонтом технологического оборудования. 7. Опрессовка труб. 8. Приготовление бурового раствора вручную. 9. Обслуживание непосредственно буровых. 10. Эксплуатационное и разведочное бурение скважин на нефть и газ. 11. Вышкостроение. 12. Цементация скважин. 13. Ремонт бурового оборудования. 14. Бурение скважин на нефть, газ, термальные, йодобромные воды и другие полезные ископаемые с использованием установок глубокого бурения.Так же работы, связанные с горными операциями и строительством шахт, разрезов и рудников, а также работами по обогащению и агломерации, выполняемыми общих профессий, исключая руководителей, специалистов и служащих, не выполняющих физическую работу, медицинский персонал, руководителей и специалистов, проходящих обучение и стажировку, должности и профессии в обслуживании, научно-образовательных и проектных организациях, обслуживание стационарных механизмов с автоматическим пуском и остановкой, и управление некоторыми транспортными средствами. Таким образом, такими профессиями как:- бурильщик шпуров; - взрывник, мастер-взрывник; - горнорабочий по тушению пожаров; - доставщик крепежных материалов в шахту; - крепильщик; - кузнец-бурозаправщик; - машинист экскаватора, буровой установки, погрузочной машины; - опрокидчик, занятый ручной подкаткой и откаткой вагонеток; - проходчик; - стволовой, занятый подачей вагонеток в клети; - чистильщик, занятый очисткой бункеров; - электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования; - дробильщик, занятый на дроблении горячего пека; - обжигальщик, занятый обжигом сырья в производстве ртути. - управление самоходными машинами на горных работах и работах по обогащению. Рабочие на обогатительных, дробильно-сортировочных фабриках, рудниках и металлургических предприятиях, занятые работами с пылью, содержащей более 10% двуокиси кремния. - рабочие на обогащении свинца и ниобиевых руд. - работы при строительстве метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений: монтажник горного оборудования, проходчик на поверхностных работах. - работы при добыче руд по профессиям: горнорабочий россыпных месторождений, долотозаправщик, драгер, матрос драги, машинист драги. - работы при добыче и переработке торфа: канавщик, корчевщик, машинист торфодобывающего экскаватора и машин, торфорабочий. - работы при переработке бурых углей и озокеритовых руд: аппаратчик производства горного воска и озокерита, дробильщик, машинист брикетного пресса.Все вышеперечисленныеработы и должности имеют ограничения на трудовую деятельность женщин в нефтегазовом комплексе.ЗаключениеСогласно статье 253 Трудового кодекса Российской Федерации, труд женщин на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах ограничен. Исключение составляют работы, не требующие физического напряжения или связанные с санитарным и бытовым обслуживанием. Запрещено назначение женщин на работы, которые включают подъем и перемещение вручную тяжестей, превышающих их предельно допустимые нормы. Перечни производств, работ, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, а также предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей, устанавливаютсяТаким образом в нефтегазовой отрасли существуют ограничения на трудовую деятельность женщин в ряде профессий и работ, связанных с бурением, монтажом, обслуживанием и другими операциями. Ограничения также распространяются на работы, связанные с горными операциями, строительством шахт и рудников, агломерацией и другими смежными процессами. Женщины не могут занимать должности, связанные с физическим трудом, в медицинской сфере, научно-образовательных и проектных организациях, а также в управлении транспортными средствами. Эти ограничения распространяются на ряд конкретных профессий, включая бурильщика, взрывника, горнорабочего, машиниста экскаватора и других. В общем, в нефтегазовом комплексе существуют ограничения для женщин в выборе определенных профессий и работ.Список литературыТрудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) [Электронный ресурс] — URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин: приказ Минтруда России от 18 июля 2019 №512н /ред. от 13.05.2021/ [Электронный ресурс] — URL:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_331608/Большева А.А. и др. Использование международных механизмов для защиты трудовых и профсоюзных прав. М., 2012. С. 28 - 38.Калинина А. Увольнение работников, имеющих детей в возрасте до трех лет // Трудовое право. 2012. № 2. С. 13 - 28.Буянова М.О. Трудовое право: учебное пособие. Москва: Проспект, 2011. 240 с