Особенности регулирования трудовых отношений с профессиональными футболистами.
Заказать уникальную курсовую работу- 29 29 страниц
- 24 + 24 источника
- Добавлена 05.06.2009
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Введение
Глава 1. Понятие и особенности трудовой функции футболиста
Глава 2. Трудовой договор с профессиональным футболистом: специфика содержания
Глава 3. Изменение, приостановление и прекращение трудового договора с профессиональным футболистом
Глава 4. Регулирование трудовых отношений с несовершеннолетними футболистами
Заключение
Список использованных источников
К недостаткам юридической техники следует отнести отсутствие соответствующих изменений в статье 268 ТК РФ, которые подлежат устранению.
Статья 265 ТК РФ устанавливает запрет на переноску и передвижение тяжестей, превышающих установленные для несовершеннолетних нормы. Предельные нормы нагрузок утверждены Постановлением Минтруда РФ и составляют от двух до двадцати четырех килограмм в зависимости от интенсивности, частоты перемещения груза, а также возраста и пола несовершеннолетнего. Тренировочный процесс футболиста предполагает, в том числе, занятия в тренажерном зале, где нагрузки могут превышать установленные предельно допустимые нормы. Таким образом, законодатель вполне обоснованно закрепил в части 4 статьи 348.8. ТК РФ возможность превышения несовершеннолетним спортсменом во время участия в спортивных мероприятиях предельно допустимых норм нагрузок, при соблюдении двух условий: необходимость превышения предельно допустимых норм нагрузки установлена планом подготовки спортсмена к спортивным соревнованиям и имеется медицинское заключение об отсутствии у спортсмена медицинских противопоказаний.
ТК РФ не запрещает применять к несовершеннолетним футболистам процедуру временного перевода спортсмена на работу к другому работодателю на срок до одного года в случае невозможности спортивного клуба обеспечить участие футболиста в соревнованиях и при наличии согласия спортсмена. При этом статья 14 Регламента РФС устанавливает общий запрет на международный трансфер несовершеннолетних. Исключение составляют случаи переезда родителей футболиста в страну, где находится новый футбольный клуб, по причинам, не связанным с переходом футболиста в футбольный клуб этой страны; а также, если расстояние между местом жительства футболиста и местом нахождения иностранного футбольного клуба не превышает ста километров. В последнем случае, несмотря на переход в иностранный футбольный клуб несовершеннолетний футболист обязан проживать дома. Указанные положения Регламента были основаны на нормах законодательства, не допускающего одностороннее расторжение трудового договора спортсменом. В настоящее время несовершеннолетний спортсмен вправе в любое время расторгнуть трудовой договор с футбольным клубом; действующее законодательство не ограничивает его право на выбор нового работодателя, в том числе, находящегося за пределами территории РФ. Таким образом, в настоящее время приведенные положения Регламента РФС не подлежат применению.
Заключение
При рассмотрении трудовой функции футболиста на основе анализа норм действующего законодательства, а также изучения мнений правоведов определено содержание понятия трудовой функции, выявлены ее особенности применительно к труду футболистов. Исходя из этого, трудовая функция футболиста может быть определена как деятельность футболиста в связи с его участием в соревнованиях от имени футбольного клуба – работодателя, направленная на достижение определенного результата, а также подготовка к соревнованиям в составе футбольного клуба, в том числе, прохождение предсезонной подготовки в месте и сроки, установленные работодателем. Сделан вывод о том, что особенности трудовой функции футболиста обуславливают необходимость дифференцированного регулирования их труда, заключающегося в закреплении дополнительных условий трудового договора, установления особенностей его изменения, приостановления, прекращения.
Специфика содержания трудового договора с футболистом состоит в возложении дополнительных обязанностей, как на самого спортсмена, так и на футбольный клуб – работодатель, а также в возможности применения к футболисту спортивных санкций. При этом сделан вывод, что до внесения соответствующих изменений в статью 192 ТК РФ применение работодателем к футболисту штрафа не допустимо. Отмечено, что правоотношения футболиста и футбольного клуба регулируются не только трудовым законодательством, но и так называемым «регламентным спортивным правом», которое далеко не всегда соответствует трудовому законодательству РФ.
При рассмотрении вопросов, связанных с изменением, приостановлением, прекращением трудового договора с футболистом раскрыто содержание института временного перевода спортсмена на работу к другому работодателю, рассмотрены дополнительные основания прекращения трудового договора с футболистом. Сделан вывод о не соответствии Регламента РФС трудовому законодательству РФ в части установления ограничений на односторонне расторжение спортсменом трудового договора с футбольным клубом. При анализе правовой природы выплаты, предусмотренной статьей 348.12. ТК РФ, сделан вывод о том, что она представляет собой законодательно установленное ограничение расторжения спортсменом трудового договора в одностороннем порядке без уважительных причин. При этом обязанность футболиста произвести такую выплату не носит императивного характера, поскольку законодатель лишь указывает на возможность включения соответствующего условия в трудовой договор.
При рассмотрении правового регулирования труда несовершеннолетних футболистов определен возраст, с которого допускается заключение трудового договора, отмечены такие особенности как сокращенный срок трудового договора, сокращенная продолжительность рабочего времени, особый порядок привлечения к сверхурочным работам, работе в выходные и праздничные дни.
На основании сделанных в работе выводов сформулированы следующие предложения по совершенствованию правового регулирования труда футболистов.
Вести нормативное закрепление профессии «спортсмен» и специальности «футболист» с установлением квалификационных требований и должностных обязанностей.
Разработать особенности регулирования режима рабочего времени и отдыха спортсменов.
Расширить перечень дисциплинарных взысканий, предусмотренный статьей 192 ТК РФ, включив в него спортивную дисквалификацию.
Привести часть 4 статьи 63 ТК РФ в соответствие со статьей 348.8. ТК РФ, указав на возможность заключения трудового договора со спортсменами, не достигшими возраста 14 лет.
Привести Регламент РФС по статусу и переходам (трансферу) футболистов в соответствие с ТК РФ, предусмотрев возможность одностороннего расторжения футболистом трудового договора при условии предупреждения футбольного клуба не менее, чем за месяц.
Список использованных источников
Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 // Российская газета. 1993. № 237.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» от 28.02.2008 № 13-ФЗ // Российская газета. 2008. № 47.
Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» от 04.12.2007 № 329-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2007. № 50. Ст. 6242.
Приказ Минспорттуризма РФ «Перечни допинговых средств и (или) методов, запрещенных к использованию в спорте» от 02.02.2009 № 22 // Информационно-правовая система «КонсультантПлюс».- Раздел «Законодательство».- Информационный банк «ВерсияПроф».
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов, других служащих. Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37 // Информационно-правовая система «КонсультантПлюс».- Раздел «Законодательство».- Информационный банк «ВерсияПроф».
Постановление Минтруда РФ «Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную» от 07.04.1999 № 7 // Российская газета. 1999. № 147.
Постановление Конституционного Суда РФ «По делу о проверке конституционности положений пункта 2 статьи 278 и статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго пункта 4 статьи 69 Федерального закона «Об акционерных обществах» в связи с запросами Волховского городского суда Ленинградской области, Октябрьского районного суда города Ставрополя и жалобами ряда граждан» от 15.03.2005 № 3-П // Российская газета. 2005. № 57.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» от 17.03.2004 № 2 // Российская газета. 2004. № 72.
Регламент Российского футбольного союза по статусу и переходам (трансферу) футболистов. Утвержден Исполкомом Российского футбольного союза от 18.12.2006 // Официальный сайт Российского футбольного союза: http://www.rfs.ru.
Дисциплинарный устав Российского футбольного союза. Утвержден Исполкомом Российского футбольного союза от 05.04.2006 // Официальный сайт Российского футбольного союза: http://www.rfs.ru.
Регламент чемпионата России по футболу среди команд клубов Премьер-Лиги на 2008 год. Утвержден Постановлением Исполкома Российского футбольного союза от 24.01.2008 № 127 // Официальный сайт Российского футбольного союза: http://www.rfs.ru.
Положение о Всероссийском турнире юных футболистов «кожаный мяч» в 2008 году. Утверждено Министром образования и науки РФ 05.05.2008, Руководителем Федерального агентства по физической культуре и спорту 04.05.2008, Президентом РФС 28.02.2008 // Официальный сайт Российского футбольного союза: http://www.rfs.ru.
Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» от 29.04.1999 № 80-ФЗ // Российская газета. 1999. № 87.
Архипова О.А. Трудовая функция работника: правовые вопросы: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук.- Томск, 1999. – 26 с.
Васильев С.В. Особенности трудового договора профессиональных спортсменов и рассмотрение споров в области профессионального спорта: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук.- М., 2006. – 31 с.
Головина С.Ю. Проблема выбора терминов для обозначения понятий в трудовом праве // Правоведение.- 2000.- № 5.-С. 49.
Денисенко Ю.П. Пути повышения эффективности подготовки в футболе // Педагогико-психологические и медико-биологические проблемы физической культуры и спорта.- 2007.- № 3.-С. 25.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /под. ред. Гусова К.Н.- М.: Проспект, 2008. – 928 с.
Коршунова Т.Ю. Развитие законодательства о труде профессиональных спортсменов // Трудовое право.- 2006.- № 5.-С. 56.
Полозов А. Профилактика травм у футболистов // Спорт в школе.- 2006.- № 22.-С. 23.
Пресняков М.В. Принцип свободы труда в профессиональном спорте // Трудовое право.- 2008.- № 8.-С. 33.
Рогачев Д.И. Модернизация правового регулирования труда спортсменов и тренеров // Справочник кадровика.- 2008.- № 6.-С. 52.
Шевченко О.А. Особенности правового регулирования труда профессиональных спортсменов: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук.- М., 2005. – 26 с.
См.: Архипова О.А. Трудовая функция работника: правовые вопросы: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук.- Томск, 1999. – С. 10.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
См.: Головина С.Ю. Проблема выбора терминов для обозначения понятий в трудовом праве // Правоведение.- 2000.- № 5.-С. 54.
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов, других служащих. Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37 // Информационно-правовая система «КонсультантПлюс».- Раздел «Законодательство».- Информационный банк «ВерсияПроф».
Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» от 04.12.2007 № 329-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2007. № 50. Ст. 6242.
См.: Васильев С.В. Особенности трудового договора профессиональных спортсменов и рассмотрение споров в области профессионального спорта: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук.- М., 2006. – С. 19.
См.: Рогачев Д.И. Модернизация правового регулирования труда спортсменов и тренеров // Справочник кадровика.- 2008.- № 6.-С. 52.
Регламент Российского футбольного союза по статусу и переходам (трансферу) футболистов. Утвержден Исполкомом Российского футбольного союза от 18.12.2006 // Официальный сайт Российского футбольного союза: http://www.rfs.ru/?node=regltransfer.
См.: Денисенко Ю.П. Пути повышения эффективности подготовки в футболе // Педагогико-психологические и медико-биологические проблемы физической культуры и спорта.- 2007.- № 3.-С. 27.
См.: Полозов А. Профилактика травм у футболистов // Спорт в школе.- 2006.- № 22.-С. 23.
См.: Коршунова Т.Ю. Развитие законодательства о труде профессиональных спортсменов // Трудовое право.- 2006.- № 5.-С. 64.
Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» от 28.02.2008 № 13-ФЗ // Российская газета. 2008. № 47.
См.: Пресняков М.В. Принцип свободы труда в профессиональном спорте // Трудовое право.- 2008.- № 8.-С. 39.
См.: Шевченко О.А. Особенности правового регулирования труда профессиональных спортсменов: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук.- М., 2005. – С. 11.
См.: Коршунова Т.Ю. Указ.соч. С. 66.
См.: Рогачев Д.И. Указ.соч. С. 54.
Приказ Минспорттуризма РФ «Перечни допинговых средств и (или) методов, запрещенных к использованию в спорте» от 02.02.2009 № 22 // Информационно-правовая система «КонсультантПлюс».- Раздел «Законодательство».- Информационный банк «ВерсияПроф».
Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» от 17.03.2004 № 2 // Российская газета. 2004. № 72.
См.: Рогачев Д.И. Указ.соч. С. 55.
Дисциплинарный устав Российского футбольного союза. Утвержден Исполкомом Российского футбольного союза от 05.04.2006 // Официальный сайт Российского футбольного союза: http://www.rfs.ru.
Регламент чемпионата России по футболу среди команд клубов Премьер-Лиги на 2008 год. Утвержден Постановлением Исполкома Российского футбольного союза от 24.01.2008 № 127 // Официальный сайт Российского футбольного союза: http://www.rfs.ru.
Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» от 29.04.1999 № 80-ФЗ // Российская газета. 1999. № 87.
Постановление Конституционного Суда РФ «По делу о проверке конституционности положений пункта 2 статьи 278 и статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго пункта 4 статьи 69 Федерального закона «Об акционерных обществах» в связи с запросами Волховского городского суда Ленинградской области, Октябрьского районного суда города Ставрополя и жалобами ряда граждан» от 15.03.2005 № 3-П // Российская газета. 2005. № 57.
См.: Пресняков М.В. Указ. соч. С. 35.
См.: Пресняков М.В. Указ. соч. С. 36.
См.: Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /под. ред. Гусова К.Н.- М.: Проспект, 2008. – С. 352.
См.: Коршунова Т.Ю. Указ.соч. С. 67.
Положение о Всероссийском турнире юных футболистов «Кожаный мяч» в 2008 году. Утверждено Министром образования и науки РФ 05.05.2008, Руководителем Федерального агентства по физической культуре и спорту 04.05.2008, Президентом РФС 28.02.2008 // Официальный сайт Российского футбольного союза: http://www.rfs.ru.
Постановление Минтруда РФ «Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную» от 07.04.1999 № 7 // Российская газета. 1999. № 147.
2
1.Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 // Российская газета. 1993. № 237.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
3.Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» от 28.02.2008 № 13-ФЗ // Российская газета. 2008. № 47.
4.Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» от 04.12.2007 № 329-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2007. № 50. Ст. 6242.
5.Приказ Минспорттуризма РФ «Перечни допинговых средств и (или) методов, запрещенных к использованию в спорте» от 02.02.2009 № 22 // Информационно-правовая система «КонсультантПлюс».- Раздел «Законодательство».- Информационный банк «ВерсияПроф».
6.Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов, других служащих. Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37 // Информационно-правовая система «КонсультантПлюс».- Раздел «Законодательство».- Информационный банк «ВерсияПроф».
7.Постановление Минтруда РФ «Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную» от 07.04.1999 № 7 // Российская газета. 1999. № 147.
8.Постановление Конституционного Суда РФ «По делу о проверке конституционности положений пункта 2 статьи 278 и статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго пункта 4 статьи 69 Федерального закона «Об акционерных обществах» в связи с запросами Волховского городского суда Ленинградской области, Октябрьского районного суда города Ставрополя и жалобами ряда граждан» от 15.03.2005 № 3-П // Российская газета. 2005. № 57.
9.Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» от 17.03.2004 № 2 // Российская газета. 2004. № 72.
10.Регламент Российского футбольного союза по статусу и переходам (трансферу) футболистов. Утвержден Исполкомом Российского футбольного союза от 18.12.2006 // Официальный сайт Российского футбольного союза: http://www.rfs.ru.
11.Дисциплинарный устав Российского футбольного союза. Утвержден Исполкомом Российского футбольного союза от 05.04.2006 // Официальный сайт Российского футбольного союза: http://www.rfs.ru.
12.Регламент чемпионата России по футболу среди команд клубов Премьер-Лиги на 2008 год. Утвержден Постановлением Исполкома Российского футбольного союза от 24.01.2008 № 127 // Официальный сайт Российского футбольного союза: http://www.rfs.ru.
13.Положение о Всероссийском турнире юных футболистов «кожаный мяч» в 2008 году. Утверждено Министром образования и науки РФ 05.05.2008, Руководителем Федерального агентства по физической культуре и спорту 04.05.2008, Президентом РФС 28.02.2008 // Официальный сайт Российского футбольного союза: http://www.rfs.ru.
14.Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» от 29.04.1999 № 80-ФЗ // Российская газета. 1999. № 87.
15.Архипова О.А. Трудовая функция работника: правовые вопросы: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук.- Томск, 1999. – 26 с.
16.Васильев С.В. Особенности трудового договора профессиональных спортсменов и рассмотрение споров в области профессионального спорта: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук.- М., 2006. – 31 с.
17.Головина С.Ю. Проблема выбора терминов для обозначения понятий в трудовом праве // Правоведение.- 2000.- № 5.-С. 49.
18.Денисенко Ю.П. Пути повышения эффективности подготовки в футболе // Педагогико-психологические и медико-биологические проблемы физической культуры и спорта.- 2007.- № 3.-С. 25.
19.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /под. ред. Гусова К.Н.- М.: Проспект, 2008. – 928 с.
20.Коршунова Т.Ю. Развитие законодательства о труде профессиональных спортсменов // Трудовое право.- 2006.- № 5.-С. 56.
21.Полозов А. Профилактика травм у футболистов // Спорт в школе.- 2006.- № 22.-С. 23.
22.Пресняков М.В. Принцип свободы труда в профессиональном спорте // Трудовое право.- 2008.- № 8.-С. 33.
23.Рогачев Д.И. Модернизация правового регулирования труда спортсменов и тренеров // Справочник кадровика.- 2008.- № 6.-С. 52.
24.Шевченко О.А. Особенности правового регулирования труда профессиональных спортсменов: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук.- М., 2005. –
Вопрос-ответ:
Какие особенности регулирования трудовых отношений с профессиональными футболистами рассмотрены в книге?
В книге рассматриваются особенности регулирования трудовых отношений с профессиональными футболистами, включая понятие и особенности трудовой функции, специфику содержания трудового договора, изменение, приостановление и прекращение трудового договора, а также регулирование трудовых отношений с несовершеннолетними футболистами.
Что такое трудовая функция футболиста и какие особенности она имеет?
Трудовая функция футболиста - это совокупность его обязанностей и задач, выполняемых в рамках трудового договора. Особенности трудовой функции футболиста включают высокие физические нагрузки, требования к спортивным результатам, специфику тренировок и соревнований.
Какие особенности содержания трудового договора с профессиональным футболистом?
Содержание трудового договора с профессиональным футболистом включает указание наименования клуба, должности футболиста, условий оплаты труда, графика тренировок и соревнований, длительности договора, различные выплаты и льготы, а также обязанности и ответственность сторон.
Какие возможности предусмотрены для изменения, приостановления и прекращения трудового договора с профессиональным футболистом?
Трудовой договор с профессиональным футболистом может быть изменен по соглашению сторон, приостановлен в случае травмы или заболевания футболиста, а также прекращен в случае истечения срока договора, расторжения по соглашению сторон, одностороннего отказа или наличия оснований, предусмотренных законодательством.
Как регулируются трудовые отношения с несовершеннолетними футболистами?
Трудовые отношения с несовершеннолетними футболистами регулируются особыми нормами законодательства, которые учитывают их возрастные особенности и обеспечивают их защиту. Несовершеннолетние футболисты имеют дополнительные ограничения по рабочему времени, требования к образованию и медицинскому обследованию, а также требования к охране их здоровья и развития.
Какие особенности регулирования трудовых отношений с профессиональными футболистами?
Особенности регулирования трудовых отношений с профессиональными футболистами включают в себя специфику трудовой функции футболиста, особенности трудового договора с футболистом, изменение, приостановление и прекращение трудового договора, а также регулирование трудовых отношений с несовершеннолетними футболистами.
Что такое трудовая функция футболиста?
Трудовая функция футболиста - это особая совокупность умственных и физических действий, которые футболист выполняет в процессе профессиональной деятельности. Она включает в себя тренировки, участие в соревнованиях, выполнение тактических задач, а также соблюдение требований дисциплины и порядка, установленных клубом.
Каковы особенности трудового договора с профессиональным футболистом?
Трудовой договор с профессиональным футболистом имеет свои особенности, такие как специфическое содержание, включающее условия по оплате труда, график работы, условия труда и отдыха, права и обязанности сторон. Также важно отметить, что трудовой договор с футболистом обычно имеет оговорку о возможности изменения, приостановления или прекращения договора по определенным основаниям.