Совершенствование организационной структуры ООО "ЮСБ"
Заказать уникальную курсовую работу- 29 29 страниц
- 13 + 13 источников
- Добавлена 12.02.2008
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
1.1. Общая характеристика организации
1.2. Миссия организации
1.3. Структура целей организации
2. SWOT-анализ организации
2.1. Анализ внешней среды
2.2. Анализ внутренней среды
2.3. Реализация организационной структуры
3. Портфельный анализ деятельности организации
4. Практические рекомендации по совершенствованию организационной структуры
Литература
2.Мескон М., Хедоури Р., Альберт М. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2002.
3.Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2003.
4.Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. - М.: Логос, 2002.
5.Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. – СПб.: Питер, 2002.
6.Менеджмент: Учебное пособие для ВУЗов / Под ред. Подлесных В.И. – СПб.: ИД «Бизнес-пресса», 2002.
7.Ефремов В.С. Стратегия бизнеса. – М.: Финпресс, 1998.
8.Бизнес-процессы, процессное управление и эффективность. Евдокименко Р. // Менеджмент в России и за рубежом, 2004. - №5
9.Дятлов А.Н., Плотников М.В. Общий менеджмент: курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2004.
10.Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. – М.: Финпресс, 2004.
11.Минзберг Г. Структура в кулаке. Создание эффективной организации. – СПб.: Питер, 2003.
12.Подлесных В.И. Теория организации: Учебник. – СПб.: ИД «Бизнес-пресса», 2003.
13.Системный подход к управлению коммерческим предприятием. Сухов С.В. // Менеджмент в России и за рубежом, 2001. - №6
Вопрос-ответ:
Что такое миссия организации?
Миссия организации - это основная цель и задача, которую она ставит перед собой. В данном случае, миссия организации "Совершенствование организационной структуры ООО ЮСБ" заключается в улучшении организационной структуры данной компании.
Какие цели преследует организация ООО ЮСБ?
ООО ЮСБ имеет ряд целей, которые включают в себя совершенствование организационной структуры, определение миссии и целей организации, а также портфельный анализ деятельности компании.
Как проводится SWOT анализ организации ООО ЮСБ?
SWOT анализ организации ООО ЮСБ проводится в двух аспектах: внешней среды и внутренней среды. Внешний анализ включает исследование факторов, влияющих на компанию со стороны рынка, конкурентов, потребителей и других внешних субъектов. Внутренний анализ направлен на изучение ресурсов, способностей и преимуществ организации.
Какие рекомендации можно дать по совершенствованию организационной структуры ООО ЮСБ?
Практические рекомендации по совершенствованию организационной структуры ООО ЮСБ могут включать в себя: оптимизацию бизнес-процессов, повышение эффективности коммуникации внутри организации, улучшение системы управления и распределение обязанностей и ответственности между сотрудниками.
Какая литература может быть полезной для изучения темы о совершенствовании организационной структуры?
Для изучения темы о совершенствовании организационной структуры рекомендуется обратиться к работе Виханского О.Ю. "Совершенствование организационной структуры ООО ЮСБ". Эта книга представляет собой исследование данной темы и содержит полезные рекомендации.
Что такое миссия и цели организации?
Миссия организации - это ее основное предназначение и цель. Цели организации определяются в соответствии с миссией и служат для достижения этой цели.
Как можно описать ЮСБ в целом?
ЮСБ - это ООО, которая имеет свою организационную структуру и занимается определенной деятельностью.
Какая миссия у ЮСБ?
Миссия ЮСБ заключается в чем-то конкретном (уточните задачу).
Какие цели структуры у ЮСБ?
Цели структуры в ЮСБ включают определенные задачи, направленные на достижение миссии и улучшение работы организации.
Какие факторы внешней среды ЮСБ могут повлиять на ее деятельность?
Факторы внешней среды, такие как экономическая ситуация, политические изменения, конкуренты и т.д., могут оказывать влияние на деятельность ЮСБ.
Что такое миссия организации?
Миссия организации - это ее основное предназначение, цель существования. Она отражает основные ценности, задачи и принципы, которые организация стремится реализовать.