Анализ документирования процесса награждения работников
Заказать уникальную дипломную работу
Тип работы:
Дипломная работа
Предмет:
Документоведение
- 40 40 страниц
- 15 + 15 источников
- Добавлена 25.07.2024
4 785 руб.
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ ПРОЦЕССА НАГРАЖДЕНИЯ РАБОТНИКОВ 5
1.1. Виды мотивации работников 5
1.2. Документы, сопровождающие процесс награждения работников 12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ ПРОЦЕССА НАГРАЖДЕНИЯ РАБОТНИКОВ И МЕРЫ ПО ИХ РЕШЕНИЮ 16
2.1. Общая характеристика учреждения 16
2.2. Проблемы процесса документирования процесса награждения работников 24
2.3. Направления совершенствования документирования процесса награждения работников 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИНФОРМАЦИОННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ ПРОЦЕССА НАГРАЖДЕНИЯ РАБОТНИКОВ 5
1.1. Виды мотивации работников 5
1.2. Документы, сопровождающие процесс награждения работников 12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ ПРОЦЕССА НАГРАЖДЕНИЯ РАБОТНИКОВ И МЕРЫ ПО ИХ РЕШЕНИЮ 16
2.1. Общая характеристика учреждения 16
2.2. Проблемы процесса документирования процесса награждения работников 24
2.3. Направления совершенствования документирования процесса награждения работников 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИНФОРМАЦИОННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36
Фрагмент для ознакомления
Стадия исполнения характеризуется и процессуальными сроками. Так, исполнение решения о награждении государственными наградами должно быть исполнение не позднее 2 месяцев со дня вступления в силу Указа Президента РФ. 4. Были выявлены проблемы процесса документирования процесса награждения работников. Так, своевременное исполнение юридического документа имеет воспитательное значение. А если поощрение не исполнено или исполнено не полностью, эффективность применяемой поощрительной меры очень низка.Необходимо также подчеркнуть, что на современном этапе назрела необходимость в совершенствовании системы государственного поощрения, в разработке и закреплении в едином нормативном акте поощрительной процедуры.5. Было предложено внести изменения в абзац 3 статьи 66 ТК РФ и изложить его в следующей редакции: «В трудовую книжку вносятся сведения... о поощрениях за труд...». Доклад закончен. Благодарю за внимание.
1. Белоцеркович Д.В., Халецкая В.В. Особенности системы поощрения и награждения за служебную деятельность государственных служащих - работников налоговых органов России // В сборнике: Основные тенденции развития правовой науки. Материалы I Международной студенческой научно-практической конференции. Редколлегия: В.Е. Степенко (председатель) [и др.]. 2020. С. 39-46.
2. Быковская Н.В., Перепёлкин С.А. Формирование эффективной системы материального и морального поощрения работников // В сборнике: Актуальные проблемы экономики, финансов и образования в условиях цифровизации. Материалы национальной межвузовской научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. Российский государственный аграрный заочный университет. Балашиха, 2022. С. 32-38.
3. Глухова У.Г. Поощрение прокурорских работников // В сборнике: Дни науки и инноваций НовГУ. Материалы XXI Всероссийской научной конференции преподавателей, аспирантов и студентов НовГУ. В 4-х частях. Сост. и науч. редакторы О.В. Алексеева, Г.В. Волошина. Великий Новгород, 2022. С. 111-115.
4. Греченков А.А., Колодинская И.В. Актуальные вопросы поощрения работников, совмещающих работу с получением образования // В сборнике: Принеманские научные чтения. Сборник научных трудов XIII Международной научно-практической конференции. Гродно, 2023. С. 34-38.
5. Дзарасов М.Э. К вопросу о правовом регулировании поощрения работников // Вестник Московского университета. Серия 26: Государственный аудит. 2021. № 2. С. 83-91.
6. Захарова Н.Д. Система поощрения работников крестьянских (фермерских) хозяйств / В книге: студенческая наука - первый шаг в академическую науку. Материалы Всероссийской студенческой научно-практической конференции с участием школьников 10-11 классов. 2019. С. 432-434.
7. Колодинская И.В. К вопросу о поощрении работников, совмещающих работу с получением образования // Право.by. 2022. № 4 (78). С. 79-85.
8. Колодинская И.В. Поощрение работников, совмещающих работу с получением образования // В сборнике: Инновационная парадигма развития системы права. Сборник материалов. 2021. С. 232-234.
9. Лаврентьева Т.В., Макаров Е.А. Проблемы правового регулирования поощрений работников за труд в Российской Федерации // В сборнике: наука и инновации в XXI веке: актуальные вопросы, открытия и достижения. сборник статей XII Международной научно-практической конференции. 2019. С. 164-167.
10. Методические аспекты системы поощрения работников экономической службы / Дмитриев А.И., Плюхин А.Ю., Загоруйко И.Ю. // В сборнике: Современные тенденции развития гуманитарных и социально-экономических наук. сборник трудов Международной научно-практической конференции (с очным участием) в 2-х ч.. 2019. С. 176-180.
11. Салимова А.Ф., Ганиева А.К. Формирование морального поощрения работников предприятия // Вестник современных исследований. 2020. № 1-4 (31). С. 12-15.
12. Фир О.С., Фадеева Е.А. Система поощрения работников: материальное и нематериальное стимулирование труда // В сборнике: Стратегия и тактика управления предприятием в переходной экономике. Сборник материалов XIX ежегодного открытого конкурса научно-исследовательских работ студентов и молодых ученых в области экономики и управления с итоговым этапом в форме Всероссийской конференции. Под редакцией Г.С. Мерзликиной. 2019. С. 87-88.
13. Фролова К.А. Поощрение труда работников на АО «ПО «СЕВМАШ» // В сборнике: Актуальные вопросы инновационного развития Арктического региона РФ. сборник материалов III Всероссийской научно-практической конференции. 2022. С. 707-711.
14. Хронова И.А. Поощрение работника: особенности оформления // В сборнике: Молодежь и XXI век - 2022. Материалы 12-й Международной молодежной научной конференции. В 4-х томах. Отв. редактор М.С. Разумов. Курск, 2022. С. 202-205.
15. Nugroho H. Gratification preventive model for law enforcers in district courts of Indonesia // Problems of Legality. 2019. № 144. С. 162-169.
2. Быковская Н.В., Перепёлкин С.А. Формирование эффективной системы материального и морального поощрения работников // В сборнике: Актуальные проблемы экономики, финансов и образования в условиях цифровизации. Материалы национальной межвузовской научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. Российский государственный аграрный заочный университет. Балашиха, 2022. С. 32-38.
3. Глухова У.Г. Поощрение прокурорских работников // В сборнике: Дни науки и инноваций НовГУ. Материалы XXI Всероссийской научной конференции преподавателей, аспирантов и студентов НовГУ. В 4-х частях. Сост. и науч. редакторы О.В. Алексеева, Г.В. Волошина. Великий Новгород, 2022. С. 111-115.
4. Греченков А.А., Колодинская И.В. Актуальные вопросы поощрения работников, совмещающих работу с получением образования // В сборнике: Принеманские научные чтения. Сборник научных трудов XIII Международной научно-практической конференции. Гродно, 2023. С. 34-38.
5. Дзарасов М.Э. К вопросу о правовом регулировании поощрения работников // Вестник Московского университета. Серия 26: Государственный аудит. 2021. № 2. С. 83-91.
6. Захарова Н.Д. Система поощрения работников крестьянских (фермерских) хозяйств / В книге: студенческая наука - первый шаг в академическую науку. Материалы Всероссийской студенческой научно-практической конференции с участием школьников 10-11 классов. 2019. С. 432-434.
7. Колодинская И.В. К вопросу о поощрении работников, совмещающих работу с получением образования // Право.by. 2022. № 4 (78). С. 79-85.
8. Колодинская И.В. Поощрение работников, совмещающих работу с получением образования // В сборнике: Инновационная парадигма развития системы права. Сборник материалов. 2021. С. 232-234.
9. Лаврентьева Т.В., Макаров Е.А. Проблемы правового регулирования поощрений работников за труд в Российской Федерации // В сборнике: наука и инновации в XXI веке: актуальные вопросы, открытия и достижения. сборник статей XII Международной научно-практической конференции. 2019. С. 164-167.
10. Методические аспекты системы поощрения работников экономической службы / Дмитриев А.И., Плюхин А.Ю., Загоруйко И.Ю. // В сборнике: Современные тенденции развития гуманитарных и социально-экономических наук. сборник трудов Международной научно-практической конференции (с очным участием) в 2-х ч.. 2019. С. 176-180.
11. Салимова А.Ф., Ганиева А.К. Формирование морального поощрения работников предприятия // Вестник современных исследований. 2020. № 1-4 (31). С. 12-15.
12. Фир О.С., Фадеева Е.А. Система поощрения работников: материальное и нематериальное стимулирование труда // В сборнике: Стратегия и тактика управления предприятием в переходной экономике. Сборник материалов XIX ежегодного открытого конкурса научно-исследовательских работ студентов и молодых ученых в области экономики и управления с итоговым этапом в форме Всероссийской конференции. Под редакцией Г.С. Мерзликиной. 2019. С. 87-88.
13. Фролова К.А. Поощрение труда работников на АО «ПО «СЕВМАШ» // В сборнике: Актуальные вопросы инновационного развития Арктического региона РФ. сборник материалов III Всероссийской научно-практической конференции. 2022. С. 707-711.
14. Хронова И.А. Поощрение работника: особенности оформления // В сборнике: Молодежь и XXI век - 2022. Материалы 12-й Международной молодежной научной конференции. В 4-х томах. Отв. редактор М.С. Разумов. Курск, 2022. С. 202-205.
15. Nugroho H. Gratification preventive model for law enforcers in district courts of Indonesia // Problems of Legality. 2019. № 144. С. 162-169.