Профессионально-квалификационная структура

Только около 40% россиян, радикально сменивших род занятий, получили при этом какую-либо образовательную поддержку. В большинстве случаев имеет место переход на более простую работу, что ведет к постепенной утрате накопленного в процессе образования и профильной трудовой деятельности запаса профессиональных знаний, навыков и компетенций в результате его недоиспользования3.Совершенствование профессионально-квалификационной структуры в рамках рынка труда, повышает эффективность ее реализации, связана с1: формированием новой базы, необходимой для осуществления новейших профессиональных ролей в рамках рынка труда. При этом важно оказание поддержки со стороны как профессиональных организаций, так и государственных органов. внедрением новейших профессиональный ролей посредством организационных мер, которые присутствуют на рынке труда и ранее применялись для подобных изменений. оказанием финансовой поддержки для новейших профессиональных ролей.В этих условиях главным стратегически эффективным механизмом политики занятости становится расширение возможностей получения дополнительного образования через ускоренное развитие инфраструктуры непрерывного образования в течение всей жизни с адаптацией под различные профессиональные группы и возрастные категории. Важно, чтобы дополнительное образование ориентировалось на потребности работодателей. Именно такие программы должно поддерживать государство.Список литературыГущина, О. М. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры рынка труда Электронный ресурс / О.М. Гущина // Инновационная экономика: материалы IV Междунар. науч. конф. (г. Казань, октябрь 2017 г.). – URL: https://moluch.ru/conf/econ/archive/262/12849/ (дата обращения: 08.11.2023).Маслова, В. М. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2023. – 451 с.Соболева, И.В. Профессионально-квалификационный дисбаланс как вызов экономической и социальной безопасности / И.В. Соболева // Экономическая безопасность. – 2022. – № 3. – С. 989-1008.Сюпова, М.С. Проблемы профессионально-квалификационного дисбаланса на региональном рынке труда Электронный ресурс / М.С. Сюпова, Н.А. Бондаренко // Еlibrary.ru. – URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=29896839/ (дата обращения: 08.11.2023).