анализ комплексной оценки использования ресурсов
Заказать уникальный реферат- 22 22 страницы
- 4 + 4 источника
- Добавлена 25.12.2023
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
1 Общая характеристика оценки ресурсов 4
2 Экономический анализ ресурсов 8
3 Критерии и показатели оценки эффективности использования ресурсного потенциала предприятия 18
Заключение 21
Список использованной литературы 22
В зависимости от цели комплексной оценки деятельности компании необходимо провести анализ производственно-хозяйственной деятельности, в том числе:1. Анализ производства и реализации продукции;2. Анализ использования трудовых ресурсов и заработной платы предприятий;3. Анализ использования основных средств;4. Анализ использования оборотных средств;5. Анализ затрат;6. Анализ финансовых результатов компании.Темпы роста производства и объема реализации продукции, повышение качества напрямую влияют на объем затрат, прибыль и рентабельность. Деятельность хозяйствующих субъектов должна быть направлена на производство и реализацию максимального количества высококачественной продукции с минимальными затратами. Поэтому важен анализ объемов производства и реализации продукции.Целью анализа производства и реализации продукции является выявление наиболее эффективных способов увеличения объемов производства, повышения качества и поиска внутренних резервов для роста производства.Основными задачами анализа объемов производства и реализации продукции на предприятии являются:- Оценка динамики объемной структуры продукта и основных показателей качества;- выявление степени количественного влияния факторов на изменение объемов производства и реализации продукции;- Выявление резервов на ферме по увеличению производства и реализации продукции;Анализ использования трудовых ресурсов предприятия как важная часть комплексной оценки является элементом механизма управления предприятием, направленного на повышение эффективности использования персонала, и на этой основе снижение издержек производства, экономию затрат и ресурсов необработанной рабочей силы на единицу продукции.Основной целью анализа трудовых ресурсов является определение уровня их использования, выявление факторов, негативно влияющих на эффективность использования рабочей силы.Основными целями анализа являются:-Исследование обеспечения человеческими ресурсами компаний;- Оценка использования трудовых ресурсов;-Анализ производительности труда;- Выявление резервов для более эффективного использования рабочей силы;- Анализ использования фонда заработной платы.Основные фонды являются важнейшим фактором роста производства и реализации продукции, определяют технический уровень производства и рабочей силы и, как следствие, играют важную роль в повышении эффективности производства предприятия. Эффективное использование основных средств позволяет предприятию получать дополнительные объемы продукции в более короткие сроки при тех же затратах.Цель анализа основных средств заключается в следующем:- Определение обеспеченности предприятий основными средствами;- Изучение состава, динамики и структуры основных средств;- Определение уровня использования всего комплекса основных средств;- Анализ использования производственных мощностей предприятия;- Выявление резервов увеличения выпуска продукции и повышения эффективности использования основных средств;Для стабильного производства и реализации продукции очень важную роль играет обеспечение предприятия трудовыми ресурсами и основными фондами, а также обеспечение материальными ресурсами, то есть оборотными средствами.3 Критерии и показатели оценки эффективности использования ресурсного потенциала предприятияПовышение устойчивости производства на предприятии во многом зависит от наличия ресурсов на оптимальном уровне и в разумной структуре. На результат его экономической деятельности в значительной степени влияет потенциал ресурсов, и это влияние проявляется не в виде простого суммирования каждого вида ресурсов в отдельности, а посредством сложных взаимодействий [3].Основной задачей обеспечения возможности использования ресурсов на любом уровне является производство максимального количества продукции при определенном количестве ресурсов. Рациональное использование ресурсов и управление ими позволяет производителям поддерживать устойчивое развитие и снижать производственные издержки. В то же время, для того чтобы обеспечить экономическую эффективность функционирования предприятия, необходимо использовать систему показателей, позволяющих определить степень эффективности, качество ее использования.Среди них норма потребления ресурсов, нарушение разумного процента их формирования и т.д. Объективная информация о количественной и качественной оценке потенциала ресурсов, в том числе в разрезе частных видов ресурсов, позволяет эффективно управлять ими на всех этапах их формирования, обновления, освоения и использования. Метод оценки использования ресурсного потенциала характеризуется 2 подходами: затратным и ресурсосберегающим. При затратном подходе абсолютное значение показателя, указывающего на результат деятельности организации — прибыль, коррелирует с количеством затраченных ресурсов, а при ресурсном подходе — со средним значением периода анализа. В первом подходе - модификации оценка эффективности использования ресурсов определяется индексом рентабельности, во втором - ресурсоэффективности. Поскольку потенциал ресурсов является комплексным показателем, для экономического анализа важно соблюдать требование сопоставимости, то есть соответствия по методу расчета между значениями, характеризующими результаты деятельности предприятия, и значениями, с которыми этот результат коррелирует.Результаты деятельности компании должны быть соотнесены именно с теми факторами, за счет использования которых этот результат получен. Итак, соотнесение расхода определенного вида ресурса возможно только с частью прибыли или объема продаж (выручки), соответствующей результату использования данного вида ресурса. Ресурсоэффективность определяется как частное, делящее количество произведенного продукта на потребление соответствующего ресурса. С точки зрения экономического содержания, ресурсоотдача показывает, сколько продукции будет получено с 1руб. От типа потребляемого ресурса. Недостатком данного методологического подхода является то, что в данном случае не учитывается стоимость других ресурсов, а полученный экономический результат обусловлен использованием только 1 вида ресурса. Инвестиция в ресурс означает затраты на его приобретение или создание, а также любые другие затраты, отнесенные на стоимость этого ресурса [2]. Степень эффективности использования ресурсного потенциала отрасли, субъекта или территориального образования в значительной степени зависит от адекватности используемой соответствующей системы показателей. Объективная информация о количественной и качественной оценке потенциала ресурсов предприятия и степени его использования позволяет эффективно управлять на всех этапах его формирования, обновления, развития, включения в производство. Эффективность использования каждого вида ресурсов оценивается с использованием определенной системы показателей для его конкретных функций. Основным критерием эффективного использования ресурсного потенциала является увеличение общего объема производства и прибыли. Интегрированным стандартом, по мнению многих экономистов, должно быть возмещение затрат. Обобщение различных подходов к оценке эффективности использования ресурсов позволило выработать авторские взгляды на систематизацию стандартов и показателей.ЗаключениеАнализ эффективности использования ресурсов является важным инструментом для организаций по оптимизации процессов и достижению лучших результатов. Методы измерения эффективности, анализа затрат и производительности ресурсов позволяют выявить проблемные области и разработать меры по их улучшению.Создание системы мониторинга и контроля эффективности использования ресурсов позволяет отслеживать показатели и своевременно реагировать на отклонения. Разработка определенных показателей для оценки достигнутых результатов поможет оценить эффективность и прогресс использования ресурсов.Благодаря внедрению анализа эффективности использования ресурсов и постоянному совершенствованию процессов организации могут добиться более эффективного использования ресурсов, повысить конкурентоспособность и достичь стратегических целей.Список использованной литературыСавицкая Г.В., Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – 4-е изд., перераб, и доп. – М.: ИНФРА – М, 2008.Скачкова С. А., Рожкова О. Н. Оценка использования производственных и финансовых ресурсов предприятия: учебное пособие / С. А. Скачкова, О. Н. Рожкова / ФГБОУ ВО РГАУ−МСХА имени К. А. Тимирязева. – М.: ООО «Мегаполис», 2020. − 86 с. Актуальные аспекты комплексной оценки деятельности организации // e-koncept.ru URL: https://e-koncept.ru/2016/46196.htm?ysclid=lp3tiudb7g488214533 (дата обращения: 18.11.2023).Оценка эффективности использования ресурсов // first-expert.ru/ URL: https://first-expert.ru/otsenka-effektivnosti-ispolzovaniya-resursov/?ysclid=lp3tnec9c0973359782 (дата обращения: 18.11.2023).
2. Скачкова С. А., Рожкова О. Н. Оценка использования производственных и финансовых ресурсов предприятия: учебное пособие / С. А. Скачкова, О. Н. Рожкова / ФГБОУ ВО РГАУ−МСХА имени К. А. Тимирязева. – М.: ООО «Мегаполис», 2020. − 86 с.
3. Актуальные аспекты комплексной оценки деятельности организации // e-koncept.ru URL: https://e-koncept.ru/2016/46196.htm?ysclid=lp3tiudb7g488214533 (дата обращения: 18.11.2023).
4. Оценка эффективности использования ресурсов // first-expert.ru/ URL: https://first-expert.ru/otsenka-effektivnosti-ispolzovaniya-resursov/?ysclid=lp3tnec9c0973359782 (дата обращения: 18.11.2023).